Reference Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja, Citizenship Behavior Dan Komitmen Pada Bank Syariah Mandiri Medan
91
DAFTAR PUSTAKA
Antonio, Muhammad Syafii. Bank Syariah Dari TeorikePraktik, GemaInsani
Press, Jakarta, 2001.
Wijaya, Amir 2008, ‘Islamic Banking at 2008: Evaluation, Trend, and Projection’,
Journal of Karim Review, Special Edition, No. 1, pp.1-15.
Ali, Al-Owaihan 2008, Al-Qur’an surat An-Najm (53:39-41), Al Quranul Karim
dan terjemahanya, Arab Saudi.
Beekun , Etika kerja dan prinsip moral, Edisi III. BPFE UGM. Yogyakarta. 1996
R.Wayne Mondy 2008.ManajemenSumberDayaManusia, Jilid 1 edisi 10 Jakarta:
Erlangga Indonesia.
Situmorang,
SyafrizalHelmidanMuslichLufti,
2012,
Analisis
untukRisetManajemendanBisnis, USU Press,Medan.
Data
Erlina,2011.MetodePenelitian,USUPress,Medan.
Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, 2002. ManajemenSumberDayaManusia,
Buku 1. Jakarta: SalembaEmpat
Hasibuan, Malayu, S.P. 2006. ManajemenSumberDayaManusia, PT.
GunungAgung. Jakarta.
Bank Indonesia. 1999. Petunjuk Pelaksanaan Pembukaan Kantor Bank Syariah.
Jakarta: Bank Indonesia.
Islamic Economic System. Islamabad: Council of Islamic Ideology.
Azis, M.A. 1992. Mengembangkan Bank Islam di Indonesia. Jakarta: Bankit.
Haque, Ataul. 1987. Reading in Islamic Banking. Dhaka: Islamic Foundation.
Skripsi
Falah,.2010,”Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja dan
Komitmen
Organisasi
Dalam
Meningkatkan
Kinerja
Karyawan”,Yogyakarta:Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah
Mada
92
Rokhman,2010, ”The Effect of Islamic Work Ethic on Work Outcomes”, Malang:
Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Brawijaya
Jurnal
Marri et al 2012,” The Impact of Islamic work ethic on Job Satisfaction and
Organizational Commitment: A Study of Agriculture Sector of Pakistan
Yousef2001,” Islamic work ethic-A moderator between organizational
commitment and job satisfaction in a cross-cultural context
Othman et al2004,”Organizational commitment and work Ethics; An Empirical
Assesment in a malaysian context
DAFTAR PUSTAKA
Antonio, Muhammad Syafii. Bank Syariah Dari TeorikePraktik, GemaInsani
Press, Jakarta, 2001.
Wijaya, Amir 2008, ‘Islamic Banking at 2008: Evaluation, Trend, and Projection’,
Journal of Karim Review, Special Edition, No. 1, pp.1-15.
Ali, Al-Owaihan 2008, Al-Qur’an surat An-Najm (53:39-41), Al Quranul Karim
dan terjemahanya, Arab Saudi.
Beekun , Etika kerja dan prinsip moral, Edisi III. BPFE UGM. Yogyakarta. 1996
R.Wayne Mondy 2008.ManajemenSumberDayaManusia, Jilid 1 edisi 10 Jakarta:
Erlangga Indonesia.
Situmorang,
SyafrizalHelmidanMuslichLufti,
2012,
Analisis
untukRisetManajemendanBisnis, USU Press,Medan.
Data
Erlina,2011.MetodePenelitian,USUPress,Medan.
Mathis, Robert L, dan John H. Jackson, 2002. ManajemenSumberDayaManusia,
Buku 1. Jakarta: SalembaEmpat
Hasibuan, Malayu, S.P. 2006. ManajemenSumberDayaManusia, PT.
GunungAgung. Jakarta.
Bank Indonesia. 1999. Petunjuk Pelaksanaan Pembukaan Kantor Bank Syariah.
Jakarta: Bank Indonesia.
Islamic Economic System. Islamabad: Council of Islamic Ideology.
Azis, M.A. 1992. Mengembangkan Bank Islam di Indonesia. Jakarta: Bankit.
Haque, Ataul. 1987. Reading in Islamic Banking. Dhaka: Islamic Foundation.
Skripsi
Falah,.2010,”Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja dan
Komitmen
Organisasi
Dalam
Meningkatkan
Kinerja
Karyawan”,Yogyakarta:Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah
Mada
92
Rokhman,2010, ”The Effect of Islamic Work Ethic on Work Outcomes”, Malang:
Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Brawijaya
Jurnal
Marri et al 2012,” The Impact of Islamic work ethic on Job Satisfaction and
Organizational Commitment: A Study of Agriculture Sector of Pakistan
Yousef2001,” Islamic work ethic-A moderator between organizational
commitment and job satisfaction in a cross-cultural context
Othman et al2004,”Organizational commitment and work Ethics; An Empirical
Assesment in a malaysian context