IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SOLO RADIO (Studi Deskriptif Kualitatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Solo Radio).
0
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA
KARYAWAN SOLO RADIO
(Studi Deskriptif Kualitatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Solo Radio)
SKRIPSI
Disusun Oleh :
Ria Kusuma Jati
D1213061
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi
Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
Universitas Sebelas Maret
Surakarta
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
MOTTO
Ketenangan berbeda jauh dengan tidak berbuat apa-apa. Ketenangan ada saat
pikiran dan jiwa mampu bersatu memahami keadaan. Sedang tidak berbuat
apa-apa adalah kelemahan pikiran dan jiwa mengalah kepada keadaan.
(Ronald Frank)
Kecerdasan tanpa ambisi bagaikan seekor burung tanpa sayap. (Salvador Dali)
Siapa saja bias marah. Marah itu mudah. Tetapi, marah kepada orang yang
tepat, dengan derajat kemarahan yang tepat, pada saat yang tepat, untuk tujuan
yang tepat, dengan cara yang tepat. Itu tidaklah mudah.
(Aristoteles)
Harapan adalah kebutuhan dalam setiap kondisi. (Samuel Johnson)
v
LEMBAR PERSEMBAHAN
Persembahan skripsi untuk keluarga dan seluruh pihak yang memberikan
sumbangsih dalam terselesaikannya skripsi ini.
vi
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT, penulis menghaturkan puja dan puji
syukur atas berbagai nikmat yang telah diberikan kepada penulis sehingga penulis
dapat
menyelesaikan
skripsi
yang
berjudul
“IKLIM
KOMUNIKASI
ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SOLO RADIO (Studi
Deskriptif Kualitatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi
Kerja Karyawan di Solo Radio)”.
Penulis juga menyadari bahwa tercapainya penulisan skripsi ini tidak lepas
dari dukungan dari berbagai pihak. Maka dari itu, disini penulis ingin
menyampaikan ucapan terima kasih terhadap semua pihak yang telah memberikan
dukungan kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
1. Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti Nurhaeni, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu
Sosial dan Politik UNS.
2. Sri Hastjarjo, S.Sos., Ph.D. selaku Kepala Program Studi Komunikasi
FISIP UNS.
3. Tanti Hermawati, S.Sos, M.Si. selaku pembimbing akademik yang selalu
memberikan nasihat dalam berbagai hal tentang perkuliahan.
4. Dr. Widodo Muktiyo, S.E.,M.Com. selaku dosen pembimbing yang
dengan kesabaran dalam membimbing penulis untuk menyelesaikan
skripsi ini.
vii
5. Drs. Widyantoro, M.Si & Firdastin Ruthnia Yudiningrum, S.Sos, M.Si,
selaku tim penguji skripsi yang memberikan masukan membangun dalam
skripsi ini.
6. Kedua orang tua, yang telah memberikan doa dan segala yang dimilikinya
dalam memberikan berbagai dukungan dan motivasi kepada penulis
sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan skripsi ini.
7. Mahasiswa Ilmu Komunikasi FISIP UNS’13¸ terima kasih telah menjadi
teman penulis dalam menjalani masa perkuliahan yang penuh dengan
cerita.
8. Dan seluruh pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu yang juga
telah memberikan kontribusi atas selesainya penulisan skripsi ini.
Demikian ungkapan terima kasih penulis yang ditujukan kepada semua
pihak yang telah memberikan dukungan kepada penulis. Penulis juga menyadari
bahwa dalam penulisan skripsi ini terdapat berbagai kekurangan. Maka dari itu
penulis dengan tangan terbuka menerima segala masukan yang membangun untuk
memperbaiki tulisan ini.
Surakarta, 28 Maret 2016
Penulis
viii
DAFTAR ISI
JUDUL
............................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN
......................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN
......................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN
......................................................... iv
MOTTO
............................................................................................. v
PERSEMBAHAN
................................................................................. vi
KATA PENGANTAR
..................................................................... vii
DAFTAR ISI
................................................................................. viii
ABSTRAK
.............................................................................................. ix
ABSTRACT
.............................................................................................. x
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
.......................................................... 1
B. RUMUSAN MASALAH
.......................................................... 7
C. TUJUAN PENELITIAN
.......................................................... 7
D. MANFAAT PENELITIAN .......................................................... 7
E. LANDASAN TEORI
.......................................................... 8
F. METODE PENELITIAN
.......................................................... 26
G. DEFINISI KONSEPTUAL
.......................................................... 29
H. KERANGKA PEMIKIRAN .......................................................... 30
BAB II DESKRIPSI LOKASI
A. GAMBARAN UMUM SOLO RADIO
B. DATA MEDIA SOLO RADIO
.................................. 31
.............................................. 35
C. DESKRIPSI PROGRAM ACARA SOLO RADIO ...................... 40
BAB III SAJIAN DAN ANALISIS DATA
A. SAJIAN DATA
...................................................................... 48
B. ANALISIS DATA
...................................................................... 49
ix
BAB IV PENUTUP
1. KESIMPULAN
...................................................................... 81
2. SARAN
.................................................................................. 83
DAFTAR PUSTAKA
...................................................................... 84
LAMPIRAN
x
ABSTRAK
RIA KUSUMA JATI. D1213061. IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN
MOTIVASI KERJA KARYAWAN SOLO RADIO (Studi Deskriptif Kualitatif
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Solo Radio).
Skripsi. Surakarta 2016. Ilmu Komunikasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik.
Universitas Sebelas Maret.
Komunikasi organisasi merupakan hal yang penting didalam suatu organisasi.
Iklim komunikasi dalam organisasi juga memiliki pengaruh terhadap motivasi
kerja anggota suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di Solo
Radio.
Penelitian ini dilakukan selama 3 bulan yakni bulan November 2015 hingga
Januari 2016. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang
bertujuan mendeskripsikan pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap
motivasi kerja. Objek penelitian ini adalah karyawan di Solo Radio. Teknik
analisis data dilakukan dengan menjabarkan hasil wawancara yang telah
dilakukan. Aspek yang diperhatikan dalam analisis data adalah bagaimana
pendapat informan mengenai iklim komunikasi organisasi di Solo Radio.
Informan dipilih secara acak yakni 6 pegawai di Solo Radio.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua informan mengungkapkan bahwa
iklim komunikasi organisasi di Solo Radio berjalan dengan baik. Hubungan antar
karyawan juga dinilai terjalin dengan baik yang terlihat dari berbagai kegiatan
yang lancar dilaksanakan secara bersama. Sehingga informan menjelaskan bahwa
mereka memiliki motivasi yang baik dalam bekerja di Solo Radio.
Kata kunci : Iklim Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja, Solo Radio.
xi
ABSTRACT
RIA
KUSUMA
JATI.
D1213061.
CLIMATE
COMMUNICATIONS
ORGANIZATION AND EMPLOYEE MOTIVATION RADIO SOLO (Qualitative
Descriptive Study of Organizational Climate Effect of Employee Motivation in
Solo Radio). Essay. Surakarta 2016. Communication Studies. Faculty of Social
and Political Sciences. Sebelas Maret University.
Organizational communication is important in an organization. Climate
communication within the organization also has an influence on work motivation
member of an organization. The purpose of this study was to determine the
influence of organizational communication climate on employee motivation in
Solo Radio.
This research was conducted for 3 months ie November 2015 to January 2016.
This type of research is qualitative descriptive which aims to describe the
influence of organizational communication climate on work motivation. The
object of this study are employees in Solo Radio. The data analysis technique by
describing the results of interviews that have been conducted. Aspects to be
considered in the analysis of the data is how the informant opinion regarding
organizational communication climate in Solo Radio. Informants were selected
randomly which six employees in Solo Radio.
The results showed that all the informants revealed that organizational
communication climate in Solo Radio goes well. Relations between employees are
also assessed interwoven with both visible from the various activities carried out
smoothly together. So that informants explained that they have a good motivation
in working in Solo Radio.
Keywords: Climate Organizational Communication, Motivation Work, Solo
Radio.
xii
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA
KARYAWAN SOLO RADIO
(Studi Deskriptif Kualitatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Solo Radio)
SKRIPSI
Disusun Oleh :
Ria Kusuma Jati
D1213061
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ilmu Komunikasi
Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
Universitas Sebelas Maret
Surakarta
PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
MOTTO
Ketenangan berbeda jauh dengan tidak berbuat apa-apa. Ketenangan ada saat
pikiran dan jiwa mampu bersatu memahami keadaan. Sedang tidak berbuat
apa-apa adalah kelemahan pikiran dan jiwa mengalah kepada keadaan.
(Ronald Frank)
Kecerdasan tanpa ambisi bagaikan seekor burung tanpa sayap. (Salvador Dali)
Siapa saja bias marah. Marah itu mudah. Tetapi, marah kepada orang yang
tepat, dengan derajat kemarahan yang tepat, pada saat yang tepat, untuk tujuan
yang tepat, dengan cara yang tepat. Itu tidaklah mudah.
(Aristoteles)
Harapan adalah kebutuhan dalam setiap kondisi. (Samuel Johnson)
v
LEMBAR PERSEMBAHAN
Persembahan skripsi untuk keluarga dan seluruh pihak yang memberikan
sumbangsih dalam terselesaikannya skripsi ini.
vi
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah SWT, penulis menghaturkan puja dan puji
syukur atas berbagai nikmat yang telah diberikan kepada penulis sehingga penulis
dapat
menyelesaikan
skripsi
yang
berjudul
“IKLIM
KOMUNIKASI
ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SOLO RADIO (Studi
Deskriptif Kualitatif Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi
Kerja Karyawan di Solo Radio)”.
Penulis juga menyadari bahwa tercapainya penulisan skripsi ini tidak lepas
dari dukungan dari berbagai pihak. Maka dari itu, disini penulis ingin
menyampaikan ucapan terima kasih terhadap semua pihak yang telah memberikan
dukungan kepada penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
1. Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti Nurhaeni, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ilmu
Sosial dan Politik UNS.
2. Sri Hastjarjo, S.Sos., Ph.D. selaku Kepala Program Studi Komunikasi
FISIP UNS.
3. Tanti Hermawati, S.Sos, M.Si. selaku pembimbing akademik yang selalu
memberikan nasihat dalam berbagai hal tentang perkuliahan.
4. Dr. Widodo Muktiyo, S.E.,M.Com. selaku dosen pembimbing yang
dengan kesabaran dalam membimbing penulis untuk menyelesaikan
skripsi ini.
vii
5. Drs. Widyantoro, M.Si & Firdastin Ruthnia Yudiningrum, S.Sos, M.Si,
selaku tim penguji skripsi yang memberikan masukan membangun dalam
skripsi ini.
6. Kedua orang tua, yang telah memberikan doa dan segala yang dimilikinya
dalam memberikan berbagai dukungan dan motivasi kepada penulis
sehingga penulis mampu untuk menyelesaikan skripsi ini.
7. Mahasiswa Ilmu Komunikasi FISIP UNS’13¸ terima kasih telah menjadi
teman penulis dalam menjalani masa perkuliahan yang penuh dengan
cerita.
8. Dan seluruh pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu yang juga
telah memberikan kontribusi atas selesainya penulisan skripsi ini.
Demikian ungkapan terima kasih penulis yang ditujukan kepada semua
pihak yang telah memberikan dukungan kepada penulis. Penulis juga menyadari
bahwa dalam penulisan skripsi ini terdapat berbagai kekurangan. Maka dari itu
penulis dengan tangan terbuka menerima segala masukan yang membangun untuk
memperbaiki tulisan ini.
Surakarta, 28 Maret 2016
Penulis
viii
DAFTAR ISI
JUDUL
............................................................................................. i
HALAMAN PERSETUJUAN
......................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN
......................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN
......................................................... iv
MOTTO
............................................................................................. v
PERSEMBAHAN
................................................................................. vi
KATA PENGANTAR
..................................................................... vii
DAFTAR ISI
................................................................................. viii
ABSTRAK
.............................................................................................. ix
ABSTRACT
.............................................................................................. x
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
.......................................................... 1
B. RUMUSAN MASALAH
.......................................................... 7
C. TUJUAN PENELITIAN
.......................................................... 7
D. MANFAAT PENELITIAN .......................................................... 7
E. LANDASAN TEORI
.......................................................... 8
F. METODE PENELITIAN
.......................................................... 26
G. DEFINISI KONSEPTUAL
.......................................................... 29
H. KERANGKA PEMIKIRAN .......................................................... 30
BAB II DESKRIPSI LOKASI
A. GAMBARAN UMUM SOLO RADIO
B. DATA MEDIA SOLO RADIO
.................................. 31
.............................................. 35
C. DESKRIPSI PROGRAM ACARA SOLO RADIO ...................... 40
BAB III SAJIAN DAN ANALISIS DATA
A. SAJIAN DATA
...................................................................... 48
B. ANALISIS DATA
...................................................................... 49
ix
BAB IV PENUTUP
1. KESIMPULAN
...................................................................... 81
2. SARAN
.................................................................................. 83
DAFTAR PUSTAKA
...................................................................... 84
LAMPIRAN
x
ABSTRAK
RIA KUSUMA JATI. D1213061. IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN
MOTIVASI KERJA KARYAWAN SOLO RADIO (Studi Deskriptif Kualitatif
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Solo Radio).
Skripsi. Surakarta 2016. Ilmu Komunikasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik.
Universitas Sebelas Maret.
Komunikasi organisasi merupakan hal yang penting didalam suatu organisasi.
Iklim komunikasi dalam organisasi juga memiliki pengaruh terhadap motivasi
kerja anggota suatu organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di Solo
Radio.
Penelitian ini dilakukan selama 3 bulan yakni bulan November 2015 hingga
Januari 2016. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif yang
bertujuan mendeskripsikan pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap
motivasi kerja. Objek penelitian ini adalah karyawan di Solo Radio. Teknik
analisis data dilakukan dengan menjabarkan hasil wawancara yang telah
dilakukan. Aspek yang diperhatikan dalam analisis data adalah bagaimana
pendapat informan mengenai iklim komunikasi organisasi di Solo Radio.
Informan dipilih secara acak yakni 6 pegawai di Solo Radio.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua informan mengungkapkan bahwa
iklim komunikasi organisasi di Solo Radio berjalan dengan baik. Hubungan antar
karyawan juga dinilai terjalin dengan baik yang terlihat dari berbagai kegiatan
yang lancar dilaksanakan secara bersama. Sehingga informan menjelaskan bahwa
mereka memiliki motivasi yang baik dalam bekerja di Solo Radio.
Kata kunci : Iklim Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja, Solo Radio.
xi
ABSTRACT
RIA
KUSUMA
JATI.
D1213061.
CLIMATE
COMMUNICATIONS
ORGANIZATION AND EMPLOYEE MOTIVATION RADIO SOLO (Qualitative
Descriptive Study of Organizational Climate Effect of Employee Motivation in
Solo Radio). Essay. Surakarta 2016. Communication Studies. Faculty of Social
and Political Sciences. Sebelas Maret University.
Organizational communication is important in an organization. Climate
communication within the organization also has an influence on work motivation
member of an organization. The purpose of this study was to determine the
influence of organizational communication climate on employee motivation in
Solo Radio.
This research was conducted for 3 months ie November 2015 to January 2016.
This type of research is qualitative descriptive which aims to describe the
influence of organizational communication climate on work motivation. The
object of this study are employees in Solo Radio. The data analysis technique by
describing the results of interviews that have been conducted. Aspects to be
considered in the analysis of the data is how the informant opinion regarding
organizational communication climate in Solo Radio. Informants were selected
randomly which six employees in Solo Radio.
The results showed that all the informants revealed that organizational
communication climate in Solo Radio goes well. Relations between employees are
also assessed interwoven with both visible from the various activities carried out
smoothly together. So that informants explained that they have a good motivation
in working in Solo Radio.
Keywords: Climate Organizational Communication, Motivation Work, Solo
Radio.
xii