Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

LAMPIRAN 1

104
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 2

ANGKET PENELITIAN
Judul : Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan
Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas
Pendapatan Daerah Kota Medan
No : ……..
Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket ini dengan hati yang ikhlas dan
sesuai dengan kenyataan yang dialami dalam bekerja. Angket ini hanya untuk
penelitian dan kerahasian jawaban Bapak/Ibu dijamin oleh peneliti. Terima kasih
atas segala bantuannya.
Identitas Responden
Jenis Kelamin

: a. Laki-laki


b. Wanita

Usia

: .........................................

Lama Bekerja

: a. < 1 Tahun
c. 5 – 10 Tahun
e. > 15 tahun

b. 1 – 4 Tahun
d. 11 – 15 tahun

Petunjuk Pengisian :
1. Berikan jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu,
dengan cara memberikan tanda ( ) pada kolom yang tersedia.
2. Setiap pernyataan hanya dibutuhkan 1 (satu) jawaban.
3. Bobot nilai yang digunakan dalam penilaian :

Jawaban (SS)

: bobot nilai = 5

Jawaban (SB)

: bobot nilai = 5

Jawaban (S)

: bobot nilai = 4

Jawaban (B)

: bobot nilai = 4

Jawaban (KS) : bobot nilai = 3

Jawaban (KB) : bobot nilai = 3


Jawaban (TS) : bobot nilai = 2

Jawaban (TB)

Jawaban (STS) : bobot nilai = 1

Jawaban (STB) : bobot nilai = 1

: bobot nilai = 2

105
Universitas Sumatera Utara

VARIABEL KINERJA PEGAWAI (Y)
No
Pernyatan
1 Rekan Anda mampu menyelesaikan
sejumlah pekerjaan yang telah di
tetapkan oleh pimpinan perusahaan
2 Dalam menyelesaikan setiap pekerjaan,

Rekan Anda memiliki kemampuan
menyelesaikan dengan tingkat kualitas
yang sesuai dengan yang diinginkan
oleh pimpinan
3 Dalam menyelesaikan pekerjaan, setiap
karyawan bekerja di bawah waktu yang
tetapkan oleh pimpinan perusahaan
4 Dalam bekerja Anda menunjukkan sikap
yang baik dengan rekan kerja sejawat
maupun rekan lainnya
5 Setiap karyawan akan mendapatkan
evaluasi setiap pekerjaannya yang telah
selesai dikerjakannya sesuai dengan
standar yang telah ditetapkan oleh
manajemen perusahaan
6 Setiap karyawan memiliki tingkat
kemampuan
yang
baik
dalam

menyelesaikan pekerjaannya

SB

B

KB

TB

STB

SS

S

KS

TS


STS

VARIABEL KEPEMIMPINAN (X1)
No
Pernyatan
1 Setiap karyawan berusaha untuk
mengapresiasi
setiap
pimpinan
menetapkan suatu kebijakan untuk
mencapai tingkat kinerja yang tinggi
2 Dalam memutuskan suatu kebijakan,
pimpinan mengambilnya berdasarkan
keputusan bersama antara pimpinan dan
seluruh karyawan
3 Dalam menjalankan pekerjaan setiap
karyawan diawasi oleh pimpinan
4 Dalam menjalankan roda manajemen
perusahaan, pimpinan melakukannya
dengan sangat bijaksana

5 Pimpinan perusahaan berusaha untuk
selalu dan terus mendorong prestasi dari
bawahannya

106
Universitas Sumatera Utara

VARIABEL KEMAMPUAN KERJA (X2)
No
Pernyatan
1 Dalam menjalankan pekerjaannya setiap
karyawan membangun komunikasi yang
baik antar rekan kerja
2 Setiap karyawan menjaga hubungan antar
pribadi yang sangat baik antara satu
karyawan dengan karyawan yang lainnya
3 Anda
memiliki
kemampuan
untuk

melaksanakan setiap instruksi pekerjaan
dari pimpinan
4 Anda dan rekan kerja Anda memiliki
kemampuan untuk menganalisa setiap
informasi untuk menghasilkan pekerjaan
yang maksimal
5 Anda
memiliki
kemampuan dalam
menyusun setiap laporan dari pekerjaan
yang telah diselesaikan
6 Dalam menjalankan pekerjaan, Anda
melaksanakannya sesuai dengan prosedur
yang
ditetapkan
oleh
manajemen
perusahaan
7 Setiap pekerjaan yang akan diselesaikan,
sebelumnya telah Anda rencanakan dengan

baik

SS

S

KS

TS

STS

SS

S

KS

TS


STS

VARIABEL MOTIVASI (X3)
No
Pernyatan
1 Dalam bekerja, Anda sangat menginginkan
pekerjaan
yang
menantang
dan
membutuhkan kreativitas Anda
2 Setiap pekerjaan yang telah Anda
selesaikan, Anda sangat menginginkan
penghargaan dari manajemen perusahaan
3 Anda berusaha untuk berprestasi dalam
bekerja untuk meningkatkan karir Anda
4 Prestasi dan Penghargaan yang Anda capai
adalah untuk meningkatkan status social
Anda di perusahaan dan masyarakat
5 Pekerjaan yang Anda lakukan sekarang

adalah untuk meningkatkan kondisi
ekonomi Anda dan keluarga Anda

107
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 3
Tabulasi Jawaban Responden
No.
Resp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60

1
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
3
5
5
5
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3
5
5
3
4
5
3
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3

2
4
5
5
3
4
5
2
4
5
5
4
5
5
4
5
2
5
2
3
5
2
5
5
5
3
4
4
5
5
3
4
5
5
4
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
5
4
5
2
5
2
5
5
4
3
4
4
5
5
5
4

Jawaban Tentang Kinerja
3
4
5
5
5
4
4
4
5
5
3
3
4
3
3
2
5
5
4
2
5
4
3
3
4
5
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
3
2
3
5
4
4
3
5
4
5
4
3
5
5
3
3
5
5
5
5
5
4
4
4
5
5
3
3
4
3
3
5
5
5
4
2
5
4
5
4
4
4
4
3
5
4
3
4
5
5
4
4
4
4
5
5
4
3
4
5
4
4
4
5
3
2
4
2
5
4
5
4
4
4
4
3
5
4
3
4
5
5
4
4
3
3

5
5
4
5
4
4
4
3
4
3
3
3
4
4
3
3
4
4
4
4
5
5
3
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
3
3
3
3
5
3
4
4
4
5
4
3
4
4
4
3
4
4
3
3
5
3
4
4
4
5
3
4

6
5
3
4
5
4
4
2
5
3
4
5
5
4
5
5
4
4
5
4
5
2
5
2
5
3
4
5
3
4
5
4
4
4
5
3
4
5
3
3
4
4
5
5
5
4
3
5
4
4
5
3
4
5
3
3
4
4
5
5
4

Total
28
25
26
26
21
25
15
28
21
25
21
28
27
26
25
22
27
19
24
27
21
25
22
28
19
26
27
25
25
26
20
25
23
27
21
25
28
20
21
25
24
29
27
24
28
23
26
21
27
19
21
25
28
20
21
25
24
29
26
21

108
Universitas Sumatera Utara

No. Resp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60

1
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
3
5
5
5
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3
5
5
3
4
5
3
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4

2
4
5
5
5
4
5
2
4
5
5
4
4
5
4
5
2
5
2
3
5
2
5
5
5
3
4
4
5
5
3
4
5
5
4
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
5
4
5
2
5
2
4
5
5
3
4
5
2
4
5
5

Jawaban Tentang Kepemimpinan
3
5
5
4
5
3
4
3
5
4
5
3
4
5
5
4
4
4
3
3
4
3
4
4
5
3
5
5
5
4
5
3
4
3
5
4
5
5
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
4
3
5
5
4
5
3
4
3
5
4
5

4
5
4
4
5
3
3
2
5
2
4
3
5
4
4
5
4
5
2
5
2
5
5
3
5
3
5
5
4
4
5
3
3
5
5
2
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
3
5
4
5
2
5
4
4
5
3
3
2
5
2
4

5
5
5
5
4
4
4
3
4
3
3
3
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
3
4
5
4
5
4
5
5
4
4
4
3
3
3
3
5
3
4
4
4
5
3
3
4
4
5
5
4
4
4
5
5
4
4
4
3
4
3
4

Total
23
23
22
23
17
21
13
23
18
21
16
22
24
23
22
19
24
14
20
20
19
20
20
24
17
23
22
23
22
21
17
21
19
22
18
21
23
17
18
21
20
24
21
19
24
20
22
19
23
14
22
23
22
21
17
21
13
23
18
22

109
Universitas Sumatera Utara

No.
Resp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60

1
5
5
5
5
4
4
3
5
4
4
4
4
5
5
5
2
5
5
2
5
5
5
5
4
2
3
5
5
4
5
2
4
3
5
4
4
5
3
3
2
2
2
5
4
4
5
5
2
5
5
4
4
5
3
3
2
2
2
5
5

2
4
5
5
4
4
5
3
5
4
4
4
5
5
5
5
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3
5
5
3
4
5
3
4
4
5
3
3
4
4
4
5
5

Jawaban Tentang Kemampuan Kerja
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
3
4
5
4
4
5
5
4
4
2
3
2
4
4
5
5
3
3
5
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
2
5
4
5
4
4
2
4
5
3
4
4
5
5
5
2
5
2
5
5
5
5
4
2
5
4
5
3
4
3
4
5
2
4
4
4
5
5
3
5
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
5
3
4
4
4
5
5
3
3
5
3
4
4
5
5
3
3
3
4
4
3
4
4
4
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
3
5
5
5
2
5
4
5
4
4
2
4
5
5
4
3
5
4
4
4
5
5
3
3
3
4
4
3
4
4
4
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5

6
5
5
4
2
4
5
2
4
5
5
4
5
4
5
4
5
5
3
3
5
3
3
4
4
3
5
3
5
2
2
3
5
2
4
5
5
5
3
4
4
5
5
5
3
5
5
3
5
5
3
5
5
5
3
4
4
5
5
5
5

7
5
4
5
5
4
4
2
5
3
4
5
5
4
5
5
4
4
5
4
5
2
5
2
5
3
2
5
3
4
5
4
4
4
5
3
4
5
3
3
4
4
5
5
5
4
3
5
4
4
5
5
3
4
5
4
4
2
5
3
4

Total
34
34
33
28
29
31
17
32
27
30
29
33
33
33
34
26
32
27
25
34
23
31
26
31
22
25
29
30
28
27
24
31
24
32
27
29
34
21
24
26
28
31
35
30
31
29
31
26
32
27
30
29
33
23
25
26
26
31
33
34

110
Universitas Sumatera Utara

No.
Resp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60

1
5
5
4
5
2
4
3
5
4
4
3
4
5
5
5
2
5
5
2
5
5
5
5
4
2
3
5
5
4
5
2
4
3
5
4
4
5
3
3
3
3
3
5
4
4
5
5
3
5
5
4
4
5
3
3
3
3
3
5
3

2
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
3
5
5
5
3
4
5
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
5
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3
5
5
3
4
5
3
4
4
5
3
3
4
4
4
5
3

Jawaban Tentang Motivasi
3
4
5
5
3
4
5
2
4
5
5
4
4
5
4
5
2
5
2
3
5
2
5
5
5
3
4
4
5
5
3
4
5
5
4
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
5
4
5
3
5
3
5
5
4
3
4
4
5
5
5
4

4
5
5
4
5
3
4
3
5
4
5
3
4
5
5
4
4
4
3
3
4
3
4
4
5
3
5
5
5
4
5
3
4
3
5
4
5
5
4
4
5
3
5
4
4
5
4
4
4
4
3
4
5
5
4
4
5
3
5
4
3

5
5
4
4
5
3
3
2
5
2
4
3
5
4
4
5
4
5
2
5
2
5
5
3
5
3
5
5
4
4
5
3
3
5
5
3
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
3
5
4
5
2
3
4
4
4
3
4
4
5
4
3

Total
23
23
21
22
15
21
13
24
19
22
16
22
24
23
22
16
24
15
18
20
19
22
21
23
15
21
23
23
21
22
15
21
19
24
20
22
23
17
17
20
19
22
23
20
24
21
22
18
24
16
20
22
23
17
17
20
19
22
23
16

111
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 4
Tabel r Product Moment
Tabel r Product Moment
Pada Sig.0,05 (Two Tail)
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40

r
0.997
0.95
0.878
0.811
0.754
0.707
0.666
0.632
0.602
0.576
0.553
0.532
0.514
0.497
0.482
0.468
0.456
0.444
0.433
0.423
0.413
0.404
0.396
0.388
0.381
0.374
0.367
0.361
0.355
0.349
0.344
0.339
0.334
0.329
0.325
0.32
0.316
0.312
0.308
0.304

N
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80

r

N
0.301
0.297
0.294
0.291
0.288
0.285
0.282
0.279
0.276
0.273
0.271
0.268
0.266
0.263
0.261
0.259
0.256
0.254
0.252
0.25
0.248
0.246
0.244
0.242
0.24
0.239
0.237
0.235
0.234
0.232
0.23
0.229
0.227
0.226
0.224
0.223
0.221
0.22
0.219
0.217

81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93

94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120

r
0.216
0.215
0.213
0.212
0.211
0.21
0.208
0.207
0.206
0.205
0.204
0.203
0.202
0.201
0.2
0.199
0.198
0.197
0.196
0.195
0.194
0.193
0.192
0.191
0.19
0.189
0.188
0.187
0.187
0.186
0.185
0.184
0.183
0.182
0.182
0.181
0.18
0.179
0.179
0.178

N
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160

r
0.177
0.176
0.176
0.175
0.174
0.174
0.173
0.172
0.172
0.171
0.17
0.17
0.169
0.168
0.168
0.167
0.167
0.166
0.165
0.165
0.164
0.164
0.163
0.163
0.162
0.161
0.161
0.16
0.16
0.159
0.159
0.158
0.158
0.157
0.157
0.156
0.156
0.155
0.155
0.154

N
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200

r
0.154
0.153
0.153
0.152
0.152
0.151
0.151
0.151
0.15
0.15
0.149
0.149
0.148
0.148
0.148
0.147
0.147
0.146
0.146
0.146
0.145
0.145
0.144
0.144
0.144
0.143
0.143
0.142
0.142
0.142
0.141
0.141
0.141
0.14
0.14
0.139
0.139
0.139
0.138
0.138

N
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240

r
0.138
0.137
0.137
0.137
0.136
0.136
0.136
0.135
0.135
0.135
0.134
0.134
0.134
0.134
0.133
0.133
0.133
0.132
0.132
0.132
0.131
0.131
0.131
0.131
0.13
0.13
0.13
0.129
0.129
0.129
0.129
0.128
0.128
0.128
0.127
0.127
0.127
0.127
0.126
0.126

112
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 5
Hasil Output SPSS 22 Uji Validitas dan Reliabilitas Kepemimpinan
Case Processing Summary
N
Cases

%

Valid

60
a

Excluded
Total

100.0

0

.0

60

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.652

5
Item Statistics
Mean

Kepemimpinan_1
Kepemimpinan_2
Kepemimpinan_3
Kepemimpinan_4
Kepemimpinan_5

Std. Deviation

4.0167
4.2000
4.1667
3.9167
4.1000

N

.72467
1.02180
.76284
1.04625
.75240

60
60
60
60
60

Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Kepemimpinan_1
Kepemimpinan_2
Kepemimpinan_3
Kepemimpinan_4
Kepemimpinan_5

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation

16.3833
16.2000
16.2333
16.4833
16.3000

5.901
5.553
5.199
4.762
6.315

.439
.286
.630
.463
.289

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.591
.669
.505
.573
.648

Scale Statistics
Mean
20.4000

Variance
7.973

Std. Deviation

N of Items

2.82363

5

113
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 6
Hasil Output SPSS 22 Uji Validitas dan Reliabilitas Kemampuan Kerja
Case Processing Summary
N
Cases

%

Valid

60
a

Excluded
Total

100.0

0

.0

60

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.696

7
Item Statistics
Mean

Kemampuan_Kerja_1
Kemampuan_Kerja_2
Kemampuan_Kerja_3
Kemampuan_Kerja_4
Kemampuan_Kerja_5
Kemampuan_Kerja_6
Kemampuan_Kerja_7

Std. Deviation

3.9667
4.1333
4.2333
4.2833
4.0833
4.1333
4.0833

N

1.14931
.72408
.99774
.66617
.90744
1.01625
.94406

60
60
60
60
60
60
60

Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Kemampuan_Kerja_1
Kemampuan_Kerja_2
Kemampuan_Kerja_3
Kemampuan_Kerja_4
Kemampuan_Kerja_5
Kemampuan_Kerja_6
Kemampuan_Kerja_7

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation

24.9500
24.7833
24.6833
24.6333
24.8333
24.7833
24.8333

10.964
11.800
11.305
12.372
10.819
11.732
11.836

.351
.530
.396
.457
.556
.315
.344

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.684
.640
.665
.658
.622
.689
.679

Scale Statistics
Mean
28.9167

Variance
14.959

Std. Deviation

N of Items

3.86769

7

114
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 7
Hasil Output SPSS 22 Uji Validitas dan Reliabilitas Motivasi Kerja
Case Processing Summary
N
Cases

Valid
a

Excluded
Total

%
60

100.0

0

.0

60

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.666

5
Item Statistics
Mean

Motivasi_1
Motivasi_2
Motivasi_3
Motivasi_4
Motivasi_5

Std. Deviation

3.9833
4.0000
4.2333
4.1500
3.9500

N

1.01667
.73646
.92730
.75521
.94645

60
60
60
60
60

Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Motivasi_1
Motivasi_2
Motivasi_3
Motivasi_4
Motivasi_5

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation

16.3333
16.3167
16.0833
16.1667
16.3667

5.379
6.084
6.078
5.633
5.795

.412
.476
.310
.600
.365

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.622
.597
.666
.545
.642

Scale Statistics
Mean
20.3167

Variance
8.356

Std. Deviation

N of Items

2.89061

5

115
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 8
Hasil Output SPSS 22 Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja

Case Processing Summary
N
Cases

Valid
a

Excluded
Total

%
60

100.0

0

.0

60

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.671

6
Item Statistics

Mean
Kinerja_1
Kinerja_2
Kinerja_3
Kinerja_4
Kinerja_5
Kinerja_6

Std. Deviation

4.0000
4.2167
4.1500
3.9500
3.8000
4.1000

N

.73646
.99305
.75521
.96419
.65871
.87721

60
60
60
60
60
60

Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Kinerja_1
Kinerja_2
Kinerja_3
Kinerja_4
Kinerja_5
Kinerja_6

Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation

20.2167
20.0000
20.0667
20.2667
20.4167
20.1167

7.325
7.153
6.877
6.131
8.112
7.020

.434
.274
.543
.531
.280
.389

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.620
.683
.584
.577
.665
.633

Scale Statistics
Mean
24.2167

Variance
9.596

Std. Deviation

N of Items

3.09779

6

116
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 9
Hasil Output SPSS 22 Uji F
b

ANOVA
Model
1

Sum of Squares
Regression
Residual
Total

Df

Mean Square

F

467.364

3

155.788

98.819

56

1.765

566.183

59

Sig.
a

88.284

.000

a. Predictors: (Constant), Motivas_Kerja, Kemampuan_Kerja, Kepemimpinan
b. Dependent Variable: Kinerja

Hasil Output SPSS 22 Uji t
Coefficients
Unstandardized
Coefficients
Model
1

B

(Constant)

Std. Error

2.380

1.425

Kepemimpinan

.209

.103

Kemampuan_Kerja

.162

Motivas_Kerja

.636

a

Standardized
Coefficients

Collinearity
Statistics

Beta

t

Sig.

Tolerance

VIF

1.670

.100

.190

2.022

.048

.353 2.834

.064

.202

2.536

.014

.493 2.030

.111

.593

5.711

.000

.289 3.460

a. Dependent Variable: Kinerja

Hasil Output SPSS 22 Regresi
Variables Entered/Removed
Model
1

Variables Entered

b

Variables Removed

Motivas_Kerja,
Kemampuan_Kerja,
a
Kepemimpinan

Method
. Enter

a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficients
Unstandardized
Coefficients
Model
1

(Constant)

B

Std. Error

2.380

1.425

Kepemimpinan

.209

.103

Kemampuan_Kerja

.162

Motivas_Kerja

.636

a

Standardized
Coefficients
Beta

Collinearity
Statistics
t

Sig.

Tolerance

VIF

1.670

.100

.190

2.022

.048

.353 2.834

.064

.202

2.536

.014

.493 2.030

.111

.593

5.711

.000

.289 3.460

a. Dependent Variable: Kinerja

117
Universitas Sumatera Utara

Collinearity Diagnostics

a

Variance Proportions
Dimensi
Model on
1

Condition
Index
(Constant)

Eigenvalue

Kepemimpinan

Kemampuan_ Motivas_
Kerja
Kerja

1

3.978

1.000

.00

.00

.00

.00

2

.012

18.579

.89

.06

.01

.08

3

.007

24.126

.07

.26

.85

.01

4

.004

33.589

.04

.68

.14

.90

a. Dependent Variable: Kinerja
Residuals Statistics
Minimum
Predicted Value
Std. Predicted Value
Standard Error of Predicted
Value
Adjusted Predicted Value
Residual
Std. Residual
Stud. Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted Residual
Mahal. Distance
Cook's Distance
Centered Leverage Value

Maximum

a

Mean

Std. Deviation

N

16.0986
-2.884

27.9678
1.333

24.2167
.000

2.81450
1.000

60
60

.198

.787

.323

.116

60

16.3587
-3.52403
-2.653
-2.707
-3.66802
-2.877
.332
.000
.006

28.0163
2.83483
2.134
2.306
3.56157
2.402
19.704
.468
.334

24.2172
.00000
.000
.000
-.00055
.000
2.950
.026
.050

2.81554
1.29418
.974
1.017
1.41726
1.038
3.415
.072
.058

60
60
60
60
60
60
60
60
60

a. Dependent Variable: Kinerja

Koefisien Determinasi
Model Summary
Model
1

R

R Square
a

.909

.825

b

Adjusted R
Square

Std. Error of the
Estimate

.816

1.32839

a. Predictors: (Constant), Motivas_Kerja, Kemampuan_Kerja,
Kepemimpinan
b. Dependent Variable: Kinerja

118
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 10
Hasil Output SPSS 22 Histogram

Hasil Output SPSS 16 Normal P-Plot

119
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 11
Hasil Output SPSS 22 Scatter Plot

120
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 12
Hasil Output SPSS 16 Kolmogorov Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters

60
a

Mean

.0000000

Std. Deviation
Most Extreme Differences

1.29417946

Absolute

.063

Positive

.044

Negative

-.063

Kolmogorov-Smirnov Z

.486

Asymp. Sig. (2-tailed)

.972

a. Test distribution is Normal.

121
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 13
Hasil Output SPSS 16 Korelasi
Correlations
Kemampuan_ Motivas
Kerja
_Kerja

Kepemimpinan
Spearman' Kepemimpinan Correlation Coefficient
s rho
Sig. (2-tailed)

1.000

N

Motivas_Kerja Correlation Coefficient
N
Kinerja

Correlation Coefficient
N

**

.000

60

60

60

60

1.000

**

.704

.706

**

.000

.

.000

.000

60

60

60

60

**

**

1.000

.000

.000

.

.000

60

60

60

60

**

**

**

1.000

.797

Sig. (2-tailed)

.797

.000

.806

Sig. (2-tailed)

.806

Kinerja

.000

.611

N

**

.
**

Kemampuan_ Correlation Coefficient
Kerja
Sig. (2-tailed)

.611

**

.704

.706

.868

.868

**

.000

.000

.000

.

60

60

60

60

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2tailed).

Descriptive Statistics
Mean
Kepemimpinan
Kemampuan_Kerja
Motivas_Kerja
Kinerja

20.4000
28.9167
20.3167
24.2167

Std. Deviation
2.82363
3.86769
2.89061
3.09779

N
60
60
60
60

122
Universitas Sumatera Utara

Correlations
Kemampuan_ Motivas_
Kerja
Kerja
Kinerja

Kepemimpinan
Kepemimpinan Pearson Correlation

1

Sig. (2-tailed)
Sum of Squares and
Cross-products
Covariance
N
Kemampuan_ Pearson Correlation
Kerja
Sig. (2-tailed)

N

.000

470.400

401.000

385.400

407.80
0

7.973

6.797

6.532

6.912

60

60

60

60

1

**

**

Sum of Squares and
Cross-products
Covariance
N
Pearson Correlation

Sum of Squares and
Cross-products
Covariance
N

.000

.000

465.583

522.08
3

6.797

14.959

7.891

8.849

60

60

**

1

**

.706

60
**

.888

.000

.000

385.400

465.583

492.983

468.88
3

6.532

7.891

8.356

7.947

60

60

60

60

**

**

**

1

.790

Sig. (2-tailed)

**

.739

882.583

.800

Sig. (2-tailed)

.706

401.000

60

Motivas_Kerja Pearson Correlation

**

.790

.000

.000

Covariance

**

.800

.000

.622

Sum of Squares and
Cross-products

Kinerja

**

.622

.739

.000

.888

.000

.000

.000

407.800

522.083

468.883

566.18
3

6.912

8.849

7.947

9.596

60

60

60

60

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

123
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 14
Tabel t Distribution

124
Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 15
Tabel F Distribution

125
Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KOTA BATU

3 19 19

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG

6 47 57

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN Pengaruh Kepemimpinan,Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan, Dan Asset Kota Surakarta (Survei Terhadap Dinas Pendapa

0 1 14

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDAPATAN ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA SURAKARTA.

0 2 7

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

0 0 13

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

0 0 2

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

0 0 9

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

0 1 37

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kemampuan Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai UPT V Pada Dinas Pendapatan Kota Medan

0 1 4

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDAR LAMPUNG

0 1 126