Pusat Data Kabupaten Lingga BAB III
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
17
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Dalam melakukan evaluasi kinerja terhadap keberhasilan atau kegagalan capaian kinerja sasaran, maka digunakan skala pengukuran terdiri dari empat kategori, ”sangat baik” apabila capaian kinerja lebih dari 100%, kategori “baik” apabila capaian kinerja 75% s.d 100%, kategori “cukup” apabila capaian kinerja 55% s.d 75%, dan kategori “kurang” apabila capaian kinerja kurang dari 55%.
Analisa dalam laporan ini dilakukan per sasaran kinerja berdasarkan sasaran strategis yang ditetapkan dalam perjanjian kinerja (PK) Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga berikut disampaikan analisis capaian kinerja tahun 2016 sebagai berikut :
3.1 ANALISIS ATAS PENCAPAIAN SASARAN STRATEGIS 3.1.1 Analisis Pencapaian Kinerja Sasaran Tahun 2016
Secara umum, Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga telah dapat melaksanakan tugas utama yang menjadi tanggung jawab organisasi. Berdasarkan Rencana Strategis (RENSTRA) 2016 s.d 2021, pengukuran, evaluasi dan analisis capaian sasaran strategis dilakukan terhadap 19 (sembilan belas) sasaran dengan 20 (dua puluh) indikator kinerja yang program dan kegiatannya dilaksanakan pada tahun 2016. Hal ini dapat dilihat pada tabel berikut ini.
(2)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
18
Tabel 3.1Pencapaian Sasaran Strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
No Sasaran
Strategis Indikator Kinerja Target
Realisa
si %
1 2 3 4 5 6
1 Tersosialisa si produk hukum daerah dengan baik
1 Jumlah produk hukum daerah 8 perda 16 perda 200
2 Masyarakat jadi patuh dan tertib hukum
2 Persentase
penyuluhan pada masyarakat
100 - -
3 Penyelengg ara
pemerintah mendapat perlindunga n hukum
3 Persentase pelanggaran kebijakan KDH
2 kasus 2 Kasus
100
4 Meningkatk an kualitas SDM
aparatur sipil negara
4 Persentase
aparatur yang telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan
100 100 100
5 Meningkatn ya
kerukunan hidup beragama
5 Cakupan pembinaan keagamaan
100 99,80 99,8
6 Cakupan peningkatan kualitas keagamaan
100 93,60 93,6
6 Meningkatn ya laporan OPD yang akuntabel berbasis kinerja
7 Cakupan koordinasi
kebijakan bidang pembangunan
100 - -
7 Meningkatk an daya beli masyarakat
8 Cakupan koordinasi
kebijakan bidang ekonomi
100 95,67 95,67
8 Meningkatk an kajian yang
berhubunga n dengan kajian-kajian di BUMD dan PDAM
9 Jumlah dan jenis dokumen/informasi /statistik daerah
(3)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
19
9 Adanyapedoman aparatur dalam penyelengg araan pemerintah
10 Persentase peraturan perundang-undangan
harmonis dan sinkron
100 100 100
10 Mengoptima lkan
kepemilikan aset-aset tanah untuk pembangun an sarana dan
prasarana Pemkab Lingga dan sarana umum
11 Cakupan hak kepemilikan tanah pemerintah daerah
100 1,57 1,57
11 Terciptanya tertib administrasi pertanahan di Pemerintah an Kecamatan, Kelurahan dan Desa
12 Cakupan
koordinasi dan administrasi bidang pertanahan
100 100 100
12 Tersedianya sarana dan prasarana kerja
refresentatif
14 Cakupan
pelayanan sarana dan prasarana aparatur
100 94,53 94,53
13 Adanya penerapan disiplin sumber daya aparatur
15 Persentase disiplin aparatur
pemerintah
100 98,87 98,87
14 Meningkatn ya kapasitas sumber daya aparatur sekretariat Kabupaten Lingga
16 Persentase sumber daya aparatur yang memiliki
kompetensi sesuai bidangnya
100 47 47
15 Meningkatk an kinerja dan
17 Tingkat ketepatan waktu
menyerahkan
(4)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
20
tranfaransipenyelengg ara
Pemerintah Daerah
laporan kinerja dan keuangan
16 Meningkatk an kualitas pelayanan publik untuk penyelengg ara
pelayanan publik
18 Cakupan tertib administrasi
Pemerintah Daerah
40 - -
17 Kelancaran pelayanan administrasi perkantoran
19 Persentase penataan
kelembagaan dan ketatalaksanaan OPD
100 89,41 89,41
18 Meningkatk an kinerja dalam pelaksanaa n
Pemerintah Daerah
20 Jumlah OPD yang memperoleh
pembinaan dan bimbingan
75 55,44 73,92
19 Meningkatk an kualitas pelayanan
21 Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
100 100 100
Analisis pencapaian tujuan dan sasaran dilakukan dengan membandingkan kinerja nyata (realisasi) dengan target kinerja yang telah ditetapkan, analisis atas pencapaian sasaran pada bagian ini dilakukan dengan melihat realisasi pelaksanaan program untuk bidang kewenangan. Kemudian dilakukan analisis terhadap penyebab terjadinya celah kinerja (performance gaps) karena realisasi berbeda dengan yang direncanakan. Analisis dalam laporan ini dilakukan per sasaran kinerja berdasarkan sasaran strategis yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja (PK) Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016 adalah sebagai berikut :
Sasaran Pertama (1)
: Tersosialisasi Produk Hukum Daerah
dengan Baik
Untuk mencapai sasaran kesatu telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu jumlah produk Hukum Daerah ditetapkan target 8
(5)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
21
Perda sebagai berikut :Tabel 3.2
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Tersosialisasi Produk Hukum Daerah Dengan Baik
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
1 Jumlah Produk Hukum
Daerah
8 Perda 16 Perda 200
Sumber : Bagian Hukum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian Indikator Kinerja Jumlah Produk Hukum Daerah dapat dicapai dengan “Sangat Baik” karena dari 8 Perda target tahun 2016 terealisasinya 16 Perda, maka pencapaian sasaran kinerja tercapainya Tersosialisasi Produk Hukum Daerah dengan Baik mencapai 200%. Hal ini menyebabkan kegiatan yang menunjang misi tersebut dapat dilaksanakan dengan baik.
Sasaran Kedua (2) :
Masyarakat Jadi Patuh dan Tertib Hukum
Untuk mencapai sasaran kedua telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu Persentase Penyuluhan kepada Masyarakat ditetapkan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.3
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Masyarakat Jadi Patuh dan Tertib Hukum
No Indikator Kinerja Target
%
Realisasi %
Persentase Tingkat Pencapaian
%
1 2 3 4 5
2 Persentase Penyuluhan kepada Masyarakat
100 - -
Sumber : Bagian Hukum Setda Kab Lingga Tahun 2016
Pencapaian Indikator Kinerja dari sasaran masyarakat jadi patuh dan tertib hukum tidak dapat dilaksanakan, karena dari 100% target tahun 2016 terealisasinya 0%, maka pencapaian sasaran masyarakat jadi patuh dan tertib hukum 0%, hal ini disebabkan kegiatan yang
(6)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
22
menunjang kegiatan tersebut tidak dapat dilaksanakan. Adapun kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan adalah penyuluhan hukum kepada aparatur daerah dan masyarakat.Sasaran Ketiga (3) :
Penyelenggara Pemerintahan Mendapat
Perlindungan Hukum
Untuk mencapai sasaran ketiga telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu persentase pelanggaran Kebijakan KDH dengan target sebesar 2 Kasus sebagai berikut :
Tabel 3.4
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Penyelenggara Pemerintahan Mendapat Perlindungan
Hukum
No Indikator Kinerja
Target (Jumlah)
Realisasi (Jumlah)
Persentase Tingkat Pencapaian
%
1 2 3 4 5
3 Persentase pelanggaran kebijakan KDH
2 Kasus 2 Kasus 100
Sumber : Bagian Hukum Setda Kab. Lingga Tahun 2016
Pencapaian Indikator Kineja dari sasaran penyelenggara pemerintahan mendapat perlindungan hukum dapat dicapai dengan “Baik”. Karena dari 2 kasus target tahun 2016 terealisasinya sebanyak 2 kasus, maka pencapaian sasaran penyelenggara pemerintahan mendapat perlindungan hukum mencapai 100%. Sasaran dari Indikator Kinerja Persentase pelanggaran kebijakan KDH sudah dapat dilaksanakan dengan baik dikarenakan adanya kegiatan yang menunjang misi tersebut.
Sasaran Keempat (4) :
Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur
Sipil Negara
Untuk mencapai sasaran keempat telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu Persentase aparatur yang telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
(7)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
23
Tabel 3.5Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur Sipil Negara
No Indikator Kinerja Target Realisasi
%
Persentase Tingkat Pencapaian
%
1 2 3 4 5
4 Persentase aparatur yang
telah melaksanakan
pendidikan dan pelatihan
100 100 100
Sumber : Bagian Pembangunan Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Meningkatkan Kualitas SDM Aparatur Sipil Negara dapat dicapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka pencapaian sasaran meningkatkan kualitas SDM Aparatur Sipil Negara mencapai 100%. Sasaran dari indikator kinerja keempat Sekretariat Daerah sudah optimal.
Sasaran Kelima (5)
:
Meningkatnya Kerukunan Hidup BeragamaUntuk mencapai sasaran kelima telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu a. Cakupan pembinaan keagamaan dengan target 100% b. Cakupan peningkatan kualitas keagamaan dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.6
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatnya Kerukunan Hidup Beragama Persentase Perbandingan Target dan Realisasi
Indikator Kinerja Tahun 2016
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
5 a. Cakupan pembinaan
keagamaan
100 99.80 99.80
b. Cakupan peningkatan kualitas keagamaan
100 93.60 93.60
Sumber : Bagian Kesejahteraan Rakyat dan Bagian Umum Setda Kab. Lingga Tahun 2016
(8)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
24
a. Cakupan pembinaan keagamaanPencapaian sasaran kelima, dari indikator kinerja cakupan pembinaan keagamaan target 100% pada tahun 2016 dan terealisasi
99,80% maka pencapaian cakupan pembinaan keagamaan mencapai
99,80% dengan katagori “Baik“.
b. Cakupan peningkatan kualitas keagamaan
Secara umum pencapaian sasaran kelima, melalui indikator kinerja cakupan peningkatan kualitas keagamaan target 100% pada tahun 2016 dan terealisasi 93,60% maka pencapaian cakupan peningkatan kualitas keagamaan telah mencapai hasil 93,60% dengan kategori “Baik“.
Sasaran Keenam (6) : Meningkatnya Laporan OPD yang Akuntabel Berbasis Kinerja
Untuk mencapai sasaran keenam telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : cakupan koordinasi kebijakan bidang pembangunan dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.7
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatnya Laporan OPD yang Akuntabel BerbasisKinerja
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
6 Cakupan koordinasi kebijakan bidang pembangunan
100% - -
Sumber : Bagian Pembangunan Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian Indikator Kinerja dari sasaran meningkatnya laporan OPD yang Akuntabel Berbasis Kinerja tidak dapat dilaksanakan, karena dari 100% target tahun 2016 terealisasinya 0%, maka pencapaian sasaran Meningkatnya Laporan OPD yang Akuntabel Berbasis Kinerja 0%, hal ini disebabkan kegiatan yang menunjang kegiatan tersebut tidak dapat dilaksanakan.
Sasaran Ketujuh (7) : Meningkatkan Daya Beli Masyarakat
(9)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
25
yang harus dicapai, yaitu : cakupan koordinasi kebijakan bidang ekonomi dengan target sebesar 100% sebagai berikut :Tabel 3.8
Evaluasi Pencapaian Sasaran Meningkatkan Daya Beli Masyarakat
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
7 Cakupan koordinasi kebijakan bidang Ekonomi
100 95.67 95.67
Sumber : Bagian Perekonomian Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Meningkatkan Daya Beli Masyarakat dapat dicapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 95,67%, maka pencapaian sasaran Meningkatkan Daya Beli Masyarakat mencapai 95,67% sasaran dari indikator kinerja ketujuh Sekretariat Daerah sudah optimal. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah Pemilihan Kepala PDAM Kabupaten Lingga.
.
Sasaran Kedelapan (8) : Meningkatkan Kajian yang Berhubungan dengan Kajian-kajian di BUMD dan PDAM
Untuk mencapai sasaran kedelapan telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Jumlah dan jenis dokumen/informasi/statistik daerah dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.9
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Kajian yang Berhubungan dengan Kajian-kajian di BUMD dan PDAM
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 4 5 6
8 Jumlah dan jenis dokumen/ informasi/statistik daerah
100% - -
Sumber : Bagian Pembangunan Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
(10)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
26
berhubungan dengan kajian-kajian di BUMD dan PDAM tidak dapat dilaksanakan dengan baik, karena dari 100% target tahun 2016 terealisasinya 0%, maka pencapaian sasaran meningkatkan kajian yang berhubungan dengan kajian-kajian di BUMD dan PDAM 0% hal ini disebabkan kegiatan yang menunjang kegiatan tersebut tidak dapat dilaksanakan..
Sasaran Kesembilan (9) : Adanya Pedoman Aparatur dalam Penyelenggaraan Pemerintahan
Untuk mencapai sasaran kesembilan telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Persentase peraturan perundang-undangan harmonis dan sinkron dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.10
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Adanya Pedoman Aparatur dalam Penyelenggaraan Pemerintahan
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 4 5 6
9 Persentase peraturan
perundang-undangan harmonis dan sinkron
100 100 100
Sumber : Bagian Hukum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan adanya Pedoman Aparatur dalam penyelenggaraan Pemerintahan dapat dicapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka pencapaian sasaran Adanya Pedoman Aparatur dalam penyelenggaraan Pemerintahan mencapai 100% Sasaran dari indikator kinerja kesembilan Sekretariat Daerah sudah optimal. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah Legislasi Rancangan Peraturan Perundang-undangan.
Sasaran Kesepuluh (10) : Mengoptimalkan Kepemilikan Aset-aset tanah untuk Pembangunan Sarana dan Prasarana Pemkab Lingga dan Sarana Umum
(11)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
27
Untuk mencapai sasaran kesepuluh telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Cakupan hak kepemilikan tanah pemerintah daerah dengan target sebesar 100% sebagai berikut :Tabel 3.11
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Mengoptimalkan Kepemilikan Aset-aset tanah untuk Pembangunan Sarana dan Prasarana Pemkab Lingga dan
Sarana Umum
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
10 Cakupan hak kepemilikan tanah Pemerintah Daerah
100% 1.57 1.57
Sumber : Bagian Tata Pemerintahan Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran mengoptimalkan kepemilikan aset-aset tanah untuk pembangunan sarana dan prasarana Pemkab Lingga dan Sarana Umum dicapai dengan “kurang” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 1,57%, maka pencapaian sasaranmengoptimalkan kepemilikan aset-aset tanah untuk pembangunan sarana dan prasarana Pemkab Lingga dan sarana umum mencapai 1,57%. Sasaran dari indikator kinerja kesepuluh Sekretariat Daerah belum optimal.
Sasaran Kesebelas (11) : Terciptanya Tertib Administrasi Pertanahan di Pemerintahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa
Untuk mencapai sasaran kesebelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : cakupan koordinasi dan administrasi bidang pertanahan dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.12
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Terciptanya Tertib Administrasi Pertanahan di Pemerintahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
11 Cakupan koordinasi dan
administrasi bidang pertanahan
100 100 100
(12)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
28
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran terciptanya tertib administrasi pertanahan di Pemerintahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka pencapaian sasaran terciptanya tertib administrasi pertanahan di Pemerintahan Kecamatan, Kelurahan dan Desa mencapai 100%. Sasaran dari indikator kinerja cakupan koordinasi dan administrasi bidang pertanahan Sekretariat Daerah sudah optimal. Sasaran Keduabelas (12) : Tersedianya Sarana dan Prasarana Kerja RefresentatifUntuk mencapai sasaran keduabelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : cakupan pelayanan sarana dan prasarana aparatur dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.13
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Tersedianya Sarana dan Prasarana Kerja Refresentatif
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
12 Cakupan Pelayanan Sarana dan Prasarana Aparatur
100 94.53 94.53
Sumber : Bagian Umum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran tersedianya sarana dan prasarana Kerja Refresentatif tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 94,53%, maka pencapaian sasaran tersedianya sarana dan prasarana Kerja Refresentatif mencapai 94,53. Sasaran dari indikator kinerja cakupan pelayanan sarana dan prasarana Aparatur Sekretariat Daerah sudah optimal.
Sasaran Ketigabelas (13) : Adanya Penerapan Disiplin Sumber Daya Aparatur
Untuk mencapai sasaran ketigabelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Persentase disiplin aparatur pemerintah dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
(13)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
29
Tabel 3.14Evaluasi Pencapaian Sasaran
Adanya Penerapan Disiplin Sumber Daya Aparatur
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 6
13 Persentase disiplin Aparatur Pemerintah
100 98.87 98.87
Sumber : Bagian Umum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Adanya Penerapan Disiplin Sumber Daya Aparatur tercapai dengan “ Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 98,87%, maka pencapaian sasaran adanya penerapan Disiplin Sumber Daya Aparatur mencapai 98,87%. Sasaran dari indikator kinerja persentase disiplin Aparatur Pemerintah Sekretariat Daerah sudah optima
l.
Sasaran Keempatbelas (14) : Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sekretariat Kabupaten Lingga
Untuk mencapai sasaran keempatbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.15
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sekretariat Kabupaten Lingga
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
14 Persentase sumber daya
aparatur yang memiliki
kompetensi sesuai bidangnya
100 47 47
Sumber : Bagian Umum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Adanya Evaluasi Pencapaian Sasaran Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sekretariat Kabupaten Lingga tercapai dengan “Kurang” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 47%, maka pencapaian sasaran
(14)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
30
adanya Evaluasi Pencapaian Sasaran Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur Sekretariat Kabupaten Lingga mencapai 47%. Sasaran dari indikator kinerja Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya Sekretariat Daerah belum optimal. .Sasaran Kelima Belas (15) : Meningkatkan Kinerja dan Transparansi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan Meningkatkan Capaian Pelaksanaan Laporan Evaluasi Pembangunan
Untuk mencapai sasaran kelima belas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : tingkat ketepatan waktu menyerahkan laporan kinerja dan keuangan dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.16
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Kinerja dan transparansi
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan Meningkatkan Capaian Pelaksanaan Laporan Evaluasi Pembangunan
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 4 5 6
15 Tingkat ketepatan waktu menyerahkan laporan kinerja dan keuangan
100 100 100
Sumber : Bagian Organisasi dan Tata Laksana dan Bagian Pembangunan Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan kinerja dan transparansi penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan meningkatkan capaian pelaksanaan laporan evaluasi pembangunan tercapai dengan “ Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka pencapaian sasaran meningkatkan kinerja dan transparansi penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan meningkatkan capaian pelaksanaan laporan evaluasi pembangunan mencapai 100% Sasaran dari indikator kinerja Tingkat ketepatan waktu menyerahkan laporan kinerja dan keuangan Sekretariat Daerah belum optimal. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah Penyusunan Perencanaan, Evaluasi, Monitoring dan Pelaporan Program dan Kegiatan.
(15)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
31
Sasaran Keenambelas (11) : Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik untuk Penyelenggara Pelayanan PublikUntuk mencapai sasaran keenambelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : cakupan tertib administrasi Pemerintah Dearah dengan target sebesar 40% sebagai berikut :
Tabel 3.17
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Pualitas Pelayanan Publik untuk Penyelenggara Pelayanan Publik
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
16 Cakupan tertib administrasi Pemerintah Daerah
40% 0 0
Sumber : Bagian Organisasi dan Tata Laksana Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian Indikator Kinerja dari sasaran meningkatkan kualitas pelayanan publik untuk penyelenggara pelayanan publik tidak dapat dilaksanakan, karena dari 40% target tahun 2016 terealisasinya 0%, maka pencapaian sasaran Masyarakat jadi patuh dan tertib Hukum 0% hal ini disebabkan kegiatan yang menunjang kegiatan tersebut tidak dapat dilaksanakan adapun salah satunya kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan adalah Penyusunan SOP Kabupaten Lingga.
Sasaran Ketujuhbelas (17) : Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang Profesional Berkinerja Tinggi
Untuk mencapai sasaran ketujuhbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : persentase penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan OPD dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
(16)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
32
Tabel 3.18Evaluasi Pencapaian Sasaran
Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang Profesional Berkinerja
Tinggi
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
17 Persentase Penataan
Kelembagaan dan
Ketatalaksanaan OPD
100 89.41 89.41
Sumber : Bagian Organisasi dan Tata Laksana Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang profesional berkinerja tinggi tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 89,41%, maka Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang profesional berkinerja tinggi mencapai 89,41%. Sasaran dari indikator kinerja Persentase Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan OPD Sekretariat Daerah sudah optimal. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Baru.
Sasaran Kedelapanbelas (18) : Meningkatkan Kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah
Untuk mencapai sasaran kedelapanbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Jumlah OPD yang memperoleh pembinaan dan bimbingan dengan target sebesar 75% sebagai berikut :
Tabel 3.19
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 4 5 6
18 Jumlah OPD yang
memperoleh pembinaan dan bimbingan
75 55.44 55.44
(17)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
33
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah tercapai dengan “Cukup” karena dari 75% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 55,44%, maka meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah mencapai 55,44% sasaran dari indikator kinerja jumlah OPD yang memperoleh pembinaan dan bimbingan Sekretariat Daerah belum optimal.Sasaran Kesembilanbelas (19) : Meningkatkan Kualitas Pelayanan dan Meningkatkan Kinerja dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam Pelayanan Administrasi Perkantoran
Untuk mencapai sasaran kesembilanbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Cakupan pelayanan administrasi perkantoran dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.20
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan kualitas pelayanan dan Meningkatkan Kinerja dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam Pelayanan
Administrasi Perkantoran No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 5 6
19 Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
100 100 100
Sumber : Bagian Kominfo dan Humas, Bagian Pembangunan & Bagian Umum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan kualitas pelayanan dan meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam pelayanan administrasi perkantoran tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka meningkatkan kualitas pelayanan dan Meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam pelayanan administrasi perkantoran mencapai 100%. Sasaran dari indikator kinerja cakupan pelayanan administrasi perkantoran Sekretariat Daerah sudah optimal.
3.2 AKUNTABILITAS KEUANGAN
Untuk tercapainya kinerja sasaran tahun 2016, Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga merumuskan beberapa program dan kegiatan yang
(18)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
34
tepat serta didukung oleh tersedianya input berupa Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD).Pada tahun anggaran 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga menganggarkan dana Rp. 48.107.677.564 (Empat Puluh Delapan Milyar Seratus Tujuh Juta Enam Ratus Tujuh Puluh Tujuh Ribu Lima Ratus Enam Puluh Empat Rupiah) dengan realisasi Rp. 41.513.035.928 (Empat Puluh Satu Milyar Lima Ratus Tiga Belas Juta Tiga Puluh Lima Ribu Sembilan Ratus Dua Puluh Delapan Rupiah) dengan Realisasi Keuangan 86,29%.
(19)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
35
TABEL 3.21ANGGARAN APBD, APBDP DAN REALISASI TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LINGGA
No Indikator Kinerja Program/Kegiatan APBD APBDP REALISASI
1 Jumlah Produk Hukum Daerah
Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
-
2 Persentase Penyuluhan pada Masyarakat
Program Peningkatan
Kesadaran Hukum
- -
3 Persentase Pelanggaran Kebijakan KDH
Peningkatan sistem
pengawasan internal dan pengendalian kebijakan kepala daerah
Rp. 350.000,000,- Rp. 350.000.000,- Rp. 350.000.000,-
4 Persentase aparatur yang telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan
Program pendidikan dan pelatihan
- Rp. 98.200.000,-
5 Cakupan pembinaan
keagamaan
Program pembinaan
keagamaan
Rp. 4.142.979.000,- Rp. - Rp. 3.102.345.000,-
6 Cakupan peningkatan kualitas keagamaan
Pembinaan peningkatan kualitas keagamaan
Rp. 1.467.550.000,- Rp. - Rp. 2.508.184.000,-
7 Cakupan koordinasi
kebijakan bidang
pembangunan
Program peningkatan
pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja
Rp. 165.515.000,- Rp. 165.515.000,-
8 Cakupan koordinasi
kebijakan bidang ekonomi
Program koordinasi kebijakan bidang ekonomi
Rp. 264.897.000,- Rp. 264.897.000,- Rp. 264.897.000,-
9 Jumlah dan jenis
dokumen/informasi/statisti k daerah
Program pengembangan
data/informasi/statistik daerah
Rp 143.477.000,- Rp. 143.477.000,-
10 Persentase peraturan perundang-undangan harmonis dan sinkron
Program peraturan perundang-undangan
Rp. 1.342.163.000,- Rp. 1.342.163.000,- Rp. 1.342.163.000,-
11 Cakupan hak kepemilikan tanah pemerintah daerah
Program
penataan,penguasaan,pemilik
an,penggunaan dan
(20)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
36
pemanfaatan tanah12 Cakupan koordinasi dan administrasi bidang pertanahan
Program pengembangan
sistem informasi pertanahan
Rp. 250.300.000,- Rp. 250.300.000,-
13 Cakupan pelayanan
sarana dan prasarana aparatur
Program peningkatan sarana prasarana aparatur
Rp. 4.220.940.000,- Rp. 4.220.940.000,- Rp. 4.220.940.000,-
14 Persentase disiplin aparatur pemerintah
Program peningkatan disiplin aparatur
Rp. 110.000.000,- - -
15 Persentase sumber daya aparatur yang memiliki
kompetensi sesuai
bidangnya
Program peningkatan
kapasitas sumber daya aparatur
Rp. 40.000.000,- Rp. 171.340.000,- Rp. 171.340.000,-
16 Tingkat ketepatan waktu menyerahkan laporan kinerja dan keuangan
Program peningkatan
pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Rp 100.000.000,- Rp. 529.770.000,- Rp. 529.770.000,-
17 Cakupan tertib
administrasi pemerintah daerah
Peningkatan pelayanan dan informasi publik
Rp 329.420.000,- - -
18 Persentase penataan
kelembagaan dan
ketatalaksanaan OPD
Program penataan
kelembagaan dan
ketatalaksanaan
Rp. 396.745.000,- Rp. 396.745.000,-
19 Jumlah OPD yang
memperoleh pembinaan dan bimbingan
Program pembinaan dan bimbingan perangkat daerah
Rp. 377.890.000,- Rp. 377.890.000,-
20 Cakupan pelayanan
administrasi perkantoran
Program pelayanan
administrasi perkantoran
(21)
(1)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
32
Tabel 3.18Evaluasi Pencapaian Sasaran
Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang Profesional Berkinerja
Tinggi
No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 4 5
17 Persentase Penataan
Kelembagaan dan
Ketatalaksanaan OPD
100 89.41 89.41
Sumber : Bagian Organisasi dan Tata Laksana Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang profesional berkinerja tinggi tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 89,41%, maka Kelancaran Pelayanan Administrasi Perkantoran dan mewujudkan Sumber Daya Aparatur yang profesional berkinerja tinggi mencapai 89,41%. Sasaran dari indikator kinerja Persentase Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan OPD Sekretariat Daerah sudah optimal. Adapun kegiatan yang dilaksanakan adalah Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Baru.
Sasaran Kedelapanbelas (18) : Meningkatkan Kinerja dalam
pelaksanaan Pemerintah Daerah
Untuk mencapai sasaran kedelapanbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Jumlah OPD yang memperoleh pembinaan dan bimbingan dengan target sebesar 75% sebagai berikut :
Tabel 3.19
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan Kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 4 5 6
18 Jumlah OPD yang
memperoleh pembinaan dan bimbingan
75 55.44 55.44
(2)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
33
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah tercapai dengan “Cukup” karena dari 75% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 55,44%, maka meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan Pemerintah Daerah mencapai 55,44% sasaran dari indikator kinerja jumlah OPD yang memperoleh pembinaan dan bimbingan Sekretariat Daerah belum optimal.Sasaran Kesembilanbelas (19) : Meningkatkan Kualitas Pelayanan
dan Meningkatkan Kinerja dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam Pelayanan Administrasi Perkantoran
Untuk mencapai sasaran kesembilanbelas telah ditetapkan indikator kinerja yang harus dicapai, yaitu : Cakupan pelayanan administrasi perkantoran dengan target sebesar 100% sebagai berikut :
Tabel 3.20
Evaluasi Pencapaian Sasaran
Meningkatkan kualitas pelayanan dan Meningkatkan Kinerja dan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam Pelayanan
Administrasi Perkantoran No Indikator Kinerja Target Realisasi
Persentase Tingkat Pencapaian
1 2 3 5 6
19 Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
100 100 100
Sumber : Bagian Kominfo dan Humas, Bagian Pembangunan & Bagian Umum Setda Kab. Lingga, Tahun 2016.
Pencapaian indikator kinerja dari sasaran meningkatkan kualitas pelayanan dan meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam pelayanan administrasi perkantoran tercapai dengan “Baik” karena dari 100% target tahun 2016 terealisasi sebanyak 100%, maka meningkatkan kualitas pelayanan dan Meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan Pemerintah Daerah dalam pelayanan administrasi perkantoran mencapai 100%. Sasaran dari indikator kinerja cakupan pelayanan administrasi perkantoran Sekretariat Daerah sudah optimal.
3.2 AKUNTABILITAS KEUANGAN
Untuk tercapainya kinerja sasaran tahun 2016, Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga merumuskan beberapa program dan kegiatan yang
(3)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
34
tepat serta didukung oleh tersedianya input berupa Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD).Pada tahun anggaran 2016 Sekretariat Daerah Kabupaten Lingga menganggarkan dana Rp. 48.107.677.564 (Empat Puluh Delapan Milyar Seratus Tujuh Juta Enam Ratus Tujuh Puluh Tujuh Ribu Lima Ratus Enam Puluh Empat Rupiah) dengan realisasi Rp. 41.513.035.928 (Empat Puluh Satu Milyar Lima Ratus Tiga Belas Juta Tiga Puluh Lima Ribu Sembilan Ratus Dua Puluh Delapan Rupiah) dengan Realisasi Keuangan 86,29%.
(4)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
35
TABEL 3.21ANGGARAN APBD, APBDP DAN REALISASI TAHUN 2016 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LINGGA
No Indikator Kinerja Program/Kegiatan APBD APBDP REALISASI
1 Jumlah Produk Hukum Daerah
Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
-
2 Persentase Penyuluhan pada Masyarakat
Program Peningkatan Kesadaran Hukum
- -
3 Persentase Pelanggaran Kebijakan KDH
Peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan kepala daerah
Rp. 350.000,000,- Rp. 350.000.000,- Rp. 350.000.000,-
4 Persentase aparatur yang telah melaksanakan pendidikan dan pelatihan
Program pendidikan dan pelatihan
- Rp. 98.200.000,-
5 Cakupan pembinaan keagamaan
Program pembinaan keagamaan
Rp. 4.142.979.000,- Rp. - Rp. 3.102.345.000,-
6 Cakupan peningkatan kualitas keagamaan
Pembinaan peningkatan kualitas keagamaan
Rp. 1.467.550.000,- Rp. - Rp. 2.508.184.000,- 7 Cakupan koordinasi
kebijakan bidang pembangunan
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja
Rp. 165.515.000,- Rp. 165.515.000,-
8 Cakupan koordinasi kebijakan bidang ekonomi
Program koordinasi kebijakan bidang ekonomi
Rp. 264.897.000,- Rp. 264.897.000,- Rp. 264.897.000,- 9 Jumlah dan jenis
dokumen/informasi/statisti k daerah
Program pengembangan data/informasi/statistik daerah
Rp 143.477.000,- Rp. 143.477.000,-
10 Persentase peraturan perundang-undangan harmonis dan sinkron
Program peraturan perundang-undangan
Rp. 1.342.163.000,- Rp. 1.342.163.000,- Rp. 1.342.163.000,-
11 Cakupan hak kepemilikan tanah pemerintah daerah
Program
penataan,penguasaan,pemilik an,penggunaan dan
(5)
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Sekretariart Daerah Kabupaten Lingga Tahun 2016
36
pemanfaatan tanah12 Cakupan koordinasi dan administrasi bidang pertanahan
Program pengembangan sistem informasi pertanahan
Rp. 250.300.000,- Rp. 250.300.000,-
13 Cakupan pelayanan sarana dan prasarana aparatur
Program peningkatan sarana prasarana aparatur
Rp. 4.220.940.000,- Rp. 4.220.940.000,- Rp. 4.220.940.000,-
14 Persentase disiplin aparatur pemerintah
Program peningkatan disiplin aparatur
Rp. 110.000.000,- - -
15 Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya
Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur
Rp. 40.000.000,- Rp. 171.340.000,- Rp. 171.340.000,-
16 Tingkat ketepatan waktu menyerahkan laporan kinerja dan keuangan
Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Rp 100.000.000,- Rp. 529.770.000,- Rp. 529.770.000,-
17 Cakupan tertib administrasi pemerintah daerah
Peningkatan pelayanan dan informasi publik
Rp 329.420.000,- - -
18 Persentase penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan OPD
Program penataan
kelembagaan dan
ketatalaksanaan
Rp. 396.745.000,- Rp. 396.745.000,-
19 Jumlah OPD yang memperoleh pembinaan dan bimbingan
Program pembinaan dan bimbingan perangkat daerah
Rp. 377.890.000,- Rp. 377.890.000,-
20 Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
Program pelayanan administrasi perkantoran
(6)