File SETDPRD RENSTRA

RINGKASAN RENSTRA SEKRETARIAT DPRD KOTA TANGERANG
PERIODE 2014 – 2018

Rencana Strategis (RENSTRA) Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 2014-2018
merupakan dokumen perencanaan Sekretariat DPRD Kota Tangerang yang memuat
visi, misi, strategi, kebijakan, program dan kegiatan SKPD yang bersifat indikatif yang
disusun sesuai dengan tugas dan fungsinya serta berpedoman kepada RPJMD Kota
Tangerang Tahun 2014-2018 sebagai pedoman dan acuan perencanaan, pelaksanaan,

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/

PE htt

pengendalian dan evaluasi pembangunan pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang
dalam periode Tahun 2014-2018.

Pada prinsipnya, Rencana Strategis Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 20142018 ini menyajikan tentang: Pendahuluan; Gambaran Umum Pelayanan SKPD; Isu-Isu
Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi; Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi dan
Kebijakan; Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan
Pendanaan Indikatif; Indikator Kinerja SKPD yang Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD; serta Penutup.

Sekretariat DPRD merupakan unsur pelayanan DPRD yang mempunyai tugas
administrasi kesekretariatan, administrasi keuangan, mendukung pelaksanaan tugas
DPRD dan menyediakan serta mengkoordinasikan tenaga ahli yang diperlukan oleh
DPRD sesuai dengan kemampuan keuangan daerah yang terbentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 4 Tahun 2008 tentang Pembentukan Dan
Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat dan selanjutnya dirubah
melalui Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Perubahan
Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Pembentukan dan Susunan
Organisasi

Sekretariat

Dewan

Perwakilan

didalam

menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :


penyelenggaraan administrasi kesekretariatan DPRD;



penyelenggaraan administrasi keuangan DPRD;



penyelenggaraan rapat-rapat DPRD;

menjalankan

tugas,



penyediaan dan pengkoordinasian tenaga ahli yang diperlukan DPRD;



penyelenggaraan administrasi umum, administrasi kepegawaian, administrasi
keuangan, administrasi kerumahtanggaan, dan administrasi perlengkapan;



pelaksanaan koordinasi lintas sektor.

Menindaklanjuti amanat kebijakan peraturan perundang-undangan dan dalam rangka

rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah maka Sekretariat

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt

DPRD Kota Tangerang menyusun Rencana Strategis (Renstra). Keberadaan Rencana
Strategis (Renstra) Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 2014-2018 diharapkan
mampu memberikan pedoman dan acuan dalam rangka perencanaan, pelaksanaan,
pengendalian dan evaluasi pembangunan pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang

dalam periode Tahun 2014-2018.

Berdasarkan Visi pembangunan Kota Tangerang tahun 2014-2018 sesuai Visi Walikota
dan Wakil Walikota Tangerang terpilih adalah: “TERWUJUDNYA KOTA TANGERANG
YANG MAJU, MANDIRI, DINAMIS, DAN SEJAHTERA, DENGAN MASYARAKAT
YANG BERAKHLAKUL

KARIMAH”

maka

Sekretariat

DPRD Kota Tangerang

menetapkan Visi Tahun 2014-2018 sebagai berikut: “TERWUJUDNYA PELAYANAN
PRIMA DALAM MEMFASILITASI DAN MENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA
DPRD KOTA TANGERANG”

Bepijak pada Visi Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 2014-2018 yang telah

ditetapkan dan upaya untuk mendukung pencapaian Misi Kota Tangerang Tahun 20142018 maka Sekretariat DPRD Kota Tangerang menetapkan Misi Tahun 2014-2018
sebagai berikut:
1.

MEWUJUDKAN KINERJA KELEMBAGAAN DAN SUMBER DAYA APARATUR
SEKRETARIAT DPRD YANG BERKUALITAS, BERINTEGRITAS, KOMPETEN
DAN PROFESIONAL

2.

MENDORONG
BERKUALITAS

TERWUJUDNYA

KINERJA

KELEMBAGAAN

DPRD

YANG

Adapun tujuan dan sasaran secara khusus Sekretariat DPRD dalam menunjang
RPJMD adalah : Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan anggota lembaga
perwakilan rakyat daerah (DPRD). Adapun strategi dan kebijakan untuk mewujudkan
tujuan dan sasaran tersebut adalah: 1). Pemantapan pelayanan prima dalam
mendukung peningkatan kinerja kelembagaan dan anggota DPRD 2). Pemantapan
pelayanan prima dalam mendukung peningkatan kinerja legislasi DPRD. Adapun
kebijakan yang diambil dalam melaksanakan program dan kegiatan adalah 6-7 program
pertahun dengan kegiatan kurang lebih 40 kegiatan per tahun dengan total pagu

G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang

TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt

anggaran rata rata 60 – 100 Milyar per tahun.

Demikian kiranya ringkasan RENSTRA ini dapat memberikan gambaran yang utuh dan
menyeluruh bagi seluruh pegawai Sekretariat DPRD dan Stakeholders.