Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan
112
Lampiran 1
Kuisioner Pra Penelitian
Penilaian Gaya Kepemimpinan
Mohon diisi semua pernyataan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist
didalam pilihan jawaban yang tersedia. Pilih jawaban yang menurut anda paling
tepat.
Nama
:
Jabatan
:
Keterangan :
SS
=SANGATSETUJU
S
=SETUJU
KS
=KURANGSETUJU
TS
= TIDAKSETUJU
STS
= SANGAT TIDAK SETUJU
Universitas Sumatera Utara
113
1. Tipe Telling
No
Pernyataan
1
Kepala kantor memberikan perintah
dengan tepat
2
Kepala kantor memberikan arahan dengan
tepat
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
2. TipeSelling
No
Pernyataan
Kepala kantor memberikan ide ide dalam
3
setiap program kerja kantor
Kepala kantor memberikan kebebasan
4
bekerja untuk karyawan
3. TipeParticipating
No
SS
Pernyataan
S
KS
TS
STS
Kepala Kantor selalu ikut berpartisipasi
5
dalam setiap pekerjaan
Kepala kantor peduli terhadap setiap
6
karyawannya
Universitas Sumatera Utara
114
4. Tipe Delegating
No
Pernyataan
SS
S
KS
TS
STS
Kepala kantor dapat memberikan
5
tanggung jawab dengan baik dan tepat
Kepala kantor dapat memberikan
6
wewenang dengan baik da tepat
Universitas Sumatera Utara
115
Lampiran 2
DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR IMIGRASI
KELAS I KHUSUS MEDAN
Petunjuk pengisian :
1) Isilah data diri sesuai dengan keadaan yang sebenarnya pada identitasresponden.
2) Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai
dengan pendapat Anda pribadi sebagai tenaga kerja pada komponen-komponen
variabel. Masing-masing pilihan jawaban memiliki makna sebagaiberikut:
SS
:
Apabila
tersebutsangatsetuju S :
jawaban
Anda
Apabila jawaban Anda
tersebutsetuju
KS
:
Apabila
tersebutkurangsetuju TS
jawaban
Anda
: Apabila jawaban
Anda tersebut tidaksetuju
STS
: Apabila jawaban Anda tersebut sangat tidaksetuju
3) Diharapkanuntuktidakmenjawablebihdarisatupilihanjawaban.
4) IDENTITAS RESPONDEN:
1. NAMA
:
2. UMUR
: < 25
( )
26 – 30
( )
31 – 35
( )
36 – 40
( )
>40
( )
3. JENISKELAMIN
: LAKI-LAKI / PEREMPUAN*
4. JABATANKERJA
:
5. MASAKERJA
:
Keterangan :
* Coret yang tidak perlu
Universitas Sumatera Utara
116
1. Kepemimpinan
No.
Pernyatan
Jawaban Responden
SS S
KS
TS
STS
Tipe Telling
01. Pimpinan memberitahukan dengan jelas apa
yang harus dikerjakan.
02. Pimpinan memberikan perintah dengan tegas.
03. Pimpinan memberikan arahan berupa
penjelasan
mengenai
bagaimana
melaksanakan pekerjaan dengan baik
04. Pimpinan memberikan arahan secara spesifik
kapan pekerjaan harus diselesaikan.
Tipe Selling
05. Pimpinan selalu memberikan ide-ide yang
baik.
06. Pimpinan selalu memberikan ilmu tentang
pekerjaan kepada karyawan
07. Pimpinan memberikan kesempatan kepada
saya untuk memberikan saran
08. Pimpinan menerima masukan dari saya
mengenai keputusan yang diambil
Tipe Participating
09. Pimpinan melakukan komunikasi dua arah
kepada pegawai dalam memecahkan masalah.
10. Pimpinan berbagi tanggung jawab dalam
pemecahan masalah.
11. Pimpinan berbaur dengan pegawai.
12. Pimpinan melibatkan saya untuk memutuskan
cara dalam melakukan pekerjaan.
Tipe Delegating
13. Pimpinan memberikan tanggung jawab
kepada orang dengan tepat.
14. Pimpinan mempercayai orang-orang yang
diberikan tanggung jawab darinya
15. Pimpinan memberikan kesempatan untuk
menyelesaikan tugas dengan cara saya sendiri.
16. Pimpinan memberikan wewenang kepada
karyawan dengan tepat
Universitas Sumatera Utara
117
2. Motivasi
No.
Pernyatan
SS
S
Jawaban Responden
KS
TS STS
Motivasi Intrinsik
17. Pujian dari pimpinan meningkatkan
motivasi kerja saya
18. Rekan kerja selalu memberi pujian ketika
saya mencapai target yang telah ditentukan
19. Insentif yang diberikan perusahaan
menambah semangat saya dalam bekerja
20. Saya selalu bekerja keras karena saya
mempunyai tanggung jawab
21. Saya bekerja keras untuk mendapatkan
promosi jabatan
22. Saya selalu mengerjakan tugas yang
diberikan dengan baik
Motivasi Eksrinsik
23. Perusahaan
memberikan kebijakan
financiallebihdaricukup
24. Saya memiliki tanggung jawab penuh atas
pekerjaan saya
25. Fasilitas kerja yang disediakan perusahaan
sudah baik sehingga dapat mendukung saya
dalam bekerja
26. Saya bekerja dalam kondisi lingkungan kerja
yang bersih
27. Perusahaan menjamin keamanan dalam
pekerjaan saya
28. Perusahaan menjamin keselamatan dalam
saya bekerja
Universitas Sumatera Utara
118
3. Kinerja
No.
Pernyatan
SS
S
Jawaban Responden
KS
TS STS
Kualitas Kinerja
29. Karyawan harus rapi dalam menyelesaiakan
pekerjaannya
30. Perusahaan berorientasi kepada hasil
pekerjaan yang baik
31. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
standar meski tidak diawasi langsung
32. Saya tidak memiliki kendala dalam
mengerjakan tugas-tugas yang diberikan
33. Saya diberikan sanksi ketika saya melakukan
kesalahan dalam bekerja
34. Saya harus bekerja sesuai dengan prosedur
yang ditentukan oleh perusahaan
Kuantitas Kinerja
35. Saya dituntut untuk efisien dalam
menyelesaikan perkerjaan
36. Saya harus dapat menyelesaikan target yang
telah ditetapkan oleh perusahaan
37. Perusahaan menghargai ketepatan waktu kerja
karyawan
38. Saya harus mampu meyelesaikan pekerjaan
tepat pada waktunya.
Universitas Sumatera Utara
119
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Cronbach's
Item Deleted
if Item Deleted
Total
Alpha if Item
Correlation
Deleted
Q1
149.23
113.151
.556
.834
Q2
148.90
116.783
.676
.835
Q3
149.20
116.097
.427
.838
Q4
149.17
112.075
.644
.831
Q5
149.10
112.576
.615
.832
Q6
149.20
113.062
.605
.833
Q7
149.23
114.737
.494
.836
Q8
149.10
119.472
.259
.842
Q9
149.23
117.702
.347
.840
Q10
149.17
114.971
.506
.836
Q11
149.13
121.775
.176
.844
Q12
149.23
115.289
.463
.837
Q13
149.10
118.576
.339
.840
Q14
149.17
114.420
.539
.835
Q15
149.20
121.614
.190
.843
Q16
149.07
117.168
.545
.836
Q17
149.20
120.786
.255
.842
Q18
149.07
118.754
.375
.840
Q19
149.13
120.395
.212
.843
Q20
149.13
119.016
.277
.842
Q21
148.97
123.757
-.010
.851
Q22
149.10
118.576
.339
.840
Q23
149.00
119.862
.231
.843
Q24
149.03
123.068
.061
.846
Q25
148.97
117.137
.364
.839
Q26
148.87
121.223
.161
.845
Q27
149.03
125.344
-.088
.852
Q28
149.20
116.028
.458
.837
Q29
148.90
121.748
.110
.846
Q30
149.00
120.276
.270
.842
Universitas Sumatera Utara
120
Q31
149.03
120.171
.203
.844
Q32
149.03
117.206
.376
.839
Q33
148.77
121.220
.185
.844
Q34
149.23
123.633
.007
.849
Q35
149.07
115.926
.465
.837
Q36
149.03
116.171
.438
.837
Q37
148.97
116.309
.467
.837
Q38
149.77
124.323
-.032
.850
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.962
38
Universitas Sumatera Utara
121
Lampiran 4
Analisis Statistik Deskriptif Variabel
Variabel Gaya Kepemimpinan
No.
SS
S
KS
TS
STS
Average
Keterangan
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
F
%
F
%
1.
24
42,1
18
31,6
14
24,6
1
1,7
0
0
4,1
Setuju
2.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
3.
28
49,1
22
38,6
5
8,7
0
0
2
3,5
4,3
Setuju
4.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
5.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
6.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
7.
24
42,1
21
36,9
6
10,5
5
8,7
1
1,7
4,0
Setuju
8.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
9.
22
38,6
23
40,3
9
15,8
3
5,2
0
0
4,1
Setuju
10.
27
47,3
18
31,6
7
12,2
5
8,7
0
0
4,1
Setuju
11.
29
50,8
16
28,1
8
14,1
4
7
0
0
4,2
Setuju
12.
22
38,6
15
26,3
14
24,6
5
8,7
1
1,7
3,9
Setuju
13.
19
33,3
28
49,1
10
17,5
0
0
0
0
4,1
Setuju
14.
28
49,1
13
22,8
13
22,8
2
3,5
1
1,7
4,1
Setuju
15.
17
29,8
31
54,3
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
16.
28
49,1
23
40,3
5
8,7
1
1,7
0
0
4,3
Setuju
Universitas Sumatera Utara
122
Variabel Motivasi
No.
SS
S
KS
TS
STS
Average
Keterangan
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
f
%
F
%
17.
19
33,3
28
49,1
10
17,5
0
0
0
0
4,1
Setuju
18.
30
52,7
18
31,6
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,2
Setuju
19.
22
38,6
15
26,3
13
22,8
6
10,5
1
1,7
3,9
Setuju
20.
15
26,3
21
36,9
16
28,1
3
5,2
2
3,5
3,7
Setuju
21.
23
40,3
19
33,3
6
10,5
2
3,5
2
3,5
3,7
Setuju
22.
28
49,1
13
22,8
13
22,8
2
3,5
1
1,7
4,1
Setuju
23.
29
50,8
17
29,8
10
17,5
1
1,7
0
0
4,2
Setuju
24.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
25.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
26.
26
45,7
17
29,8
12
21,1
2
3,5
0
0
4,1
Setuju
27.
28
49,1
16
28,1
9
15,8
4
7
0
0
4,1
Setuju
28.
25
43,8
22
38,6
7
12,2
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
Average
Keterangan
Variabel Kinerja Karyawan
No.
SS
S
KS
TS
STS
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
f
%
F
%
29.
28
49,1
23
40,3
5
8,7
1
1,7
0
0
4,3
Setuju
30.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
31.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
32.
21
36,9
16
28,1
14
24,6
5
8,7
1
1,7
3,8
Setuju
33.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
34.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
35.
24
42,1
17
29,8
12
21,1
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
36.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
37.
24
42,1
23
40,3
8
14,1
2
3,5
0
0
4,2
Setuju
38.
25
43,8
16
28,1
13
22,8
1
1,7
2
3,5
4,0
Setuju
Universitas Sumatera Utara
123
Lampiran 5:
Regresi
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Variables
Entered
Removed
a
Method
Motivasi,
1
GayaKepemimp
inan
. Enter
b
a. Dependent Variable: Kinerja
b. All requested variables entered.
b
Model Summary
Model
1
R
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
R Square
.949
a
.901
.898
2.157
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya Kepemimpinan
b. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Regression
Residual
Total
a.
b.
Df
Mean Square
2293.771
2
1146.885
251.212
54
4.652
2544.982
56
F
246.533
Sig.
.000
b
Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya Kepemimpinan
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
GayaKepemi
mpinan
Motivasi
Std. Error
-3.836
2.170
.514
.075
.219
.111
Coefficients
Beta
t
Sig.
-1.768
.083
.747
6.836
.000
.216
1.973
.054
a. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
Universitas Sumatera Utara
124
Lampiran 6 :
Uji Normalitas
1. Histogram
2. Grafik
3.
Universitas Sumatera Utara
125
4. Kolmogrov-smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
57
a,b
Most Extreme Differences
Mean
Std. Deviation
0E-7
2.11799911
Absolute
.067
Positive
.067
Negative
-.054
Kolmogorov-Smirnov Z
.506
Asymp. Sig. (2-tailed)
.960
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Universitas Sumatera Utara
126
Lampiran 7
Uji Heteroskedastisitas dan Multikolinearitas
Coefficients
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
Model
B
Std. Error
1 (Constant)
-3.836
2.170
.514
.075
GayaKepe
mimpinan
a
Motivasi
.219
.111
a. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
Beta
Collinearity Statistics
T
Sig.
Tolerance
VIF
-1.768
.083
.747
6.836
.000
.153
6.534
.216
1.973
.054
.153
6.534
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1
Kuisioner Pra Penelitian
Penilaian Gaya Kepemimpinan
Mohon diisi semua pernyataan dibawah ini dengan memberikan tanda checklist
didalam pilihan jawaban yang tersedia. Pilih jawaban yang menurut anda paling
tepat.
Nama
:
Jabatan
:
Keterangan :
SS
=SANGATSETUJU
S
=SETUJU
KS
=KURANGSETUJU
TS
= TIDAKSETUJU
STS
= SANGAT TIDAK SETUJU
Universitas Sumatera Utara
113
1. Tipe Telling
No
Pernyataan
1
Kepala kantor memberikan perintah
dengan tepat
2
Kepala kantor memberikan arahan dengan
tepat
SS
S
KS
TS
STS
SS
S
KS
TS
STS
2. TipeSelling
No
Pernyataan
Kepala kantor memberikan ide ide dalam
3
setiap program kerja kantor
Kepala kantor memberikan kebebasan
4
bekerja untuk karyawan
3. TipeParticipating
No
SS
Pernyataan
S
KS
TS
STS
Kepala Kantor selalu ikut berpartisipasi
5
dalam setiap pekerjaan
Kepala kantor peduli terhadap setiap
6
karyawannya
Universitas Sumatera Utara
114
4. Tipe Delegating
No
Pernyataan
SS
S
KS
TS
STS
Kepala kantor dapat memberikan
5
tanggung jawab dengan baik dan tepat
Kepala kantor dapat memberikan
6
wewenang dengan baik da tepat
Universitas Sumatera Utara
115
Lampiran 2
DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR IMIGRASI
KELAS I KHUSUS MEDAN
Petunjuk pengisian :
1) Isilah data diri sesuai dengan keadaan yang sebenarnya pada identitasresponden.
2) Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai
dengan pendapat Anda pribadi sebagai tenaga kerja pada komponen-komponen
variabel. Masing-masing pilihan jawaban memiliki makna sebagaiberikut:
SS
:
Apabila
tersebutsangatsetuju S :
jawaban
Anda
Apabila jawaban Anda
tersebutsetuju
KS
:
Apabila
tersebutkurangsetuju TS
jawaban
Anda
: Apabila jawaban
Anda tersebut tidaksetuju
STS
: Apabila jawaban Anda tersebut sangat tidaksetuju
3) Diharapkanuntuktidakmenjawablebihdarisatupilihanjawaban.
4) IDENTITAS RESPONDEN:
1. NAMA
:
2. UMUR
: < 25
( )
26 – 30
( )
31 – 35
( )
36 – 40
( )
>40
( )
3. JENISKELAMIN
: LAKI-LAKI / PEREMPUAN*
4. JABATANKERJA
:
5. MASAKERJA
:
Keterangan :
* Coret yang tidak perlu
Universitas Sumatera Utara
116
1. Kepemimpinan
No.
Pernyatan
Jawaban Responden
SS S
KS
TS
STS
Tipe Telling
01. Pimpinan memberitahukan dengan jelas apa
yang harus dikerjakan.
02. Pimpinan memberikan perintah dengan tegas.
03. Pimpinan memberikan arahan berupa
penjelasan
mengenai
bagaimana
melaksanakan pekerjaan dengan baik
04. Pimpinan memberikan arahan secara spesifik
kapan pekerjaan harus diselesaikan.
Tipe Selling
05. Pimpinan selalu memberikan ide-ide yang
baik.
06. Pimpinan selalu memberikan ilmu tentang
pekerjaan kepada karyawan
07. Pimpinan memberikan kesempatan kepada
saya untuk memberikan saran
08. Pimpinan menerima masukan dari saya
mengenai keputusan yang diambil
Tipe Participating
09. Pimpinan melakukan komunikasi dua arah
kepada pegawai dalam memecahkan masalah.
10. Pimpinan berbagi tanggung jawab dalam
pemecahan masalah.
11. Pimpinan berbaur dengan pegawai.
12. Pimpinan melibatkan saya untuk memutuskan
cara dalam melakukan pekerjaan.
Tipe Delegating
13. Pimpinan memberikan tanggung jawab
kepada orang dengan tepat.
14. Pimpinan mempercayai orang-orang yang
diberikan tanggung jawab darinya
15. Pimpinan memberikan kesempatan untuk
menyelesaikan tugas dengan cara saya sendiri.
16. Pimpinan memberikan wewenang kepada
karyawan dengan tepat
Universitas Sumatera Utara
117
2. Motivasi
No.
Pernyatan
SS
S
Jawaban Responden
KS
TS STS
Motivasi Intrinsik
17. Pujian dari pimpinan meningkatkan
motivasi kerja saya
18. Rekan kerja selalu memberi pujian ketika
saya mencapai target yang telah ditentukan
19. Insentif yang diberikan perusahaan
menambah semangat saya dalam bekerja
20. Saya selalu bekerja keras karena saya
mempunyai tanggung jawab
21. Saya bekerja keras untuk mendapatkan
promosi jabatan
22. Saya selalu mengerjakan tugas yang
diberikan dengan baik
Motivasi Eksrinsik
23. Perusahaan
memberikan kebijakan
financiallebihdaricukup
24. Saya memiliki tanggung jawab penuh atas
pekerjaan saya
25. Fasilitas kerja yang disediakan perusahaan
sudah baik sehingga dapat mendukung saya
dalam bekerja
26. Saya bekerja dalam kondisi lingkungan kerja
yang bersih
27. Perusahaan menjamin keamanan dalam
pekerjaan saya
28. Perusahaan menjamin keselamatan dalam
saya bekerja
Universitas Sumatera Utara
118
3. Kinerja
No.
Pernyatan
SS
S
Jawaban Responden
KS
TS STS
Kualitas Kinerja
29. Karyawan harus rapi dalam menyelesaiakan
pekerjaannya
30. Perusahaan berorientasi kepada hasil
pekerjaan yang baik
31. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
standar meski tidak diawasi langsung
32. Saya tidak memiliki kendala dalam
mengerjakan tugas-tugas yang diberikan
33. Saya diberikan sanksi ketika saya melakukan
kesalahan dalam bekerja
34. Saya harus bekerja sesuai dengan prosedur
yang ditentukan oleh perusahaan
Kuantitas Kinerja
35. Saya dituntut untuk efisien dalam
menyelesaikan perkerjaan
36. Saya harus dapat menyelesaikan target yang
telah ditetapkan oleh perusahaan
37. Perusahaan menghargai ketepatan waktu kerja
karyawan
38. Saya harus mampu meyelesaikan pekerjaan
tepat pada waktunya.
Universitas Sumatera Utara
119
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Scale Variance
Corrected Item-
Cronbach's
Item Deleted
if Item Deleted
Total
Alpha if Item
Correlation
Deleted
Q1
149.23
113.151
.556
.834
Q2
148.90
116.783
.676
.835
Q3
149.20
116.097
.427
.838
Q4
149.17
112.075
.644
.831
Q5
149.10
112.576
.615
.832
Q6
149.20
113.062
.605
.833
Q7
149.23
114.737
.494
.836
Q8
149.10
119.472
.259
.842
Q9
149.23
117.702
.347
.840
Q10
149.17
114.971
.506
.836
Q11
149.13
121.775
.176
.844
Q12
149.23
115.289
.463
.837
Q13
149.10
118.576
.339
.840
Q14
149.17
114.420
.539
.835
Q15
149.20
121.614
.190
.843
Q16
149.07
117.168
.545
.836
Q17
149.20
120.786
.255
.842
Q18
149.07
118.754
.375
.840
Q19
149.13
120.395
.212
.843
Q20
149.13
119.016
.277
.842
Q21
148.97
123.757
-.010
.851
Q22
149.10
118.576
.339
.840
Q23
149.00
119.862
.231
.843
Q24
149.03
123.068
.061
.846
Q25
148.97
117.137
.364
.839
Q26
148.87
121.223
.161
.845
Q27
149.03
125.344
-.088
.852
Q28
149.20
116.028
.458
.837
Q29
148.90
121.748
.110
.846
Q30
149.00
120.276
.270
.842
Universitas Sumatera Utara
120
Q31
149.03
120.171
.203
.844
Q32
149.03
117.206
.376
.839
Q33
148.77
121.220
.185
.844
Q34
149.23
123.633
.007
.849
Q35
149.07
115.926
.465
.837
Q36
149.03
116.171
.438
.837
Q37
148.97
116.309
.467
.837
Q38
149.77
124.323
-.032
.850
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.962
38
Universitas Sumatera Utara
121
Lampiran 4
Analisis Statistik Deskriptif Variabel
Variabel Gaya Kepemimpinan
No.
SS
S
KS
TS
STS
Average
Keterangan
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
F
%
F
%
1.
24
42,1
18
31,6
14
24,6
1
1,7
0
0
4,1
Setuju
2.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
3.
28
49,1
22
38,6
5
8,7
0
0
2
3,5
4,3
Setuju
4.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
5.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
6.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
7.
24
42,1
21
36,9
6
10,5
5
8,7
1
1,7
4,0
Setuju
8.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
9.
22
38,6
23
40,3
9
15,8
3
5,2
0
0
4,1
Setuju
10.
27
47,3
18
31,6
7
12,2
5
8,7
0
0
4,1
Setuju
11.
29
50,8
16
28,1
8
14,1
4
7
0
0
4,2
Setuju
12.
22
38,6
15
26,3
14
24,6
5
8,7
1
1,7
3,9
Setuju
13.
19
33,3
28
49,1
10
17,5
0
0
0
0
4,1
Setuju
14.
28
49,1
13
22,8
13
22,8
2
3,5
1
1,7
4,1
Setuju
15.
17
29,8
31
54,3
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
16.
28
49,1
23
40,3
5
8,7
1
1,7
0
0
4,3
Setuju
Universitas Sumatera Utara
122
Variabel Motivasi
No.
SS
S
KS
TS
STS
Average
Keterangan
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
f
%
F
%
17.
19
33,3
28
49,1
10
17,5
0
0
0
0
4,1
Setuju
18.
30
52,7
18
31,6
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,2
Setuju
19.
22
38,6
15
26,3
13
22,8
6
10,5
1
1,7
3,9
Setuju
20.
15
26,3
21
36,9
16
28,1
3
5,2
2
3,5
3,7
Setuju
21.
23
40,3
19
33,3
6
10,5
2
3,5
2
3,5
3,7
Setuju
22.
28
49,1
13
22,8
13
22,8
2
3,5
1
1,7
4,1
Setuju
23.
29
50,8
17
29,8
10
17,5
1
1,7
0
0
4,2
Setuju
24.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
25.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
26.
26
45,7
17
29,8
12
21,1
2
3,5
0
0
4,1
Setuju
27.
28
49,1
16
28,1
9
15,8
4
7
0
0
4,1
Setuju
28.
25
43,8
22
38,6
7
12,2
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
Average
Keterangan
Variabel Kinerja Karyawan
No.
SS
S
KS
TS
STS
Pernyataan
F
%
f
%
F
%
f
%
F
%
29.
28
49,1
23
40,3
5
8,7
1
1,7
0
0
4,3
Setuju
30.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
31.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
32.
21
36,9
16
28,1
14
24,6
5
8,7
1
1,7
3,8
Setuju
33.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
34.
23
40,3
26
45,7
5
8,7
3
5,2
0
0
4,2
Setuju
35.
24
42,1
17
29,8
12
21,1
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
36.
18
31,6
30
52,7
5
8,7
2
3,5
2
3,5
4,0
Setuju
37.
24
42,1
23
40,3
8
14,1
2
3,5
0
0
4,2
Setuju
38.
25
43,8
16
28,1
13
22,8
1
1,7
2
3,5
4,0
Setuju
Universitas Sumatera Utara
123
Lampiran 5:
Regresi
Variables Entered/Removed
Model
Variables
Variables
Entered
Removed
a
Method
Motivasi,
1
GayaKepemimp
inan
. Enter
b
a. Dependent Variable: Kinerja
b. All requested variables entered.
b
Model Summary
Model
1
R
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
R Square
.949
a
.901
.898
2.157
a. Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya Kepemimpinan
b. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
a
ANOVA
Model
1
Sum of Squares
Regression
Residual
Total
a.
b.
Df
Mean Square
2293.771
2
1146.885
251.212
54
4.652
2544.982
56
F
246.533
Sig.
.000
b
Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Predictors: (Constant), Motivasi, Gaya Kepemimpinan
Coefficients
a
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
GayaKepemi
mpinan
Motivasi
Std. Error
-3.836
2.170
.514
.075
.219
.111
Coefficients
Beta
t
Sig.
-1.768
.083
.747
6.836
.000
.216
1.973
.054
a. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
Universitas Sumatera Utara
124
Lampiran 6 :
Uji Normalitas
1. Histogram
2. Grafik
3.
Universitas Sumatera Utara
125
4. Kolmogrov-smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters
57
a,b
Most Extreme Differences
Mean
Std. Deviation
0E-7
2.11799911
Absolute
.067
Positive
.067
Negative
-.054
Kolmogorov-Smirnov Z
.506
Asymp. Sig. (2-tailed)
.960
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Universitas Sumatera Utara
126
Lampiran 7
Uji Heteroskedastisitas dan Multikolinearitas
Coefficients
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
Model
B
Std. Error
1 (Constant)
-3.836
2.170
.514
.075
GayaKepe
mimpinan
a
Motivasi
.219
.111
a. Dependent Variable: KinerjaKaryawan
Beta
Collinearity Statistics
T
Sig.
Tolerance
VIF
-1.768
.083
.747
6.836
.000
.153
6.534
.216
1.973
.054
.153
6.534
Universitas Sumatera Utara