Kasubbag Akuntansi dan Pelaporan

URAIAN JABATAN
1.
2.
3.

4.

NOMOR KODE JABATAN
NAMA JABATAN
UNIT KERJA ATASAN:
3.1 Eselon III
3.2 Eselon II

: Bagian Keuangan
: Biro Umum dan Keuangan

NAMA JABATAN BAWAHAN LANGSUNG
No
1
2
3


5.

:
: Kepala Subbagian Akuntansi dan Pelaporan

:

Nama Jabatan
Penyusun Laporan
Pengumpul dan Pengolah Data Keuangan
Pengadministrasi Keuangan

RUMUSAN TUGAS

Jumlah
2 orang
0 orang
0 orang


:

Memimpin dan mengoordinasikan kegiatan Subbagian Akuntansi Dan Pelaporan
serta melakukan urusan akuntansi dan pelaporan keuangan sesuai dengan
peraturan perundang-undangan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
6.

RINCIAN TUGAS
6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
6.11
6.12

6.13
6.14

:

Menyusun program kerja Subbagian dan konsep program kerja Bagian
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Membagi tugas kepada bawahan sesuai bidang tugasnya
Memberi petunjuk kepada bawahan agar tidak terjadi kesalahan dalam
pelaksanaan tugas
Menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pembinaan dan pengembangan
karir
Mereview hasil pencatatan dan pembukuan laporan pertanggungjawaban
keuangan
Memverifikasi laporan pertanggungjawaban keuangan;
Memantau pelaksanaan sistem akuntansi keuanga dilingkungan Universitas;
Melakukan supervisi atas pelaksanaan sistem akuntansi keuangan pada unitunit dilingkungan Universitas
Menyusun bahan konsolidasi laporan keuangan yang bersumber dari PNBP
dan Non PNBP
Menyusun konsep neraca keuangan, laporan keuangan dan catatan atas

laporan keuangan Universitas
Menyusun bahan bimbingan dan pelayanan teknis dibidang akuntansi dan
pelaporan keuangan
Melakukan pengelolaan sistem akuntansi keuangan Universitas
Mereview bahan rekonsisliasi internal antara laporan barang dan laporan
keuangan
Mereview bahan rekonsiliasi dengan Direktorat Jenderal Perbendaharaan C.q
Kantor Pelayanan Perbendaharaan Pelayanan Negara (KPPN);

6.15 Mereview bahan rekonsiliasi dengan Unit Akuntansi Kuasa Pengguna
Anggaran Wilayah (UAPPAW) dan Unit Akuntansi Pembantu Pengguna
Anggaran Eselon 1 (UAPPA-E1);
6.16 Mengevaluasi yang pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka perbaikan
kinerja
6.17 Menyusun laporan subbbagian dan konsep laporan bagian sebagai bahan
pertanggungjawaban
6.18 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan
7.

HASIL KERJA :

7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
7.15
7.16
7.17
7.18

8.


BAHAN KERJA
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.

9.

Program kerja Subbagian dan konsep program kerja Bagian;
Pembagian tugas kepada bawahan;
Arahan kepada bawahan
Nilai prestasi kerja bawahan
Review hasil pencatatan dan pembukuan laporan pertanggungjawaban
keuangan
Verifikasi laporan pertanggungjawaban keuangan
Bahan konsolidasi laporan keuangan
Pemantauan pelaksanaan sistem akuntansi keuangan;
Supervisi atas pelaksanaan sistem akuntansi keuangan;

Konsep neraca keuangan, laporan keuangan dan catatan atas laporan
keuangan Universitas
Bahan bimbingan dan pelayanan teknis dibidang akuntansi dan pelaporan
keuangan
Pengelolaan sistem akuntansi keuangan Universitas
Review bahan rekonsisliasi internal
Review bahan rekonsiliasi
Review bahan rekonsiliasi
Evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
Laporan subbbagian dan konsep laporan bagian
Laporan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain
:

Renstra Universitas;
Rencana kerja Universitas;
DIPA Universitas;
RKA-KL
Sistem Aplikasi Akuntansi

PERALATAN KERJA :

9.1. Alat Tulis Kantor;
9.2. Alat perlengkapan kantor

10. PEDOMAN KERJA

:

10.1. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 29 Tahun 2012 tentang

Organisasi Dan Tata Kerja Universitas Sultan Ageng Tirtayasa;

10.2. Peraturan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 22

Tahun 2013 Tentang Rincian Tugas Unit Kerja Di Lingkungan Universitas Sultan
Ageng Tirtayasa;
10.3. Program Kerja Biro
10.4. Peraturan perundang-undangan tentang keuangan negara;
10.5. POS Pengelolaan keuangan negara.

11. TANGGUNG JAWAB :

11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
11.5.
11.6.
11.7.
11.8.

Kebenaran dan ketepatan program kerja;
Keserasian dan keterpaduan hubungan kerja;
Kelancaran dan ketepatan pelaksanaan tugas;
Kebenaran dan kelengkapan bahan kerja.
Ketepatan pendayagunaan ATK dan APK;
Kesesuaian pengelolaan sistem akuntansi keuangan;
Kebenaran dan kelengkapan laporan pelaksanaan tugas;
Kedisiplinan bawahan.

12. WEWENANG


:

12.1.
12.2.
12.3.
12.4.
12.5.
12.6.

Meminta petunjuk kepada atasan;
Menegur bawahan yang lalai melaksanakan tugas;
Menentukan prioritas pekerjaan;
Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja yang terkait;
Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan;
Merekomendasi, memaraf , dan menandatangani surat dan dokumen dinas
sesuai dengan kewenangannya;
12.7. Memberi nilai dan atau menyetujui DP3 bawahan;
12.8. Memberi/menyetujui ijin dan/atau menangguhkan cuti bawahan.
13. HUBUNGAN KERJA
NO

13.1

Nama Jabatan
Kepala Bagian Keuangan BUK

13.2

Kasubbag Non PNBP

Bagian Keuangan

13.3

Kasubbag PNBP

Bagian Keuangan

13.4

Penyusun Laporan

Subbagian Akuntansi
dan Pelaporan

Koordinasi
pelaksanaan tugas
Koordinasi
pelaksanaan tugas
Arahan pelaksanaan
tugas

Subbagian Akuntansi
dan Pelaporan

Arahan pelaksanaan
tugas

Subbagian Akuntansi
dan Pelaporan

Arahan pelaksanaan
tugas

Keuangan
13.5. Pengumpul dan
Pengolah Data
13.5

Keuangan
Pengadministrasi
Keuangan

14.

:

KEADAAN TEMPAT KERJA

Unit Kerja

Dalam hal
Konsultasi pelaksanaan
tugas

14.1
14.2
14.3
14.4
14.5
14.6

Ruang tempat bekerja
Suhu
Penerangan
Cuaca
Suara
Jam Kerja

: Luas
: Sejuk
: Terang
:: Tenang
: Sesuai ketentuan

15. UPAYA FISIK

: Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

16. Resiko Bahaya

: Tidak ada Resiko bahaya yang signifikan

17. Syarat Jabatan
17.1.
Pendidikan Formal : S1
17.2.
Pelatihan
: - Diklat Kepemimpinan IV
- Diklat Pengelolaan Keuangan
17.3.
Pengalaman Kerja : Dibidang keuangan
17.4.
Pangkat/Golongan : Penata, III/c
17.5.
Pengetahuan
: - Peraturan yang berkaitan dengan
pengelolaan keuangan
- Teknis aplikasi keuangan
17.6.
Kecakapan Teknis : - Mampu menyusun laporan
pertanggungjawaban Keuangan
- Mampu menguasai aplikasi keuangan
17.7.
Potensi
: - Berpikir analitis
- Kemampuan verbal
- Kemampuan numerik
17.8.
Sikap kerja
: - Teliti
- Inisiatif
- Integritas