Peramalan Jumlah Angkatan Kerja di Kota Medan pada tahun 2016-2018 Chapter III V
BAB 3
PENGOLAHAN DATA
3.1 Angkatan Kerja
Adapun data yang dipaparkan penulis dalam penulisan tugas akhir ini adalah hasil
survey Badan Pusat Statistik (BPS) Propinsi Sumatera Utara dari tahun 2009-2014
sebagai berikut:
Tabel 3.1 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Jenis Kegiatan
Tahun
Bekerja
Pengangguran
Jumlah Angkatan Kerja
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
824.250
886.815
902.097
851.642
904.331
882.514
5.251.649
137.160
133.811
99.916
84.501
100.568
92.437
648.393
961.410
1.020.626
1.002.013
936.143
1.004.899
974.951
5.900.000
Sumber: Badan Pusat Statistik Sumatera Utara
Tabel 3.2 Peramalan Jumlah Angkatan Kerja Menurut Jenis Kegiatan
Di Kota Medan
Tahun
Tahun (X) Angkatan Kerja (Y)
XY
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
1
2
3
4
5
6
21
961.410
1.020.626
1.002.013
936.143
1.004.899
974.951
5.900.042
961.410
2.041.252
3.006.039
3.744.572
5.024.495
5.849.706
20.627.474
1
4
9
16
25
36
91
b =
=
18
Universitas Sumatera Utara
=
=
b = -1.295,6
–b
a =
– (-1295,6)
=
= 983.340,33 - (-4534,6)
a = 987.874,93
Maka,
= a+bX
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
Dari perhitungan diatas maka dapat digunakan sebagai persamaan baru untuk
menentukan peramalan jumlah angkatan kerja tahun 2016 s/d 2018 di kota Medan
sebagai berikut:
1. Angkatan Kerja Tahun 2015
Dimana X = 7, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (7)
= 987.874,93 + (-9.069,2)
= 978.805,73
19
Universitas Sumatera Utara
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 978.805
orang.
2. Angkatan Kerja Tahun 2016
Dimana X = 8, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (8)
= 987.874,93 + (-10.364,8)
= 977.510,13
Ini artinya pada tahun 2016 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 977.510
orang.
3. Angkatan Kerja Tahun 2017
Dimana X = 9, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (9)
= 987.874,93 + (-11.660,4)
= 976.214,53
Ini artinya pada tahun 2017 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 976.214
orang.
4. Angkatan Kerja Tahun 2018
Dimana X = 10, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
20
Universitas Sumatera Utara
= 987.874,93 + (-1.295,6) (10)
= 987.874,93 + (-12.956)
= 975.018,93
Ini artinya pada tahun 2018 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 975.018
orang.
Tabel 3.3 Angkatan Kerja di Kota Medan Tahun 2009 s/d 2018
Tahun
Jumlah Angakatan Kerja
2009
961.410
2010
1.020.626
2011
1.002.013
2012
936.143
2013
1.004.899
2014
974.951
2015*
978.805
2016*
977.510
2017*
976.214
2018*
975.018
Keterangan : * = hasil peramalan
3.2 Peramalan Jumlah Penduduk Usia Kerja
Untuk mengetahui Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) tiap tahunnya,
maka terlebih dahulu mencari peramalan jumlah penduduk usia kerja sebagai
berikut:
Tahun
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
Tabel 3.4 Jumlah Penduduk Usia Kerja
Bekerja
Non Angkatan
Jumlah Penduduk Usia
Kerja
Kerja
824.250
593.726
1.555.136
886.815
627.008
1.647.634
902.097
491.124
1.493.137
851.642
558.097
1.494.240
904.331
547.285
1.552.184
882.514
639.033
1.613.984
5.251.649
3.456.273
9.356.315
Sumber: Badan Pusat Statistik Sumatera Utara
21
Universitas Sumatera Utara
Tahun
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
Tabel 3.5 Peramalan Jumlah Penduduk Usia Kerja
Tahun (X)
Jumlah Penduduk
XY
Usia Kerja (Y)
1
1.555.136
1.555.136
2
1.647.634
3.295.268
3
1.493.137
4.479.411
4
1.494.240
5.976.960
5
1.552.184
7.760.920
6
1.613.984
9.683.904
21
9.356.315
32.751.599
1
4
9
16
25
36
91
b =
=
=
=
= 256,94286
a =
-b
=
- 256,94286
= 1.559.385,8 – 899,30001
= 1.558.486,5
Maka, Ŷ = a + bX
Ŷ= 1.558.486,5 + 256,94286 X
22
Universitas Sumatera Utara
Dari perhitungan diatas maka dapat digunakan sebagai persamaan baru untuk
menentukan peramalan jumlah penduduk usia kerja tahun 2016 s/d 2018 di kota
Medan sebagai berikut:
1. Penduduk Usia Kerja Tahun 2015
Dimana X = 7, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (7)
= 1.558.486,5 + 1.798,6
= 1.560.285,1
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.285 orang.
2. Penduduk Usia Kerja Tahun 2016
Dimana X = 8, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (8)
= 1.558.486,5 + 2055,54288
= 1.560.542
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.542 orang.
3. Penduduk Usia Kerja Tahun 2017
Dimana X = 9, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (9)
23
Universitas Sumatera Utara
= 1.558.486,5 + 2.312.48574
= 1.560.799
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.799 orang.
4. Penduduk Usia Kerja Tahun 2018
Dimana X = 10, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (10)
= 1.558.486,5 + 2.569,4286
= 1.561.055,9
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.561.055 orang.
Tabel 3.6 Jumlah Penduduk Usia Kerja Dan Angkatan Kerja
Di Kota Medan Tahun 2009 s/d 2018
Tahun
Jumlah Penduduk Usia Jumlah Angakatan Kerja
Kerja
2009
1.555.136
961.410
2010
1.647.634
1.020.626
2011
1.493.137
1.002.013
2012
1.494.240
936.143
2013
1.552.184
1.004.899
2014
1.613.984
974.951
2015*
1.560.285
978.805
2016*
1.560.542
977.510
2017*
1.560.799
976.214
2018*
1.561.055
975.018
Keterangan: * = hasil peramalan
24
Universitas Sumatera Utara
3.3 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Berdasarkan tabel 3.6 dapat diperoleh tingkat partisipasi Angkatan Kerja di Kota
Medan Tahun 2009 s/d 2018 adalah sebagai berikut:
1. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
TPAK =
100%
Maka dapat diperoleh tabel sebagai berikut:
Tabel 3.7 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
Tahun
Jumlah Penduduk
Jumlah Angakatan
Usia Kerja
Kerja
TPAK
2009
1.555.136
961.410
61.82%
2010
1.647.634
1.020.626
61.94%
2011
1.493.137
1.002.013
67.10%
2012
1.494.240
936.143
62.65%
2013
1.552.184
1.004.899
64.74%
2014
1.613.984
974.951
60.40%
2015*
1.560.285
978.805
62.73%
2016*
1.560.542
977.510
62.63%
2017*
1.560.799
976.214
62.54%
2018*
1.561.055
975.018
62.45%
Dari hasil perhitungan diatas kita dapat melihat bahwa TPAK berada diatas 50%
ini artinya semakin tinggi TPAK menunjukkan bahwa terjadi peningkatan
partisipasi tenaga kerja dalam pasar kerja. Keterlibatan tenaga kerja secara aktif
dalam perekonomian semakin membesar. Jumlah penduduk usia kerja yang
semakin meningkatakan membawa konsekuensi dalam ketenaga kerjaan.
Sebagian penduduk usia kerja akan masuk dalam kategori angkatan kerja dan
sebagian lainnya masuk dalam kategori bukan angkatan kerja.
25
Universitas Sumatera Utara
Penduduk usia kerja yang masuk kedalam kelompok angkatan kerja bila
tidak terserap pada pasar kerja maka akan menjadi pengangguran. Padahal
kemampuan pasar kerja dalam menyerap lapangan kerja sangat terbatas. Bila
semakin banyak angkatan kerja yang tidak terserap pasar kerja, jumlah
pengangguran terbuka otomatis juga akan semakin bertambah. Jika pasar kerja
bisa menyerap semua angkatan kerja dalam lapangan kerja, peningkatan TPAK
yang terjadi akan memberikan nilai positif bagi perekonomian dan pembangunan
di wilayah kota Medan.
26
Universitas Sumatera Utara
BAB 4
IMPLEMENTASI SISTEM
4.1 Tahapan Implentasi
Tahap dari proses implementasi system merupakan bagian dari pengembangan
system informasi hanya saja Implementasi sistem (system implementation )
merupakan kegiatan memperoleh dan mengintegrasikan sumber daya fisik dan
konseptual yang menghasilkan suatu sistem yang bekerja. Tahap implementasi
sistem (system implementation) adalah tahap meletakkan sistem supaya siap
dioperasikan. Dalam menjalankan kegiatan implementasi perlu dilakukan
beberapa hal yaitu:
1. Pengumpulan data (data gathering) Jika sudah ada sistem yang berjalan
sebelumnya maka perlu dilakukan pengumpulan data dan informasi yang
dihasilkan dari sistem yang ada. Pengumpulan laporan cetakan, dan
sebagainya, baik yang sudah ada maupun yang diharapkan untuk ada pada
sistem yang baru.
2. Analisa sistem jika tahapan pengumpulan data dilakukan dengan melibatkan
klien atau pengguna sistem informasi, maka mulai dari tahapan analisa lebih
banyak dilakukan oleh pihak pengembang sendiri. Analisa terhadap sistem
yang sedang berjalan dan sistem yang akan dikembangkan. Mendefinisikan
objek-objek yang terlibat dalam sistem dan batasan sistem.
27
Universitas Sumatera Utara
3. Penulisan kode program (Coding), Programming (desktop application) atau
hanyalah salah satu tahapan dari siklus hidup pengembangan sistem.
4. Testing biasanya tahapan ini dilakukan untuk memastikan bahwa software
yang dibangun telah berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Salah satu
metodenya bisa dengan menginput sejumlah data pada sistem baru dan
membandingkan hasilnya dengan sistem lama.
Dengan demikian, Untuk olah data jumlah penduduk implementasi
menggunakan software Microsoft Excel. Selain berfungsi sebagai manipulasi atau
pengolah angka, Microsoft Excel juga dapat digunakan untuk memanipulasi teks
komputer. Untuk menggunakan Microsoft Excel secra maksimal diperlukan
penguasaan system operasi Microsoft Windows.
4.2 Pengaktifan Microsoft Excel
Tahap pertama yang harus dilakukan adalah mengaktifkan windows dan pastikan
Microsoft Excel berada dalam jaringan Microsoft Windows, Kemudian ikuti
langkah-langkah berikut ini:
1. Dari windows, klik start pada taskbar, lalu klik program maka item
program yang telah diinstalasi akan tampil.
2. Klik Microsoft Excel
28
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.1 Tampilan pengaktifan Microsoft excel
4.3 Lembar Kerja Microsoft Excel
Sebuah pengaktifan akan tampil lembar kerja excel yang siap untuk dipergunakan
lembar kerja excel tersebut dapat dilihat pada gambar 4.2.
29
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.2 Tampilan Lembar Kerja Microsoft Excel
4.4 Pengisian Data
Pengisian data ke dalam lembar kerja Excel adalah sama dengan pengan
memasukkan atau mengetikkan data kedalamnya.
Terdapat dua alternatif
penngisian data pada menu Excel yakni menggunakan keyboard komputer atau
sub menu yang terdapat pada menu Excel. Dalam pengisian data ke lembar kerja
diperlukan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Letakkan pointer sel yang ingin diisi data.
2. Ketik data yang diinginkan.
3. Tekan enter atau klik tombol kiri mouse pada sel lain untuk konfirmasi
atau mengakhirinya sedangkan alternatif kedua dalam mengisi data adalah
menggunakan submenu pada menu edit di Excel. Dengan alternatif ini,
akan memiliki banyak pilihan yaitu: down, up, right, left dan series
(autofill).
30
Universitas Sumatera Utara
4.5 Metode Trend Linier
Metode trend linier merupakan suatu metode analisa dengan menggunakan
variabel yang akan diramalkan dengan satu variabel bebas yang mempengaruhi
yaitu variabel waktu, dan sebagai variabel tidak bebas adalah variabel yang akan
diramalkan, dimana dalam bentuk simbol yaitu X adalah variabel waktu dan Y
adalah variabel yang akan diramalkan.
Adapun langkah-langkah untuk menentukan trend linier dengan tujuan
untuk mencari peramalan pada periode yang akan datang adalah sebagai berikut:
1. Pada lembar kerja excel, masukkan data angkatan kerja tahun 2009 sampai
tahun 2018 adalah sebagai berikut:
Gambar 4.3 Tampilan Data Angkatan Kerja
2. Kemudian hitunglah nilai dari perkalian X dan Y dimana X sebagai variabel
bebas yaitu tahun dan Y sebagai variabel tidak bebas yaitu angkatan kerja
dari data tersebut dengan menggunakan rumus perkalian. Dengan klik Data
pilih data analysis, kemudian pada menu data analysis pilih regression lalu
akan ditampilkan gambar sebagai berikut:
31
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.4 Tampilan Menu Data Analysis
Gambar 4.5 Tampilan Menu Regression
3. Kemudian masukkan dan blok nilai X yaitu tahun untuk mendapatkan nilai
output dan blok nilai Y yaitu angkatan kerja untuk mendapatkan nilai Y.
Sebagai output lalu tempatkan kotak tulisan diluar tabel, lalu klik ok maka
akan muncul pada range output yang telah ditentukan, seperti ditampilkan
pada gambar dibawah ini:
32
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.6 Tampilan Hasil Regression
33
Universitas Sumatera Utara
BAB 5
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1
Kesimpulan
1. Dari tahun ke tahun jumlah angkatan kerja di kota Medan mengalami
peningkatan, menurut data yang diramalkan pada tahun 2015 sebesar
978.805, tahun 2016 sebesar 977.510, tahun 2017 sebesar 976.214, tahun
2018 sebesar 975.018.
2. Dari tahun ke tahun jumlah penduduk usia kerja di kota Medan mengalami
peningkatan, menurut data yang diramalkan pada tahun 2015 sebesar
1.560.285 ,tahun 2016 sebesar 1.560.543, tahun 2017 sebesar 1.560.799,
tahun 2018 sebesar 1.561.055.
3. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berada di atas 50% ini artinya
peningkatan TPAK yang terjadi akan memberikan nilai positif bagi
perekonomian dan pembangunan diwilayah kota Medan.
5.2
Saran
1. Agar pemerintah kota Medan lebih meningkatkan kualitas pendidikan
angkatan kerja dengan mengadakan pendidikan formal maupun non formal
dengan cara mengadakan pelatihan karena selama ini tenaga kerja
Indonesia khususnya di kota Medan dominan angkatan kerja bekerja pada
sektor perdagangan dan perindustrian yang pekerjaannya sebagai buruh,
agar mendapatkan kesempatan yang lebih mudah pada sektor kerja yang
lain.
34
Universitas Sumatera Utara
2. Selain itu pihak pemerintah atau swasta dapat memberikan pelatihanpelatihan keterampilan sehingga masyarakat dapat mandiri dan membuka
usaha sendiri.
35
Universitas Sumatera Utara
PENGOLAHAN DATA
3.1 Angkatan Kerja
Adapun data yang dipaparkan penulis dalam penulisan tugas akhir ini adalah hasil
survey Badan Pusat Statistik (BPS) Propinsi Sumatera Utara dari tahun 2009-2014
sebagai berikut:
Tabel 3.1 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Jenis Kegiatan
Tahun
Bekerja
Pengangguran
Jumlah Angkatan Kerja
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
824.250
886.815
902.097
851.642
904.331
882.514
5.251.649
137.160
133.811
99.916
84.501
100.568
92.437
648.393
961.410
1.020.626
1.002.013
936.143
1.004.899
974.951
5.900.000
Sumber: Badan Pusat Statistik Sumatera Utara
Tabel 3.2 Peramalan Jumlah Angkatan Kerja Menurut Jenis Kegiatan
Di Kota Medan
Tahun
Tahun (X) Angkatan Kerja (Y)
XY
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
1
2
3
4
5
6
21
961.410
1.020.626
1.002.013
936.143
1.004.899
974.951
5.900.042
961.410
2.041.252
3.006.039
3.744.572
5.024.495
5.849.706
20.627.474
1
4
9
16
25
36
91
b =
=
18
Universitas Sumatera Utara
=
=
b = -1.295,6
–b
a =
– (-1295,6)
=
= 983.340,33 - (-4534,6)
a = 987.874,93
Maka,
= a+bX
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
Dari perhitungan diatas maka dapat digunakan sebagai persamaan baru untuk
menentukan peramalan jumlah angkatan kerja tahun 2016 s/d 2018 di kota Medan
sebagai berikut:
1. Angkatan Kerja Tahun 2015
Dimana X = 7, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (7)
= 987.874,93 + (-9.069,2)
= 978.805,73
19
Universitas Sumatera Utara
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 978.805
orang.
2. Angkatan Kerja Tahun 2016
Dimana X = 8, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (8)
= 987.874,93 + (-10.364,8)
= 977.510,13
Ini artinya pada tahun 2016 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 977.510
orang.
3. Angkatan Kerja Tahun 2017
Dimana X = 9, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
= 987.874,93 + (-1.295,6) (9)
= 987.874,93 + (-11.660,4)
= 976.214,53
Ini artinya pada tahun 2017 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 976.214
orang.
4. Angkatan Kerja Tahun 2018
Dimana X = 10, maka:
Ŷ = 987.874,93 + (-1.295,6) X
20
Universitas Sumatera Utara
= 987.874,93 + (-1.295,6) (10)
= 987.874,93 + (-12.956)
= 975.018,93
Ini artinya pada tahun 2018 jumlah angkatan kerja di kota Medan sebesar 975.018
orang.
Tabel 3.3 Angkatan Kerja di Kota Medan Tahun 2009 s/d 2018
Tahun
Jumlah Angakatan Kerja
2009
961.410
2010
1.020.626
2011
1.002.013
2012
936.143
2013
1.004.899
2014
974.951
2015*
978.805
2016*
977.510
2017*
976.214
2018*
975.018
Keterangan : * = hasil peramalan
3.2 Peramalan Jumlah Penduduk Usia Kerja
Untuk mengetahui Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) tiap tahunnya,
maka terlebih dahulu mencari peramalan jumlah penduduk usia kerja sebagai
berikut:
Tahun
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
Tabel 3.4 Jumlah Penduduk Usia Kerja
Bekerja
Non Angkatan
Jumlah Penduduk Usia
Kerja
Kerja
824.250
593.726
1.555.136
886.815
627.008
1.647.634
902.097
491.124
1.493.137
851.642
558.097
1.494.240
904.331
547.285
1.552.184
882.514
639.033
1.613.984
5.251.649
3.456.273
9.356.315
Sumber: Badan Pusat Statistik Sumatera Utara
21
Universitas Sumatera Utara
Tahun
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Jumlah
Tabel 3.5 Peramalan Jumlah Penduduk Usia Kerja
Tahun (X)
Jumlah Penduduk
XY
Usia Kerja (Y)
1
1.555.136
1.555.136
2
1.647.634
3.295.268
3
1.493.137
4.479.411
4
1.494.240
5.976.960
5
1.552.184
7.760.920
6
1.613.984
9.683.904
21
9.356.315
32.751.599
1
4
9
16
25
36
91
b =
=
=
=
= 256,94286
a =
-b
=
- 256,94286
= 1.559.385,8 – 899,30001
= 1.558.486,5
Maka, Ŷ = a + bX
Ŷ= 1.558.486,5 + 256,94286 X
22
Universitas Sumatera Utara
Dari perhitungan diatas maka dapat digunakan sebagai persamaan baru untuk
menentukan peramalan jumlah penduduk usia kerja tahun 2016 s/d 2018 di kota
Medan sebagai berikut:
1. Penduduk Usia Kerja Tahun 2015
Dimana X = 7, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (7)
= 1.558.486,5 + 1.798,6
= 1.560.285,1
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.285 orang.
2. Penduduk Usia Kerja Tahun 2016
Dimana X = 8, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (8)
= 1.558.486,5 + 2055,54288
= 1.560.542
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.542 orang.
3. Penduduk Usia Kerja Tahun 2017
Dimana X = 9, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (9)
23
Universitas Sumatera Utara
= 1.558.486,5 + 2.312.48574
= 1.560.799
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.560.799 orang.
4. Penduduk Usia Kerja Tahun 2018
Dimana X = 10, maka:
Ŷ = 1.558.486,5 + 256,94286 X
= 1.558.486,5 + 256,94286 (10)
= 1.558.486,5 + 2.569,4286
= 1.561.055,9
Ini artinya pada tahun 2015 jumlah penduduk usia kerja di Kota Medan sebesar
1.561.055 orang.
Tabel 3.6 Jumlah Penduduk Usia Kerja Dan Angkatan Kerja
Di Kota Medan Tahun 2009 s/d 2018
Tahun
Jumlah Penduduk Usia Jumlah Angakatan Kerja
Kerja
2009
1.555.136
961.410
2010
1.647.634
1.020.626
2011
1.493.137
1.002.013
2012
1.494.240
936.143
2013
1.552.184
1.004.899
2014
1.613.984
974.951
2015*
1.560.285
978.805
2016*
1.560.542
977.510
2017*
1.560.799
976.214
2018*
1.561.055
975.018
Keterangan: * = hasil peramalan
24
Universitas Sumatera Utara
3.3 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Berdasarkan tabel 3.6 dapat diperoleh tingkat partisipasi Angkatan Kerja di Kota
Medan Tahun 2009 s/d 2018 adalah sebagai berikut:
1. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
TPAK =
100%
Maka dapat diperoleh tabel sebagai berikut:
Tabel 3.7 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)
Tahun
Jumlah Penduduk
Jumlah Angakatan
Usia Kerja
Kerja
TPAK
2009
1.555.136
961.410
61.82%
2010
1.647.634
1.020.626
61.94%
2011
1.493.137
1.002.013
67.10%
2012
1.494.240
936.143
62.65%
2013
1.552.184
1.004.899
64.74%
2014
1.613.984
974.951
60.40%
2015*
1.560.285
978.805
62.73%
2016*
1.560.542
977.510
62.63%
2017*
1.560.799
976.214
62.54%
2018*
1.561.055
975.018
62.45%
Dari hasil perhitungan diatas kita dapat melihat bahwa TPAK berada diatas 50%
ini artinya semakin tinggi TPAK menunjukkan bahwa terjadi peningkatan
partisipasi tenaga kerja dalam pasar kerja. Keterlibatan tenaga kerja secara aktif
dalam perekonomian semakin membesar. Jumlah penduduk usia kerja yang
semakin meningkatakan membawa konsekuensi dalam ketenaga kerjaan.
Sebagian penduduk usia kerja akan masuk dalam kategori angkatan kerja dan
sebagian lainnya masuk dalam kategori bukan angkatan kerja.
25
Universitas Sumatera Utara
Penduduk usia kerja yang masuk kedalam kelompok angkatan kerja bila
tidak terserap pada pasar kerja maka akan menjadi pengangguran. Padahal
kemampuan pasar kerja dalam menyerap lapangan kerja sangat terbatas. Bila
semakin banyak angkatan kerja yang tidak terserap pasar kerja, jumlah
pengangguran terbuka otomatis juga akan semakin bertambah. Jika pasar kerja
bisa menyerap semua angkatan kerja dalam lapangan kerja, peningkatan TPAK
yang terjadi akan memberikan nilai positif bagi perekonomian dan pembangunan
di wilayah kota Medan.
26
Universitas Sumatera Utara
BAB 4
IMPLEMENTASI SISTEM
4.1 Tahapan Implentasi
Tahap dari proses implementasi system merupakan bagian dari pengembangan
system informasi hanya saja Implementasi sistem (system implementation )
merupakan kegiatan memperoleh dan mengintegrasikan sumber daya fisik dan
konseptual yang menghasilkan suatu sistem yang bekerja. Tahap implementasi
sistem (system implementation) adalah tahap meletakkan sistem supaya siap
dioperasikan. Dalam menjalankan kegiatan implementasi perlu dilakukan
beberapa hal yaitu:
1. Pengumpulan data (data gathering) Jika sudah ada sistem yang berjalan
sebelumnya maka perlu dilakukan pengumpulan data dan informasi yang
dihasilkan dari sistem yang ada. Pengumpulan laporan cetakan, dan
sebagainya, baik yang sudah ada maupun yang diharapkan untuk ada pada
sistem yang baru.
2. Analisa sistem jika tahapan pengumpulan data dilakukan dengan melibatkan
klien atau pengguna sistem informasi, maka mulai dari tahapan analisa lebih
banyak dilakukan oleh pihak pengembang sendiri. Analisa terhadap sistem
yang sedang berjalan dan sistem yang akan dikembangkan. Mendefinisikan
objek-objek yang terlibat dalam sistem dan batasan sistem.
27
Universitas Sumatera Utara
3. Penulisan kode program (Coding), Programming (desktop application) atau
hanyalah salah satu tahapan dari siklus hidup pengembangan sistem.
4. Testing biasanya tahapan ini dilakukan untuk memastikan bahwa software
yang dibangun telah berjalan sesuai dengan yang diharapkan. Salah satu
metodenya bisa dengan menginput sejumlah data pada sistem baru dan
membandingkan hasilnya dengan sistem lama.
Dengan demikian, Untuk olah data jumlah penduduk implementasi
menggunakan software Microsoft Excel. Selain berfungsi sebagai manipulasi atau
pengolah angka, Microsoft Excel juga dapat digunakan untuk memanipulasi teks
komputer. Untuk menggunakan Microsoft Excel secra maksimal diperlukan
penguasaan system operasi Microsoft Windows.
4.2 Pengaktifan Microsoft Excel
Tahap pertama yang harus dilakukan adalah mengaktifkan windows dan pastikan
Microsoft Excel berada dalam jaringan Microsoft Windows, Kemudian ikuti
langkah-langkah berikut ini:
1. Dari windows, klik start pada taskbar, lalu klik program maka item
program yang telah diinstalasi akan tampil.
2. Klik Microsoft Excel
28
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.1 Tampilan pengaktifan Microsoft excel
4.3 Lembar Kerja Microsoft Excel
Sebuah pengaktifan akan tampil lembar kerja excel yang siap untuk dipergunakan
lembar kerja excel tersebut dapat dilihat pada gambar 4.2.
29
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.2 Tampilan Lembar Kerja Microsoft Excel
4.4 Pengisian Data
Pengisian data ke dalam lembar kerja Excel adalah sama dengan pengan
memasukkan atau mengetikkan data kedalamnya.
Terdapat dua alternatif
penngisian data pada menu Excel yakni menggunakan keyboard komputer atau
sub menu yang terdapat pada menu Excel. Dalam pengisian data ke lembar kerja
diperlukan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Letakkan pointer sel yang ingin diisi data.
2. Ketik data yang diinginkan.
3. Tekan enter atau klik tombol kiri mouse pada sel lain untuk konfirmasi
atau mengakhirinya sedangkan alternatif kedua dalam mengisi data adalah
menggunakan submenu pada menu edit di Excel. Dengan alternatif ini,
akan memiliki banyak pilihan yaitu: down, up, right, left dan series
(autofill).
30
Universitas Sumatera Utara
4.5 Metode Trend Linier
Metode trend linier merupakan suatu metode analisa dengan menggunakan
variabel yang akan diramalkan dengan satu variabel bebas yang mempengaruhi
yaitu variabel waktu, dan sebagai variabel tidak bebas adalah variabel yang akan
diramalkan, dimana dalam bentuk simbol yaitu X adalah variabel waktu dan Y
adalah variabel yang akan diramalkan.
Adapun langkah-langkah untuk menentukan trend linier dengan tujuan
untuk mencari peramalan pada periode yang akan datang adalah sebagai berikut:
1. Pada lembar kerja excel, masukkan data angkatan kerja tahun 2009 sampai
tahun 2018 adalah sebagai berikut:
Gambar 4.3 Tampilan Data Angkatan Kerja
2. Kemudian hitunglah nilai dari perkalian X dan Y dimana X sebagai variabel
bebas yaitu tahun dan Y sebagai variabel tidak bebas yaitu angkatan kerja
dari data tersebut dengan menggunakan rumus perkalian. Dengan klik Data
pilih data analysis, kemudian pada menu data analysis pilih regression lalu
akan ditampilkan gambar sebagai berikut:
31
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.4 Tampilan Menu Data Analysis
Gambar 4.5 Tampilan Menu Regression
3. Kemudian masukkan dan blok nilai X yaitu tahun untuk mendapatkan nilai
output dan blok nilai Y yaitu angkatan kerja untuk mendapatkan nilai Y.
Sebagai output lalu tempatkan kotak tulisan diluar tabel, lalu klik ok maka
akan muncul pada range output yang telah ditentukan, seperti ditampilkan
pada gambar dibawah ini:
32
Universitas Sumatera Utara
Gambar 4.6 Tampilan Hasil Regression
33
Universitas Sumatera Utara
BAB 5
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1
Kesimpulan
1. Dari tahun ke tahun jumlah angkatan kerja di kota Medan mengalami
peningkatan, menurut data yang diramalkan pada tahun 2015 sebesar
978.805, tahun 2016 sebesar 977.510, tahun 2017 sebesar 976.214, tahun
2018 sebesar 975.018.
2. Dari tahun ke tahun jumlah penduduk usia kerja di kota Medan mengalami
peningkatan, menurut data yang diramalkan pada tahun 2015 sebesar
1.560.285 ,tahun 2016 sebesar 1.560.543, tahun 2017 sebesar 1.560.799,
tahun 2018 sebesar 1.561.055.
3. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berada di atas 50% ini artinya
peningkatan TPAK yang terjadi akan memberikan nilai positif bagi
perekonomian dan pembangunan diwilayah kota Medan.
5.2
Saran
1. Agar pemerintah kota Medan lebih meningkatkan kualitas pendidikan
angkatan kerja dengan mengadakan pendidikan formal maupun non formal
dengan cara mengadakan pelatihan karena selama ini tenaga kerja
Indonesia khususnya di kota Medan dominan angkatan kerja bekerja pada
sektor perdagangan dan perindustrian yang pekerjaannya sebagai buruh,
agar mendapatkan kesempatan yang lebih mudah pada sektor kerja yang
lain.
34
Universitas Sumatera Utara
2. Selain itu pihak pemerintah atau swasta dapat memberikan pelatihanpelatihan keterampilan sehingga masyarakat dapat mandiri dan membuka
usaha sendiri.
35
Universitas Sumatera Utara