TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

I

f.

I{OMINASI DAT.AM RINGK{

MISVJVDXIN

Pl@D hb6q! :suho f.d$
r.bh

DiEdMkM radqq

ra3

Mwttua

ELo.onr (PK rr)

sidus rttu


bq|r.atd

Dt\4,kdn Lntu oht tb,rrynji

!",*

sa,-'*l.i${irD

Kdlsmqd

Dokumen yang terkait

Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008 - 2012

1 101 101

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Sektor Publik (Studi Kasus pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

12 131 128

Penerapan Prinsip-Pprinsip Good Corporate Governance, Khususnya Prinsip Keterbukaan Dalam Proses Pengadaan Barang Dan/Atau Jasa Di Lingkungan Bumn Perkebunan (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero))

2 74 145

Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Karyawan Di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah DR. Zainoel Abidin Banda Aceh

11 96 111

Pengaruh Peranan Audit Internal Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

0 35 129

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN KANTOR CABANG BANK SEBAGAI PEJABAT EKSEKUTIF DALAM MENERAPKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumbar Cabang Lubuk Sikaping).

1 2 10

PELAKSANAAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) PADA BANK NAGARI ( PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT ).

0 0 12

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE PEMANTAU RISIKO DALAM PNNARAPAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE/GCG) PADA BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

0 0 6

PERLINDUNGAN NASABAH BANK DIHUBUNGKAN DENGAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE/GCG) PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

0 1 6

Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi

0 0 6