Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Pada Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi,
pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan dengan motivasi sebagai
variabel moderating terhadap kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten
Labuhanbatu. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian
eksperimental/sebab akibat (causal research). Populasi penelitian ini adalah
seluruh pegawai Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu yang berjumlah 34 orang.
Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada responden.
Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus dimana semua
populasi dijadikan sebagai responden. Hipotesis pertama dan kedua diuji dengan
regresi linear berganda dan uji residual. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa
secara simultan kompetensi, pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan
berpengaruh terhadap kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu.
Secara parsial bahwa kompetensi, pengalaman kerja, dan latar belakang
pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit. Motivasi
sebagai variabel moderating dapat memoderasi hubungan antara kompetensi,
pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan pada Inspektorat Kabupaten
Labuhanbatu.
Kata Kunci :
Kualitas Audit, Kompetensi, Pengalaman Kerja, Latar Belakang
Pendidikan, Motivasi.
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
[[[
The objective of the research was to analyze the influence of competence,
work experience, and educational background with motivation as moderating
variable on audit quality at the Inspectorate Agency of Labuhanbatu Regency.
The population was all employees at the Inspectorate Agency of Labuhanbatu
Regency, and all of them were used as the sample, taking by using census
sampling technique. The data were gathered by distributing questionnairesto 34
respondents. The hypothesis was tested by using multiple linear regression
analysis and moderating variable was tested by using residual test. The results of
the research showed that simultaneously, competence, work experience, and
educational background had positive and significant influence on audit quality at
the Inspectorate Agency of Labuhanbatu Regency. Partially, competence, work
experience and educational background had positive and significant influence on
audit quality. Motivation as moderating variable could moderate the correlation
of competence, work experience, and educational background at the Inspectorate
Agency of Labuhanbatu Regency.
Keywords : Audit Quality, Competence,
Background, Motivation.
Work
Experience,
Educational
ii
Universitas Sumatera Utara
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi,
pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan dengan motivasi sebagai
variabel moderating terhadap kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten
Labuhanbatu. Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian
eksperimental/sebab akibat (causal research). Populasi penelitian ini adalah
seluruh pegawai Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu yang berjumlah 34 orang.
Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada responden.
Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus dimana semua
populasi dijadikan sebagai responden. Hipotesis pertama dan kedua diuji dengan
regresi linear berganda dan uji residual. Hasil penelitian ini menunujukkan bahwa
secara simultan kompetensi, pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan
berpengaruh terhadap kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten Labuhanbatu.
Secara parsial bahwa kompetensi, pengalaman kerja, dan latar belakang
pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit. Motivasi
sebagai variabel moderating dapat memoderasi hubungan antara kompetensi,
pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan pada Inspektorat Kabupaten
Labuhanbatu.
Kata Kunci :
Kualitas Audit, Kompetensi, Pengalaman Kerja, Latar Belakang
Pendidikan, Motivasi.
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
[[[
The objective of the research was to analyze the influence of competence,
work experience, and educational background with motivation as moderating
variable on audit quality at the Inspectorate Agency of Labuhanbatu Regency.
The population was all employees at the Inspectorate Agency of Labuhanbatu
Regency, and all of them were used as the sample, taking by using census
sampling technique. The data were gathered by distributing questionnairesto 34
respondents. The hypothesis was tested by using multiple linear regression
analysis and moderating variable was tested by using residual test. The results of
the research showed that simultaneously, competence, work experience, and
educational background had positive and significant influence on audit quality at
the Inspectorate Agency of Labuhanbatu Regency. Partially, competence, work
experience and educational background had positive and significant influence on
audit quality. Motivation as moderating variable could moderate the correlation
of competence, work experience, and educational background at the Inspectorate
Agency of Labuhanbatu Regency.
Keywords : Audit Quality, Competence,
Background, Motivation.
Work
Experience,
Educational
ii
Universitas Sumatera Utara