HUBUNGAN BUDAYA KERJA PERAWAT DENGAN KETEPATAN IDENTIFIKASI PASIEN DI RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO

HUBUNGAN BUDAYA KERJA PERAWAT DENGAN KETEPATAN IDENTIFIKASI PASIEN DI RUMAH SAKIT

  ISLAM PURWOKERTO S K R I P S I

  Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana

  Oleh :

ADITYA BUDI SUSANA

  1311020030

  PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2015

HALAMAN PERSETUJUAN HUBUNGAN BUDAYA KERJA PERAWAT DENGAN KETEPATAN

  IDENTIFIKASI PASIEN DI RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO Aditya Budi Susana

  NIM : 1311020030 Diperiksa dan disetujui oleh :

  Pembimbing I

  Ns. Jebul Suroso, S.Kp.,M.Kep

  NIP. 19770305 200501 1 001 Pembimbing II

  Bunyamin Muchtasjar, S.T, M.T

  NIK. 2160137

  HALAMAN PENGESAHAN HUBUNGAN BUDAYA KERJA PERAWAT DENGAN KETEPATAN

IDENTIFIKASI PASIEN DI RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO

  Aditya Budi Susana

  NIM : 1311020030 Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian Skripsi pada hari Sabtu tanggal 28 Februari 2015

  SUSUNAN PANITIA UJIAN Ketua

  Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep

  NIP. 19770305 200501 1 001 Sekretaris

  Bunyamin Muchtasjar, S.T, M.T

  Oleh:

  Ns. Umi Solikhah, S.Pd., S.Kep., M.Kep

  NIK. 2160188 Penguji II

  Supriyadi, S.K.M., M.K.M

  NIK. 2160134 Mengetahui,

  Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto

  Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep

  NIP. 19770305 200501 1 001

  NIK. 2160137 Penguji I

HALAMAN PERNYATAAN

  Yang bertanda tangan di bawah ini, saya: Nama : Aditya Budi Susana NIM : 1311020030 Program Studi : Ilmu Keperawatan Fakultas/Universitas : Ilmu Kesehatan/Universitas Muhammadiyah Purwokerto

  Menyatakan bahwa proposal penelitian ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil penjiplakan orang lain, tidak berisi materi yang ditulis oleh orang lain sebagai persyaratan di perguruan tinggi ini atau perguruan tinggi lain.

  Demikian pernyataan ini, dan apabila kelak di kemudian hari terbukti unsur- unsur yang tidak diinginkan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

  Purwokerto, 28 Februari 2015 Yang menyatakan, Aditya Budi Susana

  NIM. 1311020030

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN

           

  

Karena Sesungguhnya Sesudah Kesulitan Itu Ada Kemudahan,

Sesungguhnya Sesudah Kesulitan Itu Ada Kemudahan.

  

(Q.S Alam Nasrah: 5-6)

  Kupersembahkan karya sederhana ini untuk:

  1. Kedua orangtuaku , atas segala do’a demi kemudahan dan kesuksesan dalam menjalani kehidupan.

  2. Suami tercinta (Agung Widodo) atas dukungan dan motivasi tiada henti yang telah dicurahkan sepenuh hati.

  3. Rekan-rekan seperjuangan Angkatan 2013 di FIKES UMP, semoga ilmu yang kita peroleh bermanfaat untuk dunia akherat.

HUBUNGAN BUDAYA KERJA PERAWAT DENGAN KETEPATAN IDENTIFIKASI PASIEN DI RUMAH SAKIT

  1

  

2

  3 Aditya Budi Susana , Jebul Suroso , Bunyamin Muchtasjar ABSTRAK

  Latar Belakang: Ketepatan identifikasi pasien merupakan bagian penting dalam

  mewujudkan keselamatan pasien. Ketidaktepatan identifikasi pasien yang masih terjadi tersebut tidak dapat dilepaskan dari budaya kerja tenaga kesehatan dalam bekerja di rumah sakit.

  Tujuan: Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya kerja perawat dengan ketepatan identifikasi pasien di Rumah Sakit Islam Purwokerto. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional . Jumlah sampel sebanyak 44 orang dengan teknik total sampling.

  Teknik analisis data menggunakan uji spearman rank.

  Hasil: Budaya kerja perawat sebagian besar terdistribusi pada kategori baik yaitu 29

  orang (65,9%) dan pada kategori cukup yaitu 15 orang (34,1%). Budaya kerja perawat pada kategori kurang tidak ada. Ketepatan identifikasi pasien sebagian besar terdistribusi pada kategori baik yaitu 26 orang (59,1%) dan pada kategori cukup yaitu 18 orang (40,9%). Ketepatan identifikasi pasien pada kategori kurang tidak ada. Ada hubungan budaya kerja perawat dengan ketepatan identifikasi pasien (p = 0,000).

  Kesimpulan: Ada hubungan budaya kerja perawat dengan ketepatan identifikasi pasien di Rumah Sakit Islam Purwokerto.

  Kata kunci: budaya kerja, identifikasi pasien

1 Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah

  Purwokerto 2,3

  Dosen Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto

  

CORRELATION OF WORKING PRACTICE AND

THE ACCURACY OF PATIENT IDENTIFICATION

IN PURWOKERTO ISLAMIC HOSPITAL

  1

  2

  3 Aditya Budi Susana , Jebul Suroso , Bunyamin Muchtasjar

ABSTRACT

Backround: The accuracy of patient identification is one of the essential parts to

  actualize patient ’s safety. Inaccuracy of patient identification might happen due to working practice of health personnel working in the hospital.

  

Research Objective: This research aimed to figure out the correlation of working

practice and the accuracy of patient identification in Purwokerto Islamic Hospital.

Research Method: The research was descriptive analysis by cross sectional

  approach. Total samples were 44 persons taken by total sampling technique and data analysis used spearman rank test.

  Result: Most of Nurse

  ’s working practices were distributed in decent category were 29 persons (65,9%) and in sufficient category were 15 persons (34,1%). Accuracy of patient identification were mostly distributed in decent category, there were 26 persons (59,1%) and in sufficient category were 18 person (40,9%). There was correlation between working practice and accuracy of patients identification (p = 0,000).

  

Conclusion: There was correlation of working practice and the accuracy of patient

identification in Purwokerto Islamic Hospital. Key words: working practice, patient provision identification

  1 Student of S1 Nursing Study Program Universitas of Muhammadiyah Purwokerto 2,3 Lecturer of S1 Nursing Study Program Universitas of Muhammadiyah Purwokerto

KATA PENGANTAR

  Puji syukur yang sebesar-besarnya penulis haturkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyusun Skripsi yang berjudul

  “Hubungan Budaya Kerja Perawat Dengan Ketepatan Identifikasi Pasien Di Rumah Sakit Islam Purwokerto dengan baik.

  Skripsi ini dapat tersusun dengan baik berkat bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terimakasih yang sedalam-dalamnya kepada yang terhormat.

  1. Dr.H. Syamsuhadi Irsyad, S.H., M.Hum selaku rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  2. dr. Budi Santoso, Sp.B selaku direktur Rumah Sakit Islam Purwokerto beserta staf dan seluruh perawat yang telah memberikan izin penelitian.

  3. Ns. Jebul Suroso, S.Kp., M.Kep, selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto sekaligus selaku Pembimbing I yang telah banyak memberikan masukan dan bimbingan kepada penulis dalam

  Skripsi penyusunan ini.

  4. Kris Linggardini, S.Kp., M.Kep, selaku Ketua Program Studi Ilmu Keperawatan S1 Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  5. Bunyamin Muchtasjar, S.T, M.T, selaku Pembimbing II yang telah berkenan meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan

  Skripsi ini.

  6. Segenap dosen dan karyawan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah memberikan dukungan moril dalam penyusunan Skripsi ini.

  Skripsi

  7. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

  Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan dan ketidaksempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak sangat penulis harapkan.

  Akhirnya penulis berharap semoga Skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan.

  Purwokerto, 28 Februari 2015 Penulis

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL ................................................................................... i HALAMAN PERSETUJUAN .................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................... iii HALAMAN PERNYATAAN .................................................................... iv HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................... v ABSTRAK ................................................................................................. vi ABSTRACT ................................................................................................ vii KATA PENGANTAR ................................................................................ viii DAFTAR ISI ............................................................................................... ix DAFTAR TABEL ....................................................................................... xii DAFTAR GAMBAR .................................................................................. xiii DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................... xiv

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ..............................................................................

  1 B. Rumusan Masalah .........................................................................

  4 C. Tujuan Penelitian ..........................................................................

  5 D. Manfaat Penelitian ........................................................................

  5 E. Keaslian Penelitian ........................................................................

  6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Tinjauan Teori ...............................................................................

  13 1. Patient Safety ............................................................................

  13

  2. Budaya Kerja .............................................................................

  31 G. Uji Validitas dan Reliabilitas ........................................................

  45 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan.................................................................................. .

  42 C. Keterbatasan Penelitian .................................................................

  40 B. Pembahasan ...................................................................................

  37 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian .............................................................................

  35 I. Etika Penelitian .............................................................................

  32 H. Pengolahan dan Analisis Data .......................................................

  30 F. Instrumen dan Teknik Pengumpulan Data ....................................

  20 B. Kerangka Teori..............................................................................

  30 E. Definisi Operasional......................................................................

  30 D. Variabel Penelitian ........................................................................

  29 C. Populasi dan Sampel .....................................................................

  29 B. Waktu dan Lokasi Penelitian ........................................................

  28 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Jenis dan Pendekatan Penelitian....................................................

  27 D. Hipotesis ........................................................................................

  27 C. Kerangka Konsep ..........................................................................

  46 B. Saran-saran................................................................................... . `46 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

  

DAFTAR TABEL

  Tabel: Halaman 3.1 Definisi Operasional ......................................................................................

  30 3.2 Kisi-kisi Budaya Kerja Perawat .....................................................................

  31

  3.3 Kisi-kisi Ketepatan Identifikasi Pasien....................................................... ... 31

  4.1 Distribusi Budaya Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Purwokerto di Rumah Sakit Islam Purwokerto .....................................................................

  40

  4.2. Distribusi Ketepatan Identifikasi Pasien di Rumah Sakit Islam Purwokerto

  41

  4.3. Analisis Hubungan Budaya Kerja Perawat Dengan Ketepatan Identifikasi Pasien di Rumah Sakit Islam Purwokerto ......................................................

  41

  

DAFTAR GAMBAR

  Gambar: Halaman 1. Kerangka Teori ............................................................................................

  27 2. Kerangka Konsep ........................................................................................

  27