PENGARUH AUDIT INTERN, ASISTENSI PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PERWAKILAN BPKP TERHADAP OPINI LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH - UNS Institutional Repository

  

PENGARUH AUDIT INTERN, ASISTENSI PENYUSUNAN LAPORAN

KEUANGAN, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KOMPETENSI SUMBER

DAYA MANUSIA PERWAKILAN BPKP TERHADAP OPINI LAPORAN

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

SKRIPSI

  Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi

  Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Diajukan oleh:

  

Randy Ardhana

NIM: F1315119

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

  

2017

  

ABSTRAK

PENGARUH AUDIT INTERN, ASISTENSI PENYUSUNAN LAPORAN

KEUANGAN, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KOMPETENSI SUMBER

DAYA MANUSIA PERWAKILAN BPKP TERHADAP OPINI LAPORAN

  

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

RANDY ARDHANA

NIM. F1315119

  Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh audit intern, asistensi penyusunan laporan keuangan, implementasi SIMDA dan kompetensi sumber daya manusia terhadap opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD).

  Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perwakilan BPKP di Indonesia. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dalam pengambilan sampel penelitian sehingga jumlah sampel yang memenuhi kriteria berjumlah 89 perwakilan BPKP. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari realisasi kinerja tahunan yang merupakan hasil dari pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan (RKT) BPKP.

  Pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil uji regresi berganda menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap opini LKPD, sedangkan audit intern, asistensi penyusunan laporan keuangan, dan implementasi SIMDA tidak berpengaruh terhadap opini LKPD.

  

Kata Kunci: Audit intern, asistensi penyusunan laporan keuangan,

  impelementasi SIMDA, kompetensi sumber daya manusia, opini LKPD.

  

ABSTRACT

THE EFFECT OF INTERNAL AUDITS, ASSISTANCE IN THE

PREPARATION OF FINANCIAL STATEMENTS, SIMDA

  

IMPLEMENTATION AND HUMAN RESOURCES COMPETENCY OF

BPKP REPRESENTATIONS TO FINANCIAL STATEMENTS OF LOCAL

GOVERNMENT’S OPINIONS

  

RANDY ARDHANA

NIM. F1315119

This study aims to obtain empirical evidence about the influence of

internal audit, assistance in the preparation of financial statements, SIMDA

implementation and human resources competency to the Local Government

Financial Report (LKPD).

  The population in this research is BPKP representation in Indonesia. This

study uses purposive sampling method in sampling with the number of samples

that meet the criteria. Data used in this research is secondary data obtained from

performance realization which is result of implementation of Annual Working

Plan (RKT) BPKP.

  Hypothesis test of this research use multiple regression analysis. The

result of multiple regression test shows that human resources competency has a

positive effect on LKPD's opinion, while internal audit, assistance in the

preparation of financial statements, and SIMDA implementation have no effect on

LKPD.

  

Keywords: Internal audit, assistance in the preparation of financial

statements, SIMDA implementation, human resources competency, LKPD opinion.

  

HALAMAN PERSETUJUAN

PENGARUH AUDIT INTERN, ASISTENSI PENYUSUNAN LAPORAN

KEUANGAN, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KOMPETENSI SUMBER

DAYA MANUSIA PERWAKILAN BPKP TERHADAP OPINI LAPORAN

  

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

Skripsi

  Disusun oleh:

RANDY ARDHANA

  NIM: F1315119 Telah disetujui oleh pembimbing

  Surakarta, Juli 2017 Pembimbing,

Dr. Muthmainah, M.Si., Ak.

  NIP 19571124 198503 2 003 Mengetahui,

  Kepala Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

  NIP 19690924 199402 1 001

  

HALAMAN PENGESAHAN

PENGARUH AUDIT INTERN, ASISTENSI PENYUSUNAN LAPORAN

KEUANGAN, IMPLEMENTASI SIMDA DAN KOMPETENSI SUMBER

DAYA MANUSIA PERWAKILAN BPKP TERHADAP OPINI LAPORAN

KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

  Disusun oleh:

RANDY ARDHANA

  NIM: F1315119 Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji

  Surakarta, Juli 2017

  

1. Muhammad Syafiqurrahman, S.E., M.M., Ak. (.................................)

  NIP 19800604 200501 1 001 Ketua Tim Penguji

  

2. Isna Putri Rahmawati, S.E., M.Sc., Ak. (.................................)

  NIK 19890422 20130201 Penguji 3. Dr. Muthmainah, M.Si., Ak.

  (.................................) NIP 19571124 198503 2 003 Pembimbing

  Mengetahui, Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak.

  NIP 19690924 199402 1 001

SURAT PERNYATAAN

  Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret: Nama : RANDY ARDHANA NIM : F1315023 Jurusan : AKUNTANSI TRANSFER Judul Skripsi : Pengaruh Audit Intern, Asistensi Penyusunan Laporan

  Keuangan, Implementasi SIMDA, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Perwakilan BPKP terhadap Opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

  Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang saya buat ini adalah betul- betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan merupakan karya saya dalam skripsi ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam Daftar Pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar, maka saya bersedia menerima saksi akademik berupa pencabutan skripsi dan gelar yang saya peroleh atas skripsi tersebut.

  Surakarta, Juli 2017 Yang menyatakan,

  Randy Ardhana

  

MOTTO

  Karena sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan, sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai (dari sesuatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap

  (Al Insyirah : 5-8)

  PERSEMBAHAN

  Kupersembahkan karya kecil ini kepada :  Allah SWT  Bapak dan Ibu tercinta  Semua orang yang kusayangi  Almamater

KATA PENGANTAR

  Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, karunia, segala nikmat dan kekuatan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Audit Intern, Asistensi Penyusunan Laporan Keuangan, Implementasi SIMDA Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Perwakilan BPKP Terhadap Opini Laporan Keuangan Pemerintah Daerah” sebagai tugas akhir guna memenuhi syarat-syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Sebelas Maret.

  Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan, bimbingan, dan pengarahan serta dukungan dari berbagai pihak.

  Oleh karena itu, dalam kesempatan kali ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:

  1. Kedua orang tua yang selalu memberikan yang terbaik dan mendoakan tiada hentinya demi kesuksesan anaknya.

  2. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

  3. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak., selaku Kepala Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

  4. Ibu Dr. Muthmainah, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi atas semua kritik, saran, nasihat dan perhatiannya yang sangat membantu penulis untuk mencapai hasil yang terbaik.

  5. Seluruh pengajar Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. Terimakasih atas ilmu dan kesabaran yang diberikan selama belajar di Fakultas ini. Semoga semua ilmu yang telah diberikan dapat digunakan dengan sebaik-baiknya.

  6. Pak Syafiq dan Ibu Isna, selaku dosen penguji skripsi yang telah meluangkan waktunya dan memberikan arahan bagi penulis.

  7. Seluruh karyawan dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret. Terimakasih atas bantuan dan kerjasamanya selama penulisan skripsi ini.

  8. Teman-teman STAR BPKP UNS Batch 3 yang menjadi bagian dalam kehidupan penulis selama tugas belajar ini.

  9. Semua pihak yang telah membantu baik secara moril maupun materiil yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

  Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, penulis berharap skripsi ini bermanfaat bagi rekan-rekan mahasiswa dan penulis khususnya. Akhir kata, penulis mohon maaf apabila ada keterbatasan dan kekurangan dalam skripsi ini.

  Surakarta, Juli 2017 Penulis

  

DAFTAR ISI

  Halaman HALAMAN JUDUL ................................................................................... i ABSTRAK ................................................................................................... ii

  

ABSTRACT ................................................................................................... iii

  HALAMAN PERSETUJUAN .................................................................... iv HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... v SURAT PERNYATAAN ............................................................................ vi MOTTO ....................................................................................................... vii PERSEMBAHAN ....................................................................................... viii KATA PENGANTAR ................................................................................. ix DAFTAR ISI ............................................................................................... xi DAFTAR TABEL ....................................................................................... xiii DAFTAR GAMBAR ................................................................................... xiv DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xv DAFTAR SINGKATAN.............................................................................. xvi BAB I PENDAHULUAN ......................................................................

  1 1.1 Latar Belakang Masalah ......................................................

  1 1.2 Rumusan Masalah ...............................................................

  7 1.3 Tujuan Penelitian .................................................................

  7 1.4 Manfaat Penelitian ...............................................................

  8 1.5 Sistematika Penulisan ..........................................................

  9

  BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS .

  10 2.1 Tinjauan Pustaka .................................................................

  10 2.2 Pengembangan Hipotesis ....................................................

  15 BAB III METODE PENELITIAN ............................................................

  20 3.1 Desain Penelitian .................................................................

  20 3.2 Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ..........

  20 3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..................

  22 3.4 Teknik Analisis Data ...........................................................

  25 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...............................

  31 4.1 Hasil Analisis ......................................................................

  31 4.2 Pembahasan .........................................................................

  40 BAB V PENUTUP ...................................................................................

  45 5.1 Simpulan ..............................................................................

  45 5.2 Keterbatasan Penelitian .......................................................

  46 5.3 Saran ....................................................................................

  46 5.4 Implikasi ..............................................................................

  47 DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................

  48 LAMPIRAN

  

DAFTAR TABEL

  Halaman Tabel III.1 Kriteria Pengambilan Sampel ..................................................

  21 Tabel IV.1 Hasil Statistik Deskriptif .........................................................

  31 Tabel IV.2 Hasil Uji Normalitas dengan Uji Kolmogorov-Smirnov .........

  34 Tabel IV.3 Hasil Uji Multikolinieritas dengan Nilai VIF dan Tolerance .

  34 Tabel IV.4 Hasil Uji Autokorelasi dengan Runs Test ...............................

  35 Tabel IV.5 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Uji R

  2 ) ...............................

  36 Tabel IV.6 Hasil Uji Signifikan Serentak (Uji F) ......................................

  37 Tabel IV.7 Hasil Uji Signifikan Parsial (Uji t) ..........................................

  37

  

DAFTAR GAMBAR

  Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ................................................................

  19 Gambar 4.1 Hasil Uji Heteroskedasitas dengan Grafik Plot .......................

  36

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung)

2 23 65

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAHAN TERHADAP AUDIT DELAY LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 2 18

PENGARUH KOMPETENSI PEJABAT PENGELOLA KEUANGAN, REGULASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SIMEULUE

0 0 10

PENGARUH KUALITAS AUDIT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 23

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

0 4 11

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 14

106 PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (SAKD) terhadap KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (KLK)

0 0 7

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN PERAN AUDIT INTERNALTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH - Perbanas Institutional Rep

3 7 19

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN PERAN AUDIT INTERNALTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN VARIABEL MODERASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH - Perbanas Institutional Rep

0 0 15

PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

0 0 18