Konflik sosial dalam politik lok
KONFLIK SOSIAL
By: Supriaini, S.Pd
01
PENGERTIAN KONFLIK
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang
berarti saling memukul.
Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu
proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga
kelompok) dimana salah satu pihak berusaha
menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya
atau membuatnya tidak berdaya
02
TEORI-TEORI KONFLIK
Teori Hubungan Masyarakat
Teori Identitas Berasumsi
Teori Kebutuhan Manusia
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
Teori Negosiasi Prinsip
Teori Transformasi Konflik
.
03
Teori Hubungan Masyarakat
Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa
konflik disebabkan oleh polarisasi yang terus terjadi,
ketidakpercayaan dan permusuhan di antara
kelompok yang berbeda dalam suatu masyarakat
04
Teori Kebutuhan Manusia
Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang
berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik,
mental dan sosial) yang tidak terpenuhi atau dihalangi.
Hal yang sering menjadi inti pembicaraan adalah
keamanan, identitas, pengakuan, partisipasi, dan otonomi
04
Teori Negosiasi Prinsip
Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik
disebabkan oleh posisi-posisi yang tidak selaras dan
perbedaan pandangan tentang konflik oleh pihak-pihak
yang mengalami konflik
05
Teori Identitas Berasumsi
Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh
identitas yang terancam, yang sering berakar pada
hilangnya sesuatu atau penderitaan di masa lalu yang
tidak diselesaikan
06
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa
konflik disebabkan oleh ketidak cocokan dalam cara-cara
komunikasi di antara berbagai budaya yang berbeda
07
Teori Transformasi Konflik
Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik
disebabkan oleh masalah-masalah ketidaksetaraan dan
ketidakadilan yang muncul sebagai masalah sosial,
budaya dan ekonomi
08
MACAM – MACAM KONFLIK
7 macam Konflik
1
2
3
4
5
6
Konflik
Individu
Konflik Antar
Kelompok
Sosial
Konflik Antar
Kelas Sosial
Konflik Antar
Generasi
Konflik
Ideologis
Konflik
Politis
7
Konflik Antar
Umat
Beragama
09
Faktor Penyebab Konflik
Perbedaan individu yang meliputi
perbedaan pendirian dan
perasaan
Perbedaan kepentingan antara
individu atau kelompok
Perbedaan latar belakang
kebudayaan
Perubahan-perubahan nilai yang
cepat dan mendadak dalam
masyarakat
10
Dampak Konflik
Konflik dapat berdampak Positif & Negatif
Dampak positif dari konflik
1. Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri
2. Meningkatkan Prestasi
3. Mengembangkan alternative yang baik
Dampak Negatif dari konflik
4. Menghambat kerjasama
5. Apriori
6. Saling menjatuhkan
Cara Mengatasi Konflik
Terdapat 9 Cara mengatasi Konflik
1
Ajudikasi
2
Mediasi
3
Arbitrasi
4
Genjatan
Senjata
5
Stalemate
6
Konsiliasi
7
Toleransi
8
Rasionalisasi
9
Koersi
16
KONFLIK SOSIAL
Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang
terjadi pada perorangan atau kelompok yang
berupaya untuk mencapai tujuannya dengan
mengalahkan atau menundukkan pihak lain
17
Jenis-jenis Konflik Sosial
Konflik Tujuan
Konflik Nilai
Konflik Peranan
Konflik Kebijakan
18
Bentuk Pengendalian Konflik Sosial
Terdapat 3 cara Pengendalian Konflik Sosial
1. Konsiliasi
2. Mediasi
3. Arbitrasi/ Perwasitan
By: Supriaini, S.Pd
01
PENGERTIAN KONFLIK
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang
berarti saling memukul.
Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu
proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga
kelompok) dimana salah satu pihak berusaha
menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya
atau membuatnya tidak berdaya
02
TEORI-TEORI KONFLIK
Teori Hubungan Masyarakat
Teori Identitas Berasumsi
Teori Kebutuhan Manusia
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
Teori Negosiasi Prinsip
Teori Transformasi Konflik
.
03
Teori Hubungan Masyarakat
Teori Hubungan Masyarakat Menganggap bahwa
konflik disebabkan oleh polarisasi yang terus terjadi,
ketidakpercayaan dan permusuhan di antara
kelompok yang berbeda dalam suatu masyarakat
04
Teori Kebutuhan Manusia
Teori Kebutuhan Manusia Menganggap bahwa konflik yang
berakar disebabkan oleh kebutuhan dasar manusia (fisik,
mental dan sosial) yang tidak terpenuhi atau dihalangi.
Hal yang sering menjadi inti pembicaraan adalah
keamanan, identitas, pengakuan, partisipasi, dan otonomi
04
Teori Negosiasi Prinsip
Teori Negosiasi Prinsip Menganggap bahwa konflik
disebabkan oleh posisi-posisi yang tidak selaras dan
perbedaan pandangan tentang konflik oleh pihak-pihak
yang mengalami konflik
05
Teori Identitas Berasumsi
Teori Identitas Berasumsi bahwa konflik disebabkan oleh
identitas yang terancam, yang sering berakar pada
hilangnya sesuatu atau penderitaan di masa lalu yang
tidak diselesaikan
06
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya
Teori Kesalahpahaman Antar Budaya Berasumsi bahwa
konflik disebabkan oleh ketidak cocokan dalam cara-cara
komunikasi di antara berbagai budaya yang berbeda
07
Teori Transformasi Konflik
Teori Transformasi Konflik Berasumsi bahwa konflik
disebabkan oleh masalah-masalah ketidaksetaraan dan
ketidakadilan yang muncul sebagai masalah sosial,
budaya dan ekonomi
08
MACAM – MACAM KONFLIK
7 macam Konflik
1
2
3
4
5
6
Konflik
Individu
Konflik Antar
Kelompok
Sosial
Konflik Antar
Kelas Sosial
Konflik Antar
Generasi
Konflik
Ideologis
Konflik
Politis
7
Konflik Antar
Umat
Beragama
09
Faktor Penyebab Konflik
Perbedaan individu yang meliputi
perbedaan pendirian dan
perasaan
Perbedaan kepentingan antara
individu atau kelompok
Perbedaan latar belakang
kebudayaan
Perubahan-perubahan nilai yang
cepat dan mendadak dalam
masyarakat
10
Dampak Konflik
Konflik dapat berdampak Positif & Negatif
Dampak positif dari konflik
1. Mendorong untuk kembali mengkoreksi diri
2. Meningkatkan Prestasi
3. Mengembangkan alternative yang baik
Dampak Negatif dari konflik
4. Menghambat kerjasama
5. Apriori
6. Saling menjatuhkan
Cara Mengatasi Konflik
Terdapat 9 Cara mengatasi Konflik
1
Ajudikasi
2
Mediasi
3
Arbitrasi
4
Genjatan
Senjata
5
Stalemate
6
Konsiliasi
7
Toleransi
8
Rasionalisasi
9
Koersi
16
KONFLIK SOSIAL
Konflik sosial adalah bentuk interaksi sosial yang
terjadi pada perorangan atau kelompok yang
berupaya untuk mencapai tujuannya dengan
mengalahkan atau menundukkan pihak lain
17
Jenis-jenis Konflik Sosial
Konflik Tujuan
Konflik Nilai
Konflik Peranan
Konflik Kebijakan
18
Bentuk Pengendalian Konflik Sosial
Terdapat 3 cara Pengendalian Konflik Sosial
1. Konsiliasi
2. Mediasi
3. Arbitrasi/ Perwasitan