data 02 11 2017 021444 PERJANJIAN KINERJA DEPUTI BIDANG PENEMPATAN TAHUN 2016
DOKUMEN
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN TAHUN 2016
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.01/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI NOMOR : PER.02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI NOMOR : PER.03/PEN/IV/2016
TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
DENGAN KEPALA BNP2TKI
PERJANJIAN KINERJA
ESELON II DI LINGKUNGAN DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
DENGAN DEPUTI PENEMPATAN
TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA
ESELON III, IV DAN STAF
DI LINGKUNGAN DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
TAHUN 2016
][
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.01/PEN/IV/2016
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2010-2014
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 01/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang : a. bahwa berdasarkan Peraturan Menteri Perencanaan Pembangan
Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional,
Nomor 5 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan dan
Penelaahan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra
K/L) tahun 2015-2019;
b. bahwa Renstra Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI merupakan
dokumen perencanaan yang berpedoman pada RPJM Nasional
dan Renstra BNP2TKI tahun 2015-2019 serta menjadi salah satu
dasar bagi Deputi Bidang Penempatan dalam menggunakan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negera (APBN);
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a, dan b perlu ditetapkan dengan Peraturan Deputi
Penempatan BNP2TKI tentang Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI.
Mengingat
: 1. Undang-Undang R.I. Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara;
2. Undang-Undang R.I. Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
3. Undang-Undang R.I. Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan
dan Perlindungan TKI di luar negeri;
4. Undang-Undang R.I. Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
5. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 20 Tahun 2004 tentang
Rencana Kerja Pemerintah;
6. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 21 Tahun 2004 tentang
Rencana Kerja Anggaran Kementrian/Lembaga;
7. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 40 Tahun 2004 tentang Tata
Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional;
8. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata
Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan;
9. Peraturan Presiden R.I. Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional ;
10. Peraturan Presiden R.I. Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan
Nasional Penempatan dan Perlindungan Tanaga Kerja Indonesia;
11. Peraturan Presiden R.I. Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
12. Instruksi Preseiden R.I. Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi;
13. Instruksi Presiden Nomor 6 Tahun 2006 tentang Reformasi
Sistem Penempatan dan Perlindungan TKI;
14. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2012 tanggal 20
April 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
15. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER10/KA//IV/2016 tentang
Penetapan Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 2016 – 2019.
Memperhatikan : Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 40 Tahun 2004 tentang Tata
Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional dan Peraturan
Presiden
R.I. Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional .
Menetapkan
PERTAMA
MEMUTUSKAN
: PERATURAN DEPUTI PENEMPATAN
BNP2TKI TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS DEPUTI BIDANG
PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019.
: Menyusun dan menetapkan Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI Tahun 2015 – 2019 berdasarkan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana
Strategis BNP2TKI Tahun 2015 – 2019.
KEDUA
: Rencana
a S
Strategis Deputi Bidang Penempatan
n BNP2TKI Tahun
2015 – 201
2019 sebagaimana tercantum dalam lampir
piran Peraturan ini,
merupakan
kan pedoman/acuan yang digunakan oleh
leh masing-masing
Eselon III d
di lingkungan Deputi Bidang Penempatan
tan BNP2TKI untuk
menyusun
sun :
a. Rencan
cana Strategis 2015 – 2019;
b. Rencan
cana Kerja;
c. Rencan
cana Kerja Anggaran;
d. Penetap
tapan Indikator Kinerja Utama;
e. Rencan
cana Kinerja Tahunan;
f. Penetap
tapan Kinerja;
g. Laporan
ran Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerinta
ntah.
KETIGA
: Melakukan
kan Review Renstra sebagaimana diktum
m Pertama apabila
terjadi peru
erubahan/Revisi terkait dengan kegiatan P
Prioritas Nasional
dan Priorita
ritas BNP2TKI, serta Struktur Organisasi;
si;
KEEMPAT
: Peraturan
n ini mulai berlaku sejak tanggal dite
ditetapkan dengan
ketentuan
n apabila dikemudian hari terdapat kkekeliruan akan
diadakan
np
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 A
April 2015
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2015 2019
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
A
VISI PRESIDEN
:
B
MISI PRESIDEN
:
C
TUJUAN
:
N0
2
TUJUAN
Terwujudnya TKI yang
Profesional,
Bermartabat dan
Sejahtera;
Terwujudnya Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong
1.
2.
1.
2.
Mewujudkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia Yang Tinggi, Maju Dan Sejahtera;
Mewujudkan Bangsa Yang Berdaya Saing.
Terwujudnya TKI yang Profesional, Bermartabat dan Sejahtera;
Pengarusutamaan tata kelola pemerintahan yang baik.
SASARAN STRATEGIS
URAIAN
IKU
Meningkatnya
Penempatan TKLN
memenuhi syarat
kerja dan prosedur
berbasis Sistem
P2TKI
Persentase
pemanfaatan layanan
SISKOTKLN yang
terintegrasi dengan
pihak terkait dalam
proses pra
pemberangkatan yang
mudah, cepat,
transparan
ARAH KEBIJAKAN
STRATEGI
Meningkatkan tata kelola rekrutmen
dan verifikasi dokumen CTKI berbasis
SISKOTKLN
1. Penguatan pelaksanaan registrasi pendaftaran CTKI secara online di
Dinas ketenagakerjaan Kab/kota
2. Mengintegrasikan rekomendasi paspor oleh Dinas ketenagakerjaan
Kab/Kota dengan sistim penerbitan paspor di Imigrasi secara online
dalam Siskotkln
3. Roadmap implementasi sertifikasi ESO dalam business model process
layanan TKI di Pusat dan Daerah
1. Tersedianya roadmap implementasi pengembangan LTSP TKI di
seluruh daerah asal TKI
2. Kesepakatan prinsip bersama K/L dan Kepala Daerah terkait
menyangkut integrasi layanan TKI dalam LTSP Daerah berbasis
SISKOTKLN
1. Mempublikasikan standar pelayanan Pra Pemberangkatan dalam
website dan atau media lainnya
2. Penyempurnaan website BNP2TKI menyangkut infrastruktur dan
contain layanan yang dimuat didalamnya
3. Pemutakhiran teknologi/telekomunikasi dalam rangka peningkatan
kualitas dan kecepatan penyediaan layanan TKI
Menyediakan Layanan Terpadu Satu
Pintu (LTSP) di BP3TKI/LP3TKI/P4TKI
yang didukung penuh Pemerintah
Daerah Prop/Kab/Kota
Menyediakan seluruh standar
pelayanan menyangkut prakeberangkatan secara online dalam
website dan atau media lainnya
Reformasi Bisnis Model Proses l
Penempatan dan cost structure dalam
pelayanan penempatan TKI
1. Menyederhanakan Bisnis Model Proses Penempatan TKI dari 14 Tahap
menjadi 8 Tahap
2. Menyiapkan dan mengkoordinasikan infrastruktur BLKLN, LSP, RSUD
sebagai sarana kesehatan dan LSP di Kab/Kota di kantong-kantong TKI
3. Sistem monitoring implementasi cost structure dan pelaksanaan
enforcementnya
4. Menekan biaya yang dikeluarkan TKI dengan cara mendapat bantuan
dari pemerintah
Peningkatan sosialisasi dan diseminasi 1. Melakukan sosialisasi dan diseminasi informasi bekerja di luar negeri secara
informasi bekerja di luar negeri secara
benar dan aman yang menjangkau wilayah dan masyarakat/lembaga secara
benar dan aman yang menjangkau
luas
wilayah dan masyarakat/lembaga
2. Melakukan pembinaan dan pemberian sanksi dan rating lembaga penempatan
secara luas
dan lembaga pendukung penempatan yang diumumkan ke publik secara
periodik;
3. Sistem monitoring dan evaluasi kualitas infrastruktur dan kinerja PPTKIS
4. Tersedianya modul dan layanan sosialisasi pemahaman CTKI menyangkut
dokumen perjanjian hak dan kewajiban baik sebagai CTKI maupun TKI
5. Tersedianya infrastruktur pelaksana penyediaan layanan sosialisasi dan
pendampingan hukum menyangkut dokumen perjanjian hak dan kewajiban
baik sebagai CTKI maupun TKI
Pembenahan Sumber Pembiayaan TKI
1. Mendorong kerjasama dengan negara penempatan menyangkut penyediaan
lembaga keuangan setempat untuk fungsi colection bagi TKI.
2. Melakukan Kerjasama dan pengembangan lembaga keuangan untuk
penyediaan modal/dana awal TKI
3. Menyediakan skema kredit murah untuk membiayai pemberangkatan TKI
Mewujudkan Transaksi Non Tunai
100% proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan
kepulangan menggunakan transaksi
secara non tunai
1. Roadmap implementasi pembayaran transaksi non tunai dalam pelayanan TKI
2. Mewujudkan transaksi Non Tunai terintegrasi secara online sistem untuk
semua layanan TKI
3. Mendortong BI untuk meminta otoritas Bank Sentral Negara penempatan
implelemntasikan non tunai
4. Program terintegrasi antar K/L dan Pemerintah Daerah menyangkut
implementasi pembayaran transaksi secara non tunai dalam pelayanan TKI
100% Negara Penempatan
menyelenggara kan welcoming
program
Peningkatan pelayanan CTKI di
wilayah perbatasan
Tersedianya infrastruktur untuk kegiatan rutin sosialisasi dan pembelajaran bagi
TKI baru datang sebelum diserahkan kepada majikan
1. Pembuatan roadmap penyediaan pelayanan CTKI di wilayah perbatasan
2. Kesepakatan prinsip bersama K/L dan Kepala Daerah terkait menyangkut
pengembangan centra pendidikan dan pemberdayaan TKI di wilayah
perbatasan.
3. Terbanggunnya Program terintegrasi lintas lembaga menyangkut
pengembangan centra pendidikan dan pemberdayaan TKI di wilayah
perbatasan
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator
Kinerja di lingkungan Instansi Pemerintah, maka perlu menetapkan
Indikator Kinerja Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI Tahun 2015 2019;
Mengingat
: 1. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan
Lembaran negara Republik Indonesia Nomor 4614);
2. Peraturan Presiden R.I. Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan
Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
3. Instruksi Presiden R.I. Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
4. Instruksi Presiden R.I. Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi;
5. Instruksi Presiden R.I. Nomor 6 Tahun 2006 tentang Reformasi
Sistem Penempatan dan Perlindungan TKI;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, pelaporan KInerja dan Tata Cara Reviu
atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2012 tanggal 20
April 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
8. Peraturan
ran Kepala Badan Nasional Penempatan
nd
dan Perlindungan
Tenaga
a Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA//
A//IV/2016 tentang
Penetapa
pan Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 20
2015 – 2019.
9. Peraturan
ran Deputi Penempatan BNP2TKII Nomor PER.
01/PEN/I
N/IV/2016 tentang Penetapan Rencana
a Strategis Deputi
Bidang P
Penempatan BNP2TKI Tahun 2015– 2019
19.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERATUR
TURAN DEPUTI PENEMPATAN
BNP2
P2TKI TENTANG
PENETAP
APAN
INDIKATOR
KINERJA
DEP
EPUTI
BIDANG
PENEMPA
PATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019.
PERTAMA
: Indikatorr K
Kinerja sebagaimana tercantum dalam lam
lampiran Peraturan
ini, merupa
pakan acuan ukuran kinerja yang digunaka
akan oleh masingmasing Ese
Eselon II di lingkungan Deputi Bidang Pe
Penempatan untuk
menyusun
sun rencana kerja dan anggaran, mene
netapkan rencana
kinerja tah
ahunan, menyusun dokumen penetapan ki
kinerja, menyusun
laporan ak
akuntabilitas kinerja serta melakukan eval
valuasi pencapaian
kinerja sesu
sesuai dengan dokumen Rencana Strateg
egis Deputi Bidang
Penempata
atan BNP2TKI Tahun 2015 – 2019.
KEDUA
: Penyusuna
nan laporan akuntabilitas kinerja dan ev
evaluasi terhadap
pencapaia
ian kinerja dilakukan oleh Deputi Bida
dang Penempatan
BNP2TKII d
dan disampaikan kepada Kepala BNP2TK
TKI.
KETIGA
: Melakukan
kan Reviu Penetapan Indikator Kinerja
rja Deputi Bidang
Penempata
atan apabila terjadi perubahan/Revisi
si terkait dengan
Rencana
a S
Strategis Deputi Bidang Penempatan
n BNP2TKI Tahun
2015 - 201
019.
KEEMPAT
: Peraturan
n ini mulai berlaku sejak tanggal dite
ditetapkan dengan
ketentuan
n apabila dikemudian hari terdapat kkekeliruan akan
diadakan
np
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 April 2015
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
LAMPIRAN
PERATU
TURAN DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKII
NOMOR : PER. 02/PEN/IV/2016
TENTANG
PE
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG
NG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015
5 - 2019
Tanggal : 30 April 2016
INDIKATOR
OR KINERJA DEPUTI BIDANG PENEMPATA
TAN
TAHUN 2015 - 2019
SASARAN PROGRAM/K
/KEGIATAN
INDIKATOR KIN
INERJA
Meningkatnya Penempatan TK
TKLN memenuhi Persentase TKI yang ditempatkan memiliki sertifikasi
syarat kerja dan prosedur be
berbasis Sistem dan memenuhi standar yang ditetapkan
P2TKI
Prosentase Penempatan TK
TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TK
TKI sejak pra- Prosentase lembaga keuangan
an yang terlibat dalam
keberangkatan sampai dengann kkepulangan
pembiayaan TKI terintegrasi
si Sistem SISKOTKLN
dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayana
nan TKI sejak prakeberangkatan sampai de
dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara
ra non tunai
Meningkatnya
kepatuhann
lembaga Persentase tingkat kepatuhan llembaga penempatan
penempatan dan pendukung
ng penempatan dan pendukung penempatann dalam standar dan
terhadap standar dan ketentuan
an yang berlaku ketentuan yang berlaku.
Meningkatnya
pelayanan
penempatan Persentase penempatan yangg m
menggunakan skema
pemerintah (G to G dan G to P )
G to G dan G to P berbasis pend
endaftaran online
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 April 2016
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
NO
1
2
3
4
SASARAN
PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya Penempatan TKLN Persentase TKI yang ditempatkan
memenuhi syarat kerja dan memiliki sertifikasi dan memenuhi standar
prosedur berbasis Sistem P2TKI
yang ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI Prosentase lembaga keuangan yang
sejak
pra-keberangkatan terlibat
dalam
pembiayaan
TKI
sampai dengan kepulangan
terintegrasi Sistem SISKOTKLN dengan
transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak
pra-keberangkatan sampai dengan
kepulangan menggunakan transaksi
secara non tunai
Meningkatnya
kepatuhan Persentase tingkat kepatuhan lembaga
lembaga penempatan dan penempatan dan pendukung penempatan
pendukung
penempatan dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
terhadap standar dan ketentuan
yang berlaku
Meningkatnya pelayanan penempatan
pemerintah (G to G dan G to P )
Persentase penempatan yang menggunakan
skema G to G dan G to P berbasis pendaftaran
online
2015
2016
TARGET
2017
100%
100%
100%
100%
100%
60%
70%
80%
90%
100%
10%
30%
70%
100%
100%
10%
30%
70%
85%
100%
80%
85%
90%
95%
100%
50%
100%
100%
100%
100%
2018
2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.03/PEN/I/2016
TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2016
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 03/PEN/IV/2016
TENTANG
TENTANG PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang
: bahwa untuk melaksanakan ketentuan BAB I Pasal 2 Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja, dan Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, maka perlu
Penetapan Kinerja Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI Tahun 2014.
Mengingat
: 1.
2.
3.
4.
5.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4614);
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 165 Tahun 2014 tentang
Penataan Tugas dan Fungsi Kabinet Kerja (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 339);
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor Nomor PER.01/KA/I/2014 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional Penempatan dan
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
6.
7.
8.
9.
Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2015 tentang Penetapan
Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 2015 – 2019;
Peraturan Kepala Badan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia Nomor 13 Tahun 2015 tentang Penetapan Indikator Kinerja
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Tahun 2015-2019;
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Nomor PER. 01/KLNP/IV/2015
tentang Penetapan Rencana Strategis Deputi Bidang Penempatan
BNP2TKI 2015-2019;
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Nomor PER. 02/KLNP/IV/2015
tentang Penetapan Indikator Kinerja Deputi Bidang Penempatan
BNP2TKI 2015-2019.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
:
PERATURAN DEPUTI KLN DAN PROMOSI
BNP2TKI TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
BNP2TKI TAHUN 2016.
Pasal 1
Dokumen Penetapan Perjanjian Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan
perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja
tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki
Pasal 2
Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI menyusun Penetapan Perjanjian Kinerja
setelah menerima dokumen pelaksanaan anggaran dan ditandatangani oleh
Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia;
Pasal 3
Dokumen Penetapan Perjanjian Kinerja memuat pernyataan dan lampiran
formulir yang mencantumkan sasaran Program/Kegiatan, Indikator Kinerja
Deputi Penmepatan, beserta target kinerja dan anggaran;
Pasal 4
Melakukan Reviu Penetapan Perjanjian Kinerja Deputi Penempatan apabila
terjadi perubahan/Revisi terkait dengan Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI.;
Pasal 5
Dokumen Penetapan
Dalam
m penyusunan
Perja
rjanjian Kinerja agar
mempe
perhatikan :
Kepala BNP2TKI;
a. Ko
Kontrak kinerja antara Deputi Penempatan dengann K
na Strategis;
b. Do
Dokumen perencanaan jangka menengah/Rencana
c. Do
Dokumen perencanaan kinerja tahunan;
nggaran.
d. Do
Dokumen penganggaran dan atau pelaksanaan ang
Pasal 6
Dokum
men Penetapan Kinerja dimanfaatkan oleh Kepala
la B
BNP2TKI untuk:
a. Se
Sebagai wujud nyata komitmen antara penerimaa dan pemberi amanah
un
untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, tran
ransparansi, dan kinerja
Ap
Aparatur;
luasi kinerja aparatur;
b. Me
Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evalua
c. Se
Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalann ppencapaian tujuan dan
erian penghargaan dan
sa
sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberi
sa
sanksi;
melakukan monitoring,
d. Se
Sebagai dasar bagi pemberi amanah untukk m
majuan kinerja penerima
eva
evaluasi dan supervisi atas perkembangan/ kema
am
amanah;
pegawai.
e. Se
Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja peg
Pasal 7
Peratur
turan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan den
dengan ketentuan apabila
dikemuudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan pe
perbaikan sebagaimana
mestinya
stinya.
Ditetapkan dii Ja
Jakarta
Pada tanggal 25 Feb
Februari 2016
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 1982
98203 1 002
Lampiran
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Tentang
Penetapan Perjanjian Kinerja Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI Tahun 2016.
Nomor : PER.01/PEN/I/2016
Tanggal :
Januari 2016
Tugas :
a.
b.
Menyiapkan, merumuskan, mengkoordinasikan, melaksanakan, dan mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis di bidang
penempatan Tenaga Kerja Indonesia meliputi penyuluhan, perekrutan dan penyiapan penempatan;
Melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara Pemerintah dengan Pemerintah negara Pengguna
Tenaga Kerja Indonesia dan/atau Pengguna berbadan hukum di negara tujuan penempatan atau negara tujuan yang
mempunyai peraturan perundang-undangan yang melindungi tenaga kerja asing
Fungsi :
a.
b.
c.
d.
Pelaksanaan kebijakan teknis kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan kelembagaan penempatan,
penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah;
Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan
kelembagaan penempatan, penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah ;
Pemberian bimbingan teknis dan evaluasi kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan kelembagaan
penempatan, penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah;
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala BNP2TKI.
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
Meningkatnya Penempatan TKLN
memenuhi syarat kerja dan prosedur
berbasis Sistem P2TKI
Meningkatnya pelayanan TKI sejak
pra-keberangkatan sampai dengan
kepulangan
INDIKATOR KINERJA
Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
dokumen dan memenuhi standar yang
ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
TARGET
ANGGARAN
100%
7.399.336.000
70%
30%
8.603.664.000
30%
Meningkatnya kepatuhan lembaga
penempatan dan pendukung
penempatan terhadap standar dan
ketentuan yang berlaku
Persentase tingkat kepatuhan lembaga
penempatan dan pendukung penempatan dalam
standar dan ketentuan yang berlaku.
85%
5.816.500.000
Meningkatnya pelayanan penempatan
pemerintah (G to G dan G to P )
Prosentase Penempatan yang menggunakan
skema G to G dan G to P berbasis online.
100%
4.180.500.000
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Deputi Bidang Penempatan Tahun 2016 Rp. 26.000.000.000,-
Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal Januari 2016
Deputi Penempatan,
Agusdin Subiantoro
NIP. 19550815 198203 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
DENGAN
KEPALA BNP2TKI
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Agusdin Subiantoro
Deputi Penempatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
Jabatan
:
:
Nusron Wahid
Kepala BNP2TKI
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Nusron Wahid
Agusdin Subiantoro
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya Penempatan TKLN Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
memenuhi syarat kerja dan prosedur dokumen dan memenuhi standar yang
berbasis Sistem P2TKI
ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI sejak Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
pra-keberangkatan sampai dengan dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
kepulangan
SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
Meningkatnya kepatuhan lembaga Persentase tingkat kepatuhan
lembaga
penempatan
dan
pendukung penempatan dan pendukung penempatan
penempatan terhadap standar dan dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
ketentuan yang berlaku
Meningkatnya
pelayanan
Prosentase Penempatan yang menggunakan
penempatan pemerintah (G to G dan
skema G to G dan G to P berbasis online.
G to P )
TARGET
100%
70%
30%
30%
85%
100%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Pagu Anggaran Deputi Bidang Penempatan Tahun 2016 Rp. 26.000.000.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Nusron Wahid
Agusdin Subiantoro
PERJANJIAN KINERJA ESELON II
DENGAN DEPUTI PENEMPATAN
TAHUN 2016
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR KERJASAMA DAN VERIFIKASI PENYIAPAN DOKUMEN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
Direktur Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR KERJASAMA DAN VERIFIKASI PENYIAPAN DOKUMEN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
dokumen dan memenuhi standar yang
Meningkatnya Penempatan TKLN ditetapkan
memenuhi syarat kerja dan prosedur
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
berbasis Sistem P2TKI
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
TARGET
100%
70%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktorat Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen Tahun 2016
Rp. 7.399.336.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR SOSIALISASI DAN KELEMBAGAAN PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Yana Anusasana D.E, S.Sos
Direktur Sosialisasi dan Kelembagaan Penempatan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Yana Anusasana D.E, S.Sos
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
TARGET
Meningkatnya kepatuhan lembaga
Persentase tingkat kepatuhan
lembaga
penempatan
dan
pendukung
penempatan dan pendukung penempatan
penempatan terhadap standar dan
dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
ketentuan yang berlaku
85%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktorat Sosialisasi dan Kelembagaan Penempatan Tahun 2016
Rp. 5.816.500.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Yana Anusasana D.E, S.Sos
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PENYIAPAN DAN PEMBEKALAN PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Ir. R. Wisantoro
Direktur Penyiapan dan Pembekalan Penempatan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Ir. R. Wisantoro
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PENYIAPAN DAN PEMBEKALAN PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
TARGET
Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI sejak SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
pra-keberangkatan sampai dengan
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakepulangan
keberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
30%
30%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlinduangan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktur Penyiapan dan Pembekalan Penempatan Tahun 2016
Rp. 8.603.664.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Ir. R. Wisantoro
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
R. Hariyadi Agah
Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
R. Hariyadi Agah
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya pelayanan penempatan Prosentase Penempatan yang menggunakan
pemerintah (G to G dan G to P )
skema G to G dan G to P berbasis online.
TARGET
100%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlinduangan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah Tahun 2016 Rp. 4.180.500.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
R. Hariyadi Agah
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN TAHUN 2016
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.01/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI NOMOR : PER.02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI NOMOR : PER.03/PEN/IV/2016
TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
DENGAN KEPALA BNP2TKI
PERJANJIAN KINERJA
ESELON II DI LINGKUNGAN DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
DENGAN DEPUTI PENEMPATAN
TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA
ESELON III, IV DAN STAF
DI LINGKUNGAN DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
TAHUN 2016
][
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.01/PEN/IV/2016
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2010-2014
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 01/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang : a. bahwa berdasarkan Peraturan Menteri Perencanaan Pembangan
Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional,
Nomor 5 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan dan
Penelaahan Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra
K/L) tahun 2015-2019;
b. bahwa Renstra Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI merupakan
dokumen perencanaan yang berpedoman pada RPJM Nasional
dan Renstra BNP2TKI tahun 2015-2019 serta menjadi salah satu
dasar bagi Deputi Bidang Penempatan dalam menggunakan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negera (APBN);
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a, dan b perlu ditetapkan dengan Peraturan Deputi
Penempatan BNP2TKI tentang Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI.
Mengingat
: 1. Undang-Undang R.I. Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan
Negara;
2. Undang-Undang R.I. Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
3. Undang-Undang R.I. Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan
dan Perlindungan TKI di luar negeri;
4. Undang-Undang R.I. Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025;
5. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 20 Tahun 2004 tentang
Rencana Kerja Pemerintah;
6. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 21 Tahun 2004 tentang
Rencana Kerja Anggaran Kementrian/Lembaga;
7. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 40 Tahun 2004 tentang Tata
Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional;
8. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata
Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan;
9. Peraturan Presiden R.I. Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional ;
10. Peraturan Presiden R.I. Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan
Nasional Penempatan dan Perlindungan Tanaga Kerja Indonesia;
11. Peraturan Presiden R.I. Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
12. Instruksi Preseiden R.I. Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi;
13. Instruksi Presiden Nomor 6 Tahun 2006 tentang Reformasi
Sistem Penempatan dan Perlindungan TKI;
14. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2012 tanggal 20
April 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
15. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER10/KA//IV/2016 tentang
Penetapan Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 2016 – 2019.
Memperhatikan : Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 40 Tahun 2004 tentang Tata
Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional dan Peraturan
Presiden
R.I. Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional .
Menetapkan
PERTAMA
MEMUTUSKAN
: PERATURAN DEPUTI PENEMPATAN
BNP2TKI TENTANG
PENETAPAN RENCANA STRATEGIS DEPUTI BIDANG
PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019.
: Menyusun dan menetapkan Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI Tahun 2015 – 2019 berdasarkan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana
Strategis BNP2TKI Tahun 2015 – 2019.
KEDUA
: Rencana
a S
Strategis Deputi Bidang Penempatan
n BNP2TKI Tahun
2015 – 201
2019 sebagaimana tercantum dalam lampir
piran Peraturan ini,
merupakan
kan pedoman/acuan yang digunakan oleh
leh masing-masing
Eselon III d
di lingkungan Deputi Bidang Penempatan
tan BNP2TKI untuk
menyusun
sun :
a. Rencan
cana Strategis 2015 – 2019;
b. Rencan
cana Kerja;
c. Rencan
cana Kerja Anggaran;
d. Penetap
tapan Indikator Kinerja Utama;
e. Rencan
cana Kinerja Tahunan;
f. Penetap
tapan Kinerja;
g. Laporan
ran Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerinta
ntah.
KETIGA
: Melakukan
kan Review Renstra sebagaimana diktum
m Pertama apabila
terjadi peru
erubahan/Revisi terkait dengan kegiatan P
Prioritas Nasional
dan Priorita
ritas BNP2TKI, serta Struktur Organisasi;
si;
KEEMPAT
: Peraturan
n ini mulai berlaku sejak tanggal dite
ditetapkan dengan
ketentuan
n apabila dikemudian hari terdapat kkekeliruan akan
diadakan
np
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 A
April 2015
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
RENCANA STRATEGIS TAHUN 2015 2019
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
A
VISI PRESIDEN
:
B
MISI PRESIDEN
:
C
TUJUAN
:
N0
2
TUJUAN
Terwujudnya TKI yang
Profesional,
Bermartabat dan
Sejahtera;
Terwujudnya Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong
1.
2.
1.
2.
Mewujudkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia Yang Tinggi, Maju Dan Sejahtera;
Mewujudkan Bangsa Yang Berdaya Saing.
Terwujudnya TKI yang Profesional, Bermartabat dan Sejahtera;
Pengarusutamaan tata kelola pemerintahan yang baik.
SASARAN STRATEGIS
URAIAN
IKU
Meningkatnya
Penempatan TKLN
memenuhi syarat
kerja dan prosedur
berbasis Sistem
P2TKI
Persentase
pemanfaatan layanan
SISKOTKLN yang
terintegrasi dengan
pihak terkait dalam
proses pra
pemberangkatan yang
mudah, cepat,
transparan
ARAH KEBIJAKAN
STRATEGI
Meningkatkan tata kelola rekrutmen
dan verifikasi dokumen CTKI berbasis
SISKOTKLN
1. Penguatan pelaksanaan registrasi pendaftaran CTKI secara online di
Dinas ketenagakerjaan Kab/kota
2. Mengintegrasikan rekomendasi paspor oleh Dinas ketenagakerjaan
Kab/Kota dengan sistim penerbitan paspor di Imigrasi secara online
dalam Siskotkln
3. Roadmap implementasi sertifikasi ESO dalam business model process
layanan TKI di Pusat dan Daerah
1. Tersedianya roadmap implementasi pengembangan LTSP TKI di
seluruh daerah asal TKI
2. Kesepakatan prinsip bersama K/L dan Kepala Daerah terkait
menyangkut integrasi layanan TKI dalam LTSP Daerah berbasis
SISKOTKLN
1. Mempublikasikan standar pelayanan Pra Pemberangkatan dalam
website dan atau media lainnya
2. Penyempurnaan website BNP2TKI menyangkut infrastruktur dan
contain layanan yang dimuat didalamnya
3. Pemutakhiran teknologi/telekomunikasi dalam rangka peningkatan
kualitas dan kecepatan penyediaan layanan TKI
Menyediakan Layanan Terpadu Satu
Pintu (LTSP) di BP3TKI/LP3TKI/P4TKI
yang didukung penuh Pemerintah
Daerah Prop/Kab/Kota
Menyediakan seluruh standar
pelayanan menyangkut prakeberangkatan secara online dalam
website dan atau media lainnya
Reformasi Bisnis Model Proses l
Penempatan dan cost structure dalam
pelayanan penempatan TKI
1. Menyederhanakan Bisnis Model Proses Penempatan TKI dari 14 Tahap
menjadi 8 Tahap
2. Menyiapkan dan mengkoordinasikan infrastruktur BLKLN, LSP, RSUD
sebagai sarana kesehatan dan LSP di Kab/Kota di kantong-kantong TKI
3. Sistem monitoring implementasi cost structure dan pelaksanaan
enforcementnya
4. Menekan biaya yang dikeluarkan TKI dengan cara mendapat bantuan
dari pemerintah
Peningkatan sosialisasi dan diseminasi 1. Melakukan sosialisasi dan diseminasi informasi bekerja di luar negeri secara
informasi bekerja di luar negeri secara
benar dan aman yang menjangkau wilayah dan masyarakat/lembaga secara
benar dan aman yang menjangkau
luas
wilayah dan masyarakat/lembaga
2. Melakukan pembinaan dan pemberian sanksi dan rating lembaga penempatan
secara luas
dan lembaga pendukung penempatan yang diumumkan ke publik secara
periodik;
3. Sistem monitoring dan evaluasi kualitas infrastruktur dan kinerja PPTKIS
4. Tersedianya modul dan layanan sosialisasi pemahaman CTKI menyangkut
dokumen perjanjian hak dan kewajiban baik sebagai CTKI maupun TKI
5. Tersedianya infrastruktur pelaksana penyediaan layanan sosialisasi dan
pendampingan hukum menyangkut dokumen perjanjian hak dan kewajiban
baik sebagai CTKI maupun TKI
Pembenahan Sumber Pembiayaan TKI
1. Mendorong kerjasama dengan negara penempatan menyangkut penyediaan
lembaga keuangan setempat untuk fungsi colection bagi TKI.
2. Melakukan Kerjasama dan pengembangan lembaga keuangan untuk
penyediaan modal/dana awal TKI
3. Menyediakan skema kredit murah untuk membiayai pemberangkatan TKI
Mewujudkan Transaksi Non Tunai
100% proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan
kepulangan menggunakan transaksi
secara non tunai
1. Roadmap implementasi pembayaran transaksi non tunai dalam pelayanan TKI
2. Mewujudkan transaksi Non Tunai terintegrasi secara online sistem untuk
semua layanan TKI
3. Mendortong BI untuk meminta otoritas Bank Sentral Negara penempatan
implelemntasikan non tunai
4. Program terintegrasi antar K/L dan Pemerintah Daerah menyangkut
implementasi pembayaran transaksi secara non tunai dalam pelayanan TKI
100% Negara Penempatan
menyelenggara kan welcoming
program
Peningkatan pelayanan CTKI di
wilayah perbatasan
Tersedianya infrastruktur untuk kegiatan rutin sosialisasi dan pembelajaran bagi
TKI baru datang sebelum diserahkan kepada majikan
1. Pembuatan roadmap penyediaan pelayanan CTKI di wilayah perbatasan
2. Kesepakatan prinsip bersama K/L dan Kepala Daerah terkait menyangkut
pengembangan centra pendidikan dan pemberdayaan TKI di wilayah
perbatasan.
3. Terbanggunnya Program terintegrasi lintas lembaga menyangkut
pengembangan centra pendidikan dan pemberdayaan TKI di wilayah
perbatasan
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 02/PEN/IV/2015
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN
PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator
Kinerja di lingkungan Instansi Pemerintah, maka perlu menetapkan
Indikator Kinerja Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI Tahun 2015 2019;
Mengingat
: 1. Peraturan Pemerintah R.I. Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan
Lembaran negara Republik Indonesia Nomor 4614);
2. Peraturan Presiden R.I. Nomor 81 Tahun 2006 tentang Badan
Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
3. Instruksi Presiden R.I. Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas
Kinerja Instansi Pemerintah;
4. Instruksi Presiden R.I. Nomor 5 Tahun 2004 tentang Percepatan
Pemberantasan Korupsi;
5. Instruksi Presiden R.I. Nomor 6 Tahun 2006 tentang Reformasi
Sistem Penempatan dan Perlindungan TKI;
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Teknis Perjanjian Kinerja, pelaporan KInerja dan Tata Cara Reviu
atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2012 tanggal 20
April 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional
Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
8. Peraturan
ran Kepala Badan Nasional Penempatan
nd
dan Perlindungan
Tenaga
a Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA//
A//IV/2016 tentang
Penetapa
pan Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 20
2015 – 2019.
9. Peraturan
ran Deputi Penempatan BNP2TKII Nomor PER.
01/PEN/I
N/IV/2016 tentang Penetapan Rencana
a Strategis Deputi
Bidang P
Penempatan BNP2TKI Tahun 2015– 2019
19.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
PERATUR
TURAN DEPUTI PENEMPATAN
BNP2
P2TKI TENTANG
PENETAP
APAN
INDIKATOR
KINERJA
DEP
EPUTI
BIDANG
PENEMPA
PATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019.
PERTAMA
: Indikatorr K
Kinerja sebagaimana tercantum dalam lam
lampiran Peraturan
ini, merupa
pakan acuan ukuran kinerja yang digunaka
akan oleh masingmasing Ese
Eselon II di lingkungan Deputi Bidang Pe
Penempatan untuk
menyusun
sun rencana kerja dan anggaran, mene
netapkan rencana
kinerja tah
ahunan, menyusun dokumen penetapan ki
kinerja, menyusun
laporan ak
akuntabilitas kinerja serta melakukan eval
valuasi pencapaian
kinerja sesu
sesuai dengan dokumen Rencana Strateg
egis Deputi Bidang
Penempata
atan BNP2TKI Tahun 2015 – 2019.
KEDUA
: Penyusuna
nan laporan akuntabilitas kinerja dan ev
evaluasi terhadap
pencapaia
ian kinerja dilakukan oleh Deputi Bida
dang Penempatan
BNP2TKII d
dan disampaikan kepada Kepala BNP2TK
TKI.
KETIGA
: Melakukan
kan Reviu Penetapan Indikator Kinerja
rja Deputi Bidang
Penempata
atan apabila terjadi perubahan/Revisi
si terkait dengan
Rencana
a S
Strategis Deputi Bidang Penempatan
n BNP2TKI Tahun
2015 - 201
019.
KEEMPAT
: Peraturan
n ini mulai berlaku sejak tanggal dite
ditetapkan dengan
ketentuan
n apabila dikemudian hari terdapat kkekeliruan akan
diadakan
np
perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 April 2015
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
LAMPIRAN
PERATU
TURAN DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKII
NOMOR : PER. 02/PEN/IV/2016
TENTANG
PE
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA
DEPUTI BIDANG
NG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015
5 - 2019
Tanggal : 30 April 2016
INDIKATOR
OR KINERJA DEPUTI BIDANG PENEMPATA
TAN
TAHUN 2015 - 2019
SASARAN PROGRAM/K
/KEGIATAN
INDIKATOR KIN
INERJA
Meningkatnya Penempatan TK
TKLN memenuhi Persentase TKI yang ditempatkan memiliki sertifikasi
syarat kerja dan prosedur be
berbasis Sistem dan memenuhi standar yang ditetapkan
P2TKI
Prosentase Penempatan TK
TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TK
TKI sejak pra- Prosentase lembaga keuangan
an yang terlibat dalam
keberangkatan sampai dengann kkepulangan
pembiayaan TKI terintegrasi
si Sistem SISKOTKLN
dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayana
nan TKI sejak prakeberangkatan sampai de
dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara
ra non tunai
Meningkatnya
kepatuhann
lembaga Persentase tingkat kepatuhan llembaga penempatan
penempatan dan pendukung
ng penempatan dan pendukung penempatann dalam standar dan
terhadap standar dan ketentuan
an yang berlaku ketentuan yang berlaku.
Meningkatnya
pelayanan
penempatan Persentase penempatan yangg m
menggunakan skema
pemerintah (G to G dan G to P )
G to G dan G to P berbasis pend
endaftaran online
Ditetapkan dii JJakarta
Pada tanggal 30 April 2016
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 198
98203 1 002
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI
TAHUN 2015 - 2019
RENCANA KINERJA TAHUNAN
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2015 - 2019
NO
1
2
3
4
SASARAN
PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya Penempatan TKLN Persentase TKI yang ditempatkan
memenuhi syarat kerja dan memiliki sertifikasi dan memenuhi standar
prosedur berbasis Sistem P2TKI
yang ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI Prosentase lembaga keuangan yang
sejak
pra-keberangkatan terlibat
dalam
pembiayaan
TKI
sampai dengan kepulangan
terintegrasi Sistem SISKOTKLN dengan
transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak
pra-keberangkatan sampai dengan
kepulangan menggunakan transaksi
secara non tunai
Meningkatnya
kepatuhan Persentase tingkat kepatuhan lembaga
lembaga penempatan dan penempatan dan pendukung penempatan
pendukung
penempatan dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
terhadap standar dan ketentuan
yang berlaku
Meningkatnya pelayanan penempatan
pemerintah (G to G dan G to P )
Persentase penempatan yang menggunakan
skema G to G dan G to P berbasis pendaftaran
online
2015
2016
TARGET
2017
100%
100%
100%
100%
100%
60%
70%
80%
90%
100%
10%
30%
70%
100%
100%
10%
30%
70%
85%
100%
80%
85%
90%
95%
100%
50%
100%
100%
100%
100%
2018
2019
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
NOMOR : PER.03/PEN/I/2016
TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BNP2TKI TAHUN 2016
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERATURAN
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA
KERJA INDONESIA
NOMOR : PER. 03/PEN/IV/2016
TENTANG
TENTANG PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN
TENAGA KERJA INDONESIA,
Menimbang
: bahwa untuk melaksanakan ketentuan BAB I Pasal 2 Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun
2014 tentang Petunjuk Teknis Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan
Kinerja, dan Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, maka perlu
Penetapan Kinerja Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI Tahun 2014.
Mengingat
: 1.
2.
3.
4.
5.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4614);
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 165 Tahun 2014 tentang
Penataan Tugas dan Fungsi Kabinet Kerja (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 339);
Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis
Penyusunan Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Reviu atas
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;
Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor Nomor PER.01/KA/I/2014 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Badan Nasional Penempatan dan
Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia;
6.
7.
8.
9.
Peraturan Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan
Tenaga Kerja Indonesia Nomor PER.10/KA/IV/2015 tentang Penetapan
Rencana Strategis BNP2TKI Tahun 2015 – 2019;
Peraturan Kepala Badan Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia Nomor 13 Tahun 2015 tentang Penetapan Indikator Kinerja
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Tahun 2015-2019;
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Nomor PER. 01/KLNP/IV/2015
tentang Penetapan Rencana Strategis Deputi Bidang Penempatan
BNP2TKI 2015-2019;
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Nomor PER. 02/KLNP/IV/2015
tentang Penetapan Indikator Kinerja Deputi Bidang Penempatan
BNP2TKI 2015-2019.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan
:
PERATURAN DEPUTI KLN DAN PROMOSI
BNP2TKI TENTANG
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
BNP2TKI TAHUN 2016.
Pasal 1
Dokumen Penetapan Perjanjian Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan
perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja
tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki
Pasal 2
Deputi Bidang Penempatan BNP2TKI menyusun Penetapan Perjanjian Kinerja
setelah menerima dokumen pelaksanaan anggaran dan ditandatangani oleh
Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Indonesia;
Pasal 3
Dokumen Penetapan Perjanjian Kinerja memuat pernyataan dan lampiran
formulir yang mencantumkan sasaran Program/Kegiatan, Indikator Kinerja
Deputi Penmepatan, beserta target kinerja dan anggaran;
Pasal 4
Melakukan Reviu Penetapan Perjanjian Kinerja Deputi Penempatan apabila
terjadi perubahan/Revisi terkait dengan Rencana Strategis Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI.;
Pasal 5
Dokumen Penetapan
Dalam
m penyusunan
Perja
rjanjian Kinerja agar
mempe
perhatikan :
Kepala BNP2TKI;
a. Ko
Kontrak kinerja antara Deputi Penempatan dengann K
na Strategis;
b. Do
Dokumen perencanaan jangka menengah/Rencana
c. Do
Dokumen perencanaan kinerja tahunan;
nggaran.
d. Do
Dokumen penganggaran dan atau pelaksanaan ang
Pasal 6
Dokum
men Penetapan Kinerja dimanfaatkan oleh Kepala
la B
BNP2TKI untuk:
a. Se
Sebagai wujud nyata komitmen antara penerimaa dan pemberi amanah
un
untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, tran
ransparansi, dan kinerja
Ap
Aparatur;
luasi kinerja aparatur;
b. Me
Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evalua
c. Se
Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalann ppencapaian tujuan dan
erian penghargaan dan
sa
sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberi
sa
sanksi;
melakukan monitoring,
d. Se
Sebagai dasar bagi pemberi amanah untukk m
majuan kinerja penerima
eva
evaluasi dan supervisi atas perkembangan/ kema
am
amanah;
pegawai.
e. Se
Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja peg
Pasal 7
Peratur
turan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan den
dengan ketentuan apabila
dikemuudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan pe
perbaikan sebagaimana
mestinya
stinya.
Ditetapkan dii Ja
Jakarta
Pada tanggal 25 Feb
Februari 2016
Deputi Penempa
mpatan,
Agusdin Subia
ubiantoro
NIP. 19550815 1982
98203 1 002
Lampiran
Peraturan Deputi Penempatan BNP2TKI Tentang
Penetapan Perjanjian Kinerja Deputi Bidang
Penempatan BNP2TKI Tahun 2016.
Nomor : PER.01/PEN/I/2016
Tanggal :
Januari 2016
Tugas :
a.
b.
Menyiapkan, merumuskan, mengkoordinasikan, melaksanakan, dan mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis di bidang
penempatan Tenaga Kerja Indonesia meliputi penyuluhan, perekrutan dan penyiapan penempatan;
Melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara Pemerintah dengan Pemerintah negara Pengguna
Tenaga Kerja Indonesia dan/atau Pengguna berbadan hukum di negara tujuan penempatan atau negara tujuan yang
mempunyai peraturan perundang-undangan yang melindungi tenaga kerja asing
Fungsi :
a.
b.
c.
d.
Pelaksanaan kebijakan teknis kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan kelembagaan penempatan,
penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah;
Penyusunan petunjuk teknis dan petunjuk pelaksanaan kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan
kelembagaan penempatan, penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah ;
Pemberian bimbingan teknis dan evaluasi kerja sama dan verifikasi penyiapan dokumen, sosialisasi dan kelembagaan
penempatan, penyiapan dan pembekalan pemberangkatan serta pelayanan penempatan pemerintah;
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala BNP2TKI.
PENETAPAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
Meningkatnya Penempatan TKLN
memenuhi syarat kerja dan prosedur
berbasis Sistem P2TKI
Meningkatnya pelayanan TKI sejak
pra-keberangkatan sampai dengan
kepulangan
INDIKATOR KINERJA
Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
dokumen dan memenuhi standar yang
ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
TARGET
ANGGARAN
100%
7.399.336.000
70%
30%
8.603.664.000
30%
Meningkatnya kepatuhan lembaga
penempatan dan pendukung
penempatan terhadap standar dan
ketentuan yang berlaku
Persentase tingkat kepatuhan lembaga
penempatan dan pendukung penempatan dalam
standar dan ketentuan yang berlaku.
85%
5.816.500.000
Meningkatnya pelayanan penempatan
pemerintah (G to G dan G to P )
Prosentase Penempatan yang menggunakan
skema G to G dan G to P berbasis online.
100%
4.180.500.000
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Deputi Bidang Penempatan Tahun 2016 Rp. 26.000.000.000,-
Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal Januari 2016
Deputi Penempatan,
Agusdin Subiantoro
NIP. 19550815 198203 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI PENEMPATAN BNP2TKI
DENGAN
KEPALA BNP2TKI
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Agusdin Subiantoro
Deputi Penempatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
Jabatan
:
:
Nusron Wahid
Kepala BNP2TKI
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Nusron Wahid
Agusdin Subiantoro
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya Penempatan TKLN Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
memenuhi syarat kerja dan prosedur dokumen dan memenuhi standar yang
berbasis Sistem P2TKI
ditetapkan
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI sejak Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
pra-keberangkatan sampai dengan dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
kepulangan
SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakeberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
Meningkatnya kepatuhan lembaga Persentase tingkat kepatuhan
lembaga
penempatan
dan
pendukung penempatan dan pendukung penempatan
penempatan terhadap standar dan dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
ketentuan yang berlaku
Meningkatnya
pelayanan
Prosentase Penempatan yang menggunakan
penempatan pemerintah (G to G dan
skema G to G dan G to P berbasis online.
G to P )
TARGET
100%
70%
30%
30%
85%
100%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Pagu Anggaran Deputi Bidang Penempatan Tahun 2016 Rp. 26.000.000.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Nusron Wahid
Agusdin Subiantoro
PERJANJIAN KINERJA ESELON II
DENGAN DEPUTI PENEMPATAN
TAHUN 2016
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR KERJASAMA DAN VERIFIKASI PENYIAPAN DOKUMEN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
Direktur Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR KERJASAMA DAN VERIFIKASI PENYIAPAN DOKUMEN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase TKI yang ditempatkan memiliki
dokumen dan memenuhi standar yang
Meningkatnya Penempatan TKLN ditetapkan
memenuhi syarat kerja dan prosedur
Prosentase Penempatan TKI Formal yang
berbasis Sistem P2TKI
Memenuhi Syarat Kerja dan Prosedural yang
Berbasis Sistem
TARGET
100%
70%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktorat Kerjasama dan Verifikasi Penyiapan Dokumen Tahun 2016
Rp. 7.399.336.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
DR. Ir. Haposan Saragih, M.Agr
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR SOSIALISASI DAN KELEMBAGAAN PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Yana Anusasana D.E, S.Sos
Direktur Sosialisasi dan Kelembagaan Penempatan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Yana Anusasana D.E, S.Sos
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
TARGET
Meningkatnya kepatuhan lembaga
Persentase tingkat kepatuhan
lembaga
penempatan
dan
pendukung
penempatan dan pendukung penempatan
penempatan terhadap standar dan
dalam standar dan ketentuan yang berlaku.
ketentuan yang berlaku
85%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktorat Sosialisasi dan Kelembagaan Penempatan Tahun 2016
Rp. 5.816.500.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Yana Anusasana D.E, S.Sos
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PENYIAPAN DAN PEMBEKALAN PENEMPATAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
Ir. R. Wisantoro
Direktur Penyiapan dan Pembekalan Penempatan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Ir. R. Wisantoro
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PENYIAPAN DAN PEMBEKALAN PENEMPATAN
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
TARGET
Prosentase lembaga keuangan yang terlibat
dalam pembiayaan TKI terintegrasi Sistem
Meningkatnya pelayanan TKI sejak SISKOTKLN dengan transaksi Non Tunai
pra-keberangkatan sampai dengan
Persentase proses pelayanan TKI sejak prakepulangan
keberangkatan sampai dengan kepulangan
menggunakan transaksi secara non tunai
30%
30%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlinduangan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktur Penyiapan dan Pembekalan Penempatan Tahun 2016
Rp. 8.603.664.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Ir. R. Wisantoro
BADAN NASIONAL
PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA
DEPUTI BIDANG PENEMPATAN
Jalan M.T. Haryono Kav 52 Gedung A Jakarta 12840 Telp (021) 79197318, 79197321 Fax. (021) 79194827 Website : http//www.bnp2tki.go.id
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan,
akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini :
Nama
Jabatan
:
:
R. Hariyadi Agah
Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
:
:
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
Deputi Penempatan
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
R. Hariyadi Agah
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
DIREKTUR PELAYANAN PENEMPATAN PEMERINTAH
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya pelayanan penempatan Prosentase Penempatan yang menggunakan
pemerintah (G to G dan G to P )
skema G to G dan G to P berbasis online.
TARGET
100%
Program Peningkatan Fasilitasi Penempatan dan Perlinduangan Tenaga Kerja Indonesia
Jumlah Anggaran Direktur Pelayanan Penempatan Pemerintah Tahun 2016 Rp. 4.180.500.000,-
Jakarta, 25 Februari 2016
PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA
Ir. Agusdin Subiantoro, MMA
R. Hariyadi Agah