Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Aneka Gas Industri Medan
Lampiran 1
SEKOLAH PASCA SARJANA
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER / DAFTAR PERTANYAAN
Saya, Siti Aminah, Mahasiswi Sekolah Pasca Sarjana Magister Manajemen
Universitas Sumatera Utara, saat ini sedang menulis Geladikarya dengan judul
“ Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pada PT. Aneka Gas
Industri Medan “
Oleh karena itu, saya mohon kesediaan Bapak / Ibu untuk meluangkan waktu
sejenak untuk mengisi kuesioner/daftar pertanyaan di bawah ini. Atas partisipasinya,
saya ucapkan terima kasih.
Petunjuk : Berilah tanda silang (x) pada pilihan jawaban untuk jawaban yang sesuai.
IDENTITAS RESPONDEN
1. Jenis Kelamin
2. Usia
3. Masa Kerja
4. Tingkat Pendidikan
5. Golongan
:
:
:
:
:
a. Laki-laki
_________Tahun
a. < 5 Tahun
a. SLTP
c. Diploma Satu
e. Strata Satu
a. Golongan I
c. Golongan III
b. Perempuan
b. >= 5 Tahun
b. SLTA
d. Diploma Tiga
f. Strata Dua
b. Golongan II
d. Golongan I
B.
PETUNJUK
1. Berikut disajikan pernyataan mengenai berbagi hal di lingkungan pekerjaan dan
organisasi Kantor PT. Aneka Gas Industri Medan.
2. Kuesioner ini menggunakan pertanyaan yang bersifat tertutup.
3. Dalam hal ini tidak ada jawaban yang mendapatkan penilaian negatif, benar atau
salah.
4. Semua jawaban bernilai positif dan dianggap benar.Pada setiap pernyataan,
Bapak/Ibu diharapkan memberi jawaban dengan cara memberi tanda silang (X) pada
salah satu kolom yang ada untuk setiap pernyataan.
SS
:
Sangat Setuju (5)
S
:
Setuju (4)
M
:
Netral (3)
TS
:
Tidak Setuju (2)
STS :
Sangat Tidak Setuju (1)
5. Cara memberikan jawaban adalah berdasarkan yang sesungguhnya terjadi atau
sesungguhnya Bapak/Ibu rasakan saat ini, sehingga pada umumnya PIKIRAN/IDE
PERTAMA yang terlintas pada benak Bapak/Ibu setelah membaca pertanyaan
adalah jawaban yang sebenarnya.
6. Selamat mengerjakan dan kiranya tidak ada pernyataan yang terlewati.
i
Universitas Sumatera Utara
C.
DAFTAR PERNYATAAN
No
1
2
3
4
5
1
2
3
1
2
3
1
Pernyataan
1
Penilaian
2
3
4
5
KOMPENSASI
Saya merasa puas dengan gaji yang saya terima dari
perusahaan.
Saya merasa puas dengan insentif yang saya terima
dari perusahaan karena sesuai dengan kinerja yang
telah saya capai.
Saya merasa puas dengan tunjangan yang diberikan
perusahaan karena telah memenuhi kebutuhan saya
dengan baik.
Saya merasa puas dengan jaminan kecelakaan yang
saya terima dari perusahaan karena sesuai dengan
resiko pekerjaan saya
Fasilitas yang diberikan perusahaan cukup
memuaskan saya.
AKTIVITAS KERJA
Saya merasa puas dengan kejelasan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan perusahaan kepada
saya karena sesuai dengan kapasitas dan
kemampuan saya.
Saya merasa puas karena saya dapat memanfaatkan
waktu yang tersedia seefisien mungkin dalam
pengerjaan tugas.
Ketepatan waktu dalam mengerjakan tugas yang
diberikan sangat memuaskan saya.
PENGAWASAN
Saya merasa puas karena perusahaan senantiasa
melakukan pengarahan kerja yang jelas bagi setiap
karyawan
Saya merasa puas karena perusahaan akan
mengambil tindakan yang tegas apabila terjadi suatu
kesalahan kerja dan segera mengambil tindakan
koreksi yang diperlukan
Keterlibatan atasan dalam menyelesaikan
permasalahan yang muncul dalam di perusahaan
cukup memuaskan saya.
PROMOSI KARIR
Saya merasa puas dan senang karena perusahaan
senantiasa memberikan informasi kepada karyawan
untuk lowongan dan promosi di bagian lain.
ii
Universitas Sumatera Utara
2
3
1
2
3
4
1
2
3
4
5
1
Saya merasa puas karena perusahaan memberikan
peluang dan kesempatan promosi yang sama bagi
karyawan.
Dukungan dari atasan setiap ada promosi jabatan
(karir) cukup memuaskan saya.
HUBUNGAN DALAM KELOMPOK KERJA
Saya merasa puas karena harmonisasi hubungan
kerja dengan sesama rekan kerja berjalan dengan
baik.
Saya merasa puas karena pekerjaan terkoordinasi
dengan baik sehingga pencapaian target terpenuhi.
Hubungan komunikasi yang baik antara atasan dan
bawahan cukup memuaskan saya.
Saya merasa puas karena para karyawan
berorientasi kerja tim dengan baik.
KONDISI KERJA
Saya merasa puas dengan jam kerja yang sudah
diterapkan oleh perusahaan.
Saya merasa puas karena kondisi lingkungan kerja
seperti cahaya di ruangan kerja dan suhu udara
cukup baik.
Perlengkapan kerja seperti meja dan kursi cukup
memuaskan saya.
Saya merasa puas karena peralatan di kantor masih
dalam kondisi bagus dan siap pakai.
Saya merasa puas karena tingkat kebisingan yang
ada tidak terlalu mempengaruhi kinerja saya
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Saya merasa puas dan nyaman selama bekerja di
perusahaan ini.
2
Keserasian pekerjaan membuat saya puas dan ingin
bekerja dan berkarir lebih lama di perusahaan ini
3
Kepercayaan yang diberikan perusahaan kepada
saya cukup membuat saya merasa puas dan
dihargai.
Kekaguman saya terhadap perusahan membuat saya
puas dan tidak ragu untuk merekomendasikan
perusahaan ini kepada orang yang ingin mencari
pekerjaan.
4
iii
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.938
27
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X11
89.1333
256.878
.824
.934
X12
89.3000
267.045
.421
.938
X13
89.3000
263.734
.440
.938
X14
89.8667
258.120
.553
.937
X15
89.6667
253.264
.833
.933
X21
89.6000
258.110
.475
.938
X22
89.2000
265.338
.392
.939
X23
89.0333
257.137
.726
.935
X31
88.8000
258.234
.725
.935
X32
89.0667
254.823
.799
.934
X33
88.8667
259.637
.715
.935
X41
89.4667
259.706
.644
.936
X42
89.6000
262.455
.494
.937
i
Universitas Sumatera Utara
X43
89.3333
255.333
.616
.936
X51
89.4333
256.392
.722
.935
X52
89.3333
258.092
.709
.935
X53
89.6000
262.248
.690
.935
X54
89.4667
263.637
.490
.937
X61
89.9000
261.128
.418
.939
X62
89.5000
257.845
.596
.936
X63
89.1333
253.154
.761
.934
X64
89.2000
279.890
-.027
.945
X65
88.6667
258.506
.750
.934
Y1
89.5333
264.740
.601
.936
Y2
88.7667
266.530
.493
.937
Y3
88.9000
259.334
.714
.935
Y4
89.4000
260.731
.688
.935
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
a
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.945
26
ii
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X11
85.6000
256.248
.837
.940
X12
85.7667
266.461
.431
.945
X13
85.7667
263.633
.434
.945
X14
86.3333
258.437
.536
.944
X15
86.1333
253.499
.815
.940
X21
86.0667
257.513
.482
.945
X22
85.6667
264.989
.393
.945
X23
85.5000
257.086
.717
.942
X31
85.2667
257.444
.743
.941
X32
85.5333
254.602
.796
.941
X33
85.3333
259.195
.720
.942
X41
85.9333
259.513
.640
.942
X42
86.0667
261.306
.520
.944
X43
85.8000
254.648
.626
.943
X51
85.9000
256.162
.720
.941
X52
85.8000
258.028
.701
.942
X53
86.0667
261.926
.691
.942
X54
85.9333
262.754
.509
.944
X61
86.3667
260.861
.417
.946
X62
85.9667
258.102
.580
.943
X63
85.6000
252.938
.758
.941
X65
85.1333
257.982
.758
.941
Y1
86.0000
264.138
.613
.943
Y2
85.2333
266.323
.489
.944
Y3
85.3667
259.137
.710
.942
Y4
85.8667
260.051
.702
.942
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
Total
a
%
60
100.0
0
.0
60
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
iii
Universitas Sumatera Utara
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.865
7
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
X1
3.6167
.88398
60
X2
3.6933
.75327
60
X3
3.6967
.77459
60
X4
3.5867
.75250
60
X5
3.6283
.68175
60
X6
3.8333
.73960
60
Y
3.8283
.77615
60
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X1
22.2667
11.595
.593
.854
X2
22.1900
12.037
.639
.845
X3
22.1867
12.703
.478
.867
X4
22.2967
11.643
.727
.833
X5
22.2550
12.053
.724
.835
X6
22.0500
12.007
.661
.842
Y
22.0550
11.812
.662
.842
iv
Universitas Sumatera Utara
v
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Descriptive Statistics
N
Mean
Std. Deviation
X1
60
3.6167
.88398
X2
60
3.6933
.75327
X3
60
3.6967
.77459
X4
60
3.5867
.75250
X5
60
3.6283
.68175
X6
60
3.8333
.73960
Y
60
3.8283
.77615
Correlations
Y
X1
X2
X3
X4
X5
X6
Pearson
Y
1.000
.687
.371
.319
.594
.568
.415
Correlation
X1
.687
1.000
.333
.138
.427
.679
.463
X2
.371
.333
1.000
.585
.633
.490
.503
X3
.319
.138
.585
1.000
.477
.301
.448
X4
.594
.427
.633
.477
1.000
.561
.560
X5
.568
.679
.490
.301
.561
1.000
.605
X6
.415
.463
.503
.448
.560
.605
1.000
.
.000
.002
.006
.000
.000
.000
X1
.000
.
.005
.146
.000
.000
.000
X2
.002
.005
.
.000
.000
.000
.000
X3
.006
.146
.000
.
.000
.010
.000
X4
.000
.000
.000
.000
.
.000
.000
X5
.000
.000
.000
.010
.000
.
.000
X6
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.
Y
60
60
60
60
60
60
60
X1
60
60
60
60
60
60
60
X2
60
60
60
60
60
60
60
X3
60
60
60
60
60
60
60
X4
60
60
60
60
60
60
60
X5
60
60
60
60
60
60
60
X6
60
60
60
60
60
60
60
Sig. (1-tailed)
N
Y
i
Universitas Sumatera Utara
a
Variables Entered/Removed
Variables
Variables
Entered
Removed
Model
1
X6, X3, X1, X4,
X2, X5
Method
. Enter
b
a. Dependent Variable: Y
b. All requested variables entered.
Model Summary
Change Statistics
Model
1
R
R
Adjusted R
Std. Error of
R Square
Square
Square
the Estimate
Change
a
.775
.601
.556
.51718
Sig. F
F Change
.601
df1 df2
13.313
6
Change
53
.000
a. Predictors: (Constant), X6, X3, X1, X4, X2, X5
b. Dependent Variable: Y
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
21.366
6
3.561
Residual
14.176
53
.267
Total
35.542
59
F
13.313
Sig.
b
.000
a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X6, X3, X1, X4, X2, X5
ii
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
Model
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B
1 (Constant)
Std. Error
Beta
.717
.445
X1
.487
.106
X2
-.132
X3
a
Collinearity Statistics
t
Sig.
Tolerance
VIF
1.611
.113
.554
4.606
.000
.520
1.924
.130
-.128
-1.012
.316
.472
2.119
.161
.113
.160
1.429
.159
.597
1.675
X4
.401
.129
.389
3.099
.003
.478
2.091
X5
.050
.157
.044
.317
.753
.395
2.535
X6
-.098
.126
-.093
-.774
.442
.519
1.927
a. Dependent Variable: Y
Collinearity Diagnostics
a
Variance Proportions
Condition
Model
Dimension
Eigenvalue
Index
(Constant)
X1
X2
X3
X4
X5
X6
1
1
6.871
1.000
.00
.00
.00 .00 .00 .00
.00
2
.049
11.888
.00
.30
.03 .16 .00 .02
.00
3
.022
17.490
.49
.00
.11 .04 .30 .00
.00
4
.018
19.787
.02
.35
.08 .28 .09 .01
.42
5
.017
20.299
.44
.03
.07 .29 .12 .00
.34
6
.013
22.638
.00
.04
.66 .19 .48 .03
.06
7
.010
25.846
.04
.28
.05 .05 .01 .93
.18
a. Dependent Variable: Y
iii
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statistics
Minimum
Maximum
a
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
1.9897
5.2065
3.8283
.60177
60
Std. Predicted Value
-3.055
2.290
.000
1.000
60
.079
.317
.166
.060
60
1.5041
5.2780
3.8281
.64192
60
-1.49386
.98903
.00000
.49018
60
Std. Residual
-2.888
1.912
.000
.948
60
Stud. Residual
-3.324
1.992
.000
1.026
60
-1.97817
1.29590
.00026
.57882
60
-3.701
2.052
-.006
1.060
60
Mahal. Distance
.397
21.126
5.900
5.082
60
Cook's Distance
.000
.512
.028
.079
60
Centered Leverage Value
.007
.358
.100
.086
60
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted Residual
a. Dependent Variable: Y
iv
Universitas Sumatera Utara
v
Universitas Sumatera Utara
SEKOLAH PASCA SARJANA
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER / DAFTAR PERTANYAAN
Saya, Siti Aminah, Mahasiswi Sekolah Pasca Sarjana Magister Manajemen
Universitas Sumatera Utara, saat ini sedang menulis Geladikarya dengan judul
“ Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pada PT. Aneka Gas
Industri Medan “
Oleh karena itu, saya mohon kesediaan Bapak / Ibu untuk meluangkan waktu
sejenak untuk mengisi kuesioner/daftar pertanyaan di bawah ini. Atas partisipasinya,
saya ucapkan terima kasih.
Petunjuk : Berilah tanda silang (x) pada pilihan jawaban untuk jawaban yang sesuai.
IDENTITAS RESPONDEN
1. Jenis Kelamin
2. Usia
3. Masa Kerja
4. Tingkat Pendidikan
5. Golongan
:
:
:
:
:
a. Laki-laki
_________Tahun
a. < 5 Tahun
a. SLTP
c. Diploma Satu
e. Strata Satu
a. Golongan I
c. Golongan III
b. Perempuan
b. >= 5 Tahun
b. SLTA
d. Diploma Tiga
f. Strata Dua
b. Golongan II
d. Golongan I
B.
PETUNJUK
1. Berikut disajikan pernyataan mengenai berbagi hal di lingkungan pekerjaan dan
organisasi Kantor PT. Aneka Gas Industri Medan.
2. Kuesioner ini menggunakan pertanyaan yang bersifat tertutup.
3. Dalam hal ini tidak ada jawaban yang mendapatkan penilaian negatif, benar atau
salah.
4. Semua jawaban bernilai positif dan dianggap benar.Pada setiap pernyataan,
Bapak/Ibu diharapkan memberi jawaban dengan cara memberi tanda silang (X) pada
salah satu kolom yang ada untuk setiap pernyataan.
SS
:
Sangat Setuju (5)
S
:
Setuju (4)
M
:
Netral (3)
TS
:
Tidak Setuju (2)
STS :
Sangat Tidak Setuju (1)
5. Cara memberikan jawaban adalah berdasarkan yang sesungguhnya terjadi atau
sesungguhnya Bapak/Ibu rasakan saat ini, sehingga pada umumnya PIKIRAN/IDE
PERTAMA yang terlintas pada benak Bapak/Ibu setelah membaca pertanyaan
adalah jawaban yang sebenarnya.
6. Selamat mengerjakan dan kiranya tidak ada pernyataan yang terlewati.
i
Universitas Sumatera Utara
C.
DAFTAR PERNYATAAN
No
1
2
3
4
5
1
2
3
1
2
3
1
Pernyataan
1
Penilaian
2
3
4
5
KOMPENSASI
Saya merasa puas dengan gaji yang saya terima dari
perusahaan.
Saya merasa puas dengan insentif yang saya terima
dari perusahaan karena sesuai dengan kinerja yang
telah saya capai.
Saya merasa puas dengan tunjangan yang diberikan
perusahaan karena telah memenuhi kebutuhan saya
dengan baik.
Saya merasa puas dengan jaminan kecelakaan yang
saya terima dari perusahaan karena sesuai dengan
resiko pekerjaan saya
Fasilitas yang diberikan perusahaan cukup
memuaskan saya.
AKTIVITAS KERJA
Saya merasa puas dengan kejelasan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan perusahaan kepada
saya karena sesuai dengan kapasitas dan
kemampuan saya.
Saya merasa puas karena saya dapat memanfaatkan
waktu yang tersedia seefisien mungkin dalam
pengerjaan tugas.
Ketepatan waktu dalam mengerjakan tugas yang
diberikan sangat memuaskan saya.
PENGAWASAN
Saya merasa puas karena perusahaan senantiasa
melakukan pengarahan kerja yang jelas bagi setiap
karyawan
Saya merasa puas karena perusahaan akan
mengambil tindakan yang tegas apabila terjadi suatu
kesalahan kerja dan segera mengambil tindakan
koreksi yang diperlukan
Keterlibatan atasan dalam menyelesaikan
permasalahan yang muncul dalam di perusahaan
cukup memuaskan saya.
PROMOSI KARIR
Saya merasa puas dan senang karena perusahaan
senantiasa memberikan informasi kepada karyawan
untuk lowongan dan promosi di bagian lain.
ii
Universitas Sumatera Utara
2
3
1
2
3
4
1
2
3
4
5
1
Saya merasa puas karena perusahaan memberikan
peluang dan kesempatan promosi yang sama bagi
karyawan.
Dukungan dari atasan setiap ada promosi jabatan
(karir) cukup memuaskan saya.
HUBUNGAN DALAM KELOMPOK KERJA
Saya merasa puas karena harmonisasi hubungan
kerja dengan sesama rekan kerja berjalan dengan
baik.
Saya merasa puas karena pekerjaan terkoordinasi
dengan baik sehingga pencapaian target terpenuhi.
Hubungan komunikasi yang baik antara atasan dan
bawahan cukup memuaskan saya.
Saya merasa puas karena para karyawan
berorientasi kerja tim dengan baik.
KONDISI KERJA
Saya merasa puas dengan jam kerja yang sudah
diterapkan oleh perusahaan.
Saya merasa puas karena kondisi lingkungan kerja
seperti cahaya di ruangan kerja dan suhu udara
cukup baik.
Perlengkapan kerja seperti meja dan kursi cukup
memuaskan saya.
Saya merasa puas karena peralatan di kantor masih
dalam kondisi bagus dan siap pakai.
Saya merasa puas karena tingkat kebisingan yang
ada tidak terlalu mempengaruhi kinerja saya
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Saya merasa puas dan nyaman selama bekerja di
perusahaan ini.
2
Keserasian pekerjaan membuat saya puas dan ingin
bekerja dan berkarir lebih lama di perusahaan ini
3
Kepercayaan yang diberikan perusahaan kepada
saya cukup membuat saya merasa puas dan
dihargai.
Kekaguman saya terhadap perusahan membuat saya
puas dan tidak ragu untuk merekomendasikan
perusahaan ini kepada orang yang ingin mencari
pekerjaan.
4
iii
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2
Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.938
27
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X11
89.1333
256.878
.824
.934
X12
89.3000
267.045
.421
.938
X13
89.3000
263.734
.440
.938
X14
89.8667
258.120
.553
.937
X15
89.6667
253.264
.833
.933
X21
89.6000
258.110
.475
.938
X22
89.2000
265.338
.392
.939
X23
89.0333
257.137
.726
.935
X31
88.8000
258.234
.725
.935
X32
89.0667
254.823
.799
.934
X33
88.8667
259.637
.715
.935
X41
89.4667
259.706
.644
.936
X42
89.6000
262.455
.494
.937
i
Universitas Sumatera Utara
X43
89.3333
255.333
.616
.936
X51
89.4333
256.392
.722
.935
X52
89.3333
258.092
.709
.935
X53
89.6000
262.248
.690
.935
X54
89.4667
263.637
.490
.937
X61
89.9000
261.128
.418
.939
X62
89.5000
257.845
.596
.936
X63
89.1333
253.154
.761
.934
X64
89.2000
279.890
-.027
.945
X65
88.6667
258.506
.750
.934
Y1
89.5333
264.740
.601
.936
Y2
88.7667
266.530
.493
.937
Y3
88.9000
259.334
.714
.935
Y4
89.4000
260.731
.688
.935
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
a
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.945
26
ii
Universitas Sumatera Utara
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X11
85.6000
256.248
.837
.940
X12
85.7667
266.461
.431
.945
X13
85.7667
263.633
.434
.945
X14
86.3333
258.437
.536
.944
X15
86.1333
253.499
.815
.940
X21
86.0667
257.513
.482
.945
X22
85.6667
264.989
.393
.945
X23
85.5000
257.086
.717
.942
X31
85.2667
257.444
.743
.941
X32
85.5333
254.602
.796
.941
X33
85.3333
259.195
.720
.942
X41
85.9333
259.513
.640
.942
X42
86.0667
261.306
.520
.944
X43
85.8000
254.648
.626
.943
X51
85.9000
256.162
.720
.941
X52
85.8000
258.028
.701
.942
X53
86.0667
261.926
.691
.942
X54
85.9333
262.754
.509
.944
X61
86.3667
260.861
.417
.946
X62
85.9667
258.102
.580
.943
X63
85.6000
252.938
.758
.941
X65
85.1333
257.982
.758
.941
Y1
86.0000
264.138
.613
.943
Y2
85.2333
266.323
.489
.944
Y3
85.3667
259.137
.710
.942
Y4
85.8667
260.051
.702
.942
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
Total
a
%
60
100.0
0
.0
60
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
iii
Universitas Sumatera Utara
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.865
7
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
X1
3.6167
.88398
60
X2
3.6933
.75327
60
X3
3.6967
.77459
60
X4
3.5867
.75250
60
X5
3.6283
.68175
60
X6
3.8333
.73960
60
Y
3.8283
.77615
60
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Total Correlation
Deleted
X1
22.2667
11.595
.593
.854
X2
22.1900
12.037
.639
.845
X3
22.1867
12.703
.478
.867
X4
22.2967
11.643
.727
.833
X5
22.2550
12.053
.724
.835
X6
22.0500
12.007
.661
.842
Y
22.0550
11.812
.662
.842
iv
Universitas Sumatera Utara
v
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3
Hasil Analisis Regresi Linear Berganda
Descriptive Statistics
N
Mean
Std. Deviation
X1
60
3.6167
.88398
X2
60
3.6933
.75327
X3
60
3.6967
.77459
X4
60
3.5867
.75250
X5
60
3.6283
.68175
X6
60
3.8333
.73960
Y
60
3.8283
.77615
Correlations
Y
X1
X2
X3
X4
X5
X6
Pearson
Y
1.000
.687
.371
.319
.594
.568
.415
Correlation
X1
.687
1.000
.333
.138
.427
.679
.463
X2
.371
.333
1.000
.585
.633
.490
.503
X3
.319
.138
.585
1.000
.477
.301
.448
X4
.594
.427
.633
.477
1.000
.561
.560
X5
.568
.679
.490
.301
.561
1.000
.605
X6
.415
.463
.503
.448
.560
.605
1.000
.
.000
.002
.006
.000
.000
.000
X1
.000
.
.005
.146
.000
.000
.000
X2
.002
.005
.
.000
.000
.000
.000
X3
.006
.146
.000
.
.000
.010
.000
X4
.000
.000
.000
.000
.
.000
.000
X5
.000
.000
.000
.010
.000
.
.000
X6
.000
.000
.000
.000
.000
.000
.
Y
60
60
60
60
60
60
60
X1
60
60
60
60
60
60
60
X2
60
60
60
60
60
60
60
X3
60
60
60
60
60
60
60
X4
60
60
60
60
60
60
60
X5
60
60
60
60
60
60
60
X6
60
60
60
60
60
60
60
Sig. (1-tailed)
N
Y
i
Universitas Sumatera Utara
a
Variables Entered/Removed
Variables
Variables
Entered
Removed
Model
1
X6, X3, X1, X4,
X2, X5
Method
. Enter
b
a. Dependent Variable: Y
b. All requested variables entered.
Model Summary
Change Statistics
Model
1
R
R
Adjusted R
Std. Error of
R Square
Square
Square
the Estimate
Change
a
.775
.601
.556
.51718
Sig. F
F Change
.601
df1 df2
13.313
6
Change
53
.000
a. Predictors: (Constant), X6, X3, X1, X4, X2, X5
b. Dependent Variable: Y
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
21.366
6
3.561
Residual
14.176
53
.267
Total
35.542
59
F
13.313
Sig.
b
.000
a. Dependent Variable: Y
b. Predictors: (Constant), X6, X3, X1, X4, X2, X5
ii
Universitas Sumatera Utara
Coefficients
Model
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B
1 (Constant)
Std. Error
Beta
.717
.445
X1
.487
.106
X2
-.132
X3
a
Collinearity Statistics
t
Sig.
Tolerance
VIF
1.611
.113
.554
4.606
.000
.520
1.924
.130
-.128
-1.012
.316
.472
2.119
.161
.113
.160
1.429
.159
.597
1.675
X4
.401
.129
.389
3.099
.003
.478
2.091
X5
.050
.157
.044
.317
.753
.395
2.535
X6
-.098
.126
-.093
-.774
.442
.519
1.927
a. Dependent Variable: Y
Collinearity Diagnostics
a
Variance Proportions
Condition
Model
Dimension
Eigenvalue
Index
(Constant)
X1
X2
X3
X4
X5
X6
1
1
6.871
1.000
.00
.00
.00 .00 .00 .00
.00
2
.049
11.888
.00
.30
.03 .16 .00 .02
.00
3
.022
17.490
.49
.00
.11 .04 .30 .00
.00
4
.018
19.787
.02
.35
.08 .28 .09 .01
.42
5
.017
20.299
.44
.03
.07 .29 .12 .00
.34
6
.013
22.638
.00
.04
.66 .19 .48 .03
.06
7
.010
25.846
.04
.28
.05 .05 .01 .93
.18
a. Dependent Variable: Y
iii
Universitas Sumatera Utara
Residuals Statistics
Minimum
Maximum
a
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
1.9897
5.2065
3.8283
.60177
60
Std. Predicted Value
-3.055
2.290
.000
1.000
60
.079
.317
.166
.060
60
1.5041
5.2780
3.8281
.64192
60
-1.49386
.98903
.00000
.49018
60
Std. Residual
-2.888
1.912
.000
.948
60
Stud. Residual
-3.324
1.992
.000
1.026
60
-1.97817
1.29590
.00026
.57882
60
-3.701
2.052
-.006
1.060
60
Mahal. Distance
.397
21.126
5.900
5.082
60
Cook's Distance
.000
.512
.028
.079
60
Centered Leverage Value
.007
.358
.100
.086
60
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted Residual
a. Dependent Variable: Y
iv
Universitas Sumatera Utara
v
Universitas Sumatera Utara