Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun 2012

Judul

Jurusan
Nama
NIM

: Hubungan Pengetahuan Perawat Tentang Perilaku Asertif
Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di RSJD Provsu Tahun
2012
: Keperawatan
: Mersi Nosiami Gulo
:111121121

ABSTRAK
Pengetahuan perawat tentang perilaku asertif merupakan pemahaman
perawat untuk berperilaku asertif dalam berinteraksi dengan sesamanya. Dalam
melaksanakan tugasnya perawat menga lami stres kerja yang dapat mengganggu
kondisi emosional, pikiran dan fisik perawat. Perilaku asertif merupakan perilaku
yang dapat menurunkan tingkat stres kerja yang dialami perawat di lingkungan
kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi hubungan pengetahuan
perawat tentang perilaku asertif dengan tingkat stres kerja perawat. Desain

penelitian deskriptif korelasi dengan jumlah sampel 30 orang dan menggunakan
teknik pengambilan sampel teknik simple random sampling. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara pengetahuan perawat
tentang
perilaku
asertif
dengan
tingkat
stres
kerja
perawat
(p value = 0,03, p value < 0,05). Semakin baik pengetahuan perawat tentang
perilaku asertif maka stres kerja yang dialami perawat menurun. Diharapkan
perawat dapat berperilaku asertif sehingga dapat menciptakan suasana lingkungan
kerja yang kondusif dan tingkat stres kerja yang dialami perawat menurun.
Kata kunci : Pengetahuan, perilaku asertif, stres kerja

Universitas Sumatera Utara