Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Simalingkar Kota Medan Tahun 2013
91
Lampiran-1 : Kuesioner Penelitian
KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia di Wilayah Kerja
Puskesmas Simalingkar Kota Medan tahun 2013
I. Identitas Kader
1. Nama Responden
:
2. Umur
:
3. Pendidikan
: a. SD
tahun
b. SMP
c. SMA
4. Masa kerja kader :
tahun
5. Status perkawinan : a. Kawin
b.Belum kawin
6. Pelatihan kader
b. Tidak pernah
: a. Pernah
d. PT
jika pernah, jelaskan :
a. Kapan..................................................................................
b. Materi..................................................................................
II. Motivasi
Pilihan jawaban :
a. Selalu (Sl)
b. Jarang (Jr)
c. Tidak pernah (TP)
1. Motivasi Intrinsik
a. Tanggung Jawab
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia sesuai prosedur
yang telah ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan pelayanan posyandu lansia kepada pasien
dengan penuh tanggung jawab.
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi memenuhi
kebutuhan lansia sesuai kondisi kesehatan secara maksimal
melalui pelayanan posyandu lansia
2
3
4
Selama
Ibu
menjadi
kader,
Sl
bagaimana
Jr
TP
frekuensi
Universitas Sumatera Utara
92
5
mengerjakan pelayanan posyandu lansia sesuai jadwal yang
telah ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi memberikan
perhatian sehingga lansia merasa nyaman selama pelaksanaan
pelayanan posyandu
b. Prestasi yang diraih
No
1 Selama
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
meningkatkan prestasi kerja dalam memberikan pelayanan
posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memotivasi diri untuk mencapai prestasi yang optimal
dalam pelayanan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan masukan demi peningkatan pelayanan
posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
perlu meningkatkan prestasi untuk peningkatan kinerja
dalam pengelolaan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
perlu meningkatkan prestasi untuk peningkatan kesehatan
lansia
c. Pengakuan Hasil Kerja
No
1
2
3
4
Pernyataan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan pelayanan posyandu lansia sebagai upaya
mendapatkan pengakuan dari masyarakat
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh rekan
kerja
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
Universitas Sumatera Utara
93
5
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh petugas
kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh
keluarga lansia
d. Pekerjaan itu Sendiri
No
Pernyataan
1 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasakan pekerjaan sebagai
kader bermanfaat bagi lansia
2 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasakan tantangan
tersendiri dalam melayani lansia
3 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasa pekerjaan sebagai
kader merupakan suatu pekerjaan yang menarik
4 Selama Ibu menjadi kader, apakah sudah mencapai sesuatu yang
hasil yang dapat dibanggakan
5 Selama Ibu menjadi kader, apakah senantiasa berupaya
melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan yang ada
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
e. Kemungkinan Pengembangan
No
Selama
1
2
3
4
5
Pernyataan
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan
pelayanan
posyandu
lansia
untuk
mengembangkan wawasan keilmuan di bidang kesehatan
lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia sebagai upaya
mendapatkan pengalaman melayani lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi berupaya
mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan tentang
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi berupaya
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan
pelayanan
posyandu
lansia
untuk
mengembangkan pekerjaan di masa depan
f. Kemajuan
Universitas Sumatera Utara
94
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia karena ingin
meningkatkan derajat kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu sesuai kebutuhan
dan kemajuan kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu dalam meningkatkan
kinerja sebagai kader
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu sesuai standar
pelayanan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu karena ingin
mengikuti perkembangan dan kemajuan di bidang
kesehatan lansia
Sl
Jr
TP
2. Motivasi Ekstrinsik
a. Imbalan/Kompensasi
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari tim PKK sebagai pengelola posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari masyarakat
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
mengharapkan perubahan imbalan yang diterima
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mencari
pekerjaan lain untuk mendapatkan imbalan
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
b. Keamanan dan Keselamatan Kerja
Universitas Sumatera Utara
95
No
Pernyataan
1 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
aman saat berada di posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
aman saat melakukan pelayanan kepada lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi tidak
merasa terganggu saat melakukan kunjungan rumah lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
lokasi posyandu lansia tidak terganggu oleh masyarakat
sekitarnya
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
aman saat menggunakan peralatan untuk melayani lansia
c. Kondisi kerja
No
1 Selama
2
3
4
5
Pernyataan
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung kondisi
lingkungan posyandu yang baik
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia dapat terlaksana
dengan fasilitas yang lengkap
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung alur kerja
yang baik
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan posyandu lansia didukung kenyamanan tempat
pelayanan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung bahan
yang sesuai kebutuhan
d. Hubungan Kerja
Universitas Sumatera Utara
96
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi posyandu
lansia menjalin hubungan kerjasama dengan aparat
desa/kelurahan dan tim PKK
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia terjalin antar kader dalam suatu
tim kelompok kerja (pokja) lansia
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia dengan melakukan kerjasama
antara kader dengan petugas kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pencatatan
kegiatan posyandu lansia dibuat sebagai penghubung antara
kader dengan petugas puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi hubungan
kerja antar kader sesuai dengan tupoksi kader posyandu
e. Prosedur Kerja
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia disesuaikan dengan prosedur
pelayanan yang ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelayanan posyandu lansia sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi (tupoksi) sebagai kader
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelayanan posyandu lansia dibuat dengan memperhatikan
kondisi kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia senantiasa
dikembangkan sesuai kemajuan ilmu kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia disesuaikan
perkembangan kondisi lansia yang dilayani
f. Status
Universitas Sumatera Utara
97
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr
TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi anda
menyadari status sebagai kader untuk bekerja membantu
petugas kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk meningkatkan kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk memberikan penjelasan kepada
lansia tentang pentingnya menjaga kondisi kesehatan dengan
memanfaatkan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk mendengarkan setiap keluhan
yang disampaikan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk bekerja secara sukarela
III. Kinerja Kader
No.
Sl
Pernyataan
Jr TP
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan alat dan bahan yang dibutuhkan dalam
pelayanan lansia setiap bulan
2 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pembagian tugas untuk pelayanan kepada
lansia untuk setiap jenis pelayanan pada mulai dari
pendaftaran sampai pelayanan kesehatan
3 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan materi penyuluhan kepada lansia
4 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan media penyuluhan kepada lansia
5 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
mengundang lansia untuk datang ke posyandu
6 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pendekatan dengan tokoh masyarakat setiap bulan
7 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
pendaftaran lansia
8 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mencatat
kegiatan sehari-hari lansia
9 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menimbang berat badan lansia
10 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mengukur
Universitas Sumatera Utara
98
11
12
13
14
15
16
17
tinggi badan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam melakukan pemeriksaan
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam melakukan pemeriksaan, status
mental lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam mengukur tekanan darah lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan penyuluhan tentang upaya menjaga kesehatan
kepada lansia
Cross check kepada atasan kader……………………………..
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membuat
catatan kegiatan posyandu lansia
Cross check kepada atasan kader…………………………….
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
kunjungan rumah kepada lansia yang tidak hadir di
posyandu
Cross check kepada atasan kader……………………………...
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
evaluasi bulanan dan perencanaan kegiatan posyandu
lansia.
Cross check kepada atasan kader……………………………..
Universitas Sumatera Utara
99
Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
A. Motivasi Intrinsik
1. Tanggung Jawab
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.829
N of Items
5
Item-Total Statistics
TJawab1
TJawab2
TJawab3
TJawab4
TJawab5
Scale
Variance if
Item Deleted
4.079
4.392
4.489
5.413
4.271
Scale Mean if
Item Deleted
7.70
7.77
7.83
7.97
7.93
Corrected
Item-Total
Correlation
.765
.695
.585
.442
.656
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.752
.775
.808
.840
.787
2. Prestasi yang Diraih
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.795
N of Items
5
Item-Total Statistics
Prestasi1
Prestasi2
Prestasi3
Prestasi4
Prestasi5
Scale Mean if
Item Deleted
7.67
7.73
7.70
7.83
8.00
Scale
Variance if
Item Deleted
5.609
5.168
4.631
5.178
5.379
Corrected
Item-Total
Correlation
.498
.592
.699
.569
.523
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.780
.751
.713
.759
.773
Universitas Sumatera Utara
100
3. Pengakuan Orang Lain
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.812
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pengakuan1
Pengakuan2
Pengakuan3
Pengakuan4
Pengakuan5
Scale Mean if
Item Deleted
7.80
7.63
7.70
7.73
7.80
Scale
Variance if
Item Deleted
4.579
4.861
6.010
4.616
5.890
Corrected
Item-Total
Correlation
.712
.748
.451
.746
.374
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.738
.730
.815
.727
.839
4. Pekerjaan itu Sendiri
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.824
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pekerjaan1
Pekerjaan2
Pekerjaan3
Pekerjaan4
Pekerjaan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.00
8.03
7.87
7.87
7.83
Scale
Variance if
Item Deleted
6.069
5.068
5.085
6.533
4.971
Corrected
Item-Total
Correlation
.401
.753
.762
.513
.716
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.854
.748
.746
.820
.759
Universitas Sumatera Utara
101
5. Kemungkinan Pengembangan
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.856
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pengembangan1
Pengembangan2
Pengembangan3
Pengembangan4
Pengembangan5
Scale Mean if
Item Deleted
7.97
7.80
7.70
7.83
7.90
Scale
Variance if
Item Deleted
5.620
6.924
6.355
6.006
6.507
Corrected
Item-Total
Correlation
.799
.566
.612
.770
.618
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.790
.852
.843
.801
.840
6. Kemajuan
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.814
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kemajuan1
Kemajuan2
Kemajuan3
Kemajuan4
Kemajuan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.23
8.30
8.33
8.40
8.20
Scale
Variance if
Item Deleted
3.426
3.872
3.816
3.834
3.407
Corrected
Item-Total
Correlation
.713
.553
.536
.527
.692
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.743
.792
.798
.800
.749
Universitas Sumatera Utara
102
B. Motivasi Ekstrinsik
1. Kompensasi
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.814
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kompensasi1
Kompensasi2
Kompensasi3
Kompensasi4
Kompensasi5
Scale Mean if
Item Deleted
7.63
7.67
7.73
7.63
7.60
Scale
Variance if
Item Deleted
3.964
3.540
4.202
3.344
3.352
Corrected
Item-Total
Correlation
.513
.609
.571
.662
.693
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.803
.777
.793
.760
.749
2. Keamanan dan Keselamatan Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.804
N of Items
5
Item-Total Statistics
KKK1
KKK2
KKK3
KKK4
KKK5
Scale Mean if
Item Deleted
8.37
8.33
8.27
8.17
8.20
Scale
Variance if
Item Deleted
4.102
4.575
3.582
4.006
4.648
Corrected
Item-Total
Correlation
.620
.522
.684
.620
.509
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.756
.786
.735
.756
.789
Universitas Sumatera Utara
103
3. Kondisi Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.868
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kondis i1
Kondis i2
Kondis i3
Kondis i4
Kondis i5
Scale
Variance if
Item Deleted
4.599
4.902
5.757
4.644
4.875
Scale Mean if
Item Deleted
8.43
8.17
8.37
8.33
8.43
Corrected
Item-Total
Correlation
.736
.771
.499
.764
.697
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.829
.822
.882
.821
.839
4. Prosedur Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.848
N of Items
5
Item-Total Statistics
Prosedur1
Prosedur2
Prosedur3
Prosedur4
Prosedur5
Scale Mean if
Item Deleted
8.03
7.87
8.10
7.97
8.03
Scale
Variance if
Item Deleted
6.033
5.913
5.266
6.516
5.826
Corrected
Item-Total
Correlation
.665
.690
.752
.508
.673
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.814
.808
.789
.853
.812
Universitas Sumatera Utara
104
5. Hubungan Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.838
N of Items
5
Item-Total Statistics
Hubungan1
Hubungan2
Hubungan3
Hubungan4
Hubungan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.07
8.10
8.10
8.10
8.03
Scale
Variance if
Item Deleted
4.754
4.438
4.300
4.990
4.102
Corrected
Item-Total
Correlation
.616
.636
.694
.552
.712
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.812
.807
.790
.828
.785
6. Status
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.757
N of Items
5
Item-Total Statistics
Status1
Status2
Status3
Status4
Status5
Scale Mean if
Item Deleted
7.87
7.77
7.90
7.87
7.67
Scale
Variance if
Item Deleted
3.982
3.909
3.610
4.257
4.299
Corrected
Item-Total
Correlation
.643
.624
.575
.390
.427
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.677
.680
.695
.762
.747
Universitas Sumatera Utara
105
C. Kinerja Kader
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.917
N of Items
17
Item-Total Statistics
Kinerja1
Kinerja2
Kinerja3
Kinerja4
Kinerja5
Kinerja6
Kinerja7
Kinerja8
Kinerja9
Kinerja10
Kinerja11
Kinerja12
Kinerja13
Kinerja14
Kinerja15
Kinerja16
Kinerja17
Scale Mean if
Item Deleted
32.27
32.23
32.33
32.47
32.13
32.30
32.23
32.20
32.23
32.30
32.20
32.30
32.23
32.03
32.27
32.20
32.33
Scale
Variance if
Item Deleted
55.926
58.392
54.644
57.568
55.568
53.597
54.737
54.234
55.840
55.528
55.683
53.045
55.564
55.413
53.306
54.372
56.023
Corrected
Item-Total
Correlation
.660
.396
.629
.402
.594
.622
.695
.668
.493
.672
.572
.710
.607
.672
.707
.707
.462
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.912
.918
.912
.918
.913
.912
.910
.911
.916
.911
.914
.909
.913
.911
.910
.910
.917
Universitas Sumatera Utara
106
Lampiran 3 : Hasil Uji Univariat
Frequency Table
umurk
Valid
28 tahun
Total
Frequency
24
16
40
Percent
60.0
40.0
100.0
Valid Percent
60.0
40.0
100.0
Cumulative
Percent
60.0
100.0
didik
Valid
SD
SMP
SMA
PT
Total
Frequency
9
22
7
2
40
Percent
22.5
55.0
17.5
5.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
77.5
95.0
100.0
Valid Percent
22.5
55.0
17.5
5.0
100.0
kmaker
Valid
4 tahun
Total
Frequency
21
19
40
Percent
52.5
47.5
100.0
Valid Percent
52.5
47.5
100.0
Cumulative
Percent
52.5
100.0
statusperkawinan
Valid
Belum kawin
Kawin
Total
Frequency
15
25
40
Percent
37.5
62.5
100.0
Valid Percent
37.5
62.5
100.0
Cumulative
Percent
37.5
100.0
pelatihan
Valid
Tidak pernah
Pernah
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
107
TJawa b1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
22
11
40
Percent
17.5
55.0
27.5
100.0
Valid P ercent
17.5
55.0
27.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
72.5
100.0
TJawa b2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
24
8
40
Percent
20.0
60.0
20.0
100.0
Valid P ercent
20.0
60.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
20.0
80.0
100.0
TJawa b3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
18
10
40
Percent
30.0
45.0
25.0
100.0
Valid P ercent
30.0
45.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
75.0
100.0
TJawa b4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
28
3
40
Percent
22.5
70.0
7.5
100.0
Valid P ercent
22.5
70.0
7.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
92.5
100.0
TJawa b5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
19
8
40
Percent
32.5
47.5
20.0
100.0
Valid P ercent
32.5
47.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
108
KTJawab
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Presta si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
25
9
40
Percent
15.0
62.5
22.5
100.0
Valid P ercent
15.0
62.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
77.5
100.0
Presta si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
18
9
40
Percent
32.5
45.0
22.5
100.0
Valid P ercent
32.5
45.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
32.5
77.5
100.0
Presta si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Presta si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
109
Presta si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
18
15
7
40
Percent
45.0
37.5
17.5
100.0
Valid P ercent
45.0
37.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
45.0
82.5
100.0
KPrestasi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Pe nga kua n1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
16
15
9
40
Percent
40.0
37.5
22.5
100.0
Valid P ercent
40.0
37.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
40.0
77.5
100.0
Pe nga kua n2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
21
10
40
Percent
22.5
52.5
25.0
100.0
Valid P ercent
22.5
52.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
75.0
100.0
Pe nga kua n3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
24
7
40
Percent
22.5
60.0
17.5
100.0
Valid P ercent
22.5
60.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
82.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
110
Pe nga kua n4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
15
11
40
Percent
35.0
37.5
27.5
100.0
Valid P ercent
35.0
37.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
35.0
72.5
100.0
Pe nga kua n5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
20
9
40
Percent
27.5
50.0
22.5
100.0
Valid P ercent
27.5
50.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
27.5
77.5
100.0
KPengakuan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Pe kerjaan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
15
11
40
Percent
35.0
37.5
27.5
100.0
Valid P ercent
35.0
37.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
35.0
72.5
100.0
Pe kerjaan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
19
8
40
Percent
32.5
47.5
20.0
100.0
Valid P ercent
32.5
47.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
111
Pe kerjaan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Pe kerjaan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
27
6
40
Percent
17.5
67.5
15.0
100.0
Valid P ercent
17.5
67.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
85.0
100.0
Pe kerjaan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
15
13
40
Percent
30.0
37.5
32.5
100.0
Valid P ercent
30.0
37.5
32.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
67.5
100.0
KPekerjaan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Pe nge mbangan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
18
10
12
40
Percent
45.0
25.0
30.0
100.0
Valid P ercent
45.0
25.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
45.0
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
112
Pe nge mbangan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
23
7
40
Percent
25.0
57.5
17.5
100.0
Valid P ercent
25.0
57.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
25.0
82.5
100.0
Pe nge mbangan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Pe nge mbangan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
18
10
40
Percent
30.0
45.0
25.0
100.0
Valid P ercent
30.0
45.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
75.0
100.0
Pe nge mbangan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
18
8
40
Percent
35.0
45.0
20.0
100.0
Valid P ercent
35.0
45.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
35.0
80.0
100.0
KPengambangan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
31
9
40
Percent
77.5
22.5
100.0
Valid Percent
77.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
113
Ke ma juan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
24
10
40
Percent
15.0
60.0
25.0
100.0
Valid P ercent
15.0
60.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
15.0
75.0
100.0
Ke ma juan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
25
9
40
Percent
15.0
62.5
22.5
100.0
Valid P ercent
15.0
62.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
77.5
100.0
Ke ma juan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Ke ma juan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
27
5
40
Percent
20.0
67.5
12.5
100.0
Valid P ercent
20.0
67.5
12.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
87.5
100.0
Ke ma juan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
23
10
40
Percent
17.5
57.5
25.0
100.0
Valid P ercent
17.5
57.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
114
KKemajuan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
32
8
40
Percent
80.0
20.0
100.0
Valid Percent
80.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
80.0
100.0
KategoriIntrinsik
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Kompensa si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
24
7
40
Percent
22.5
60.0
17.5
100.0
Valid P ercent
22.5
60.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
82.5
100.0
Kompensa si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
23
7
40
Percent
25.0
57.5
17.5
100.0
Valid P ercent
25.0
57.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
25.0
82.5
100.0
Kompensa si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
29
3
40
Percent
20.0
72.5
7.5
100.0
Valid P ercent
20.0
72.5
7.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
92.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
115
Kompensa si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
18
9
40
Percent
32.5
45.0
22.5
100.0
Valid P ercent
32.5
45.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
32.5
77.5
100.0
Kompensa si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
KKompensasi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
32
8
40
Percent
80.0
20.0
100.0
Valid Percent
80.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
80.0
100.0
KKK1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
23
10
40
Percent
17.5
57.5
25.0
100.0
Valid P ercent
17.5
57.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
75.0
100.0
KKK2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
26
9
40
Percent
12.5
65.0
22.5
100.0
Valid P ercent
12.5
65.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
12.5
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
116
KKK3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
19
12
40
Percent
22.5
47.5
30.0
100.0
Valid P ercent
22.5
47.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
70.0
100.0
KKK4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
21
13
40
Percent
15.0
52.5
32.5
100.0
Valid P ercent
15.0
52.5
32.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
67.5
100.0
KKK5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
4
26
10
40
Percent
10.0
65.0
25.0
100.0
Valid P ercent
10.0
65.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
10.0
75.0
100.0
KatKKK
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Kondi si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
17
11
40
Percent
30.0
42.5
27.5
100.0
Valid P ercent
30.0
42.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
72.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
117
Kondi si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
4
22
14
40
Percent
10.0
55.0
35.0
100.0
Valid P ercent
10.0
55.0
35.0
100.0
Cumulative
Percent
10.0
65.0
100.0
Kondi si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
27
8
40
Percent
12.5
67.5
20.0
100.0
Valid P ercent
12.5
67.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
12.5
80.0
100.0
Kondi si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
20
12
40
Percent
20.0
50.0
30.0
100.0
Valid P ercent
20.0
50.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
20.0
70.0
100.0
Kondi si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
24
9
40
Percent
17.5
60.0
22.5
100.0
Valid P ercent
17.5
60.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
77.5
100.0
KKondisi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
118
Prosedur1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Prosedur2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
20
13
40
Percent
17.5
50.0
32.5
100.0
Valid P ercent
17.5
50.0
32.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
67.5
100.0
Prosedur3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
16
13
11
40
Percent
40.0
32.5
27.5
100.0
Valid P ercent
40.0
32.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
40.0
72.5
100.0
Prosedur4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Prosedur5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
119
KProsedur
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Hubungan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
26
9
40
Percent
12.5
65.0
22.5
100.0
Valid P ercent
12.5
65.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
12.5
77.5
100.0
Hubungan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Hubungan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Hubungan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
28
5
40
Percent
17.5
70.0
12.5
100.0
Valid P ercent
17.5
70.0
12.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
87.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
120
Hubungan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
KHubungan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
31
9
40
Percent
77.5
22.5
100.0
Valid Percent
77.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
77.5
100.0
Status1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
26
7
40
Percent
17.5
65.0
17.5
100.0
Valid P ercent
17.5
65.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
82.5
100.0
Status2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
26
7
40
Percent
17.5
65.0
17.5
100.0
Valid P ercent
17.5
65.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
82.5
100.0
Status3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
121
Status4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
21
7
40
Percent
30.0
52.5
17.5
100.0
Valid P ercent
30.0
52.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
82.5
100.0
Status5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
21
10
40
Percent
22.5
52.5
25.0
100.0
Valid P ercent
22.5
52.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
75.0
100.0
KStatus
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
33
7
40
Percent
82.5
17.5
100.0
Valid Percent
82.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
82.5
100.0
Kategoriekstrinsik
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Ki nerj a1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
27
7
40
Percent
15.0
67.5
17.5
100.0
Valid P ercent
15.0
67.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
82.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
122
Ki nerj a2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
29
6
40
Percent
12.5
72.5
15.0
100.0
Valid P ercent
12.5
72.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
12.5
85.0
100.0
Ki nerj a3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Ki nerj a4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
23
6
40
Percent
27.5
57.5
15.0
100.0
Valid P ercent
27.5
57.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
27.5
85.0
100.0
Ki nerj a5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
21
11
40
Percent
20.0
52.5
27.5
100.0
Valid P ercent
20.0
52.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
72.5
100.0
Ki nerj a6
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
15
13
12
40
Percent
37.5
32.5
30.0
100.0
Valid P ercent
37.5
32.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
37.5
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
123
Ki nerj a7
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Ki nerj a8
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
19
12
40
Percent
22.5
47.5
30.0
100.0
Valid P ercent
22.5
47.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
70.0
100.0
Ki nerj a9
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
18
11
40
Percent
27.5
45.0
27.5
100.0
Valid P ercent
27.5
45.0
27.5
100.0
Cumulative
Percent
27.5
72.5
100.0
Ki nerj a10
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
27
6
40
Percent
17.5
67.5
15.0
100.0
Valid P ercent
17.5
67.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
85.0
100.0
Ki nerj a11
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
124
Ki nerj a12
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Ki nerj a13
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
22
9
40
Percent
22.5
55.0
22.5
100.0
Valid P ercent
22.5
55.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
77.5
100.0
Ki nerj a14
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
21
12
40
Percent
17.5
52.5
30.0
100.0
Valid P ercent
17.5
52.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
70.0
100.0
Ki nerj a15
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Ki nerj a16
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
125
Ki nerj a17
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
15
18
7
40
Percent
37.5
45.0
17.5
100.0
Valid P ercent
37.5
45.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
37.5
82.5
100.0
KKinerja
Valid
Tidak baik
Baik
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
126
Lampiran 4 : Hasil Uji Bivariat
Crosstabs
Kategori Intrinsik * Kinerja
Crosstab
KategoriInt rins ik
Rendah
Tinggi
Total
KK inerja
Tidak baik
Baik
Count
25
5
Ex pec ted Count
21.0
9.0
% within K ategoriIntrins ik
83.3%
16.7%
Count
3
7
Ex pec ted Count
7.0
3.0
% within K ategoriIntrins ik
30.0%
70.0%
Count
28
12
Ex pec ted Count
28.0
12.0
% within K ategoriIntrins ik
70.0%
30.0%
Total
30
30.0
100.0%
10
10.0
100.0%
40
40.0
100.0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square
Continuity Correction a
Likelihood Ratio
Fis her's Exact Test
Linear-by-Linear
As sociation
N of Valid Cases
Value
10.159 b
7.778
9.618
9.905
df
1
1
1
1
As ymp. Sig.
(2-sided)
.001
.005
.002
Exact Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(1-sided)
.003
.003
.002
40
a. Computed only for a 2x2 table
b. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.
00.
Universitas Sumatera Utara
127
Kategori ekstrinsik * Kinerja
Crosstab
Kategoriek strinsik
Rendah
Tinggi
Total
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
KK inerja
Tidak baik
Baik
24
4
19.6
8.4
Total
28
28.0
85.7%
14.3%
100.0%
4
8.4
8
3.6
12
12.0
33.3%
66.7%
100.0%
28
28.0
12
12.0
40
40.0
70.0%
30.0%
100.0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square
Continuity Correction a
Likelihood Ratio
Fis her's Exact Test
Linear-by-Linear
As sociation
N of Valid Cases
Value
10.975 b
8.622
10.626
10.701
df
1
1
1
1
As ymp. Sig.
(2-sided)
.001
.003
.001
Exact Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(1-sided)
.002
.002
.001
40
a. Computed only for a 2x2 table
b. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.
60.
Universitas Sumatera Utara
128
Lampiran 5 : Hasil Uji Multivariat
Logistic Regression
Block 1: Method = Enter
Omnibus Tests of Model Coefficients
Step 1
Chi-square
15.653
15.653
15.653
Step
Block
Model
df
2
2
2
Sig.
.000
.000
.000
Model Summary
Step
1
-2 Log
likelihood
33.216 a
Cox & Snell
R Square
.324
Nagelkerke
R Square
.459
a. Es timation term inated at iteration num ber 5 because
param eter estim ates changed by les s than .001.
Classification Table a
Predicted
Step 1
Observed
KKinerja
Tidak baik
Baik
KKinerja
Tidak baik
Baik
26
2
8
4
Overall Percentage
Percentage
Correct
92.9
33.3
75.0
a. The cut value is .500
Variables in the Equation
Step
a
1
KategoriIntrinsik
Kategorieks trins ik
Constant
B
2.057
2.132
-2.281
S.E.
.942
.891
.655
Wald
4.771
5.721
12.149
df
1
1
1
Sig.
.029
.017
.000
Exp(B)
7.819
8.431
.102
95.0% C.I.for EXP(B)
Lower
Upper
1.235
49.498
1.470
48.364
a. Variable(s) entered on s tep 1: KategoriIntrinsik, Kategorieks trins ik.
Universitas Sumatera Utara
129
MASTER DATA PENELITIAN
No
Umur Didik Maker Status Latih
Motivasi Intrinsik
Tanggung Jawab
1
2
3
4
5
Prestasi
1
2
3
Pengakuan
4
5
1
1
25
2
2
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
27
3
4
2
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
3
29
1
5
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
1
4
32
4
6
2
2
3
2
3
2
3
2
3
2
3
3
2
5
30
2
5
2
1
2
2
3
3
2
3
2
2
3
2
2
6
29
2
7
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
7
24
1
3
1
1
3
2
3
2
3
2
2
3
2
2
2
8
23
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
1
1
1
9
28
2
5
2
2
3
2
3
2
3
3
3
3
3
1
3
10
24
3
4
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
11
26
4
3
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
2
2
2
12
27
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
1
13
34
2
5
1
1
2
2
3
2
2
2
3
3
2
3
3
14
31
2
5
2
1
1
2
2
2
2
1
3
3
2
2
3
15
36
2
4
2
1
3
3
3
2
3
3
2
3
3
3
3
16
31
1
5
1
1
3
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
17
28
2
4
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
18
24
2
3
2
1
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
19
29
3
5
2
2
3
3
3
2
2
3
2
3
2
3
2
20
23
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
21
27
2
5
2
2
3
3
2
2
3
3
2
3
2
3
3
22
26
1
4
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
23
28
2
6
1
1
3
2
3
2
3
3
3
2
2
2
2
24
21
3
1
2
1
2
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
25
24
1
3
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
2
1
1
26
23
3
2
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
27
29
1
6
2
2
3
3
2
3
2
2
3
3
3
2
3
28
27
2
5
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
29
29
3
4
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
30
31
2
5
2
1
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
2
31
36
1
6
2
2
3
3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
32
23
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
33
29
2
6
2
2
2
2
1
2
2
2
2
1
3
1
1
34
27
2
4
2
1
2
2
1
2
2
2
1
1
2
2
1
35
26
1
3
1
2
1
2
2
2
1
3
3
3
3
1
3
36
28
1
6
2
2
3
3
3
2
3
2
3
3
2
3
2
37
23
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
38
26
2
4
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
2
1
2
39
31
3
6
2
2
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
3
40
30
2
5
2
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
3
1
2
1
2
1
1
2
3
1
1
2
3
2
2
2
3
3
1
2
3
2
3
2
1
2
3
3
2
2
2
3
2
2
1
2
2
3
2
2
1
3
1
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
3
2
2
1
2
1
4
1
2
1
3
3
1
1
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
1
2
1
1
1
3
1
1
2
3
1
1
2
3
3
1
2
3
2
5
2
1
2
3
3
2
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
1
3
1
2
2
2
1
2
1
3
1
1
2
3
2
3
2
1
3
1
2
3
2
Universitas Sumatera Utara
130
Motivasi Intrinsik
Pekerjaan
1
2
1
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
3
1
3
3
2
1
3
1
2
1
3
1
1
2
2
1
1
2
3
1
2
2
3
2
1
2
3
1
2
1
2
2
2
2
1
3
2
3
1
1
3
3
3
2
2
1
2
2
2
3
1
2
1
2
1
3
2
1
1
2
1
1
1
3
2
2
2
2
2
3
1
1
3
3
2
2
2
2
3
2
2
3
2
3
3
2
1
1
3
1
2
1
2
2
2
1
3
2
2
1
3
1
2
1
3
3
2
1
3
1
4
2
1
3
2
2
2
2
2
3
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
1
3
2
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
3
2
2
1
2
1
Motivasi Ekstrinsik
Pengembangan
5
2
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
3
3
3
2
1
2
3
2
3
1
1
1
2
1
3
2
2
1
3
1
2
1
3
3
3
1
3
1
1
1
1
1
3
3
2
3
2
2
1
1
2
3
3
2
2
1
1
3
1
3
1
1
1
2
1
3
3
1
1
2
1
2
1
3
3
2
1
3
1
2
2
1
2
2
2
1
2
1
3
2
2
2
3
3
3
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
3
3
1
1
2
2
3
2
1
1
2
2
2
2
1
3
2
2
1
3
3
3
3
2
1
3
2
3
1
2
2
2
2
3
1
1
2
3
1
2
2
3
3
1
1
3
1
4
1
2
2
3
3
1
2
2
3
2
1
2
3
3
2
2
2
2
2
1
3
1
2
1
2
1
3
2
1
1
2
1
2
1
3
3
3
2
2
1
5
2
1
2
3
2
1
2
2
3
2
1
2
2
1
2
2
1
2
3
1
2
1
2
1
2
1
3
3
2
1
3
1
2
1
3
3
2
1
2
1
Kemajuan
1
2
2
2
3
1
2
3
3
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
3
2
2
2
3
1
2
1
3
2
2
1
3
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
1
2
2
3
2
1
3
2
1
2
2
2
3
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
3
2
1
2
3
2
1
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
1
1
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
1
3
2
2
1
3
1
4
1
2
2
2
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
1
3
2
2
2
2
Kompensasi
5
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
1
3
2
3
1
2
2
2
2
2
2
2
1
3
3
2
1
3
3
2
1
2
2
1
2
3
2
3
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
1
2
1
3
2
1
3
1
2
2
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
2
2
3
2
1
1
3
2
3
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
4
1
3
1
3
2
1
2
2
1
2
2
2
1
2
3
2
2
1
3
1
3
1
3
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
2
2
1
3
1
Keam&Kesel Kerja
5
1
1
1
3
1
2
3
3
1
2
1
2
2
1
3
1
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
3
2
2
3
1
1
2
3
2
2
3
2
3
3
1
1
2
3
3
2
3
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
3
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
3
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
2
2
1
1
2
3
2
3
3
2
1
2
2
2
2
3
1
1
3
3
2
2
2
1
2
1
3
1
3
1
2
2
2
3
3
2
3
3
2
1
2
2
3
1
2
2
3
2
4
2
3
1
3
2
2
2
3
1
2
3
2
3
2
3
2
2
2
3
2
2
2
1
2
2
2
3
2
2
3
3
2
1
3
3
1
1
2
3
2
5
2
3
1
3
2
2
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
2
2
2
1
3
2
2
1
2
3
3
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
3
2
Universitas Sumatera Utara
131
Motivasi Ekstrinsik
Kondisi Kerja
1
2
2
3
1
3
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
3
1
2
1
3
2
3
1
2
3
2
3
3
2
3
1
3
2
2
1
1
1
2
1
3
1
3
2
2
3
3
2
1
2
3
2
3
3
2
2
2
3
2
1
2
3
2
3
2
2
3
2
3
3
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
3
2
4
2
3
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
3
2
2
3
2
3
2
2
2
2
3
1
2
2
1
Prosedur Kerja
5
1
3
2
3
2
1
2
3
1
3
2
2
2
2
3
2
1
2
3
2
3
1
2
3
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
2
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
2
3
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
3
2
2
1
2
2
2
3
2
1
2
2
3
2
3
1
1
2
1
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
2
3
1
2
1
2
2
1
3
2
2
1
2
2
2
2
2
3
1
3
3
2
3
1
2
3
2
1
1
2
2
1
3
2
3
2
3
2
3
2
2
3
3
1
2
2
3
2
2
3
2
2
1
3
1
3
2
2
3
2
3
3
2
3
1
2
2
2
1
1
3
2
1
2
2
4
2
3
1
3
2
1
2
3
1
2
1
2
1
2
3
2
1
1
3
1
3
2
2
3
2
3
3
1
3
1
3
1
2
1
1
1
2
1
2
1
Hubungan Kerja
5
2
2
1
3
3
1
2
3
2
1
2
2
3
1
3
1
2
1
2
2
2
1
1
3
2
3
2
2
3
2
3
2
2
3
2
1
2
1
2
2
1
2
2
1
3
2
2
2
3
1
1
2
2
2
1
3
1
2
2
3
2
3
1
1
3
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
2
1
2
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
3
2
3
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
1
3
1
2
3
2
3
1
3
2
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
3
1
3
1
2
3
2
3
3
2
3
2
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
4
2
3
2
3
2
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
1
1
2
2
2
1
3
3
2
3
3
2
3
1
2
2
2
1
1
2
2
1
3
1
Status
5
1
2
2
2
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
1
2
3
2
2
1
3
2
3
1
2
3
2
3
2
2
3
1
3
3
2
1
1
1
2
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
1
1
3
2
2
3
1
3
2
2
2
2
2
2
1
2
2
3
2
3
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
2
1
3
1
2
3
2
2
3
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
3
2
4
2
3
2
3
2
1
2
1
1
2
3
1
2
2
3
2
1
1
3
1
3
1
2
3
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
1
1
2
2
3
1
5
2
3
1
2
2
2
2
2
1
1
2
3
2
2
1
2
3
2
3
1
2
2
1
3
2
3
2
2
3
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
3
1
3
1
1
2
2
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
3
1
3
2
1
3
2
2
3
1
3
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
Universitas Sumatera Utara
132
Kinerja Kader
1
2
1
2
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
2
2
3
2
1
3
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
2
3
2
3
2
1
2
3
2
1
2
1
2
2
3
1
3
2
2
2
1
1
3
1
3
1
2
2
2
3
2
2
3
2
2
1
2
1
3
1
2
2
3
1
4
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
2
1
2
3
2
1
1
2
2
1
3
2
3
2
2
3
1
2
2
1
2
2
1
1
2
3
1
5
2
2
1
3
1
1
2
2
3
2
3
3
2
2
1
2
2
2
3
1
3
2
1
3
2
2
2
1
2
2
2
3
2
3
3
2
1
2
3
2
6
2
1
1
3
1
1
2
2
3
2
2
3
3
2
1
1
1
2
3
1
3
2
1
3
1
3
1
1
2
2
1
3
1
3
3
2
1
2
2
3
7
1
2
1
2
2
2
1
1
3
2
3
2
2
2
2
1
2
2
3
2
3
2
1
3
2
3
1
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
3
2
8
1
2
2
3
2
3
1
1
3
2
3
3
3
2
2
1
1
2
2
2
3
2
2
3
2
3
2
1
3
1
2
2
1
2
3
1
2
2
3
2
9
3
2
1
2
2
1
1
2
3
2
3
3
3
2
1
2
1
2
2
2
1
2
1
3
1
3
1
2
3
2
2
2
3
1
3
1
2
2
3
2
10
2
2
2
3
2
1
2
1
3
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
3
1
2
3
2
2
1
2
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
11
2
1
1
2
2
1
2
2
3
3
3
1
2
2
2
2
1
1
3
1
2
1
2
3
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
3
1
2
2
2
12
1
1
2
2
2
2
2
1
3
2
3
1
3
2
2
2
1
2
3
2
3
1
2
3
1
3
1
1
3
2
3
1
2
2
2
1
1
1
3
2
13
2
1
1
3
2
2
2
1
2
2
2
2
3
2
1
2
1
2
3
1
2
1
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
1
3
3
2
1
3
2
14
1
1
2
3
2
1
2
2
3
1
3
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
2
3
3
2
2
1
1
3
2
2
2
2
2
3
3
2
2
3
1
15
2
1
1
3
2
1
2
2
3
1
2
1
3
2
1
1
2
1
2
1
3
2
2
3
2
3
1
2
3
1
2
3
2
2
3
3
1
1
2
2
16
1
2
1
2
2
2
2
2
3
1
3
2
3
2
2
2
2
1
3
1
2
2
2
2
2
3
1
1
2
2
3
3
2
2
3
2
1
1
2
2
17
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
3
1
3
2
3
3
2
2
2
1
1
1
3
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
2
Universitas Sumatera Utara
Lampiran-1 : Kuesioner Penelitian
KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia di Wilayah Kerja
Puskesmas Simalingkar Kota Medan tahun 2013
I. Identitas Kader
1. Nama Responden
:
2. Umur
:
3. Pendidikan
: a. SD
tahun
b. SMP
c. SMA
4. Masa kerja kader :
tahun
5. Status perkawinan : a. Kawin
b.Belum kawin
6. Pelatihan kader
b. Tidak pernah
: a. Pernah
d. PT
jika pernah, jelaskan :
a. Kapan..................................................................................
b. Materi..................................................................................
II. Motivasi
Pilihan jawaban :
a. Selalu (Sl)
b. Jarang (Jr)
c. Tidak pernah (TP)
1. Motivasi Intrinsik
a. Tanggung Jawab
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia sesuai prosedur
yang telah ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan pelayanan posyandu lansia kepada pasien
dengan penuh tanggung jawab.
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi memenuhi
kebutuhan lansia sesuai kondisi kesehatan secara maksimal
melalui pelayanan posyandu lansia
2
3
4
Selama
Ibu
menjadi
kader,
Sl
bagaimana
Jr
TP
frekuensi
Universitas Sumatera Utara
92
5
mengerjakan pelayanan posyandu lansia sesuai jadwal yang
telah ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi memberikan
perhatian sehingga lansia merasa nyaman selama pelaksanaan
pelayanan posyandu
b. Prestasi yang diraih
No
1 Selama
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
meningkatkan prestasi kerja dalam memberikan pelayanan
posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memotivasi diri untuk mencapai prestasi yang optimal
dalam pelayanan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan masukan demi peningkatan pelayanan
posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
perlu meningkatkan prestasi untuk peningkatan kinerja
dalam pengelolaan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
perlu meningkatkan prestasi untuk peningkatan kesehatan
lansia
c. Pengakuan Hasil Kerja
No
1
2
3
4
Pernyataan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan pelayanan posyandu lansia sebagai upaya
mendapatkan pengakuan dari masyarakat
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh rekan
kerja
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
Universitas Sumatera Utara
93
5
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh petugas
kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelayanan
posyandu lansia yang dilakukan dapat diterima oleh
keluarga lansia
d. Pekerjaan itu Sendiri
No
Pernyataan
1 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasakan pekerjaan sebagai
kader bermanfaat bagi lansia
2 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasakan tantangan
tersendiri dalam melayani lansia
3 Selama Ibu menjadi kader, apakah merasa pekerjaan sebagai
kader merupakan suatu pekerjaan yang menarik
4 Selama Ibu menjadi kader, apakah sudah mencapai sesuatu yang
hasil yang dapat dibanggakan
5 Selama Ibu menjadi kader, apakah senantiasa berupaya
melaksanakan tugas sesuai dengan ketentuan yang ada
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
e. Kemungkinan Pengembangan
No
Selama
1
2
3
4
5
Pernyataan
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan
pelayanan
posyandu
lansia
untuk
mengembangkan wawasan keilmuan di bidang kesehatan
lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia sebagai upaya
mendapatkan pengalaman melayani lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi berupaya
mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan tentang
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi berupaya
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan
pelayanan
posyandu
lansia
untuk
mengembangkan pekerjaan di masa depan
f. Kemajuan
Universitas Sumatera Utara
94
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu lansia karena ingin
meningkatkan derajat kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu sesuai kebutuhan
dan kemajuan kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu dalam meningkatkan
kinerja sebagai kader
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu sesuai standar
pelayanan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pelayanan posyandu karena ingin
mengikuti perkembangan dan kemajuan di bidang
kesehatan lansia
Sl
Jr
TP
2. Motivasi Ekstrinsik
a. Imbalan/Kompensasi
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari tim PKK sebagai pengelola posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menerima
imbalan dari masyarakat
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
mengharapkan perubahan imbalan yang diterima
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mencari
pekerjaan lain untuk mendapatkan imbalan
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
b. Keamanan dan Keselamatan Kerja
Universitas Sumatera Utara
95
No
Pernyataan
1 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
Sl
Jr
TP
aman saat berada di posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
aman saat melakukan pelayanan kepada lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi tidak
merasa terganggu saat melakukan kunjungan rumah lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
lokasi posyandu lansia tidak terganggu oleh masyarakat
sekitarnya
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi merasa
aman saat menggunakan peralatan untuk melayani lansia
c. Kondisi kerja
No
1 Selama
2
3
4
5
Pernyataan
Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung kondisi
lingkungan posyandu yang baik
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia dapat terlaksana
dengan fasilitas yang lengkap
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung alur kerja
yang baik
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan posyandu lansia didukung kenyamanan tempat
pelayanan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia didukung bahan
yang sesuai kebutuhan
d. Hubungan Kerja
Universitas Sumatera Utara
96
No
Pernyataan
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi posyandu
lansia menjalin hubungan kerjasama dengan aparat
desa/kelurahan dan tim PKK
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia terjalin antar kader dalam suatu
tim kelompok kerja (pokja) lansia
2
3
4
5
Sl
Jr
TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia dengan melakukan kerjasama
antara kader dengan petugas kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pencatatan
kegiatan posyandu lansia dibuat sebagai penghubung antara
kader dengan petugas puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi hubungan
kerja antar kader sesuai dengan tupoksi kader posyandu
e. Prosedur Kerja
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi pelaksanaan
pelayanan posyandu lansia disesuaikan dengan prosedur
pelayanan yang ditetapkan
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelayanan posyandu lansia sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi (tupoksi) sebagai kader
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelayanan posyandu lansia dibuat dengan memperhatikan
kondisi kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia senantiasa
dikembangkan sesuai kemajuan ilmu kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi prosedur
pelaksanaan pelayanan posyandu lansia disesuaikan
perkembangan kondisi lansia yang dilayani
f. Status
Universitas Sumatera Utara
97
No
1
2
3
4
5
Pernyataan
Sl
Jr
TP
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi anda
menyadari status sebagai kader untuk bekerja membantu
petugas kesehatan dari puskesmas
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk meningkatkan kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk memberikan penjelasan kepada
lansia tentang pentingnya menjaga kondisi kesehatan dengan
memanfaatkan posyandu lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk mendengarkan setiap keluhan
yang disampaikan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi menyadari
status sebagai kader untuk bekerja secara sukarela
III. Kinerja Kader
No.
Sl
Pernyataan
Jr TP
1
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan alat dan bahan yang dibutuhkan dalam
pelayanan lansia setiap bulan
2 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
melaksanakan pembagian tugas untuk pelayanan kepada
lansia untuk setiap jenis pelayanan pada mulai dari
pendaftaran sampai pelayanan kesehatan
3 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan materi penyuluhan kepada lansia
4 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menyiapkan media penyuluhan kepada lansia
5 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
mengundang lansia untuk datang ke posyandu
6 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
pendekatan dengan tokoh masyarakat setiap bulan
7 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
pendaftaran lansia
8 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mencatat
kegiatan sehari-hari lansia
9 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
menimbang berat badan lansia
10 Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi mengukur
Universitas Sumatera Utara
98
11
12
13
14
15
16
17
tinggi badan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam melakukan pemeriksaan
kesehatan lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam melakukan pemeriksaan, status
mental lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membantu
petugas kesehatan dalam mengukur tekanan darah lansia
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi
memberikan penyuluhan tentang upaya menjaga kesehatan
kepada lansia
Cross check kepada atasan kader……………………………..
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi membuat
catatan kegiatan posyandu lansia
Cross check kepada atasan kader…………………………….
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
kunjungan rumah kepada lansia yang tidak hadir di
posyandu
Cross check kepada atasan kader……………………………...
Selama Ibu menjadi kader, bagaimana frekuensi melakukan
evaluasi bulanan dan perencanaan kegiatan posyandu
lansia.
Cross check kepada atasan kader……………………………..
Universitas Sumatera Utara
99
Lampiran 2 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
A. Motivasi Intrinsik
1. Tanggung Jawab
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.829
N of Items
5
Item-Total Statistics
TJawab1
TJawab2
TJawab3
TJawab4
TJawab5
Scale
Variance if
Item Deleted
4.079
4.392
4.489
5.413
4.271
Scale Mean if
Item Deleted
7.70
7.77
7.83
7.97
7.93
Corrected
Item-Total
Correlation
.765
.695
.585
.442
.656
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.752
.775
.808
.840
.787
2. Prestasi yang Diraih
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.795
N of Items
5
Item-Total Statistics
Prestasi1
Prestasi2
Prestasi3
Prestasi4
Prestasi5
Scale Mean if
Item Deleted
7.67
7.73
7.70
7.83
8.00
Scale
Variance if
Item Deleted
5.609
5.168
4.631
5.178
5.379
Corrected
Item-Total
Correlation
.498
.592
.699
.569
.523
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.780
.751
.713
.759
.773
Universitas Sumatera Utara
100
3. Pengakuan Orang Lain
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.812
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pengakuan1
Pengakuan2
Pengakuan3
Pengakuan4
Pengakuan5
Scale Mean if
Item Deleted
7.80
7.63
7.70
7.73
7.80
Scale
Variance if
Item Deleted
4.579
4.861
6.010
4.616
5.890
Corrected
Item-Total
Correlation
.712
.748
.451
.746
.374
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.738
.730
.815
.727
.839
4. Pekerjaan itu Sendiri
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.824
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pekerjaan1
Pekerjaan2
Pekerjaan3
Pekerjaan4
Pekerjaan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.00
8.03
7.87
7.87
7.83
Scale
Variance if
Item Deleted
6.069
5.068
5.085
6.533
4.971
Corrected
Item-Total
Correlation
.401
.753
.762
.513
.716
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.854
.748
.746
.820
.759
Universitas Sumatera Utara
101
5. Kemungkinan Pengembangan
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.856
N of Items
5
Item-Total Statistics
Pengembangan1
Pengembangan2
Pengembangan3
Pengembangan4
Pengembangan5
Scale Mean if
Item Deleted
7.97
7.80
7.70
7.83
7.90
Scale
Variance if
Item Deleted
5.620
6.924
6.355
6.006
6.507
Corrected
Item-Total
Correlation
.799
.566
.612
.770
.618
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.790
.852
.843
.801
.840
6. Kemajuan
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.814
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kemajuan1
Kemajuan2
Kemajuan3
Kemajuan4
Kemajuan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.23
8.30
8.33
8.40
8.20
Scale
Variance if
Item Deleted
3.426
3.872
3.816
3.834
3.407
Corrected
Item-Total
Correlation
.713
.553
.536
.527
.692
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.743
.792
.798
.800
.749
Universitas Sumatera Utara
102
B. Motivasi Ekstrinsik
1. Kompensasi
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.814
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kompensasi1
Kompensasi2
Kompensasi3
Kompensasi4
Kompensasi5
Scale Mean if
Item Deleted
7.63
7.67
7.73
7.63
7.60
Scale
Variance if
Item Deleted
3.964
3.540
4.202
3.344
3.352
Corrected
Item-Total
Correlation
.513
.609
.571
.662
.693
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.803
.777
.793
.760
.749
2. Keamanan dan Keselamatan Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.804
N of Items
5
Item-Total Statistics
KKK1
KKK2
KKK3
KKK4
KKK5
Scale Mean if
Item Deleted
8.37
8.33
8.27
8.17
8.20
Scale
Variance if
Item Deleted
4.102
4.575
3.582
4.006
4.648
Corrected
Item-Total
Correlation
.620
.522
.684
.620
.509
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.756
.786
.735
.756
.789
Universitas Sumatera Utara
103
3. Kondisi Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.868
N of Items
5
Item-Total Statistics
Kondis i1
Kondis i2
Kondis i3
Kondis i4
Kondis i5
Scale
Variance if
Item Deleted
4.599
4.902
5.757
4.644
4.875
Scale Mean if
Item Deleted
8.43
8.17
8.37
8.33
8.43
Corrected
Item-Total
Correlation
.736
.771
.499
.764
.697
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.829
.822
.882
.821
.839
4. Prosedur Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.848
N of Items
5
Item-Total Statistics
Prosedur1
Prosedur2
Prosedur3
Prosedur4
Prosedur5
Scale Mean if
Item Deleted
8.03
7.87
8.10
7.97
8.03
Scale
Variance if
Item Deleted
6.033
5.913
5.266
6.516
5.826
Corrected
Item-Total
Correlation
.665
.690
.752
.508
.673
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.814
.808
.789
.853
.812
Universitas Sumatera Utara
104
5. Hubungan Kerja
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.838
N of Items
5
Item-Total Statistics
Hubungan1
Hubungan2
Hubungan3
Hubungan4
Hubungan5
Scale Mean if
Item Deleted
8.07
8.10
8.10
8.10
8.03
Scale
Variance if
Item Deleted
4.754
4.438
4.300
4.990
4.102
Corrected
Item-Total
Correlation
.616
.636
.694
.552
.712
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.812
.807
.790
.828
.785
6. Status
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.757
N of Items
5
Item-Total Statistics
Status1
Status2
Status3
Status4
Status5
Scale Mean if
Item Deleted
7.87
7.77
7.90
7.87
7.67
Scale
Variance if
Item Deleted
3.982
3.909
3.610
4.257
4.299
Corrected
Item-Total
Correlation
.643
.624
.575
.390
.427
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.677
.680
.695
.762
.747
Universitas Sumatera Utara
105
C. Kinerja Kader
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.917
N of Items
17
Item-Total Statistics
Kinerja1
Kinerja2
Kinerja3
Kinerja4
Kinerja5
Kinerja6
Kinerja7
Kinerja8
Kinerja9
Kinerja10
Kinerja11
Kinerja12
Kinerja13
Kinerja14
Kinerja15
Kinerja16
Kinerja17
Scale Mean if
Item Deleted
32.27
32.23
32.33
32.47
32.13
32.30
32.23
32.20
32.23
32.30
32.20
32.30
32.23
32.03
32.27
32.20
32.33
Scale
Variance if
Item Deleted
55.926
58.392
54.644
57.568
55.568
53.597
54.737
54.234
55.840
55.528
55.683
53.045
55.564
55.413
53.306
54.372
56.023
Corrected
Item-Total
Correlation
.660
.396
.629
.402
.594
.622
.695
.668
.493
.672
.572
.710
.607
.672
.707
.707
.462
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.912
.918
.912
.918
.913
.912
.910
.911
.916
.911
.914
.909
.913
.911
.910
.910
.917
Universitas Sumatera Utara
106
Lampiran 3 : Hasil Uji Univariat
Frequency Table
umurk
Valid
28 tahun
Total
Frequency
24
16
40
Percent
60.0
40.0
100.0
Valid Percent
60.0
40.0
100.0
Cumulative
Percent
60.0
100.0
didik
Valid
SD
SMP
SMA
PT
Total
Frequency
9
22
7
2
40
Percent
22.5
55.0
17.5
5.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
77.5
95.0
100.0
Valid Percent
22.5
55.0
17.5
5.0
100.0
kmaker
Valid
4 tahun
Total
Frequency
21
19
40
Percent
52.5
47.5
100.0
Valid Percent
52.5
47.5
100.0
Cumulative
Percent
52.5
100.0
statusperkawinan
Valid
Belum kawin
Kawin
Total
Frequency
15
25
40
Percent
37.5
62.5
100.0
Valid Percent
37.5
62.5
100.0
Cumulative
Percent
37.5
100.0
pelatihan
Valid
Tidak pernah
Pernah
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
107
TJawa b1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
22
11
40
Percent
17.5
55.0
27.5
100.0
Valid P ercent
17.5
55.0
27.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
72.5
100.0
TJawa b2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
24
8
40
Percent
20.0
60.0
20.0
100.0
Valid P ercent
20.0
60.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
20.0
80.0
100.0
TJawa b3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
18
10
40
Percent
30.0
45.0
25.0
100.0
Valid P ercent
30.0
45.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
75.0
100.0
TJawa b4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
28
3
40
Percent
22.5
70.0
7.5
100.0
Valid P ercent
22.5
70.0
7.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
92.5
100.0
TJawa b5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
19
8
40
Percent
32.5
47.5
20.0
100.0
Valid P ercent
32.5
47.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
108
KTJawab
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Presta si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
25
9
40
Percent
15.0
62.5
22.5
100.0
Valid P ercent
15.0
62.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
77.5
100.0
Presta si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
18
9
40
Percent
32.5
45.0
22.5
100.0
Valid P ercent
32.5
45.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
32.5
77.5
100.0
Presta si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Presta si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
109
Presta si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
18
15
7
40
Percent
45.0
37.5
17.5
100.0
Valid P ercent
45.0
37.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
45.0
82.5
100.0
KPrestasi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Pe nga kua n1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
16
15
9
40
Percent
40.0
37.5
22.5
100.0
Valid P ercent
40.0
37.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
40.0
77.5
100.0
Pe nga kua n2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
21
10
40
Percent
22.5
52.5
25.0
100.0
Valid P ercent
22.5
52.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
75.0
100.0
Pe nga kua n3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
24
7
40
Percent
22.5
60.0
17.5
100.0
Valid P ercent
22.5
60.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
82.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
110
Pe nga kua n4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
15
11
40
Percent
35.0
37.5
27.5
100.0
Valid P ercent
35.0
37.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
35.0
72.5
100.0
Pe nga kua n5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
20
9
40
Percent
27.5
50.0
22.5
100.0
Valid P ercent
27.5
50.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
27.5
77.5
100.0
KPengakuan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Pe kerjaan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
15
11
40
Percent
35.0
37.5
27.5
100.0
Valid P ercent
35.0
37.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
35.0
72.5
100.0
Pe kerjaan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
19
8
40
Percent
32.5
47.5
20.0
100.0
Valid P ercent
32.5
47.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
111
Pe kerjaan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Pe kerjaan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
27
6
40
Percent
17.5
67.5
15.0
100.0
Valid P ercent
17.5
67.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
85.0
100.0
Pe kerjaan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
15
13
40
Percent
30.0
37.5
32.5
100.0
Valid P ercent
30.0
37.5
32.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
67.5
100.0
KPekerjaan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Pe nge mbangan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
18
10
12
40
Percent
45.0
25.0
30.0
100.0
Valid P ercent
45.0
25.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
45.0
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
112
Pe nge mbangan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
23
7
40
Percent
25.0
57.5
17.5
100.0
Valid P ercent
25.0
57.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
25.0
82.5
100.0
Pe nge mbangan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
16
12
40
Percent
30.0
40.0
30.0
100.0
Valid P ercent
30.0
40.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
70.0
100.0
Pe nge mbangan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
18
10
40
Percent
30.0
45.0
25.0
100.0
Valid P ercent
30.0
45.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
30.0
75.0
100.0
Pe nge mbangan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
14
18
8
40
Percent
35.0
45.0
20.0
100.0
Valid P ercent
35.0
45.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
35.0
80.0
100.0
KPengambangan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
31
9
40
Percent
77.5
22.5
100.0
Valid Percent
77.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
113
Ke ma juan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
24
10
40
Percent
15.0
60.0
25.0
100.0
Valid P ercent
15.0
60.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
15.0
75.0
100.0
Ke ma juan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
25
9
40
Percent
15.0
62.5
22.5
100.0
Valid P ercent
15.0
62.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
77.5
100.0
Ke ma juan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Ke ma juan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
27
5
40
Percent
20.0
67.5
12.5
100.0
Valid P ercent
20.0
67.5
12.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
87.5
100.0
Ke ma juan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
23
10
40
Percent
17.5
57.5
25.0
100.0
Valid P ercent
17.5
57.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
114
KKemajuan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
32
8
40
Percent
80.0
20.0
100.0
Valid Percent
80.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
80.0
100.0
KategoriIntrinsik
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
30
10
40
Percent
75.0
25.0
100.0
Valid Percent
75.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
75.0
100.0
Kompensa si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
24
7
40
Percent
22.5
60.0
17.5
100.0
Valid P ercent
22.5
60.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
82.5
100.0
Kompensa si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
23
7
40
Percent
25.0
57.5
17.5
100.0
Valid P ercent
25.0
57.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
25.0
82.5
100.0
Kompensa si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
29
3
40
Percent
20.0
72.5
7.5
100.0
Valid P ercent
20.0
72.5
7.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
92.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
115
Kompensa si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
18
9
40
Percent
32.5
45.0
22.5
100.0
Valid P ercent
32.5
45.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
32.5
77.5
100.0
Kompensa si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
KKompensasi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
32
8
40
Percent
80.0
20.0
100.0
Valid Percent
80.0
20.0
100.0
Cumulative
Percent
80.0
100.0
KKK1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
23
10
40
Percent
17.5
57.5
25.0
100.0
Valid P ercent
17.5
57.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
75.0
100.0
KKK2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
26
9
40
Percent
12.5
65.0
22.5
100.0
Valid P ercent
12.5
65.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
12.5
77.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
116
KKK3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
19
12
40
Percent
22.5
47.5
30.0
100.0
Valid P ercent
22.5
47.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
70.0
100.0
KKK4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
21
13
40
Percent
15.0
52.5
32.5
100.0
Valid P ercent
15.0
52.5
32.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
67.5
100.0
KKK5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
4
26
10
40
Percent
10.0
65.0
25.0
100.0
Valid P ercent
10.0
65.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
10.0
75.0
100.0
KatKKK
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Kondi si1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
17
11
40
Percent
30.0
42.5
27.5
100.0
Valid P ercent
30.0
42.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
72.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
117
Kondi si2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
4
22
14
40
Percent
10.0
55.0
35.0
100.0
Valid P ercent
10.0
55.0
35.0
100.0
Cumulative
Percent
10.0
65.0
100.0
Kondi si3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
27
8
40
Percent
12.5
67.5
20.0
100.0
Valid P ercent
12.5
67.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
12.5
80.0
100.0
Kondi si4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
20
12
40
Percent
20.0
50.0
30.0
100.0
Valid P ercent
20.0
50.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
20.0
70.0
100.0
Kondi si5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
24
9
40
Percent
17.5
60.0
22.5
100.0
Valid P ercent
17.5
60.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
77.5
100.0
KKondisi
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
118
Prosedur1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Prosedur2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
20
13
40
Percent
17.5
50.0
32.5
100.0
Valid P ercent
17.5
50.0
32.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
67.5
100.0
Prosedur3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
16
13
11
40
Percent
40.0
32.5
27.5
100.0
Valid P ercent
40.0
32.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
40.0
72.5
100.0
Prosedur4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Prosedur5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
119
KProsedur
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
29
11
40
Percent
72.5
27.5
100.0
Valid Percent
72.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
72.5
100.0
Hubungan1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
26
9
40
Percent
12.5
65.0
22.5
100.0
Valid P ercent
12.5
65.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
12.5
77.5
100.0
Hubungan2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Hubungan3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
Hubungan4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
28
5
40
Percent
17.5
70.0
12.5
100.0
Valid P ercent
17.5
70.0
12.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
87.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
120
Hubungan5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
10
20
10
40
Percent
25.0
50.0
25.0
100.0
Valid P ercent
25.0
50.0
25.0
100.0
Cumulative
Percent
25.0
75.0
100.0
KHubungan
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
31
9
40
Percent
77.5
22.5
100.0
Valid Percent
77.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
77.5
100.0
Status1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
26
7
40
Percent
17.5
65.0
17.5
100.0
Valid P ercent
17.5
65.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
82.5
100.0
Status2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
26
7
40
Percent
17.5
65.0
17.5
100.0
Valid P ercent
17.5
65.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
17.5
82.5
100.0
Status3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
121
Status4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
21
7
40
Percent
30.0
52.5
17.5
100.0
Valid P ercent
30.0
52.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
82.5
100.0
Status5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
21
10
40
Percent
22.5
52.5
25.0
100.0
Valid P ercent
22.5
52.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
75.0
100.0
KStatus
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
33
7
40
Percent
82.5
17.5
100.0
Valid Percent
82.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
82.5
100.0
Kategoriekstrinsik
Valid
Rendah
Tinggi
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Ki nerj a1
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
6
27
7
40
Percent
15.0
67.5
17.5
100.0
Valid P ercent
15.0
67.5
17.5
100.0
Cumulative
Percent
15.0
82.5
100.0
Universitas Sumatera Utara
122
Ki nerj a2
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
5
29
6
40
Percent
12.5
72.5
15.0
100.0
Valid P ercent
12.5
72.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
12.5
85.0
100.0
Ki nerj a3
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
12
19
9
40
Percent
30.0
47.5
22.5
100.0
Valid P ercent
30.0
47.5
22.5
100.0
Cumulative
Percent
30.0
77.5
100.0
Ki nerj a4
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
23
6
40
Percent
27.5
57.5
15.0
100.0
Valid P ercent
27.5
57.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
27.5
85.0
100.0
Ki nerj a5
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
8
21
11
40
Percent
20.0
52.5
27.5
100.0
Valid P ercent
20.0
52.5
27.5
100.0
Cumulative
Percent
20.0
72.5
100.0
Ki nerj a6
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
15
13
12
40
Percent
37.5
32.5
30.0
100.0
Valid P ercent
37.5
32.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
37.5
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
123
Ki nerj a7
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Ki nerj a8
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
19
12
40
Percent
22.5
47.5
30.0
100.0
Valid P ercent
22.5
47.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
70.0
100.0
Ki nerj a9
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
11
18
11
40
Percent
27.5
45.0
27.5
100.0
Valid P ercent
27.5
45.0
27.5
100.0
Cumulative
Percent
27.5
72.5
100.0
Ki nerj a10
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
27
6
40
Percent
17.5
67.5
15.0
100.0
Valid P ercent
17.5
67.5
15.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
85.0
100.0
Ki nerj a11
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
124
Ki nerj a12
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Ki nerj a13
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
22
9
40
Percent
22.5
55.0
22.5
100.0
Valid P ercent
22.5
55.0
22.5
100.0
Cumulative
Percent
22.5
77.5
100.0
Ki nerj a14
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
7
21
12
40
Percent
17.5
52.5
30.0
100.0
Valid P ercent
17.5
52.5
30.0
100.0
Cumulative
Percent
17.5
70.0
100.0
Ki nerj a15
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
13
17
10
40
Percent
32.5
42.5
25.0
100.0
Valid P ercent
32.5
42.5
25.0
100.0
Cumulative
Percent
32.5
75.0
100.0
Ki nerj a16
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
9
23
8
40
Percent
22.5
57.5
20.0
100.0
Valid P ercent
22.5
57.5
20.0
100.0
Cumulative
Percent
22.5
80.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
125
Ki nerj a17
Valid
Tidak P ernah
Jarang
Selalu
Total
Frequency
15
18
7
40
Percent
37.5
45.0
17.5
100.0
Valid P ercent
37.5
45.0
17.5
100.0
Cumulative
Percent
37.5
82.5
100.0
KKinerja
Valid
Tidak baik
Baik
Total
Frequency
28
12
40
Percent
70.0
30.0
100.0
Valid Percent
70.0
30.0
100.0
Cumulative
Percent
70.0
100.0
Universitas Sumatera Utara
126
Lampiran 4 : Hasil Uji Bivariat
Crosstabs
Kategori Intrinsik * Kinerja
Crosstab
KategoriInt rins ik
Rendah
Tinggi
Total
KK inerja
Tidak baik
Baik
Count
25
5
Ex pec ted Count
21.0
9.0
% within K ategoriIntrins ik
83.3%
16.7%
Count
3
7
Ex pec ted Count
7.0
3.0
% within K ategoriIntrins ik
30.0%
70.0%
Count
28
12
Ex pec ted Count
28.0
12.0
% within K ategoriIntrins ik
70.0%
30.0%
Total
30
30.0
100.0%
10
10.0
100.0%
40
40.0
100.0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square
Continuity Correction a
Likelihood Ratio
Fis her's Exact Test
Linear-by-Linear
As sociation
N of Valid Cases
Value
10.159 b
7.778
9.618
9.905
df
1
1
1
1
As ymp. Sig.
(2-sided)
.001
.005
.002
Exact Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(1-sided)
.003
.003
.002
40
a. Computed only for a 2x2 table
b. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.
00.
Universitas Sumatera Utara
127
Kategori ekstrinsik * Kinerja
Crosstab
Kategoriek strinsik
Rendah
Tinggi
Total
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
Count
Ex pec ted Count
% within
Kategoriek strinsik
KK inerja
Tidak baik
Baik
24
4
19.6
8.4
Total
28
28.0
85.7%
14.3%
100.0%
4
8.4
8
3.6
12
12.0
33.3%
66.7%
100.0%
28
28.0
12
12.0
40
40.0
70.0%
30.0%
100.0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square
Continuity Correction a
Likelihood Ratio
Fis her's Exact Test
Linear-by-Linear
As sociation
N of Valid Cases
Value
10.975 b
8.622
10.626
10.701
df
1
1
1
1
As ymp. Sig.
(2-sided)
.001
.003
.001
Exact Sig.
(2-sided)
Exact Sig.
(1-sided)
.002
.002
.001
40
a. Computed only for a 2x2 table
b. 1 cells (25.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.
60.
Universitas Sumatera Utara
128
Lampiran 5 : Hasil Uji Multivariat
Logistic Regression
Block 1: Method = Enter
Omnibus Tests of Model Coefficients
Step 1
Chi-square
15.653
15.653
15.653
Step
Block
Model
df
2
2
2
Sig.
.000
.000
.000
Model Summary
Step
1
-2 Log
likelihood
33.216 a
Cox & Snell
R Square
.324
Nagelkerke
R Square
.459
a. Es timation term inated at iteration num ber 5 because
param eter estim ates changed by les s than .001.
Classification Table a
Predicted
Step 1
Observed
KKinerja
Tidak baik
Baik
KKinerja
Tidak baik
Baik
26
2
8
4
Overall Percentage
Percentage
Correct
92.9
33.3
75.0
a. The cut value is .500
Variables in the Equation
Step
a
1
KategoriIntrinsik
Kategorieks trins ik
Constant
B
2.057
2.132
-2.281
S.E.
.942
.891
.655
Wald
4.771
5.721
12.149
df
1
1
1
Sig.
.029
.017
.000
Exp(B)
7.819
8.431
.102
95.0% C.I.for EXP(B)
Lower
Upper
1.235
49.498
1.470
48.364
a. Variable(s) entered on s tep 1: KategoriIntrinsik, Kategorieks trins ik.
Universitas Sumatera Utara
129
MASTER DATA PENELITIAN
No
Umur Didik Maker Status Latih
Motivasi Intrinsik
Tanggung Jawab
1
2
3
4
5
Prestasi
1
2
3
Pengakuan
4
5
1
1
25
2
2
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
27
3
4
2
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
3
29
1
5
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
1
4
32
4
6
2
2
3
2
3
2
3
2
3
2
3
3
2
5
30
2
5
2
1
2
2
3
3
2
3
2
2
3
2
2
6
29
2
7
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
7
24
1
3
1
1
3
2
3
2
3
2
2
3
2
2
2
8
23
2
2
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
1
1
1
9
28
2
5
2
2
3
2
3
2
3
3
3
3
3
1
3
10
24
3
4
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
11
26
4
3
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
2
2
2
12
27
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
1
13
34
2
5
1
1
2
2
3
2
2
2
3
3
2
3
3
14
31
2
5
2
1
1
2
2
2
2
1
3
3
2
2
3
15
36
2
4
2
1
3
3
3
2
3
3
2
3
3
3
3
16
31
1
5
1
1
3
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
17
28
2
4
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
18
24
2
3
2
1
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
19
29
3
5
2
2
3
3
3
2
2
3
2
3
2
3
2
20
23
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
21
27
2
5
2
2
3
3
2
2
3
3
2
3
2
3
3
22
26
1
4
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
23
28
2
6
1
1
3
2
3
2
3
3
3
2
2
2
2
24
21
3
1
2
1
2
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
25
24
1
3
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
2
1
1
26
23
3
2
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
27
29
1
6
2
2
3
3
2
3
2
2
3
3
3
2
3
28
27
2
5
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
29
29
3
4
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
30
31
2
5
2
1
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
2
31
36
1
6
2
2
3
3
2
3
3
3
3
2
3
2
2
32
23
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
33
29
2
6
2
2
2
2
1
2
2
2
2
1
3
1
1
34
27
2
4
2
1
2
2
1
2
2
2
1
1
2
2
1
35
26
1
3
1
2
1
2
2
2
1
3
3
3
3
1
3
36
28
1
6
2
2
3
3
3
2
3
2
3
3
2
3
2
37
23
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
38
26
2
4
2
1
2
2
1
2
1
2
1
2
2
1
2
39
31
3
6
2
2
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
3
40
30
2
5
2
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
3
1
2
1
2
1
1
2
3
1
1
2
3
2
2
2
3
3
1
2
3
2
3
2
1
2
3
3
2
2
2
3
2
2
1
2
2
3
2
2
1
3
1
3
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
3
2
2
1
2
1
4
1
2
1
3
3
1
1
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
1
2
1
1
1
3
1
1
2
3
1
1
2
3
3
1
2
3
2
5
2
1
2
3
3
2
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
1
3
1
2
2
2
1
2
1
3
1
1
2
3
2
3
2
1
3
1
2
3
2
Universitas Sumatera Utara
130
Motivasi Intrinsik
Pekerjaan
1
2
1
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
3
1
3
3
2
1
3
1
2
1
3
1
1
2
2
1
1
2
3
1
2
2
3
2
1
2
3
1
2
1
2
2
2
2
1
3
2
3
1
1
3
3
3
2
2
1
2
2
2
3
1
2
1
2
1
3
2
1
1
2
1
1
1
3
2
2
2
2
2
3
1
1
3
3
2
2
2
2
3
2
2
3
2
3
3
2
1
1
3
1
2
1
2
2
2
1
3
2
2
1
3
1
2
1
3
3
2
1
3
1
4
2
1
3
2
2
2
2
2
3
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
1
3
2
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
3
2
2
1
2
1
Motivasi Ekstrinsik
Pengembangan
5
2
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
3
3
3
2
1
2
3
2
3
1
1
1
2
1
3
2
2
1
3
1
2
1
3
3
3
1
3
1
1
1
1
1
3
3
2
3
2
2
1
1
2
3
3
2
2
1
1
3
1
3
1
1
1
2
1
3
3
1
1
2
1
2
1
3
3
2
1
3
1
2
2
1
2
2
2
1
2
1
3
2
2
2
3
3
3
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
3
3
1
1
2
2
3
2
1
1
2
2
2
2
1
3
2
2
1
3
3
3
3
2
1
3
2
3
1
2
2
2
2
3
1
1
2
3
1
2
2
3
3
1
1
3
1
4
1
2
2
3
3
1
2
2
3
2
1
2
3
3
2
2
2
2
2
1
3
1
2
1
2
1
3
2
1
1
2
1
2
1
3
3
3
2
2
1
5
2
1
2
3
2
1
2
2
3
2
1
2
2
1
2
2
1
2
3
1
2
1
2
1
2
1
3
3
2
1
3
1
2
1
3
3
2
1
2
1
Kemajuan
1
2
2
2
3
1
2
3
3
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
3
2
2
2
3
1
2
1
3
2
2
1
3
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
1
2
2
3
2
1
3
2
1
2
2
2
3
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
3
2
1
2
3
2
1
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
1
1
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
1
3
2
2
1
3
1
4
1
2
2
2
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
1
3
2
2
2
2
Kompensasi
5
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
1
3
2
3
1
2
2
2
2
2
2
2
1
3
3
2
1
3
3
2
1
2
2
1
2
3
2
3
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
1
2
1
3
2
1
3
1
2
2
3
2
3
2
1
2
2
2
2
2
3
2
2
3
2
1
1
3
2
3
2
2
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
1
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
4
1
3
1
3
2
1
2
2
1
2
2
2
1
2
3
2
2
1
3
1
3
1
3
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
2
2
1
3
1
Keam&Kesel Kerja
5
1
1
1
3
1
2
3
3
1
2
1
2
2
1
3
1
2
2
2
2
3
2
2
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
3
2
2
3
1
1
2
3
2
2
3
2
3
3
1
1
2
3
3
2
3
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
3
2
3
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
3
2
3
3
2
2
3
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
2
2
1
1
2
3
2
3
3
2
1
2
2
2
2
3
1
1
3
3
2
2
2
1
2
1
3
1
3
1
2
2
2
3
3
2
3
3
2
1
2
2
3
1
2
2
3
2
4
2
3
1
3
2
2
2
3
1
2
3
2
3
2
3
2
2
2
3
2
2
2
1
2
2
2
3
2
2
3
3
2
1
3
3
1
1
2
3
2
5
2
3
1
3
2
2
2
2
2
1
3
2
2
2
3
2
2
2
2
1
3
2
2
1
2
3
3
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
3
2
Universitas Sumatera Utara
131
Motivasi Ekstrinsik
Kondisi Kerja
1
2
2
3
1
3
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
3
1
2
1
3
2
3
1
2
3
2
3
3
2
3
1
3
2
2
1
1
1
2
1
3
1
3
2
2
3
3
2
1
2
3
2
3
3
2
2
2
3
2
1
2
3
2
3
2
2
3
2
3
3
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
3
2
4
2
3
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
3
2
2
3
2
3
2
2
2
2
3
1
2
2
1
Prosedur Kerja
5
1
3
2
3
2
1
2
3
1
3
2
2
2
2
3
2
1
2
3
2
3
1
2
3
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
2
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
2
3
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
3
2
2
1
2
2
2
3
2
1
2
2
3
2
3
1
1
2
1
2
3
2
2
1
3
2
2
1
1
2
3
1
2
1
2
2
1
3
2
2
1
2
2
2
2
2
3
1
3
3
2
3
1
2
3
2
1
1
2
2
1
3
2
3
2
3
2
3
2
2
3
3
1
2
2
3
2
2
3
2
2
1
3
1
3
2
2
3
2
3
3
2
3
1
2
2
2
1
1
3
2
1
2
2
4
2
3
1
3
2
1
2
3
1
2
1
2
1
2
3
2
1
1
3
1
3
2
2
3
2
3
3
1
3
1
3
1
2
1
1
1
2
1
2
1
Hubungan Kerja
5
2
2
1
3
3
1
2
3
2
1
2
2
3
1
3
1
2
1
2
2
2
1
1
3
2
3
2
2
3
2
3
2
2
3
2
1
2
1
2
2
1
2
2
1
3
2
2
2
3
1
1
2
2
2
1
3
1
2
2
3
2
3
1
1
3
2
3
3
1
2
2
3
1
2
2
2
1
2
2
3
2
2
2
3
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
3
2
3
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
2
2
1
3
1
2
3
2
3
1
3
2
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
3
1
3
1
2
3
2
3
3
2
3
2
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
4
2
3
2
3
2
1
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
1
1
2
2
2
1
3
3
2
3
3
2
3
1
2
2
2
1
1
2
2
1
3
1
Status
5
1
2
2
2
1
2
2
3
1
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
3
2
1
2
3
2
2
2
2
1
2
3
2
2
1
3
2
3
1
2
3
2
3
2
2
3
1
3
3
2
1
1
1
2
1
2
2
2
2
3
2
3
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
2
1
1
3
2
2
3
1
3
2
2
2
2
2
2
1
2
2
3
2
3
2
2
1
2
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
3
2
2
2
2
1
3
1
2
3
2
2
3
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
2
3
2
4
2
3
2
3
2
1
2
1
1
2
3
1
2
2
3
2
1
1
3
1
3
1
2
3
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
1
1
2
2
3
1
5
2
3
1
2
2
2
2
2
1
1
2
3
2
2
1
2
3
2
3
1
2
2
1
3
2
3
2
2
3
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
2
3
1
3
1
1
2
2
2
2
2
3
2
2
1
2
2
2
3
1
3
2
1
3
2
2
3
1
3
2
2
3
2
3
2
2
1
2
1
2
Universitas Sumatera Utara
132
Kinerja Kader
1
2
1
2
3
2
2
2
1
3
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
2
2
3
2
1
3
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
3
1
2
2
3
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
3
2
2
2
2
3
2
2
1
3
2
2
2
3
2
3
2
1
2
3
2
1
2
1
2
2
3
1
3
2
2
2
1
1
3
1
3
1
2
2
2
3
2
2
3
2
2
1
2
1
3
1
2
2
3
1
4
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
3
2
2
1
2
3
2
1
1
2
2
1
3
2
3
2
2
3
1
2
2
1
2
2
1
1
2
3
1
5
2
2
1
3
1
1
2
2
3
2
3
3
2
2
1
2
2
2
3
1
3
2
1
3
2
2
2
1
2
2
2
3
2
3
3
2
1
2
3
2
6
2
1
1
3
1
1
2
2
3
2
2
3
3
2
1
1
1
2
3
1
3
2
1
3
1
3
1
1
2
2
1
3
1
3
3
2
1
2
2
3
7
1
2
1
2
2
2
1
1
3
2
3
2
2
2
2
1
2
2
3
2
3
2
1
3
2
3
1
2
2
1
2
2
1
2
3
2
2
2
3
2
8
1
2
2
3
2
3
1
1
3
2
3
3
3
2
2
1
1
2
2
2
3
2
2
3
2
3
2
1
3
1
2
2
1
2
3
1
2
2
3
2
9
3
2
1
2
2
1
1
2
3
2
3
3
3
2
1
2
1
2
2
2
1
2
1
3
1
3
1
2
3
2
2
2
3
1
3
1
2
2
3
2
10
2
2
2
3
2
1
2
1
3
2
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
3
1
2
3
2
2
1
2
3
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
11
2
1
1
2
2
1
2
2
3
3
3
1
2
2
2
2
1
1
3
1
2
1
2
3
2
2
2
2
2
2
3
2
2
2
3
3
1
2
2
2
12
1
1
2
2
2
2
2
1
3
2
3
1
3
2
2
2
1
2
3
2
3
1
2
3
1
3
1
1
3
2
3
1
2
2
2
1
1
1
3
2
13
2
1
1
3
2
2
2
1
2
2
2
2
3
2
1
2
1
2
3
1
2
1
2
3
2
2
2
2
3
2
3
2
2
1
3
3
2
1
3
2
14
1
1
2
3
2
1
2
2
3
1
3
2
3
2
2
2
2
2
3
2
3
2
3
3
2
2
1
1
3
2
2
2
2
2
3
3
2
2
3
1
15
2
1
1
3
2
1
2
2
3
1
2
1
3
2
1
1
2
1
2
1
3
2
2
3
2
3
1
2
3
1
2
3
2
2
3
3
1
1
2
2
16
1
2
1
2
2
2
2
2
3
1
3
2
3
2
2
2
2
1
3
1
2
2
2
2
2
3
1
1
2
2
3
3
2
2
3
2
1
1
2
2
17
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
3
1
3
2
3
3
2
2
2
1
1
1
3
2
3
2
2
2
3
2
1
2
2
2
Universitas Sumatera Utara