TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN KANTOR CABANG BANK SEBAGAI PEJABAT EKSEKUTIF DALAM MENERAPKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) (Studi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumbar Cabang Lubuk Sikaping).

(6ooD@xl4r6 @reNNt)
cftry Lube stulils)

(stud Prdr n, Nt!n!.@ru qld tube

tuqtu hqqtut
Ihh*Mrynl.'e.1.|suifuE!*8

Dhide Ghd M.tuddi

11 tYl
'!
r^JorsmxuM.&ffi/
1.1;:

a! (n"!,tr;aod-

".! -.--r! rqsn **h

r


3i

r &

i rqtr ilusqpdrtfrd;ij

;.r",""'""",....-,-.
."."1,$_i,q
. -,, i,
i!tr sr!tue4;
ir

-"1

eqiJEddEu
.N lrr 4 k;tu j dn, h &4h fr-sr iiri hid

.

:.*


-

.

...

.,?,tu G,f,@r?) oflibd s Fd'&

ds Fh6@

$idklFcEp n

({r, rd &di ej* d tu

eu

FeEq Neisqr

ylrg


Fd@h]dddlsbgheffi
Mr' A,@. bru

s&D!

F m dw dasi

(6.tua.[

rd.bn Nl

ei r.&, r&q: rF Le{rrFngrM odd o/aE.b, y4 nnFbi
wbdd M

tte'tw tu
.Mrd*$u 3dd.tu mijod pea*u uq b &u M*uer)
6 bre di 4 era e4db dq ile F6r Fdi! bh
kdok @$iM y.i8 b1 rc!/ .oud. 64,ro,at ddd ffie
rd

tusi,tu4
$fu r@i@ 5qu rsdGroM/4, 4etu
r@d

h'qi Fi k sqrhn hf,dd! c*o
iqJmRhignInq4r6k6
dni .ar in duk6F!!da
u{r itrLtdki rln

nd:

i !n^D.ron.opdr.;orldldc Fe rb!
lsi i ks d nn&rtuh roijik4
ibs ts6&D porsio ._d.b@r

Picf.d.|Pdt.n*,]!lea*t
Pryr rdl, dtoda dq ffii6

bD


ldofufun.diF4!rufu
^d!N!
i !4d i4jd*

B4r yes
'dtuya F!@

dlFtN{4dj'sFhi$ixdre9@

r40i* ddn e r.hid Fv id*
Fns

diddMjd e@ didi&@tr

ra I d

s

ud ooiq4re b!$ng nwr
Fs rh! Fd! dip jaj@s iMu y!

4cyatD{& tsd

du vca s3

Enh ! id@, Ps,una ndr rq[iaB No

]!d@jMdadiM!dlIMdd'
LelMqDaqnD*ulmipdd.
.MvE0|*efupjNf/iiplj@

d4 'd4!4bd ufur Fr 'rror

rhdd' d! j@jus

ds P!1])ei D.6d nmjdiP.lfuD 1c6d6

tsda

or@is,l


h3gi r lNd ,s7

-M ifto
tsadt 4 mr**4

oher Fqdnd dd! diiihr inr.s4
LaLru rs! dsFn
ysg

rr tshft rir, s H I A&sh rt6i en
n hE!tuhqa &n &F $rg &*,

[email protected]@/,''{rrA,GlMi!

To'ockd'}bLh@6od.}@dtrl

._4.l,,1re Fd! s!ru jsjsg

o@i$ny


tse}€MueryMPb4rr

j

Idcla?ft6m!k!dd6iNq

"Prilu

&*df 'lM

tsFir F3 harsru nEb r@@s rqd
ddap k 6t*d tu Gansd Fi!!ir.i aal

d E€npuyo F !d
&'r'idhhtrFnh$Dbq(fuse!dldrq.h'h-

drcki

AM


'd!t.

tr'es dli hf@a

nlri

tsn

rr I " i'r j{ jj.rdLltr
D'adJftklfu6@ts6
dqs qMdjn srni$eoieki
Mfu6mdid@Bl@gbj
jlwh pmher idq ab! d
'e!Nc
@dqnaFlwl:a.awlbvnluc

as4

FjaM,


dehir &h

I $r&s Bsr $&Fj !q!sr

4$

.!9eb$eobcgl!u6}dg

tr

dn *b. e I,.]rud s d !o ! n@3rk eh 6er dflp

judd

jgo sbnd n ylitu
id@lxlr,@rtuFqdihlleddF
r ui!n@! 6d !o@@ Fh$ c@r d@48 cq.tnE enz ?r
bl'b8tefunislffiklohgdtsik4]41
: AF sj| nes dd b4$og ri$1b Petu
swdq h c!h3 Ldd si6p4 *hs Fier .@d eh


.

nqlE*a FNp [email protected]@d'.ix,@! I

sip.dlornt.h||nl]eab
Gb4bes'qi4
, uiii nbstdu D$s do tusg jar
l)dhd
tu&64'trfu si!44 $i4i Fj&r4tur&b
n !ado! pd!:0.;od.r@u' c,?4d

D

Mdd k@np@
DfuGi.dFtddd*&bhdb!$n

dLq,bi [}& 0a56!h e,r ulF kd

ddr PlrLnon

(eb. cdds

Bor

dli bile'aiaMblya i' F&

*!!g!

lEjae,

**hr .

ahj

jq

)J3d'b si
rrldi kE* Pr& dsehF Plnbd Ek
hier ed D&ki lbdhl!

6A

hllln r$ sl|de turEt Lt4 tii{de)

' 4!do turirt P{rnh. tuk,n u

Rrj\

Muroni Djuru@ ai&d r,&4&,

00r

r!^bs PhlGlo MlDlnno *ib

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Penerapan Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba : Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdapat Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Pada Tahun 2012

2 87 89

Pengaruh Penerapan Good Corporate Governance terhadap Profitabilitas Perusahaan dengan Komisaris Independen sebagai Variabel Moderating (Studi pada Perusahaan Perkebunan yang Ada di Indonesia)

5 95 103

Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008 - 2012

1 101 101

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) di Sektor Publik (Studi Kasus pada PT.PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara

12 131 128

Penerapan Prinsip-Pprinsip Good Corporate Governance, Khususnya Prinsip Keterbukaan Dalam Proses Pengadaan Barang Dan/Atau Jasa Di Lingkungan Bumn Perkebunan (Studi Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero))

2 74 145

Pengaruh Penerapan Prinsip – Prinsip Good Corporate Governance terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Pada Kantor PTPN III (Persero) Tanjung Morawa)

10 50 131

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

0 0 9

PELAKSANAAN PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE) PADA BANK NAGARI ( PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT ).

0 0 12

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE PEMANTAU RISIKO DALAM PNNARAPAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE/GCG) PADA BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

0 0 6

PERLINDUNGAN NASABAH BANK DIHUBUNGKAN DENGAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE/GCG) PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT.

0 1 6