Peralihan Profesi Petani Sawah Menjadi Buruh Pabrik (Studi Deskriptif Buruh Pabrik PT.Sumatera Specialty Coffees di Desa Pohan Tonga Kecamatan Siborongborong Kabupaten Tapanuli Utara)
Lampiran 1 : Dokumentasi Penelitian
Keterangan : Wawancara bersama Ibu T.Sihotang
Keterangan : Wawancara dengan Bapak H.Sitompul
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : Wawancara dengan Ibu W. Siagian
Keterangan : Wawancara dengan Ibu R. Galingging
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : Wawancara dengan Ibu R. Sitanggang
Keterangan : Wawancara dengan Ibu N. Simanjuntak
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : aktivitas buruh borongan di PT. Sumatera Specialty Coffees
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : PT. Sumatera Specialty Coffees
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2 : Daftar Pertanyaan Wawancara
Interview Guide
PERALIHAN PROFESI PETANI SAWAH MENJADI BURUH PABRIK
(Studi Deskriptif Buruh Pabrik PT.Sumatera Specialty Coffees di Desa Pohan Tonga
Kecamatan Siborongborong Kabupaten Tapanuli Utara)
Pedoman Wawancara
A. Profil Informan
Nama Informan
Jenis Kelamin
Usia
Agama
Universitas Sumatera Utara
Suku
Pendidikan Terakhir
Jumlah Tanggungan Keluarga
B.
Kondisi sosial-ekonomi masyarakat desa Pohan Tonga saat bekerja
menjadi petani sawah
1. Berapa pendapatan Bapak/Ibu saat bekerja sebagai petani sawah?
2. Apakah pendapatan Bapak/Ibu sesuai dengan alokasi pengeluaran?
3. Apakah Bapak/Ibu bisa menabung dari hasil pertanian?
4. Apakah Bapak/Ibu memiliki lahan pertanian selain dari lahan sawah? Jika ia
maka tanyakan,
a. Lahan apa?
b. berapa luas lahan tersebut?
5. Berapa jam Bapak/Ibu bekerja perhari sebagai petani sawah ?
6. Bagaimana kondisi rumah Bapak/Ibu saat bekerja sebagai petani sawah?
a. Kepemilikan rumah,
b. Kamar mandi
Universitas Sumatera Utara
c. WC,
d. Sumber air,
e.
Lantai,
f. Sumber listrik
7. Apakah kebutuhan pendidikan anak Bapak/Ibu terpernuhi selama bekerja
sebagai petani sawah?
8. Apakah kebutuhan kesehatan Bapak/Ibu terpenuhi selama bekerja menjadi
petani sawah?
9. Apakah kebutuhan komsumsi Bapak/Ibu terpenuhi selama bekerja sebagai
petani sawah?
10. Apakah Istri/Suami anda juga bekerja sebagai petani sawah? Kalau tidak
apakah Istri/Suami anda memiliki pekerjaan sampingan?
11. Apakah Bapak/Ibu aktif dalam organisasi atau perkumpulan marga selama
bekerja sebagai petani sawah?
12. Apakah Bapak/Ibu bebas beraktivitas selama bekerja sebagai petani
sawah?misalnya pesta, dan kegiatan2 lainnya.
13. Apakah Bapak/Ibu termasuk sebagai tokoh adat di desa ini?
14. Bagaimana hubungan sosial Bapak/Ibu dengan tetangga selama bekerja
menjadi petani sawah? Misalnya seberapa sering berkumpul dengan tetangga,
seberapa sering berjumpa dengan tetangga, atau apakah saling membantu saat
kesusahan?
C. Proses peralihan dari petani sawah menjadi buruh pabrik
Universitas Sumatera Utara
1. Mengapa anda beralih profesi dari petani sawah menjadi buruh pabrik?
2. Kapan anda beralih profesi menjadi buruh pabrik?
3. Apakah ada yang mempengaruhi anda untuk beralih profesi dari petani sawah
menjadi buruh pabrik? (kalau ada, apa saja yang mempengaruhi)
4. Menurut anda apakah ada keuntungan bekerja sebagai buruh pabrik? (kalau
ada, apa keuntungannya? kalau tidak ada, mengapa beralih profesi?)
D. Kondisi
sosial ekonomi masyarakat desa Pohan Tonga saat bekerja
menjadi buruh pabrik PT.Sumatera Specialty Coffees
1. Berapa pendapatan Bapak/Ibu setelah bekerja menjadi buruh pabrik?
2. Apakah pendapatan Bapak/Ibu sesuai dengan alokasi pengeluaran?
3. Apakah Bapak/Ibu bisa menabung dari hasil pertanian?
4. Sudah berapa lama Bapak/Ibu bekerja sebagai buruh pabrik ?
5. Tahun berapakah Bapak/Ibu mulai beralih profesi menjadi buruh pabrik?
6. Bagaimana jam kerja Bapak/Ibu menjadi buruh pabrik?
7. Mengapa Bapak/Ibu memilih bekerja sebagai buruh pabrik?
8. Apakah buruh pabrik merupakan pekerjaan utama Bapak/Ibu?
a.
Jika tidak, tanyakan juga apakah pekerjaan pokoknya.
Universitas Sumatera Utara
9. Bagaimana kondisi rumah Bapak/Ibu saat bekerja sebagai buruh pabrik?
g. Kepemilikan rumah,
h. Kamar mandi
i.
WC,
j.
Sumber air,
k.
Lantai,
l.
Sumber listrik
10. Apakah setelah bekerja menjadi buruh kehidupan Bapak/Ibu menjadi semakin
sejahtera? Misalnya memiliki tabungan, dan kebutuhan semakin terpenuhi.
11. Berapa penghasilan Bapak/Ibu perbulan setelah bekerja menjadi buruh
pabrik?
12. Apakah penghasilan Bapak/Ibu
sesuai dengan pengeluaran komsumsi
keluarga?
13. Apakah kendala yang Bapak/Ibu hadapi saat beralih menjadi buruh pabrik?
14. Apakah anda mendapat perlindungan/jaminan sosial saat bekerja menjadi
buruh pabrik?
15. Sudah maksimalkah pendidikan anak Bapak/Ibu setelah beralih profesi
menjadi buruh pabrik?
16. Apakah kebutuhan pendidikan anak Bapak/Ibu terpenuhi setelah bekerja
menjadi buruh pabrik?
17. ApakahSuami/Istri anda juga ikut bekerja sebagai buruh pabrik?
18. Apakah Bapak/Ibu memiliki pekerjaan sampingan? Jika ya, apa pekerjaan
sampingan anda?
Universitas Sumatera Utara
19. Siapakah yang memegang uang atau hasil kerja di dalam rumah tangga anda?
20. Bagaimana hubungan sosial anda dengan tetangga selama bekerja menjadi
buruh pabrik? Misalnya seberapa sering berkumpul dengan tetangga, seberapa
sering berjumpa dengan tetangga, atau apakah saling membantu saat
kesusahan?
21. Apakah anda bebas beraktivitas setelah bekerja sebagai buruh pabrik?
Misalnya pesta, dan kegiatan2 lainnya
22. Apakah ada organisasi yang dibentuk oleh buruh di desa ini? Jika ada maka
apa nama organisasi tersebut. Tanyakan juga kinerja dari organisasi tersebut.
E. Pihak Perusahaan
1. Bagaimana sejarah berdirinya PT. Sumatera Specialty Coffees?
2. Tahun berapakah perusahaan ini berdiri?
3. Bagaimana struktur kepemimpinan di PT. Sumatera Specialty Coffees?
4. Berapa jumlah buruh yang bekerja di pabrik ini?
5. Apakah buruh di pabrik ini terbagi dalam beberapa kelompok?
6. PT. Sumatera Specialty Coffees bergerak dibidang apa?
7. Apakah pihak pabrik bekerja sama dengan pemerintah setempat dalam
meningkatkan eknomi masyarakat?
8. Apakah pihak pabrik bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya?
Jika ia, perusahaan apa?
9. Bagaimana sistem perekrutan buruh di pabrik ini?
Universitas Sumatera Utara
10. Apakah pernah terjadi konflik antara pihak perusahaan dengan masyarakat
setempat?
11. Apakah pihak perusahaan sudah berpartisipasi dalam pemberian CSR
terhadap Desa Pohan Tonga?, jika ada , dalam bentuk apa?
12. Berapa upah yang diberikan oleh PT. Sumatera Specialty Coffees kepada
buruh?
13. Bagaimana jam kerja buruh di pabrik ini?
14. Bagaimana pembagian kerja buruh di pabrik ini?
15. Apakah pihak PT. Sumatera Specialty Coffees memberikan jaminan
kesehatan atau jaminan keselamatan kepada para buruh?, kalau ia. Dalam
bentuk apa?
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : Wawancara bersama Ibu T.Sihotang
Keterangan : Wawancara dengan Bapak H.Sitompul
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : Wawancara dengan Ibu W. Siagian
Keterangan : Wawancara dengan Ibu R. Galingging
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : Wawancara dengan Ibu R. Sitanggang
Keterangan : Wawancara dengan Ibu N. Simanjuntak
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : aktivitas buruh borongan di PT. Sumatera Specialty Coffees
Universitas Sumatera Utara
Keterangan : PT. Sumatera Specialty Coffees
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2 : Daftar Pertanyaan Wawancara
Interview Guide
PERALIHAN PROFESI PETANI SAWAH MENJADI BURUH PABRIK
(Studi Deskriptif Buruh Pabrik PT.Sumatera Specialty Coffees di Desa Pohan Tonga
Kecamatan Siborongborong Kabupaten Tapanuli Utara)
Pedoman Wawancara
A. Profil Informan
Nama Informan
Jenis Kelamin
Usia
Agama
Universitas Sumatera Utara
Suku
Pendidikan Terakhir
Jumlah Tanggungan Keluarga
B.
Kondisi sosial-ekonomi masyarakat desa Pohan Tonga saat bekerja
menjadi petani sawah
1. Berapa pendapatan Bapak/Ibu saat bekerja sebagai petani sawah?
2. Apakah pendapatan Bapak/Ibu sesuai dengan alokasi pengeluaran?
3. Apakah Bapak/Ibu bisa menabung dari hasil pertanian?
4. Apakah Bapak/Ibu memiliki lahan pertanian selain dari lahan sawah? Jika ia
maka tanyakan,
a. Lahan apa?
b. berapa luas lahan tersebut?
5. Berapa jam Bapak/Ibu bekerja perhari sebagai petani sawah ?
6. Bagaimana kondisi rumah Bapak/Ibu saat bekerja sebagai petani sawah?
a. Kepemilikan rumah,
b. Kamar mandi
Universitas Sumatera Utara
c. WC,
d. Sumber air,
e.
Lantai,
f. Sumber listrik
7. Apakah kebutuhan pendidikan anak Bapak/Ibu terpernuhi selama bekerja
sebagai petani sawah?
8. Apakah kebutuhan kesehatan Bapak/Ibu terpenuhi selama bekerja menjadi
petani sawah?
9. Apakah kebutuhan komsumsi Bapak/Ibu terpenuhi selama bekerja sebagai
petani sawah?
10. Apakah Istri/Suami anda juga bekerja sebagai petani sawah? Kalau tidak
apakah Istri/Suami anda memiliki pekerjaan sampingan?
11. Apakah Bapak/Ibu aktif dalam organisasi atau perkumpulan marga selama
bekerja sebagai petani sawah?
12. Apakah Bapak/Ibu bebas beraktivitas selama bekerja sebagai petani
sawah?misalnya pesta, dan kegiatan2 lainnya.
13. Apakah Bapak/Ibu termasuk sebagai tokoh adat di desa ini?
14. Bagaimana hubungan sosial Bapak/Ibu dengan tetangga selama bekerja
menjadi petani sawah? Misalnya seberapa sering berkumpul dengan tetangga,
seberapa sering berjumpa dengan tetangga, atau apakah saling membantu saat
kesusahan?
C. Proses peralihan dari petani sawah menjadi buruh pabrik
Universitas Sumatera Utara
1. Mengapa anda beralih profesi dari petani sawah menjadi buruh pabrik?
2. Kapan anda beralih profesi menjadi buruh pabrik?
3. Apakah ada yang mempengaruhi anda untuk beralih profesi dari petani sawah
menjadi buruh pabrik? (kalau ada, apa saja yang mempengaruhi)
4. Menurut anda apakah ada keuntungan bekerja sebagai buruh pabrik? (kalau
ada, apa keuntungannya? kalau tidak ada, mengapa beralih profesi?)
D. Kondisi
sosial ekonomi masyarakat desa Pohan Tonga saat bekerja
menjadi buruh pabrik PT.Sumatera Specialty Coffees
1. Berapa pendapatan Bapak/Ibu setelah bekerja menjadi buruh pabrik?
2. Apakah pendapatan Bapak/Ibu sesuai dengan alokasi pengeluaran?
3. Apakah Bapak/Ibu bisa menabung dari hasil pertanian?
4. Sudah berapa lama Bapak/Ibu bekerja sebagai buruh pabrik ?
5. Tahun berapakah Bapak/Ibu mulai beralih profesi menjadi buruh pabrik?
6. Bagaimana jam kerja Bapak/Ibu menjadi buruh pabrik?
7. Mengapa Bapak/Ibu memilih bekerja sebagai buruh pabrik?
8. Apakah buruh pabrik merupakan pekerjaan utama Bapak/Ibu?
a.
Jika tidak, tanyakan juga apakah pekerjaan pokoknya.
Universitas Sumatera Utara
9. Bagaimana kondisi rumah Bapak/Ibu saat bekerja sebagai buruh pabrik?
g. Kepemilikan rumah,
h. Kamar mandi
i.
WC,
j.
Sumber air,
k.
Lantai,
l.
Sumber listrik
10. Apakah setelah bekerja menjadi buruh kehidupan Bapak/Ibu menjadi semakin
sejahtera? Misalnya memiliki tabungan, dan kebutuhan semakin terpenuhi.
11. Berapa penghasilan Bapak/Ibu perbulan setelah bekerja menjadi buruh
pabrik?
12. Apakah penghasilan Bapak/Ibu
sesuai dengan pengeluaran komsumsi
keluarga?
13. Apakah kendala yang Bapak/Ibu hadapi saat beralih menjadi buruh pabrik?
14. Apakah anda mendapat perlindungan/jaminan sosial saat bekerja menjadi
buruh pabrik?
15. Sudah maksimalkah pendidikan anak Bapak/Ibu setelah beralih profesi
menjadi buruh pabrik?
16. Apakah kebutuhan pendidikan anak Bapak/Ibu terpenuhi setelah bekerja
menjadi buruh pabrik?
17. ApakahSuami/Istri anda juga ikut bekerja sebagai buruh pabrik?
18. Apakah Bapak/Ibu memiliki pekerjaan sampingan? Jika ya, apa pekerjaan
sampingan anda?
Universitas Sumatera Utara
19. Siapakah yang memegang uang atau hasil kerja di dalam rumah tangga anda?
20. Bagaimana hubungan sosial anda dengan tetangga selama bekerja menjadi
buruh pabrik? Misalnya seberapa sering berkumpul dengan tetangga, seberapa
sering berjumpa dengan tetangga, atau apakah saling membantu saat
kesusahan?
21. Apakah anda bebas beraktivitas setelah bekerja sebagai buruh pabrik?
Misalnya pesta, dan kegiatan2 lainnya
22. Apakah ada organisasi yang dibentuk oleh buruh di desa ini? Jika ada maka
apa nama organisasi tersebut. Tanyakan juga kinerja dari organisasi tersebut.
E. Pihak Perusahaan
1. Bagaimana sejarah berdirinya PT. Sumatera Specialty Coffees?
2. Tahun berapakah perusahaan ini berdiri?
3. Bagaimana struktur kepemimpinan di PT. Sumatera Specialty Coffees?
4. Berapa jumlah buruh yang bekerja di pabrik ini?
5. Apakah buruh di pabrik ini terbagi dalam beberapa kelompok?
6. PT. Sumatera Specialty Coffees bergerak dibidang apa?
7. Apakah pihak pabrik bekerja sama dengan pemerintah setempat dalam
meningkatkan eknomi masyarakat?
8. Apakah pihak pabrik bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan lainnya?
Jika ia, perusahaan apa?
9. Bagaimana sistem perekrutan buruh di pabrik ini?
Universitas Sumatera Utara
10. Apakah pernah terjadi konflik antara pihak perusahaan dengan masyarakat
setempat?
11. Apakah pihak perusahaan sudah berpartisipasi dalam pemberian CSR
terhadap Desa Pohan Tonga?, jika ada , dalam bentuk apa?
12. Berapa upah yang diberikan oleh PT. Sumatera Specialty Coffees kepada
buruh?
13. Bagaimana jam kerja buruh di pabrik ini?
14. Bagaimana pembagian kerja buruh di pabrik ini?
15. Apakah pihak PT. Sumatera Specialty Coffees memberikan jaminan
kesehatan atau jaminan keselamatan kepada para buruh?, kalau ia. Dalam
bentuk apa?
Universitas Sumatera Utara