STRATEGI KOMUNIKASI DIVISI TALENT PT. JAVA MUSIKINDO DALAM MEMENUHI PERMINTAAN MUSISI ASING.
ABSTRAK
Faiza Riani, 210111100052, 2013, “Strategi Komunikasi Divisi Talent PT.
JAVA Musikindo dalam Memenuhi Permintaan Musisi Asing”. Pembimbing
utama Dr. Atwar Bajari, M.Si. dan pembimbing pendamping Slamet Mulyana,
Drs., M.I.Kom., Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas
Padjadjaran.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi komunikasi
Divisi Talent PT. JAVA Musikindo dalam memenuhi permintaan musisi asing
selama mereka berada di Indonesia yang dilakukan pada konser Maroon 5, 4
Oktober 2012 – 5 Oktober 2012. Strategi komunikasi yang dilakukan dilihat dari
tahap perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif
dengan desain studi kasus. Instrumen utama penelitian ini adalah peneliti sendiri
yang dibantu dengan alat rekam. Informan kunci di dalam penelitian ini berjumlah
9 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara,
studi dokumentasi dan studi kepustakaan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat beberapa perubahan
dalam pelaksanaan dari strategi komunikasi yang telah direncanakan sebelumnya.
Secara keseluruhan strategi komunikasi Divisi Talent PT. JAVA Musikindo
dalam memenuhi permintaan musisi asing berhasil karena perilaku mereka
berubah menjadi seperti apa yang dikehendaki oleh Divisi Talent PT. JAVA
Musikindo lewat counter rider yang ditawarkan. Konser Maroon 5 di Jakarta
dinyatakan sukses karena tercapainya dua standar yang telah ditetapkan sebagai
tolak ukur keberhasilan Divisi Talent PT. JAVA Musikindo dalam memenuhi
permintaan musisi asing, yaitu konser berjalan sesuai dengan yang diharapkan
oleh semua orang dan tidak ada keluhan yang datang dari pihak musisi asing.
i
ii
ABSTRACT
Faiza Riani, 210111100052, 2013, “The Communication Strategy of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division Towards Overseas Musician’s Requirements”
with Dr. Atwar Bajari, M.Si. and Slamet Mulyana, Drs., M.I.Kom. as the
supervisors, Science of Communication Faculty, University of Padjadjaran.
The purpose of this research is to know the communication strategy of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division towards overseas musician’s requirements that
conducted through Mar oon 5’s concert, November 4th – November 5th 2012. The
communication strategy is observed during planning, acting and evaluating
phase.
The method used in this research is qualitative research method with case
study design. The main instrument for the research is the observer herselves. This
research had six key informants. The data in this research is conducted through
good
participant
observation,
depth
interviews
with
related
persons,
documentation and literature study.
The result of this research showed that there are some changes during
communication strategy’s acting phase being planned before. Overall, the
communication strategy of P T. JAVA Musikindo’s Talent Division towards
overseas musician’s requirements is well succeed because their behaviors
changed into what PT. JAVA Musikindo’s Talent Division wanted to be, through
counter riders they have offered. Maroon 5 Jakarta’s concert is claimed as a
successful one because it could completely meet two standardized criterias of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division’s success: The concert held as everyone
wanted to and no complaints came from the musician.
Faiza Riani, 210111100052, 2013, “Strategi Komunikasi Divisi Talent PT.
JAVA Musikindo dalam Memenuhi Permintaan Musisi Asing”. Pembimbing
utama Dr. Atwar Bajari, M.Si. dan pembimbing pendamping Slamet Mulyana,
Drs., M.I.Kom., Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas
Padjadjaran.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi komunikasi
Divisi Talent PT. JAVA Musikindo dalam memenuhi permintaan musisi asing
selama mereka berada di Indonesia yang dilakukan pada konser Maroon 5, 4
Oktober 2012 – 5 Oktober 2012. Strategi komunikasi yang dilakukan dilihat dari
tahap perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif
dengan desain studi kasus. Instrumen utama penelitian ini adalah peneliti sendiri
yang dibantu dengan alat rekam. Informan kunci di dalam penelitian ini berjumlah
9 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi, wawancara,
studi dokumentasi dan studi kepustakaan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat beberapa perubahan
dalam pelaksanaan dari strategi komunikasi yang telah direncanakan sebelumnya.
Secara keseluruhan strategi komunikasi Divisi Talent PT. JAVA Musikindo
dalam memenuhi permintaan musisi asing berhasil karena perilaku mereka
berubah menjadi seperti apa yang dikehendaki oleh Divisi Talent PT. JAVA
Musikindo lewat counter rider yang ditawarkan. Konser Maroon 5 di Jakarta
dinyatakan sukses karena tercapainya dua standar yang telah ditetapkan sebagai
tolak ukur keberhasilan Divisi Talent PT. JAVA Musikindo dalam memenuhi
permintaan musisi asing, yaitu konser berjalan sesuai dengan yang diharapkan
oleh semua orang dan tidak ada keluhan yang datang dari pihak musisi asing.
i
ii
ABSTRACT
Faiza Riani, 210111100052, 2013, “The Communication Strategy of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division Towards Overseas Musician’s Requirements”
with Dr. Atwar Bajari, M.Si. and Slamet Mulyana, Drs., M.I.Kom. as the
supervisors, Science of Communication Faculty, University of Padjadjaran.
The purpose of this research is to know the communication strategy of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division towards overseas musician’s requirements that
conducted through Mar oon 5’s concert, November 4th – November 5th 2012. The
communication strategy is observed during planning, acting and evaluating
phase.
The method used in this research is qualitative research method with case
study design. The main instrument for the research is the observer herselves. This
research had six key informants. The data in this research is conducted through
good
participant
observation,
depth
interviews
with
related
persons,
documentation and literature study.
The result of this research showed that there are some changes during
communication strategy’s acting phase being planned before. Overall, the
communication strategy of P T. JAVA Musikindo’s Talent Division towards
overseas musician’s requirements is well succeed because their behaviors
changed into what PT. JAVA Musikindo’s Talent Division wanted to be, through
counter riders they have offered. Maroon 5 Jakarta’s concert is claimed as a
successful one because it could completely meet two standardized criterias of PT.
JAVA Musikindo’s Talent Division’s success: The concert held as everyone
wanted to and no complaints came from the musician.