ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Akunt
ANALISIS PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PELATIHAN
PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI
SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di UNS, UGM dan STIE YKPN)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
HAPPY KHARISMAWATI
B 200 110 240
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
ii
iii
MOTTO
” Yang Anda pikirkan, menentukan yang Anda lakukan.Dan yang Anda
lakukan, menentukan yang Anda hasilkan. Maka ukuran dan kualitas dari
pikiran Anda,menentukan ukuran dan kualitas hasil dari pekerjaan Anda.”
~ Mario Teguh ~
” Ilmu tentang suatu kehidupan hanya akan bisa didapat dengan
menjalaninya.
~ Penulis ~
iv
PERSEMBAHAN
Teriring do’a dan syukur kepada Allah, SWT kupersembahkan karya
sederhana ini untuk:
1. Yang tercinta bapakku (Sunarso) dan Ibuku (Kartini) , Adikku (Dwiany
Rachmawati) terima kasih atas kasih sayang, doa dan ikhtiarnya,
dukungan yang tidak pernah berhenti, perjuangan dan pengorbanan
dalam kehidupanku, yang mengajarkan arti kehidupan yang sebenarnya,
yang selalu memberi semangat saat jiwa ini rapuh, memberikan
kesejukan saat dahaga serta memberi cinta dan tanpa aku memintanya.
2. Teman-teman karibku : Ni Kadek Winda, Aiga Kartika, Ria setyani,
Asrianingtiyas, Dewi Purwaningsih, mas Sendy, Intan Taqta Alfina , dek
Ochin, mas Rafi, Kos Fajar Fatan, Dwi aprianto, Jefry adhitya, Rizky
pradana, Suyati, Aditya galeh,Atika, Dinarwan, Devita agustina, Dea
Cintya Krisaurinda, Agustina Dwi Arini, Tety Ariani Hestiningtyas dan
seluruh teman-teman yang telah membantu dalam pelaksanaan
penelitian ini terimakasih yang saya ucapkan sebesar-besarnya atas
bantuan dan motivasi kalian telah menambah semangatku untuk
mengerjakan skripsi ini.
3. Seseorang spesial yang kadang jengkelin, bikin ketawa, bikin seneng,
bikin
ngambek,
dan
tiada
henti
memberiku
semangat,selalu
membimbingku menjadi lebih baik, terima kasih sudah menjadi kakak,
teman dan kekasih terbaik, terima kasih buat hari - hari indah serta
canda tawa.
4. Seluruh keluarga besar ku yang aku cintai, terima kasih atas doa dan
dukungannya. keluarga keduaku bapak (I Nyoman Darsana) dan ibu
(cahya) yang telah membimbingku , menguatkanku dan sudah bersedia
menjadi orang tua keduaku.
5. Yang terakhir dan paling special buat ”Almamater”.
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang dengan Maha kehendak-Nya telah
melimpahkan karunia dan hidayah kepada penulis, jalan lurus menuju keridhoanNya senantiasa terbuka, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul
”ANALISIS
PENGARUH
PENGHARGAAN
FINANSIAL,
PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAINILAI SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN
KARIR AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di
UNS, UGM dan STIE YKPN)”.
Salam dan sholawat senantiasa penulis sampaikan kepada Rosulullah
Muhammad SAW yang dengan keteladanannya telah menjadi contoh utama
penulis dalam menjalani hidup dan kehidupan.
Tujuan penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan Studi Strata satu Jurusan Akuntansi dan memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini
karena dukungan dan do’a dari berbagai pihak yang ikut memudahkan proses
penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung. Ucapan
terimakasih dan penghargaan yang penulis sampaikan kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. sebagai dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UMS.
vi
2. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si,Ak, sebagai pembimbing utama yang
telah memberikan bimbingan, petunjuk dan solusi dalam menyelesaikan
skripsi ini.
3. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi yang
tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terimakasih atas semua ilmu
pengetahuan yang telah diberikan selama ini.
4. Bapak dan Ibu Tata Usaha (TU) Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMS yang
telah melayani segala administrasi kepada penulis.
5. Ketua Pengelola Pendidikan Program Profesi Akuntan FEB UNS , FEB UGM
dan STIE YKPN yang telah memberikan ijin dalam melakukan penelitian.
6. Semua teman-teman yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terima kasih atas
kerjasamanya selama ini.
7. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu.
Akhirnya penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak
yang telah memberikan bantuan dan dorongan, mudah-mudahan skripsi ini dapat
bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang memerlukan.
Surakarta,
Juli 2015
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
PENGESAHAN ...........................................................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................
iii
MOTTO........................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ........................................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................
xiv
ABSTRAK ...................................................................................................
xv
ABSTRACT ................................................................................................
xvi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Perumusan Masalah .................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
6
E. Sistematika Penulisan Skripsi ...................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ........................................................................
9
1. Pemilihan Karir ..................................................................
9
2. Penghargaan Finansial .......................................................
17
3. Pelatihan Profesional .........................................................
22
viii
4. Pengakuan Profesional .......................................................
27
5. Nilai-Nilai Sosial ...............................................................
28
6. Lingkungan Kerja ..............................................................
33
7. Akuntan Publik ..................................................................
37
B. Tinjauan Penelitian Sebelumnya ...............................................
40
C. Rerangka Berpikir ....................................................................
46
D. Hipotesis ..................................................................................
48
BAB III METODE PENELITIAN
A. Identifikasi Variabel-Variabel Penelitian .................................
52
B. Populasi Penelitian ..................................................................
52
C. Sampel Penelitian ....................................................................
52
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................
53
1. Variabel Dependen ............................................................
54
2. Variabel Independen ..........................................................
55
E. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
57
F. Validitas dan Reliabilitas Alat Pengumpul Data .......................
57
1. Uji Validitas Data ..............................................................
57
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
58
G. Teknik Analisis Data ................................................................
59
1. Asumsi Klasik ....................................................................
59
2. Uji Hipotesis ......................................................................
61
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Hasil Penelitian ...........................................
65
B. Pengujian Kualitas Pengumpulan Data .....................................
67
1. Uji Validitas .......................................................................
67
ix
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
71
C. Pengujian Asumsi ....................................................................
71
1. Uji Normalitas Data ...........................................................
71
2. Uji Multikolinieritas ...........................................................
72
3. Uji Heteroskedastisitas .......................................................
73
D. Hasil Pengujian Hipotesis ........................................................
74
1. Analisis Regresi Linear Berganda ......................................
74
2. Uji Kebaikan Model ...........................................................
75
3. Uji Signifikansi t (Uji-t) .....................................................
77
E. Pembahasan .............................................................................
80
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .............................................................................
88
B. Keterbatasan ............................................................................
89
C. Saran .......................................................................................
89
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Sebelumnya .................................................
45
Tabel 4.1 Data Populasi dan Sampel ..........................................................
65
Tabel 4.2 Deskriptif Jenis Kelamin Responden ..........................................
65
Tabel 4.3 Deskripsi Usia Responden ..........................................................
66
Tabel 4.4 Hasil Analisis Pengambilan Data Kuesioner ...............................
66
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Kuesioner Penghargaan Finansial .................
67
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pelatihan Profesional.....................
68
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pengakuan Profesional ..................
68
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Kuesioner Nilai-nilai Sosial ...........................
69
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Kuesioner Lingkungan Kerja ........................
69
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pemilihan Karir ............................
70
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................
71
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas dengan Kolomogrov - Smirnov Z ..............
72
Tabel 4.13 Hasil Uji Multikolinieritas ..........................................................
73
Tabel 4.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
74
Tabel 4.15 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .......................................
75
Tabel 4.16 Uji Koefisien Determinasi ..........................................................
76
Tabel 4.17 Uji Signifikan-F ..........................................................................
77
Tabel 4.18 Uji Koefisien Regresi (Uji-t) .......................................................
78
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Rerangka Penelitian .................................................................
47
Gambar 3.1 Kurva uji t ...............................................................................
63
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Angket Penelitian
Lampiran 2
Data Penelitian
Lampiran 3
Hasil Olah Data
Lampiran 4
Surat Ijin Penelitian
Lampiran 5
Surat Keterangan Penelitian
xiii
ABSTRAK
HAPPY KHARISMAWATI. B 200 110 240. ANALISIS PENGARUH
PENGHARGAAN
FINANSIAL,
PELATIHAN
PROFESIONAL,
PENGAKUAN
PROFESIONAL,
NILAI-NILAI
SOSIAL
DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR AKUNTAN
PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di UNS, UGM dan STIE
YKPN). 2015. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan
finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja terhadap pemilihan karir Akuntan Publik.
Sampel penelitian ini berjumlah 79 mahasiswa PPAk. Analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji kebaikan model: Koefisien
Determinasi (R2), uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Penghargaan finansial
berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk, hasil ini dibuktikan
dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung > t tabel ( 2,360> 2,015) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,023 t tabel (3,632> 2,015) dengan nilai signifikansi sebesar
0,0010,05. (4)
Nilai-nilai sosial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk,
hasil ini dibuktikan dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung < t tabel (0,922 <
2,015) dengan nilai signifikansi sebesar 0,361>0,05. (5) Lingkungan kerja
berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk, hasil ini dibuktikan
dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung > t tabel (2,360> 2,015) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,023 t table ( 2,360> 2,015) with a significance value of
0,023 ttable (3,632> 2,015) with a significance value of 0,0010,05. (4) Social values has no effect on
the career selection of Public Accountant, this is evidenced by the results of the t
test to obtain the value of tcount < ttable (0,922 < 2,015) with a significance value of
0,361>0,05. (5) Work environment effecting on the career selection of Public
Accountant, this is evidenced by the results of the t test to obtain the value of tcount
> ttable (2,360> 2,015) with a significance value of 0,023
PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAI-NILAI
SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di UNS, UGM dan STIE YKPN)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh:
HAPPY KHARISMAWATI
B 200 110 240
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
ii
iii
MOTTO
” Yang Anda pikirkan, menentukan yang Anda lakukan.Dan yang Anda
lakukan, menentukan yang Anda hasilkan. Maka ukuran dan kualitas dari
pikiran Anda,menentukan ukuran dan kualitas hasil dari pekerjaan Anda.”
~ Mario Teguh ~
” Ilmu tentang suatu kehidupan hanya akan bisa didapat dengan
menjalaninya.
~ Penulis ~
iv
PERSEMBAHAN
Teriring do’a dan syukur kepada Allah, SWT kupersembahkan karya
sederhana ini untuk:
1. Yang tercinta bapakku (Sunarso) dan Ibuku (Kartini) , Adikku (Dwiany
Rachmawati) terima kasih atas kasih sayang, doa dan ikhtiarnya,
dukungan yang tidak pernah berhenti, perjuangan dan pengorbanan
dalam kehidupanku, yang mengajarkan arti kehidupan yang sebenarnya,
yang selalu memberi semangat saat jiwa ini rapuh, memberikan
kesejukan saat dahaga serta memberi cinta dan tanpa aku memintanya.
2. Teman-teman karibku : Ni Kadek Winda, Aiga Kartika, Ria setyani,
Asrianingtiyas, Dewi Purwaningsih, mas Sendy, Intan Taqta Alfina , dek
Ochin, mas Rafi, Kos Fajar Fatan, Dwi aprianto, Jefry adhitya, Rizky
pradana, Suyati, Aditya galeh,Atika, Dinarwan, Devita agustina, Dea
Cintya Krisaurinda, Agustina Dwi Arini, Tety Ariani Hestiningtyas dan
seluruh teman-teman yang telah membantu dalam pelaksanaan
penelitian ini terimakasih yang saya ucapkan sebesar-besarnya atas
bantuan dan motivasi kalian telah menambah semangatku untuk
mengerjakan skripsi ini.
3. Seseorang spesial yang kadang jengkelin, bikin ketawa, bikin seneng,
bikin
ngambek,
dan
tiada
henti
memberiku
semangat,selalu
membimbingku menjadi lebih baik, terima kasih sudah menjadi kakak,
teman dan kekasih terbaik, terima kasih buat hari - hari indah serta
canda tawa.
4. Seluruh keluarga besar ku yang aku cintai, terima kasih atas doa dan
dukungannya. keluarga keduaku bapak (I Nyoman Darsana) dan ibu
(cahya) yang telah membimbingku , menguatkanku dan sudah bersedia
menjadi orang tua keduaku.
5. Yang terakhir dan paling special buat ”Almamater”.
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang dengan Maha kehendak-Nya telah
melimpahkan karunia dan hidayah kepada penulis, jalan lurus menuju keridhoanNya senantiasa terbuka, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul
”ANALISIS
PENGARUH
PENGHARGAAN
FINANSIAL,
PELATIHAN PROFESIONAL PENGAKUAN PROFESIONAL, NILAINILAI SOSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN
KARIR AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di
UNS, UGM dan STIE YKPN)”.
Salam dan sholawat senantiasa penulis sampaikan kepada Rosulullah
Muhammad SAW yang dengan keteladanannya telah menjadi contoh utama
penulis dalam menjalani hidup dan kehidupan.
Tujuan penulisan skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan Studi Strata satu Jurusan Akuntansi dan memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Surakarta. Hal ini
karena dukungan dan do’a dari berbagai pihak yang ikut memudahkan proses
penulisan skripsi ini baik secara langsung maupun tidak langsung. Ucapan
terimakasih dan penghargaan yang penulis sampaikan kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. sebagai dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UMS.
vi
2. Bapak Dr. Noer Sasongko, SE, M.Si,Ak, sebagai pembimbing utama yang
telah memberikan bimbingan, petunjuk dan solusi dalam menyelesaikan
skripsi ini.
3. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi yang
tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, terimakasih atas semua ilmu
pengetahuan yang telah diberikan selama ini.
4. Bapak dan Ibu Tata Usaha (TU) Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMS yang
telah melayani segala administrasi kepada penulis.
5. Ketua Pengelola Pendidikan Program Profesi Akuntan FEB UNS , FEB UGM
dan STIE YKPN yang telah memberikan ijin dalam melakukan penelitian.
6. Semua teman-teman yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terima kasih atas
kerjasamanya selama ini.
7. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu.
Akhirnya penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak
yang telah memberikan bantuan dan dorongan, mudah-mudahan skripsi ini dapat
bermanfaat bagi pembaca dan semua pihak yang memerlukan.
Surakarta,
Juli 2015
Penulis
vii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
PENGESAHAN ...........................................................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................
iii
MOTTO........................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ........................................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
viii
DAFTAR TABEL ........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................
xiv
ABSTRAK ...................................................................................................
xv
ABSTRACT ................................................................................................
xvi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Perumusan Masalah .................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
6
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
6
E. Sistematika Penulisan Skripsi ...................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ........................................................................
9
1. Pemilihan Karir ..................................................................
9
2. Penghargaan Finansial .......................................................
17
3. Pelatihan Profesional .........................................................
22
viii
4. Pengakuan Profesional .......................................................
27
5. Nilai-Nilai Sosial ...............................................................
28
6. Lingkungan Kerja ..............................................................
33
7. Akuntan Publik ..................................................................
37
B. Tinjauan Penelitian Sebelumnya ...............................................
40
C. Rerangka Berpikir ....................................................................
46
D. Hipotesis ..................................................................................
48
BAB III METODE PENELITIAN
A. Identifikasi Variabel-Variabel Penelitian .................................
52
B. Populasi Penelitian ..................................................................
52
C. Sampel Penelitian ....................................................................
52
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................
53
1. Variabel Dependen ............................................................
54
2. Variabel Independen ..........................................................
55
E. Teknik Pengumpulan Data .......................................................
57
F. Validitas dan Reliabilitas Alat Pengumpul Data .......................
57
1. Uji Validitas Data ..............................................................
57
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
58
G. Teknik Analisis Data ................................................................
59
1. Asumsi Klasik ....................................................................
59
2. Uji Hipotesis ......................................................................
61
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Hasil Penelitian ...........................................
65
B. Pengujian Kualitas Pengumpulan Data .....................................
67
1. Uji Validitas .......................................................................
67
ix
2. Uji Reliabilitas ...................................................................
71
C. Pengujian Asumsi ....................................................................
71
1. Uji Normalitas Data ...........................................................
71
2. Uji Multikolinieritas ...........................................................
72
3. Uji Heteroskedastisitas .......................................................
73
D. Hasil Pengujian Hipotesis ........................................................
74
1. Analisis Regresi Linear Berganda ......................................
74
2. Uji Kebaikan Model ...........................................................
75
3. Uji Signifikansi t (Uji-t) .....................................................
77
E. Pembahasan .............................................................................
80
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .............................................................................
88
B. Keterbatasan ............................................................................
89
C. Saran .......................................................................................
89
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Sebelumnya .................................................
45
Tabel 4.1 Data Populasi dan Sampel ..........................................................
65
Tabel 4.2 Deskriptif Jenis Kelamin Responden ..........................................
65
Tabel 4.3 Deskripsi Usia Responden ..........................................................
66
Tabel 4.4 Hasil Analisis Pengambilan Data Kuesioner ...............................
66
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Kuesioner Penghargaan Finansial .................
67
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pelatihan Profesional.....................
68
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pengakuan Profesional ..................
68
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Kuesioner Nilai-nilai Sosial ...........................
69
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Kuesioner Lingkungan Kerja ........................
69
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Kuesioner Pemilihan Karir ............................
70
Tabel 4.11 Hasil Uji Reliabilitas ..................................................................
71
Tabel 4.12 Hasil Uji Normalitas dengan Kolomogrov - Smirnov Z ..............
72
Tabel 4.13 Hasil Uji Multikolinieritas ..........................................................
73
Tabel 4.14 Hasil Uji Heteroskedastisitas ......................................................
74
Tabel 4.15 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda .......................................
75
Tabel 4.16 Uji Koefisien Determinasi ..........................................................
76
Tabel 4.17 Uji Signifikan-F ..........................................................................
77
Tabel 4.18 Uji Koefisien Regresi (Uji-t) .......................................................
78
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Rerangka Penelitian .................................................................
47
Gambar 3.1 Kurva uji t ...............................................................................
63
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Angket Penelitian
Lampiran 2
Data Penelitian
Lampiran 3
Hasil Olah Data
Lampiran 4
Surat Ijin Penelitian
Lampiran 5
Surat Keterangan Penelitian
xiii
ABSTRAK
HAPPY KHARISMAWATI. B 200 110 240. ANALISIS PENGARUH
PENGHARGAAN
FINANSIAL,
PELATIHAN
PROFESIONAL,
PENGAKUAN
PROFESIONAL,
NILAI-NILAI
SOSIAL
DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PEMILIHAN KARIR AKUNTAN
PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa PPAK di UNS, UGM dan STIE
YKPN). 2015. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penghargaan
finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja terhadap pemilihan karir Akuntan Publik.
Sampel penelitian ini berjumlah 79 mahasiswa PPAk. Analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji kebaikan model: Koefisien
Determinasi (R2), uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Penghargaan finansial
berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk, hasil ini dibuktikan
dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung > t tabel ( 2,360> 2,015) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,023 t tabel (3,632> 2,015) dengan nilai signifikansi sebesar
0,0010,05. (4)
Nilai-nilai sosial tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk,
hasil ini dibuktikan dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung < t tabel (0,922 <
2,015) dengan nilai signifikansi sebesar 0,361>0,05. (5) Lingkungan kerja
berpengaruh terhadap pemilihan karir mahasiswa PPAk, hasil ini dibuktikan
dengan uji t yang memperoleh nilai t hitung > t tabel (2,360> 2,015) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,023 t table ( 2,360> 2,015) with a significance value of
0,023 ttable (3,632> 2,015) with a significance value of 0,0010,05. (4) Social values has no effect on
the career selection of Public Accountant, this is evidenced by the results of the t
test to obtain the value of tcount < ttable (0,922 < 2,015) with a significance value of
0,361>0,05. (5) Work environment effecting on the career selection of Public
Accountant, this is evidenced by the results of the t test to obtain the value of tcount
> ttable (2,360> 2,015) with a significance value of 0,023