PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Padakantor Akuntan P
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Yogyakarta )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
LAMUDA
NIM: B 200 090 259
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH,
PENGALAMAN
KERJA,
INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada
Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Yogyakarta)
Yang ditulis oleh :
NAMA : LAMUDA
NIM
: B 200 090 259
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Pembimbing
(Dra. Rina.T. Ak, M.Si, Ph.D)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M .Si)
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
LAMUDA
NIRM
:
09.6.106.02030.50259
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS,
INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
Wilayah Yogyakarta )
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Yang membuat pernyataan,
(LAMUDA)
MOTTO
Tidak Ada Hasil Tanpa Kita Usaha Terlebih Dahulu.
(Lamuda)
“ Siang ataupun malam, Lihatlah diantara keduanya begitu
sederhana , karena Tuhan-mu sedikitpun tidak meninggalkanmu
atau sedikitpun membencimu danYakinlah akhir yang baik itu
lebihbaik” ( Qs. Ad-Duha :1-4 )
(Lamuda)
Raihlah ilmu, dan untuk meraih ilmu belajarlah untuk tenang dan sabar.
(Khalifah Umar)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendahhati dan dengan penuh cinta dan kasih sayang,
karya kecil ini kupersembahkan kepada:
1. Tuhanku yang satu yang esa “ Allah SWT “, I’m proud with
you always.
2. Ibu dan Ayah terimakasih untuk doa dan ikhtiyarnya,
semoga Allah memberikan kuasa kepada anakmu ini untuk
menjadi anak yang bisa dibanggakan. Dan juga terimakasih
atas kasih sayang dan dukungan yang tidak pernah berhenti.
3. Adik-adikku dan keponakanku tersayang is the best.
4. Untuk guru-guru dan teman-temanku, terimakasih telah
mengajarkanku cara berdoa dan bermimpi.
5. Kawan-kawanku kelas A sampai H, kita yakin akan bertemu
kembali dengan hati senang dan harapan yang tercapai
sesuai yang kita impi – impikan .
6. Para
penulis-penulis
buku,
buku-bukuku
dirumah,
terimakasih telah membantuku mempelajari ilmu akuntansi.
7. Almamater UMS.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala limpahan
nikmat, rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
dengan
judul Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Kompetensi, Komitmen Organisasi
Obyektifitas,
Integritas,
dan Kualitas Audit, sebagai syarat
mendapatkan gelar sarjana Program Studi Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhamadiyah Surakarta.
Penulis menyadari akan kekurangan, kelemahan dan hambatan yang
penulis hadapi, sehingga tanpa dorongan, bantuan dan bimbingan dari beberapa
pihak, skripsi ini tidak akan terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu penulis
manghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya dan penghargaan yang
setinggi-tingginya kepada:
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, Selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3.
Ibu Dra. Rina.T. Ak, M.Si, Ph.D selaku Pembimbing karya ini, terimakasih
atas kesabaran, bukan hanya sebagai pembimbing namun beliau lebih sebagai
sahabat berbagi cerita dan sharing.
vi
4.
Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, MM selaku dosen Pembimbing Akdemik
kurang lebih 4 tahun lamanya, beliau sebagai sosok sentral di dalam kisah –
kisah kelas G FEB 2009.
5.
Para Auditor Kantor Akuntan Publik yang menjadi bagian dari figur – figur
teladan akademisi akuntansi.
6.
Kedua Orang tuaku, dengan apakah aku akan membalas setiap jerih payah
kalian? Do’akan anakmu ini diberikan kuasa oleh Allah menjadi anak yang
sukses dan kebanggaan kalian. Dan terimakasih juga telah memberikan cinta,
bimbingan, nasehat, kesabaran, pengertian dan kasih sayangnya serta tak
pernah putus mendoakanku selama mengikuti tugas belajar di Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univer sitas Muhamadiyah Surakarta
dan menyelesaikan skripsi ini.
7.
Adikku dan keponakanku tersayang
8.
Teman-temanku semuanya yang ada di FEB tetaplah menjadi teman baikku
selamanya.
9.
Almamaterku.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Besar hara pan semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada siapapun
dan menambah khasanah ilmu pengatahuan.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Penulis
Lamuda
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
ABSTRAKSI…………………………………………………………………
ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ..............................................................
iv
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN.....................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vii
DAFTAR ISI...................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL...........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xiv
BABI
BAB II
PENDAHULUAN........................................................................
1
A. Latar Belakang.........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...................................................................
9
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
9
D. Manfaat Penelitian...................................................................
9
E. Sistematika Penulisan..............................................................
10
TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................
12
A. Kualitas Audit ..........................................................................
16
B. Pengalaman .............................................................................
20
C. Independensi............................................................................
21
D. Obyektifitas ............................................................................
24
E. Integritas .................................................................................
25
viii
BAB III
F. Kompetensi .............................................................................
27
G. Komitmen Organisasi .............................................................
29
H. Penelitian Terdahulu ................................................................
31
I. Kerangaka Penelitian...............................................................
34
J. Pengembangan Hipotesis ........................................................
35
1. Pengaruh Pengalaman terhadap Kualitas Audit ..............
35
2. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit ..............
36
3. Pengaruh Obyektifitas terhadap Kualitas Audit .............
37
4. Pengaruh Integritas terhadap Kualitas Audit ..................
37
5. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit ..............
38
6. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Audit
39
METODE PENELITIAN ...........................................................
40
A. Jenis Penelitian ........................................................................
40
B. Data dan Sumber Data ……………………. ............................
40
C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel...............
40
1. Populasi .............................................................................
40
2. Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel.........................
42
3. Sumber dan Metode Pengumpulan Data ...........................
42
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................
43
1. Variabel Independen..........................................................
43
a. Pengalaman kerja ..................................................
43
b. Independensi..........................................................
43
c. Obyektifitas ...........................................................
44
ix
BAB IV
d. Integritas ................................................................
44
e. Kompetensi............................................................
45
f. Komitmen Organisasi............................................
46
2. Variabel dependen .............................................................
46
a. Kualitas Audit .................................................
46
E. Teknik Analisi Data .................................................................
47
1. Uji Kualitas Data ..............................................................
47
a. Uji Validitas ................................................................
47
b. Uji Reliabilitas ............................................................
48
2. Uji Asumsi Klasik .............................................................
49
a. Uji Normalitas ............................................................
49
b. Uji Multikolinieritas ...................................................
50
c. Uji Heteroskedastisitas ...............................................
50
3. Uji Analisis Regresi Berganda ..........................................
51
4. Pengujian Hipotesis ...........................................................
52
a.
Uji Koefisiensi Determinasi (R2)................................
52
b.
Uji F ............................................................................
52
c.
Uji t .............................................................................
53
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
55
A. PelaksanaanPenelitian .............................................................
55
B. Hasil Analisi Data ....................................................................
57
1. Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................
57
a. Uji Validitas ..................................................................
57
x
BAB V
b. Uji Reliabilitas ..............................................................
62
C. Pengujian Asumsi Klasik ........................................................
62
1. Uji Normalitas ..................................................................
63
2. Uji Multikolinieritas .........................................................
63
3. Uji Heteroskedastisitas .....................................................
64
D. Pengujian Hipotesis .................................................................
65
1. Persamaan Regresi Berganda ...........................................
66
2. Uji F ..................................................................................
67
3. Uji t ...................................................................................
68
4. Uji R2................................................................................
71
5. Pembahasan ......................................................................
71
PENUTUP ....................................................................................
79
A. Kesimpulan..............................................................................
79
B. Keterbatasan Penelitian...........................................................
82
C. Saran ........................................................................................
82
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel III.1 Daftar Jumlah KAP.......................................................................
40
Tabel III.2 Daftar Jumlah KAP Yang Bersedia di Jadikan Sampel................
41
Tabel IV.1 Daftar KAP Yang Bersedia di Jadikan Obyek Penelitian.............
55
Tabel IV.2 Distribusi Kuesioner .....................................................................
56
Tabel IV.3 Gambaran Umum ( Profil ) Reseponden ......................................
56
Tabel IV.4 Hasil Uji validitas PNG ................................................................
57
Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas IND ................................................................
58
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas OBY ...............................................................
59
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas INT ................................................................
59
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas KMP ..............................................................
60
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas KOM .............................................................
61
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas KA ...............................................................
61
Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas……………………………………………... 62
Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov ................................
63
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................
64
Tabel IV.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
65
Tabel IV.15 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................
66
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuisioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuisioner
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8 Regresi dan Linier Berganda
Lampiran 9 Surat Keterangan Penelitian
Lampiran 10 Surat Keterangan Validasi
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Model Penelitian..........................................................................
xiv
33
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi
Terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik di wila yah Yogyakarta.
Metode penelitian ini dapat diklasifikasikan ke dalam penelitian kausal
komparatif dengan melakukan survei pada Kantor Akuntan Publik di wilayah
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian
hipotesis berupa Uji t, Uji F dan R2 beserta uji kebaikan model sekaligus Uji
asumsi klasik terlebih dahulu dengan menggunakan progam SPSS 19.0
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid
dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data
berdistribusi
normal,
sekaligus
terbebas
dari
multikolonieritas
dan
heteroskedastisitas dan juga autokorelasi. Berdasarkan hasil validitas, reliabilitas
dan uji asumsi klasik didapatkan bahwa data baik dan tidak bias. Sedangkan hasil
pengujian menunjukkan ba hwa Pengalaman, Obyektifitas, Integritas, dan
Komitmen Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kualitas Audit sedangkan
Independensi dan kompetensi berpengaruh negatif terhadap Kualitas Audit
Kata
kunci:
Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Kualitas Audit
xv
Obyektifitas,
Integritas,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Yogyakarta )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
LAMUDA
NIM: B 200 090 259
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
PENGARUH,
PENGALAMAN
KERJA,
INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada
Kantor Akuntan Publik ( KAP ) Wilayah Yogyakarta)
Yang ditulis oleh :
NAMA : LAMUDA
NIM
: B 200 090 259
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat
untuk diterima.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Pembimbing
(Dra. Rina.T. Ak, M.Si, Ph.D)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M .Si)
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
LAMUDA
NIRM
:
09.6.106.02030.50259
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH PENGALAMAN KERJA,
INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS,
INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN
ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
Wilayah Yogyakarta )
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Yang membuat pernyataan,
(LAMUDA)
MOTTO
Tidak Ada Hasil Tanpa Kita Usaha Terlebih Dahulu.
(Lamuda)
“ Siang ataupun malam, Lihatlah diantara keduanya begitu
sederhana , karena Tuhan-mu sedikitpun tidak meninggalkanmu
atau sedikitpun membencimu danYakinlah akhir yang baik itu
lebihbaik” ( Qs. Ad-Duha :1-4 )
(Lamuda)
Raihlah ilmu, dan untuk meraih ilmu belajarlah untuk tenang dan sabar.
(Khalifah Umar)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendahhati dan dengan penuh cinta dan kasih sayang,
karya kecil ini kupersembahkan kepada:
1. Tuhanku yang satu yang esa “ Allah SWT “, I’m proud with
you always.
2. Ibu dan Ayah terimakasih untuk doa dan ikhtiyarnya,
semoga Allah memberikan kuasa kepada anakmu ini untuk
menjadi anak yang bisa dibanggakan. Dan juga terimakasih
atas kasih sayang dan dukungan yang tidak pernah berhenti.
3. Adik-adikku dan keponakanku tersayang is the best.
4. Untuk guru-guru dan teman-temanku, terimakasih telah
mengajarkanku cara berdoa dan bermimpi.
5. Kawan-kawanku kelas A sampai H, kita yakin akan bertemu
kembali dengan hati senang dan harapan yang tercapai
sesuai yang kita impi – impikan .
6. Para
penulis-penulis
buku,
buku-bukuku
dirumah,
terimakasih telah membantuku mempelajari ilmu akuntansi.
7. Almamater UMS.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas segala limpahan
nikmat, rahmat, dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
dengan
judul Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Kompetensi, Komitmen Organisasi
Obyektifitas,
Integritas,
dan Kualitas Audit, sebagai syarat
mendapatkan gelar sarjana Program Studi Akuntasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhamadiyah Surakarta.
Penulis menyadari akan kekurangan, kelemahan dan hambatan yang
penulis hadapi, sehingga tanpa dorongan, bantuan dan bimbingan dari beberapa
pihak, skripsi ini tidak akan terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu penulis
manghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya dan penghargaan yang
setinggi-tingginya kepada:
1.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si, Selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3.
Ibu Dra. Rina.T. Ak, M.Si, Ph.D selaku Pembimbing karya ini, terimakasih
atas kesabaran, bukan hanya sebagai pembimbing namun beliau lebih sebagai
sahabat berbagi cerita dan sharing.
vi
4.
Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, MM selaku dosen Pembimbing Akdemik
kurang lebih 4 tahun lamanya, beliau sebagai sosok sentral di dalam kisah –
kisah kelas G FEB 2009.
5.
Para Auditor Kantor Akuntan Publik yang menjadi bagian dari figur – figur
teladan akademisi akuntansi.
6.
Kedua Orang tuaku, dengan apakah aku akan membalas setiap jerih payah
kalian? Do’akan anakmu ini diberikan kuasa oleh Allah menjadi anak yang
sukses dan kebanggaan kalian. Dan terimakasih juga telah memberikan cinta,
bimbingan, nasehat, kesabaran, pengertian dan kasih sayangnya serta tak
pernah putus mendoakanku selama mengikuti tugas belajar di Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univer sitas Muhamadiyah Surakarta
dan menyelesaikan skripsi ini.
7.
Adikku dan keponakanku tersayang
8.
Teman-temanku semuanya yang ada di FEB tetaplah menjadi teman baikku
selamanya.
9.
Almamaterku.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Besar hara pan semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada siapapun
dan menambah khasanah ilmu pengatahuan.
Wassalamu’alaikumWr. Wb.
Surakarta, 25 Oktober 2013
Penulis
Lamuda
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................
i
ABSTRAKSI…………………………………………………………………
ii
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ..............................................................
iv
HALAMAN MOTTO ....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN.....................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vii
DAFTAR ISI...................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL...........................................................................................
xii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................
xiv
BABI
BAB II
PENDAHULUAN........................................................................
1
A. Latar Belakang.........................................................................
1
B. Rumusan Masalah ...................................................................
9
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
9
D. Manfaat Penelitian...................................................................
9
E. Sistematika Penulisan..............................................................
10
TINJAUAN PUSTAKA ..............................................................
12
A. Kualitas Audit ..........................................................................
16
B. Pengalaman .............................................................................
20
C. Independensi............................................................................
21
D. Obyektifitas ............................................................................
24
E. Integritas .................................................................................
25
viii
BAB III
F. Kompetensi .............................................................................
27
G. Komitmen Organisasi .............................................................
29
H. Penelitian Terdahulu ................................................................
31
I. Kerangaka Penelitian...............................................................
34
J. Pengembangan Hipotesis ........................................................
35
1. Pengaruh Pengalaman terhadap Kualitas Audit ..............
35
2. Pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit ..............
36
3. Pengaruh Obyektifitas terhadap Kualitas Audit .............
37
4. Pengaruh Integritas terhadap Kualitas Audit ..................
37
5. Pengaruh Kompetensi terhadap Kualitas Audit ..............
38
6. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Audit
39
METODE PENELITIAN ...........................................................
40
A. Jenis Penelitian ........................................................................
40
B. Data dan Sumber Data ……………………. ............................
40
C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel...............
40
1. Populasi .............................................................................
40
2. Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel.........................
42
3. Sumber dan Metode Pengumpulan Data ...........................
42
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................
43
1. Variabel Independen..........................................................
43
a. Pengalaman kerja ..................................................
43
b. Independensi..........................................................
43
c. Obyektifitas ...........................................................
44
ix
BAB IV
d. Integritas ................................................................
44
e. Kompetensi............................................................
45
f. Komitmen Organisasi............................................
46
2. Variabel dependen .............................................................
46
a. Kualitas Audit .................................................
46
E. Teknik Analisi Data .................................................................
47
1. Uji Kualitas Data ..............................................................
47
a. Uji Validitas ................................................................
47
b. Uji Reliabilitas ............................................................
48
2. Uji Asumsi Klasik .............................................................
49
a. Uji Normalitas ............................................................
49
b. Uji Multikolinieritas ...................................................
50
c. Uji Heteroskedastisitas ...............................................
50
3. Uji Analisis Regresi Berganda ..........................................
51
4. Pengujian Hipotesis ...........................................................
52
a.
Uji Koefisiensi Determinasi (R2)................................
52
b.
Uji F ............................................................................
52
c.
Uji t .............................................................................
53
ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................
55
A. PelaksanaanPenelitian .............................................................
55
B. Hasil Analisi Data ....................................................................
57
1. Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................
57
a. Uji Validitas ..................................................................
57
x
BAB V
b. Uji Reliabilitas ..............................................................
62
C. Pengujian Asumsi Klasik ........................................................
62
1. Uji Normalitas ..................................................................
63
2. Uji Multikolinieritas .........................................................
63
3. Uji Heteroskedastisitas .....................................................
64
D. Pengujian Hipotesis .................................................................
65
1. Persamaan Regresi Berganda ...........................................
66
2. Uji F ..................................................................................
67
3. Uji t ...................................................................................
68
4. Uji R2................................................................................
71
5. Pembahasan ......................................................................
71
PENUTUP ....................................................................................
79
A. Kesimpulan..............................................................................
79
B. Keterbatasan Penelitian...........................................................
82
C. Saran ........................................................................................
82
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel III.1 Daftar Jumlah KAP.......................................................................
40
Tabel III.2 Daftar Jumlah KAP Yang Bersedia di Jadikan Sampel................
41
Tabel IV.1 Daftar KAP Yang Bersedia di Jadikan Obyek Penelitian.............
55
Tabel IV.2 Distribusi Kuesioner .....................................................................
56
Tabel IV.3 Gambaran Umum ( Profil ) Reseponden ......................................
56
Tabel IV.4 Hasil Uji validitas PNG ................................................................
57
Tabel IV.5 Hasil Uji Validitas IND ................................................................
58
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas OBY ...............................................................
59
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas INT ................................................................
59
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas KMP ..............................................................
60
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas KOM .............................................................
61
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas KA ...............................................................
61
Tabel IV.11 Hasil Uji Reliabilitas……………………………………………... 62
Tabel IV.12 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov Smirnov ................................
63
Tabel IV.13 Hasil Uji Multikolinearitas .........................................................
64
Tabel IV.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
65
Tabel IV.15 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................
66
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuisioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuisioner
Lampiran 3 Hasil Uji Validitas
Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas
Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8 Regresi dan Linier Berganda
Lampiran 9 Surat Keterangan Penelitian
Lampiran 10 Surat Keterangan Validasi
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Model Penelitian..........................................................................
xiv
33
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi
Terhadap Kualitas Audit di Kantor Akuntan Publik di wila yah Yogyakarta.
Metode penelitian ini dapat diklasifikasikan ke dalam penelitian kausal
komparatif dengan melakukan survei pada Kantor Akuntan Publik di wilayah
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data untuk pengujian
hipotesis berupa Uji t, Uji F dan R2 beserta uji kebaikan model sekaligus Uji
asumsi klasik terlebih dahulu dengan menggunakan progam SPSS 19.0
Dalam uji validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa semua item valid
dan reliabel. Dalam asumsi klasik yaitu uji normalitas menunjukkan data
berdistribusi
normal,
sekaligus
terbebas
dari
multikolonieritas
dan
heteroskedastisitas dan juga autokorelasi. Berdasarkan hasil validitas, reliabilitas
dan uji asumsi klasik didapatkan bahwa data baik dan tidak bias. Sedangkan hasil
pengujian menunjukkan ba hwa Pengalaman, Obyektifitas, Integritas, dan
Komitmen Organisasi berpengaruh Positif terhadap Kualitas Audit sedangkan
Independensi dan kompetensi berpengaruh negatif terhadap Kualitas Audit
Kata
kunci:
Pengalaman
Kerja,
Independensi,
Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Kualitas Audit
xv
Obyektifitas,
Integritas,