Peranan Kedisiplinan Kerja Karyawan Pada Kantor PDAM Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara

56

DAFTAR PUSTAKA
Fachri, Helman dan Peri Irawan. 2010. Faktor-faktor yang Mempengaruhi
Disiplin Kerja Pegawai di RRI Pontianak. Jurnal Penelitian. Pontianak :
Universitas Muhammadiyah Pontianak
Handoko, T. Hani. 2008. Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia, edisi
kedua. Yogyakarta : BPFE
Harlie. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier
Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten
Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan.Jurnal Manajemen dan
Akuntansi, Vol. 11, No 2, Oktober 2010.Kalimantan : STIA
Hasibuan, Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara
hhtp://www.pdamtirtanadi.ac.id (diakses 5 April 2017).
Mangkunegara, Anwar Prabu AA. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan.Bandung : Remaja Rosda Karya
Messa. 2012. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, dan Persepsi Guru Tentang
Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMK N 1
Purworejo Pasca Sertifikasi. Jurnal Penelitian. Yogyakarta : Program
Sarjana Universitas Negeri Yogyakarta.

Sari,Yanti Komala. 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Motiasi dan Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Patra Komala di Dumai. Jurnal
Tepak Manajemen Bisnis, Vol. 11. No 2, Mei 2014. Dumai : PT. Patra
Komala
Siagian, S, P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Yamanie, Ibnu Yarham dan Syaharuddin Y. 2016.Pengaruh Penilaian Prestasi
Kerja, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia IV Cabang Samarinda. Jurnal
Manajemen, Vol. 8, No 1, Kalimantan : Universitas Mulawarman

Universitas Sumatera Utara