Unduh Format RAPBS Sekolah Dasar Terbaru [] rapbs rkas ok

( R A P B S )

TAHUN PELAJARAN 2013–2014

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

DINAS PENDIDIKAN

SDN SUMBERGEDE

HALAMAN PENGESAHAN

Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah ( RAPBS ) ini telah

diverifikasi  oleh Tim Verifikasi  dari Dinas Pendidikan dan Unsur Dinas

yang   terkait   di   Kabupaten   Gresik,   maka   dengan   ini   RAPBS   ini   telah

memenuhi persyaratan untuk disahkan.

Rencana   Anggaran   Pendapatan   dan   Belanja   Sekolah   (   RAPBS   )   SDN

Sumbergede Tahun Pelajaran 2013 / 2014 disahkan pada :

Hari

: Selasa

Tanggal 

: 27 Juni 2012

Tempat 

: UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN WRINGINANOM

Menyetujui

Ketua Komite Sekolah 

   Kepala Sekolah

 

SUKADI

       

KUSTINAH,S.Pd

   NIP. 

196006301982012006

Mengesahkan,

Kepala UPT Dinas Pendidikan Kec. Wringinaom

SUPRIYONO,S.Pd.M.Si

Penata TK I

TIM PENYUSUNAN RAPBS

Tim   Penyusunan   RAPBS   dibentuk   dengan   Keputusan   Kepala   SDN

Sumbergede  Wringinanom   Gresik   Nomor   :  

:  

421.2/ /437.53.09.28/2013

.

tanggal 26 Juni 2013 tentang Tim Penyusunan RAPBS SDN Sumbergede

dengan susunan sebagai berikut : 

1. Pengarah

: KUSTINAH, S.Pd 

  ( Kepala SDN Sumbergede )

2. Ketua

: Sutamar,S.Pd.

3. Sekertaris

: Drs.Edi Santoso

4. Anggota

: 1. Sri Wijayanti,S.Pd. ( Bendahara BOS )

  2. Sukadi ( Komite Sekolah )

  3. Bakir,S.Pd. (Komite Sekolah)

  4. Darsono (Guru)

  5. Rudi Mulyadi (Guru)

  6. Suwarto, S.Pd (Guru)

  7. Khoiron,A.Ma.Pd.(Guru)

  8. Jamadi Lukman,S.Pd. (Guru)

  9. Neychi Liamanah,S.Pd.

10. Nurul Aini,S.Pd.

11. Nur Cholik,S.Pd.

12. Ratna Suro’yatin

13. Lutfi Umaroh

14. Erni S

KATA PENGANTAR

Puji   syukur   kehadirat   Allah   Yang   Maha   Kuasa   yang   telah

melimpahkan   rahmat,   taufiq,   dan   hidayah­Nya   sehingga   dokumen

“RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS)

SDN  SUMBERGEDE  KEC.  WRINGINANOM  KAB. GRESIK  TAHUN  2013­

2014” ini dapat diselesaikan sesuai dengan yang diharapkan.

RAPBS   ini   dimaksudkan   dapat   memberi   pedoman   bagi   semua

pemangku   kepentingan   sesuai   kewenangannya   masing­masing   untuk

melaksanakan tugasnya selama 1 (satu) tahun pelajaran ke depan.

Kami menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan  dokumen RAPBS

ini dapat terselesaikan berkat bantuan dari berbagai pihak, baik secara

langsung   maupun   tidak   langsung.  Untuk   itulah   patutlah  kiranya   kami

menyampaikan terima kasih kepada:

1. Kustinah,S.Pd.,   selaku   Kepala   Sekolah   SDN  Sumbergede

Wringinanom   Gresik   yang   telah   memberikan   bimbingan   dan

arahan dalam penyusunan RAPBS ini.

2. Bapak/Ibu Tim Penyusun RAPBS  SDN Sumbergede

3. Bapak/Ibu Guru dan Karyawan SDN  Sumbergede  Wringinanom

Gresik   yang   memberikan   dukungan   dan   masukan   dalam

penyusunan RAPBS ini.

4. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan RAPBS

ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu.

Kami  menyadari  sepenuhnya   bahwa penyusunan   RAPBS  ini  jauh

dari sempurna, untuk itu sudilah kiranya apabila ada yang memberikan

saran dan kritik yang konstruktif demi kesempurnaan RAPBS ini.

Akhirnya kami berharap RAPBS ini dapat dievaluasi, disetujui dan

disahkan   untuk   menjadi   pedoman   langkah   kerja   selama   satu   tahun

pelajaran 2013­2014.

     Gresik, 26 Juni 2013

     Tim Penyusun

DAFTAR ISI

Halaman

KATA PENGANTAR ... iv

DAFTAR ISI ... v

IDENTITAS SEKOLAH ... vi

BAB I PENDAHULUAN ... .. A. Latar Belakang ... 1

B. Dasar ... 2

C. Tujuan ... 2

BAB II RENCANA STRATEGIS SEKOLAH ... .. A. Visi SDN Sumbergede ... 3

B. Misi.. SDN Sumbergede... 3

C. Tujuan. SDN Sumbergede... 3

D. Sasaran. SDN Sumbergede... 3

E. Motto dan Nilai-Nilai Strategis. SDN Sumbergede ... 3

BAB III RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2013 – 2014 ... ..

A.

Kesiswaan ... 4

B.

Kurikulum dan kegiatan pembelajaran ... 4

C.

Pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya 4

D.

Sarana dan prasarana ... 5

E.

Keuangan dan pembiayaan ... 7

F.

Budaya dan lingkungan sekolah ... 7

G.

Peran serta masyarakat dan kemitraan ... 7

H. Rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada peningkatan dan pengembangan mutu ... 7

BAB IV RAPBS ... .. A. Ringkasan RAPBS ... .. B. Rincian Penggunaan Dana per Sumber Dana ... .. C. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan ... ..

BAB V PENUTUP LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Surat Nota Kesepakatan... 2. SK Tim Penyusun RAPBS 2013-2014 ...

IDENTITAS SEKOLAH

1. Nama Sekolah

:

SDN Sumbergede

2. Alamat Sekolah

Provinsi

:

Jawa Timur

Kabupaten

:

Gresik

Kecamatan

:

Wringinanom

Desa/Kelurahan

:

Sumbergede

Jalan

:

Jl. Sumbergede

Kode Pos

:

61176

Telepon/Faximile

:

Website

:

www...

E-mail

: ...

3. Nama Bank

:

Bank Jatim

Nomor Rekening

:

Kantor

:

Gresik.. (Cabang/Unit/Kantor Kas)

Alamat Bank

:

Driyorejo - Gresik

Telepon Bank

:

(031) 7590480

4. Nama Pemegang Rekening

:

1) Kustinah,S.Pd.

Jabatan: Kepala Sekolah

2) Sri Wijayanti, S.Pd

Jabatan: Bendahara Sekolah

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kondisi keterbatasan dan permasalahan utama yang dihadapi dalam pendidikan

umumnya dan khususnya di SDN Sumbergede yang meliputi (1) Tenaga pendidik ada

yang berlatar belakang bukan guru kelas bukan lulusan SI SD dan tenaga kependidikan

juga masih ada yang tidak sesuai dengan bidangnya, baik secara kualitas dan kuantitas

maupun kesejahteraannya, (2) sarana dan prasarana belajar yang belum terpenuhi secara

maksimal, dan yang tersedia pun belum dimanfaatkan secara optimal, (3) pendanaan

pendidikan yang belum memadai untuk menunjang pengembangan mutu pembelajaran,

(4) proses pembelajaran yang belum efisien dan efektif serta untuk dapat melaksanakan

kebijakan penerapan standar nasional pendidikan dan (5) Peningkatan profesionalisme

tenaga pendidik dan kependidikan.

Bercermin pada kondisi tersebut, dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi

Sumbergede sebagai pranata sosial yang kuat dan berwibawa serta untuk

memberdayakan semua warga sekolah agar berkembang menjadi manusia yang

berkualitas sehingga mampu dan proaktif menjawab tantangan zaman yang selalu

berubah, maka diperlukan langkah-langkah peningkatan pelayanan pendidikan yang

berkualitas dan berdaya saing di tingkat nasional, regional, dan internasional melalui

rencana pengembangan sekolah.

Rencana pengembangan sekolah disusun untuk masa 4 (empat) tahun dan

dijabarkan dalam rencana tahunan dalam wujud rencana anggaran pendapatan dan

belanja sekolah (RAPBS).

B. Dasar

1. Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 31 ayat 1, 2, dan 3

2. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

4. Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2008 tentang Wajib Belajar

5. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang Pendanaan Pendidikan

6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar

Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah

7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 24 Tahun 2007 tentang Standar

Sarana dan Prasarana untuk Sekolah Dasar/Madrasah Ibtidaiyah (SD/MI), Sekolah

Menengah Pertama/Madrasah Tsanawiyah (SMP/MTs), dan Sekolah Menengah

Atas/Madrasah Aliyah (SMA/MA)

8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar

Proses Untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah

9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 50 Tahun 2007 tentang Standar

Pengelolaan Pendidikan oleh Pemerintah Daerah

10. Peraturan Daerah Kabupaten Gresik Nomor 18 Tahun 2006 tentang Sistem

Penyelenggaraan Pendidikan di Kabupaten Gresik

11. Peraturan Bupati Gresik Nomor ..32 Tahun 2009 tentang Pedoman Penyusunan

Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah

12. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Repiblik Indonesia Nomor 51 Tahun

2011

C. Tujuan

1. Tujuan Strategis SDN Sumbergede

Meningkatkan mutu pendidikan di sekolah agar menghasilkan lulusan yang

berwawasan ilmu pengetahuan dan teknologi serta memiliki keterampilan dengan

dilandasi budi pekerti yang luhur untuk melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi.

2.

Tujuan Teknis SDN Sumbergede

a. Membina kemampuan dan keterampilan siswa.

b. Meningkatkan kualitas dan kompetensi guru.

c. Meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan.

d. Meningkatkan frekuensi dan kualitas kegiatan ekstrakurikuler.

e. Meningkatkan pembinaan bidang keagamaan, olah raga dan kesenian.

f. Meningkatkan kemampuan keorganisasian siswa.

BAB II

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, MOTTO DAN NILAI-NILAI STRATEGIS SDN SUMBERGEDE

A. Visi SDN SUMBERGEDE

Mewujudkan siswa yang berkualitas, terampil, berbudi luhur, iman dan taqwa.

B. Misi SDN SUMBERGEDE

1. Meningkatkan kuwalitas belajar mengajar

2. Meningkatkan kedisiplinan kinerja dan profesionalisme guru

3. Menciptakan lingkungan sekolah yang bersih, indah, aman dan menyenangkan

C. Tujuan SDN SUMBERGEDE

1.

Memiliki prestasi akademik yang tinggi

2.

Mencerdaskan peserta didik sehingga menjadi sekolah yang diminati

masyarakat

3. Memiliki kemampuan untuk menciptakan pembelajaan yang aktif, kreatif dan

menyenangkan

4. Memiliki prestasi non akademik sesuai dengan kompetensi yang ada

5. Berprilaku santun sesuai dengan keyakinan yang dianut

D. Sasaran SDN SUMBERGEDE

1. Menciptakan Sekolah yang bersih, nyaman untuk belajar. 2. Memenuhi Sarana dan prasarana yang standar.

3. Lulusan yang dapat melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi. 4. Meningkatkan motivasi dan kedisiplinan seluruh warga sekolah

E. Motto dan Nilai-Nilai Strategis SDN SUMBERGEDE

Motto : “Pencetak Insan berilmu dan Berahlaqul karimah ” Nilai-Nilai Strategis :

- Berprestasi dalam bermasyarakat - Kepribadian yang bernorma - Inovatif dan berkreaasi - Mampu beradaptasi

BAB III

RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014 A. Kesiswaan

Data kesiswaan dalam tahun pelajaran 2013 – 2014 adalah sebgaai berikut: 1. Jumlah Rombongan Belajar:

a. Kelas I = 1 rombongan b. Kelas II = 1 rombongan c. Kelas III = 1 rombongan d. Kelas IV = 1 rombongan e. Kelas V = 1 rombongan f. Kelas VI = 1 rombongan

Jumlah = 6 rombongan

2.

Jumlah Siswa:

a. Kelas I = 39 siswa b. Kelas II = 33 siswa c. Kelas III = 33 siswa d. Kelas IV = 39 siswa e. Kelas V = 35 siswa f. Kelas VI = 38 siswa

Jumlah = 2 1 7 siswa

3.

Jumlah Siswa Miskin

a. Kelas I = 5 siswa

b. Kelas II = 6 siswa

c. Kelas III = 10 siswa

d. Kelas IV = 4 siswa

e. Kelas V = 5 siswa

f. Kelas VI = 8 siswa

Jumlah = 38 siswa

B. Kurikulum

Kurikulum yang digunakan dalam proses belajar mengajar selama tahun pelajaran 2013 – 2014 menggunakan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan dari Dinas Pendidikan Kabupaten Gresik.

C. Pendidik dan Tenaga Kependidikan serta Pengembangannya

Pendidik dan tenaga kependidikan yang telah tersedia adalah sebagai berikut: 1. Pegawai Tetap:

a. Kepala Sekolah = 1 orang b. Guru Kelas = 5 orang c. Guru Agama = 1 orang d. Guru Olah Raga = 1 orang e. Penjaga Sekolah = - orang

2. Pegawai Tidak Tetap:

a. Guru Kelas = 1 orang b. TU (Tata Usaha) = 1 orang c. Guru Olah Raga = - orang d. Guru Muatan Lokal = 5 orang e. Pembina Pramuka = 1 orang f. Penjaga Sekolah = - Orang g. Pembina Ekstrakurikuler = - orang

Jumlah = 7 orang

3.

Klasifikasi Tenaga Pendidik berdasarkan tingkat pendidikan, sertifikat dan status

kepegawaiannya adalah sebagai berikut:

No. Tingkat

Pendidikan Jumlah

Jumlah Guru

Bersertifikat Status Akta Fungsional PNS PTT 1 SD/Sederajat - - - - -2 SMP/Sederajat - - -

-3 SMA/Sederajat 4 - - - 4

4 D1 - - - -

-5 D2 1 1

-6 D3

7 D4 - - - -

-8 S1 9 8 9 6 3

9 S2 - - - -

-10 S3 - - - -

-Jumlah 14 8 9 7 7

D. Sarana dan Prasarana

SDN Sumbergede memiliki lahan seluas 2563 m2 dengan status tanah milik Pemerintah Kabupaten Gresik (hak pakai) berdasarkan sertifikat Nomor ... Tahun ... Tanah tersebut digunakan untuk bangunan gedung seluas 196 m2, lapangan olah raga / lapangan upacara 10,177 m2

I. Gedung Sekolah:

No Jenis Ruangan Jumlah

Keadaan Tahun 2012 Baik Rusak

Ringan

Rusak

Berat Keterangan 1 Ruang Kepsek 1 1

2 Ruang guru 1 1

3 Ruang Kelas 6 6

4 Ruang Perpustakaan 1 1 5 Ruang Pentas Seni 1 1

6 Ruang Komputer 1 1

Jumlah 11 9 2

I.

Mobiler

No Mobiler Jumlah

Keadaan Tahun 2012 Baik Rusak

Ringan

Rusak

Jumlah 252 132 40 80 II. Komputer

No Merek Komputer Jumlah

Keadaan Tahun 2012 Baik Rusak Ringan Rusak Berat Keterangan 1 ... 2 ... 3 4 5 Jumlah

III. Inventaris Buku dan Media pembelajaran No Judul Tahun

Pengadaan

Sumber Dana

Kelas

Ket 1 2 3 4 5 6

1 IPS 2009 BOS 27 33 33 33 26 33

PKN 2009 BOS 27 33 33 33 26 33

IPA 2009 BOS 27 33 33 33 26 33

B. INDONESIA 2009 BOS 34 38 38 37 41 36

IPA 2010 BOS 22 1 4

IPS 2010 BOS 22 10 3

MATEMATIKA 2010 BOS 9 4 1

B. INDONESIA 2010 BOS 1 2

PKN 2010 BOS 10 2 2

TUTUR BASA 2010 BOS 35 40 26 33 31 33

SBK 2010 BOS 35 40 26 33 31 33

PAI 2010 BOS 35 40 26 33 31 33

IV. Sarana Lainya

No Jenis Sarana Tahun Pembelian

Sumber

Dana Jumlah

Keadaan Tahun 2012 Rusak

Ringan

Rusak

Berat Ket 1 Sound sistem 2009 BOS 1

2 Printer 2010 BOS 1 3 Kipas angin 2010 BOS 2

Jumlah 4

Dari sarana dan prasarana tersebut di atas sebagian besar kondisinya cukup baik dan layak digunakan, namun terdapat beberapa bagian yang perlu dilakukan perbaikan/renovasi.

Keuangan sekolah diperoleh dari berbagai sumber yaitu dari Pemerintah, Pemerintah Daerah dan dari masyarakat dan digunakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Rencana sumber pendapatan dan penggunaan dana diuraikan dalam BAB IV.

F. Budaya dan Lingkungan Sekolah

Meskipun SDN Sumbergede terletak di daerah pedesaan, namun masih memiliki budaya yang religius dan memegang nilai-nilai luhur warisan kebudayaan yang ada. Disamping itu disekeliling tidak jauh dari sekolah banyak Lahan persawahan yang dapat menunjang lingkung hijau. Maka dari itu SDN Sumbergede telah menerapkan lingkungan yang sehat, bersih dan nyaman dalam mendukung tercapainya Adiwiyata.

G. Peran Serta Masyarakat dan Kemitraan

Pendidikan dapat terlaksana karena adanya peran serta masyarakat, khususnya masyarakat yang berkepentingan secara langsung seperti orang tua murid, komite sekolah, yang secara aktif memberikan bantuan dana dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar.

H. Rencana Kerja Lainnya

Dalam tahun pelajaran 2012 – 2013 akan dilaksanakan kegiatan yang sifatnya spesifik yaitu:

1. Peningkatan prestasi akademik melalui tambahan jam belajar diluar jam sekolah

2.

Pelaksanaan Pukul 12.30 – 14.00 dengan lokasi di SDN Sumbergede

BAB . V

PENUTUP

RAPBS   disusun   setiap   tahun   dengan   membentuk   tim   penyusun,

Tim   penyusun   RAPBS     terlebih   dahulu   melakukan   evaluasi   Rencana

Program   Sekolah   serta   RAPBS   tahun   sebelumnya   agar   menghasilkan

RAPBS   yang   baik.     RAPBS   ini   dibuat   sebagai   pedoman   untuk

malaksanakan kegiatan sekolah yang sesuai tujuan, terukur dan terarah.

Besar   harapan kami dengan tersusunnya RAPBS yang baik dapat

terwujud   peningkatan   kualitas   dan   layanan   pendidikan   kepada   peserta

didik serta  seluruh warga SDN Sumbergede.

SURAT PERNYATAAN

( NOTA KESEPAKATAN )

Yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama

: KUSTINAHS.Pd

    NIP. 

: 

196006301982012006

2. Nama

: SUKADI

    NIP.

: ­

    Jabatan : Ketua Komite SDN Sumbergede

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Dengan   ini   PIHAK   PERTAMA   dan   PIHAK   KEDUA   akan   melaksanakan

secara   bersama – sama sesuai dengan tugas pokok dan fungsi masing –

masing berkaitan dengan penetapan program yang telah ditentukan dalam

Rencana   Anggaran   Pendapatan   Belanja   Sekolah   (   RAPBS   )   di   SDN

Sumbergede Tahun Pelajaran 2013 / 2014.

  Demikian   Surat   Pernyataan   (   Nota   Kesepakatan   )   ini   dibuat   dengan

sebenar – benarnya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

   Gresik, 26 Juni 2013

   Yang membuat pernyataan

Pihak kedua

   Pihak pertama

Ketua Komite SDN Sumbergede

   Kepala SDN Sumbergede

SUKADI

       

   

KUSTINAH,

 

 S.Pd

   NIP. 

196006301982012006

RINGKASAN

RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN

BELANJA SEKOLAH

REKAPITULASI

RINCIAN PENGGUNAAN DANA PER SUMBER

DANA

TAHUN PELAJARAN 2013 – 2014

SDN SUMBERGEDE

RINCIAN PENGGUNAAN DANA PER SUMBER

DANA

TAHUN PELAJARAN 2012 – 2013

SDN SUMBERGEDE

RENCANA KERJA DAN

ANGGARAN

TAHUN PELAJARAN 2012 –

2013

BAB I

BAB II

VISI, MISI, TUJUAN,

SASARAN, MOTTO DAN

NILAI-NILAI STRATEGIS

BAB III

RENCANA KERJA TAHUN

PELAJARAN 2013 – 2014

BAB IV

RENCANA ANGGARAN

PENERIMAAN DAN BELANJA

SEKOLAH (RAPBS)

BAB V

BAB II

VISI, MISI, TUJUAN,

SASARAN, MOTTO DAN NILAI-NILAI STRATEGIS

SDN SUMBERGEDE

BAB III

RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2013 – 2014

BAB IV

RENCANA ANGGARAN

PENERIMAAN DAN BELANJA SEKOLAH (RAPBS)

TAHUN 2013-2014

BAB V

P E N U T U P

LAMPIRAN-LAMPIRAN