DAFTAR PUSTAKA Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Study Kasus Rsud Karanganyar).
DAFTAR PUSTAKA
Abrivianto, Okto, dkk, 2014. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional
terhadap Kinerja Karyawan, Malang: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 7,
No 2 hal 1-9.
Adisasmita, Rahardjo. 2011. Manajemen Pemerintah Daerah. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Ahmed, I., Nawaz, MM., Iqbal, N., Ali, I., Shaukat, Z., dan Usman, A. 2010.
“Effects of Motivational Factors on Employees Job Satisfaction a Case
Study of University of the Punjab, Pakistan”. International Journal of
Business and Management, Vol. 5, No. 3.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
D’Souza, Anthony. 2009. Ennoble, Enable, Empower: Kepemimpinan Yesus Sang
Almasih. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Djarwanto PS. 1998. Statistik Induktif. Yogyakarta: BPFE.
Efferin, Sujoko. 2010. Seni Perang Sun Zi dan Sistem Pengendalian Manajemen.
Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Hartiawati, Ayu. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero)
Bandung”. Skripsi. Bandung: Universitas Komputer Indonesia.
Hasibuan, Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Irawati, Dwi, 2012. Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja dan
Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Pelaksana Teknis
Bina Marga Wilayah Magelang, Magelang : Jurnal Majalah Ekonomi.
Kiruja, EK., and Mukuru Elegwa. 2013. “Effect of Motivation on Employee
Performance In Public Middle Level Technical Training Institutions In
Kenya”. International Journal of Advances in Management and
Economics, Vol. 2, Issue 4, pp. 73-82.
Kotler, Philip. 1997. Manajemen Pemasaran: Analisa, Perencanaan, Implikasi
dan Kontrol, Jilid I. Jakarta: PT Prenhallindo.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert. L dan Jackson, Jhon H. 2001. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta : Salemba Empat.
Mathis, Robert. L dan Jackson, Jhon H. 2004. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mo, GY., Hayat, Z dan Wellman, B. 2015. “How Far Can Scholarly Networks
Go? Examining The Relationships Between Distance, Disciplines,
Motivations, And Clusters”. Communication and Information
Technologies Annual Politics, Participation, and Production Studies in
Media and Communications, Volume 9, 107-133.
Mulianto, Sindu; Cahyadi, Eko Ruddy; Widjajakusuma, Muhammad Karebet.
2006. Panduan Lengkap Supervisi Diperkaya Perspektif Syariah. Jakarta:
PT. Elex Media Komputindo.
Mursi, Abdul Hamid. 1999. SDM yang Produktif. Pendekatan Al-Qur’an & Sains.
Jakarta: Gema Insani Pres.
Nugroho, Bhuono Agung, 2005. Strategi Jitu: Memilih Metode Statistik
Penelitian dengan SPSS. Andi Offset,Yogyakarta.
Octarina, Arischa. 2013. “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga
Kabupaten Sarolangun”. Kumpulan Journal Mahasiswa Fakultas Ekonomi
Universitas Andalas, Manajemen S-1, Vol. 1 (2013) No. 1.
Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor Selatan:
Ghalia Indonesia.
Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Puspitasari, Dewi dan Asyanti, Setia. 2011. “Faktor Yang Paling Berpengaruh
Terhadap Komitmen Kerja Perawat Panti Wreda di Surakarta”. Jurnal
Psikologi Undip, Vol. 9, No.1, April 2011.
Rahmawanta. 2009. Dan Toch Maar!. Jakarta: PT. Kompas Media Nusantara.
Ranihusna, Desti. 2007. “Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daerah Operasional IV
Semarang”. Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang.
Redaksi Jendela Rumah Sakit. 1996. Petunjuk dan Penjelasan Teknis tentang
Akreditasi Rumah Sakit. Jakarta: Media Perhimpunan Rumah Sakit
Indonesia.
Rifa’i dan Sasmita, Jumiati. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan
Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pulp PT.Riau Pulp
Pangkalan Kerinci Pelalawan Riau”. Vol VII No 1 Januari 2015 Jurnal
Tepak Manajemen Bisnis.
Rivai, Verithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Murai Kencana, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi, Jilid 2. Jakarta: PT. Indeks
Kelompok Gramedia.
Salami, Samuel O. 2008. “Demographic and Psychological Factors Predicting
Organizational Commitment among Industrial Workers”. Anthropologist,
10(1): 31-38 (2008).
Santoso, Singgih. 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: PT Elex
Media Komputindo.
Sardiman, A.M. 2007. Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT.
RajaGrafindo Persada.
Sekaran, Uma. 2000. Research Methodes for Bussines- A skill Building Approach.
Third Edition.New York. Jhon Wiley & Sons Inc.
Sekaran, Uma. 2003. Research Methods for Business. Third Edition, United States
of America: Soutbern Illinis University at Carbonadale.
Sinambela, Lijan Poltak. Dkk. 2006. Reformasi Pelayanan Publik, Teori,
Kebijakan dan Implementasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Soenarno, Adi dan Pratama, Dick Daniel Alfredo. 2010. 30 Games KreatifInteraktif untuk Keluarga, Jemaat dan Perusahaan. Jakarta: PT. BPK
Gunung Mulia.
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.
Sudjana. 2001. Metode Statistika. Edisi Revisi, Cet. 6. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. 2006. Statistik untukPenelitian. Cetakan Kesembilan. CV Alfabeta:
Bandung.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D, CV.
Alfabeta, Bandung.
Sunarti, Euis. 2004. Mengasuh dengan Hati. Jakarta: PT. Elex Media
Komputindo.
Supardi, Sudibyo dan Rustika. 2013. Buku Ajar Metodologi Riset Keperawatan.
Jakarta: CV. Trans Info Media.
Supriadi, Dedy. 2013. “Studi Tentang Kinerja Pegawai Puskesmas Kecamatan
Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung”. eJournal Pemerintahan Integratif,
2013, 1 (3): 304-318.
Sutama. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Surakarta: Fairuz Media.
Sutikno, Sobry. 2009. Belajar Pembelajaran Upaya Kreatif dalam Mewujudkan
Pembelajaran yang Berhasil. Bandung: Prospect.
Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.
Umar, Husein. 2004. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT
Gramedia Pustaka Prima.
Utama, Surya. 2003. Memahami Fenomena Kepuasan Pasien Rumah Sakit.
Fakultas Kesehatan Masyarakat: Universitas Sumatera Utara.
Wahyono, Joko. 2010. Sekolah Kaya Sekolah Miskin Guru Kaya Guru Miskin.
Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Widyasari, Made, 2013. Hubungan Sikap Karyawan dengan Motivasi Kerja dan
Prestasi Kerja, Bali: Jurnal Manajemen strategi bisnis dan kewirausahaan,
vol 7, No 1 hal 57-65.
Wiley, Carolyn. 1995. “What Motivates Employees According To Over 40 Years
Of Motivation Surveys”. International Journal of Manpower, Vol. 18
No. 3, 1997, pp. 263-280.
Abrivianto, Okto, dkk, 2014. Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasional
terhadap Kinerja Karyawan, Malang: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 7,
No 2 hal 1-9.
Adisasmita, Rahardjo. 2011. Manajemen Pemerintah Daerah. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Ahmed, I., Nawaz, MM., Iqbal, N., Ali, I., Shaukat, Z., dan Usman, A. 2010.
“Effects of Motivational Factors on Employees Job Satisfaction a Case
Study of University of the Punjab, Pakistan”. International Journal of
Business and Management, Vol. 5, No. 3.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta.
D’Souza, Anthony. 2009. Ennoble, Enable, Empower: Kepemimpinan Yesus Sang
Almasih. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Djarwanto PS. 1998. Statistik Induktif. Yogyakarta: BPFE.
Efferin, Sujoko. 2010. Seni Perang Sun Zi dan Sistem Pengendalian Manajemen.
Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Hartiawati, Ayu. 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero)
Bandung”. Skripsi. Bandung: Universitas Komputer Indonesia.
Hasibuan, Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Irawati, Dwi, 2012. Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja dan
Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Balai Pelaksana Teknis
Bina Marga Wilayah Magelang, Magelang : Jurnal Majalah Ekonomi.
Kiruja, EK., and Mukuru Elegwa. 2013. “Effect of Motivation on Employee
Performance In Public Middle Level Technical Training Institutions In
Kenya”. International Journal of Advances in Management and
Economics, Vol. 2, Issue 4, pp. 73-82.
Kotler, Philip. 1997. Manajemen Pemasaran: Analisa, Perencanaan, Implikasi
dan Kontrol, Jilid I. Jakarta: PT Prenhallindo.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert. L dan Jackson, Jhon H. 2001. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta : Salemba Empat.
Mathis, Robert. L dan Jackson, Jhon H. 2004. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mo, GY., Hayat, Z dan Wellman, B. 2015. “How Far Can Scholarly Networks
Go? Examining The Relationships Between Distance, Disciplines,
Motivations, And Clusters”. Communication and Information
Technologies Annual Politics, Participation, and Production Studies in
Media and Communications, Volume 9, 107-133.
Mulianto, Sindu; Cahyadi, Eko Ruddy; Widjajakusuma, Muhammad Karebet.
2006. Panduan Lengkap Supervisi Diperkaya Perspektif Syariah. Jakarta:
PT. Elex Media Komputindo.
Mursi, Abdul Hamid. 1999. SDM yang Produktif. Pendekatan Al-Qur’an & Sains.
Jakarta: Gema Insani Pres.
Nugroho, Bhuono Agung, 2005. Strategi Jitu: Memilih Metode Statistik
Penelitian dengan SPSS. Andi Offset,Yogyakarta.
Octarina, Arischa. 2013. “Pengaruh Etos Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olahraga
Kabupaten Sarolangun”. Kumpulan Journal Mahasiswa Fakultas Ekonomi
Universitas Andalas, Manajemen S-1, Vol. 1 (2013) No. 1.
Panggabean, Mutiara S. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor Selatan:
Ghalia Indonesia.
Pasolong, Harbani. 2007. Teori Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Puspitasari, Dewi dan Asyanti, Setia. 2011. “Faktor Yang Paling Berpengaruh
Terhadap Komitmen Kerja Perawat Panti Wreda di Surakarta”. Jurnal
Psikologi Undip, Vol. 9, No.1, April 2011.
Rahmawanta. 2009. Dan Toch Maar!. Jakarta: PT. Kompas Media Nusantara.
Ranihusna, Desti. 2007. “Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daerah Operasional IV
Semarang”. Skripsi. Semarang: Universitas Negeri Semarang.
Redaksi Jendela Rumah Sakit. 1996. Petunjuk dan Penjelasan Teknis tentang
Akreditasi Rumah Sakit. Jakarta: Media Perhimpunan Rumah Sakit
Indonesia.
Rifa’i dan Sasmita, Jumiati. 2015. “Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan
Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pulp PT.Riau Pulp
Pangkalan Kerinci Pelalawan Riau”. Vol VII No 1 Januari 2015 Jurnal
Tepak Manajemen Bisnis.
Rivai, Verithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Murai Kencana, Jakarta.
Robbins, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi, Jilid 2. Jakarta: PT. Indeks
Kelompok Gramedia.
Salami, Samuel O. 2008. “Demographic and Psychological Factors Predicting
Organizational Commitment among Industrial Workers”. Anthropologist,
10(1): 31-38 (2008).
Santoso, Singgih. 2000. Buku Latihan SPSS Statistik Parametrik. Jakarta: PT Elex
Media Komputindo.
Sardiman, A.M. 2007. Interaksi & Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT.
RajaGrafindo Persada.
Sekaran, Uma. 2000. Research Methodes for Bussines- A skill Building Approach.
Third Edition.New York. Jhon Wiley & Sons Inc.
Sekaran, Uma. 2003. Research Methods for Business. Third Edition, United States
of America: Soutbern Illinis University at Carbonadale.
Sinambela, Lijan Poltak. Dkk. 2006. Reformasi Pelayanan Publik, Teori,
Kebijakan dan Implementasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Soenarno, Adi dan Pratama, Dick Daniel Alfredo. 2010. 30 Games KreatifInteraktif untuk Keluarga, Jemaat dan Perusahaan. Jakarta: PT. BPK
Gunung Mulia.
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi.
Sudjana. 2001. Metode Statistika. Edisi Revisi, Cet. 6. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. 2006. Statistik untukPenelitian. Cetakan Kesembilan. CV Alfabeta:
Bandung.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D, CV.
Alfabeta, Bandung.
Sunarti, Euis. 2004. Mengasuh dengan Hati. Jakarta: PT. Elex Media
Komputindo.
Supardi, Sudibyo dan Rustika. 2013. Buku Ajar Metodologi Riset Keperawatan.
Jakarta: CV. Trans Info Media.
Supriadi, Dedy. 2013. “Studi Tentang Kinerja Pegawai Puskesmas Kecamatan
Sesayap Hilir Kabupaten Tana Tidung”. eJournal Pemerintahan Integratif,
2013, 1 (3): 304-318.
Sutama. 2010. Metode Penelitian Pendidikan. Surakarta: Fairuz Media.
Sutikno, Sobry. 2009. Belajar Pembelajaran Upaya Kreatif dalam Mewujudkan
Pembelajaran yang Berhasil. Bandung: Prospect.
Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.
Umar, Husein. 2004. Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi. Jakarta: PT
Gramedia Pustaka Prima.
Utama, Surya. 2003. Memahami Fenomena Kepuasan Pasien Rumah Sakit.
Fakultas Kesehatan Masyarakat: Universitas Sumatera Utara.
Wahyono, Joko. 2010. Sekolah Kaya Sekolah Miskin Guru Kaya Guru Miskin.
Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.
Widyasari, Made, 2013. Hubungan Sikap Karyawan dengan Motivasi Kerja dan
Prestasi Kerja, Bali: Jurnal Manajemen strategi bisnis dan kewirausahaan,
vol 7, No 1 hal 57-65.
Wiley, Carolyn. 1995. “What Motivates Employees According To Over 40 Years
Of Motivation Surveys”. International Journal of Manpower, Vol. 18
No. 3, 1997, pp. 263-280.