Laporan Tahunan PTA Jambi 2015

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas rahmat dan hidayah-Nya, sehingga Laporan Pelaksanaan Tugas Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama Yurisdiksi Pengadilan Tinggi Agama Jambi tahun 2015dapat diselesaikan dengan baik.

Laporan ini menguraikan secara deskriptif tentang pelaksanaan tugas Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan Agama Yurisdiksi Pengadilan Tinggi Agama Jambi tahun 2015 yang meliputi bidang Teknis Yustisial, Adminitrasi Kepaniteraan dan Kesektariatan, Bidang Pengawasan dan Pembinaan serta bidang Pembangunan. Disamping itu diuraikan pula Evaluasi Pelaksanaan Tugas, serta beberapa hambatan dan cara pemecahannya.

Laporan ini sebagai salah satu bentuk pertanggung jawaban pimpinan Pengadilan Tinggi Agama Jambi kepada pimpinan Mahkamah Agung RI untuk dijadikan bahan evaluasi dan Perencanaan guna penyempurnaan pelaksanaan tugas dimasa yang akan datang dan sekaligus sebagai bahan informasi kepada semua pihak yang berkepentingan, khususnya jajaran pimpinan Pengadilan Agama sewilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebagai bahan evaluasi pelaksanaan tugas.

Kami telah berusaha menyajikan laporan ini seobjektif mungkin, akan tetapi kami sadari masih terdapat kekurangan, oleh karena itu, kami mengharapkan koreksi, saran dari semua pihak demi peningkatan kinerja dan kesempurnaan laporan yang akan datang.

Demikian, semoga laporan ini ada guna dan manfaatnya.

Jambi, 4 Januari 2016 Ketua,

NIP. 19500317 197611 1 001

DAFTAR ISI

Katan Pengantar ...i

Daftar Isi ... ii

BAB I Pendahuluan A. Kebijakan Umum Peradilan...1

B. Visi dan Misi 3 C. Rencana strategis 3 BAB II Struktur Organisasi (Tupoksi) A. Standar Operasional Prosedur (SOP)...8

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)...11

BAB III Pembinaan dan Pengelolaan A. Sumber Daya Manusia ...13

B. Keadaan Perkara ...34

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana ...44

D. Pengelolaan Keuangan ...66

E. Dukungan Teknologi Informasi ...70

F. Regulasi Tahun 2015...74

Bab IV Pengawasan A. Internal ...76

B. Evaluasi ...83

BAB V Kesimpulan dan Rekomendasi...85 Penutup

BAB I

PENDAHULUAN

A. Kebijakan Umum Peradilan

Berdasarkan pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 yang telah diamandemen dikatakan bahwa

“Kekuasaan Kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada dibawahnya dalam lingkungan Peradilan Umum, Lingkungan Peradilan Agama, Lingkungan Peradilan Militer, Lingkungan Peradilan Tata Usaha Negara dan oleh sebuah Mahkamah Konstitusi”.

Dengan Amandemen Undang-undang Dasar 1945 tersebut, khususnya bab IX tentang Kekuasaan Kehakiman. Sebagai respon terhadap penyesuaian tersebut, lahirlah Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman dan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2005 yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Mahkamah Agung. Berdasarkan pasal 21 ayat (1) Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 dinyatakan bahwa “Organisasi, Administrasi dan financial Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di bawahnya berada dibawah kekuasaan Mahkamah Agung”. Dengan demikian berdasarkan pasal tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.

Sementara itu dalam pasal 21 ayat (2) Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 disebutkan bahwa “Ketentuan mengenai organisasi, administrasi dan finansial Badan Peradilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) untuk masing-masing lingkungan peradilan diatur dalam Undang-undang sesuai dengan kekhususan lingkungan peradilan masing-masing”. Sebagai realisasi dari pasal tersebut, lahirlah undang Nomor 49 Tahun 2009 Tentang perubahan kedua atas

Undang-2009 sebagai perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama.

Dengan perubahan perundang-undangan tersebut, maka Badan Peradilan Agama yang pada saat berada dibawah Departemen Agama ditangani oleh Direktorat, setelah bergabung dengan Mahkamah Agung ditangani oleh Direktorat Jenderal. Perubahan ini tentu membawa konsekwensi yang luar biasa terhadap pengembangan dan pengelolaan Peradilan Agama kedepan, baik dari segi ketenagaan, administrasi, financial maupun sarana prasarana.

Peradilan Agama merupakan salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman bagi rakyat pencari keadilan yang beragama Islam mengenai perkara perdata tertentu yang diatur dalam Undang-undang. Kekuasaan Kehakiman dilingkungan Peradilan Agama dilaksanakan oleh Pengadilan Agama dan Pengadilan Tinggi Agama yang berpuncak pada Mahmakah Agung RI sebagai Pengadilan Negara Tertinggi.

Sejak berlakunya Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989 (tanggal 31 Desember 1989), Pengadilan Agama di wilayah Propinsi Jambi pada saat itu masih termasuk dalam yurisdiksi Pengadilan Tinggi Agama Padang, tetapi sejak berlakunya Undang-undang Nomor 20 Tahun 1992 Pengadilan Agama dalam wilayah Propinsi Jambi masuk dalam yurisdiksi Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang mewilayahi 6 Pengadilan Agama yaitu :

1. Pengadilan Agama Jambi

2. Pengadilan Agama Muara Bulian 3. Pengadilan Agama Kuala Tungkal 4. Pengadilan Agama Muara Bungo 5. Pengadilan Agama Bangko 6. Pengadilan Agama Sungai Penuh

Kemudian berdasarkan Undang-undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Sarolangun, Muara Tebo, Muaro Jambi dan Tanjung Jabung Timur, yang selanjutnya berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 179 Tahun 2000 tanggal 22 Desember 2000 yang ditanda tangani oleh Presiden Abdurrahman Wahid, terbentuklah Pengadilan Agama Sarolangun dan Pengadilan Agama Muara Sabak yang kemudian disusul

dengan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 62 Tahun 2002 tanggal 28 Agustus 2002 terbentuklah pula Pengadilan Agama Muara Tebo dan Pengadilan Agama Sengeti.

Pengadilan Tinggi Agama Jambi sekarang ini wilayah hukumnya meliputi 10 (sepuluh) wilayah kota dan kabupaten di propinsi Jambi, yaitu:

1. Pengadilan Agama Jambi

2. Pengadilan Agama Muara Bulian 3. Pengadilan Agama Kuala Tungkal 4. Pengadilan Agama Muara Bungo 5. Pengadilan Agama Bangko 6. Pengadilan Agama Sungai Penuh 7. Pengadilan Agama Muara Sabak 8. Pengadilan Agama Sarolangun 9. Pengadilan Agama Muara Tebo 10. Pengadilan Agama Sengeti

B. Visi dan Misi

Visi Pengadilan Tinggi Agama Jambi mengacu pada visi Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai puncak kekuasaan Kehakiman di Negara Indonesia, yaitu " Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung". Untuk mencapai visi tersebut ditetapkan misi-misi sebagai berikut:

1. Menjaga Kemandirian Badan Peradilan;

2. Memberikan Pelayanan Hukum yang Berkeadilan kepada Pencari Keadilan;

3. Meningkatkan Kwalitas Kepemimpinan Badan Peradilan; 4. Meningkatkan Kredibilitas dan Transparansi Badan Peradilan;

C. Rencana Strategis

Pelaksanaan Pengawasan di Lembaga Peradilan yang diterbitkan oleh Mahkamah Agung Republik Indonesia tahun 2006 serta aturan-aturan lain yang berkaitan dengan hal-hal tersebut.

Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Jambi dirumuskankan sebagai sarana atau proses untuk tercapainya visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan organisasi.

Dalam rangka mewujudkan visi Pengadilan Tinggi Agama Jambi menetapkan tujuan dan sasaran :

a. Tujuan

yaitu suatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu sampai 5 (lima) tahun kedepan. Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah menetapkan tujuan sebagai berikut :

1.Peningkatan kemampuan dan kinerja peradilan agar lebih efektif dan efisien

2.Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi peradilan 3.Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Pengadilan. b. Sasaran

adalah hasil yang akan dicapai dalam jangka pendek, sasaran yang akan ditetapkan oleh Pengadilan Tinggi Agama Jambi dalam Rencana Strategis tahun 2015 adalah:

1. Meningkatkan kemampuanpelayanan pengadilan agar lebih baik, baik berupa fisik dan non fisik, yustisial maupun non yustisial. 2. Terwujudnya akuntabilitas dan transparansi di lembaga peradilan 3. Meningkatnya kualitas dan pelayanan Sumber Daya Manusia 4. Meningkatkan pengajuan anggaran yang tersedia dalam DIPA

tahun 2015 untuk gaji pegawai, pengadaan sarana dan prasarana dalam mendukung pelaksanaan tugas

5. Membuka akses pelayanan kepada seluruh masyarakat pencari keadilan

6. Meningkatkan tertib administrasi dan penegakan hukum di lembaga peradilan.

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)

Kekuasaan kehakiman tertinggi berdasarkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dijalankan oleh Mahkamah Agung bersama-sama badan-badan peradilan yang berada di bawahnya. Kekuasaan kehakiman tersebut adalah kekuasaan untuk memeriksa dan mengadili serta memberikan putusan atas perkara-perkara yang diserahkan kepadanya untuk menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan perundang-undangan. Badan yang memegang kekuasaan kehakiman dan peradilan ini harus dapat bekerja dengan baik dalam tugas-tugasnya, sehingga dihasilkan putusan-putusan yang objektif dan tidak memihak dengan senantiasa menjunjung tinggi hukum dan keadilan.Dari tugas pokok dan fungsi badan Peradilan tersebut baik itu pelaksana fungsi teknis maupun fungsi pendukung, diperlukan sumberdaya manusia yang tertata dalam satu struktur organisasi yang baik. Stuktur tersebut menggambarkan alur tupoksi dan garis komando dalam sebuah organisasi tak terkecuali seperti di Pengadilan Tinggi Agama sebagai kawal depan Mahkamah Agung RI.

Secara teori, struktur organisasi dapat diartikan sebagai susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan meninjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi). Selain dari pada itu struktur organisasi juga menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan,

PANITERA/SEKRETARIS HAKIM TINGGI

KETUA

WAKIL KETUA

WAKIL SEKRETARIS

PANITERA PENGGANTI WAKIL PANITERA

PANMUD HUKUMPANMUD BANDING

STAF STAF

KASUB UMUM KASUBKEUANGANKASUBKEPEGAWAIAN

STAF STAF STAF

Nomor 7 Tahun 1989 tentang Peradilan Agama serta Surat Edaran Agung Republik Indonesia Nomor : 5 Tahun 1996 tentang susunan Organisasi Pengadilan. Secara umum struktur organisasi Pengadilan Tinggi Agama Jambi menggambarkan suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur tersebut menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Adapun gambaran struktur organisasi Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan dibawahnya adalah sebagai berikut:

Gambar 2.1

PANITERA/SEKRETARIS KETUA

WAKIL KETUA HAKIM

WAKIL SEKRETARIS

PANITERA PENGGANTI WAKIL PANITERA

PANMUD HUKUMPANMUD GUGATAN

STAF STAF

KAUR UMUM KAUR KEUANGANKAUR KEPEGAWAIAN

STAF STAF STAF

JURUSITA/ JURUSITA PENGGANTI PANMUD PERMOHONAN

STAF

Gambar 2.2

Struktur Organisasi Pengadilan Agama

Reformasi birokrasi di lingkungan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan dibawahnya merupakan salah satu upaya untuk menuju tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Upaya ini dapat berjalan secara optimal ketika didukung oleh aparatur Mahkamah Agung RI yang memiliki kompetensi dan komitmen dalam bekerja. Komitmen dan kompetensi aparatur Mahkamah Agung dapat diwujudkan dalam kinerja yang baik, jika mereka didukung oleh sistem kerja yang baik dan didukung oleh semua komponen organisasi. Sinkronisasi dan integralisasi suatu mekanisme kerja penting dalam rangka mencapai efisiensi dan efektifitas. Oleh karena itu, maka metoda, tata kerja, dan prosedur kerja penting dirumuskan dalam

pimpinan dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Hasil penilaian prestasi kerja dapat dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan penetapan keputusan kebijakan pengelolaan karier pegawai.

A. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Menyusun Pedoman Standar Operasional Prosedur (SOP) yang efektif pada dasarnya menunjukkan bahwa suatu organisasi mempunyai kemauan untuk memperbaiki langkah-langkah kegiatan serta pengambilan keputusan dan memperbaharuinya sesuai dengan tuntutan perubahan yang dialami.Pedoman atau manual Standar Operasional Prosedur adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya dalam koridor yang sistematis dan efektif. Semakin besar organisasi, semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai perangkat kontrol yang memadai. Semua itu hanya bisa terwujud apabila organisasi memiliki panduan yang jelas tentang pengambilan keputusan dan kegiatannya.

Secara umum, Standar Operasional Prosedur Pengadilan Tinggi Agama Jambi merupakan gambaran langkah-langkah kerja (sistem, mekanisme dan tata kerja internal) yang diperlukan dalam pelaksanaan suatu tugas untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Standar Operasional Prosedur sebagai suatu dokumen atau instrumen memuat tentang proses dan prosedur suatu kegiatan yang bersifat efektif dan efisisen berdasarkan suatu standar yang sudah baku. Pengembangan instrumen manajemen tersebut dimaksudkan untuk memastikan bahwa proses pelayanan dan pekerjaan di Pengadilan Tinggi Agama Jambi dapat terkendali dan dapat berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tahap penting dalam penyusunan standar operasional prosedur Pengadilan Tinggi Agama Jambi adalah melakukan analisis sistem dan prosedur kerja, analisis tugas, dan melakukan analisis prosedur kerja.

1. Analisis sistem dan prosedur kerja

Mengidentifikasikan fungsi–fungsi utama dalam suatu pekerjaan, dan langkah-langkah yang diperlukan dalammelaksanakan fungsi

sistem dan prosedur kerja. Sistem adalah kesatuan unsur atau unityang saling berhubungan dan saling mempengaruhi sedemikian rupa, sehingga munculdalam bentuk keseluruhan, bekerja, berfungsi atau bergerak secara harmonis yangditopang oleh sejumlah prosedur yang diperlukan, sedang prosedur merupakan urutankerja atau kegiatan yang terencana untuk menangani pekerjaan yang berulang dengancara seragam dan terpadu.

2. Analisis Tugas

Penelaahan yang mendalam dan teratur terhadap suatu pekerjaan. Analisa tugas ini diharapkan dapat memberikan keterangan mengenai pekerjaan, sifat pekerjaan, syarat pejabat, dan tanggung jawab pejabat di Pengadilan Tinggi Agama Jambi. Melalui analisa tugas ini tugas-tugas dapat dibakukan, sehingga dapat dibuat pelaksanaan tugas yang baku.

3. Analisis prosedur kerja

Analisis prosedur kerja adalah kegiatan untuk mengidentifikasi urutan langkah-langkah pekerjaan yang berhubungan apa yang dilakukan, bagaimana hal tersebut dilakukan, bilamana hal tersebut dilakukan, dimana hal tersebut dilakukan, dan siapa yang melakukannya. Prosedur diperoleh dengan merencanakan terlebih dahulu bermacam-macam langkah yang dianggap perlu untuk melaksanakan pekerjaan.

Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman, dalam menegakkan hukum dan keadilan, dalam menjalankan tugas dan fungsinya senantiasa berusaha memberikan pelayanan yang prima sesuai dengan prinsip-prinsip peradilan “sederhana, cepat dan biaya ringan” sebagaimana diamanahkan oleh pasal 5 ayat (2) Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 Tentang Kekuasaan Kehakiman.

Untuk mendorong kinerja yang lebih efektif, efisien dan berorientasi pada produktivitas kerja, serta akuntabel, sehingga setiap personil dapat terukur tahapan pekerjaan dan lama waktu

Jambi. Secara garis besarnya Standar Operasional Prosedur Pengadilan Tinggi Agama Jambi adalah sebagai berikut:

No Jabatan Jumlah

SOP Keterangan

1. 2. 3. 4. 5.

Eselon II Eselon III Eselon IV Staf

Fungsional

4 20 16 17 4

SOP Kepaniteraan SOP Kepaniteraan dan Kesekretariatan

 Fungsional

1. SOP Penyelesaian Berkas Perkara Banding yang melibatkan staf kepaniteraan, Panitera Muda Banding, Wakil Panitera, Panitera Sekretaris dan Ketua PTA Jambi.

2. SOP Rekapitulasi Pelaporan Bulanan Perkara se-Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang melibatkan staf kepaniteraan, Panitera Muda Banding, Wakil Panitera, Panitera Sekretaris dan Ketua PTA Jambi.

3. SOP Statistik Perkara yang melibatkan staf kepaniteraan, Panitera Muda Banding, Wakil Panitera, dan Panitera Sekretaris.

4. SOP Pelayanan Informasi yang melibatkan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID), Penanggung Jawab Informasi dan Petugas Informasi.

 Standar Operasional Prosedur di Bagian Kesekretariatan.

1. SOP Pengelolaan Gaji Induk, Gaji Susulan dan Kekurangan Gaji yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

2. SOP Pembayaran Uang Makan Hakim dan Pegawai yang melibatkan staf keuangan, staf kepegawaian, Kasubbag Keuangan, Kasubbag Kepegawaian, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

3. SOP Pembayaran LS Pihak Ketiga yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

4. SOP Pengajuan Uang Persediaan yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

5. SOP Pengajuan Ganti Uang Persediaan yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

6. SOP Pengajuan Tambahan Uang Persediaan (TUP) yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

7. SOP Pengelolaan Laporan Realisasi Anggaran yang melibatkan staf keuangan se-Wilayah PTA Jambi, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris dan Panitera/ Sekretaris.

8. SOP Pelaporan PP 39 Tahun 2006 yang melibatkan staf keuangan se-Wilayah PTA Jambi, Kasubbag Keuangan dan Kementrian PPN/ BAPPENAS.

9. SOP Permintaan Remunerasi yang melibatkan staf keuangan se-Wilayah PTA Jambi, staf kepegawaian se-Wilayah PTA Jambi, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris, Panitera/ Sekretaris, Ketua PTA Jambi dan Biro Keuangan Mahkamah Agung RI.

10. SOP Pelaporan Sistem Akuntansi Pengguna Anggaran yang melibatkan staf keuangan, Kasubbag Keuangan, Wakil Sekretaris, Panitera/ Sekretaris dan Bendahara Umum Negara (KPPN)

12. SOP Kenaikan Gaji Berkala yang melibatkan staf kepegawaian, Kasubbag Kepegawaian, Wakil Sekretaris, Panitera/ Sekretaris dan Ketua PTA Jambi.

13. SOP Usulan Piagam Satya Lencana Karya Satya yang melibatkan staf kepegawaian, Kasubbag Kepegawaian, Wakil Sekretaris, Panitera/ Sekretaris dan Ketua PTA Jambi.

B. Kinerja/ Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Berdasarkan pasal 12 ayat (2) Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974, tentang Pokok-Pokok Kepegawaian, dinyatakan bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, bertanggungjawab, jujur dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Selanjutnya pasal 20 dinyatakan bahwa untuk menjamin obyektifitas dalam mempertimbangkan pengangkatan dalam jabatan dan kenaikan pangkat diadakan penilaian prestasi kerja. Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja sebagaimana yang tuang dalam pasal 20 diatas, dilaksanakan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeris Sipil yang terdiri atas unsur SKP (Sasaran Kerja Pegawai) dan Prilaku Kerja.

Melaksanakan amanat pasal 12, pasal 20 undang-undang no 43 tahun 1999dan peraturan pemerintah nomor 46 tahun 2011 tersebut, Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah membuat Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan telah melakukan penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil untuk mengevaluasi kinerja individuPegawai Negeri Sipil, yang dapat memberi petunjuk bagi pimpinan dalamrangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Hasil penilaianprestasi kerja Pegawai Negeri Sipil Pengadilan Tinggi Agama Jambi dimanfaatkan sebagai dasarpertimbangan penetapan keputusan kebijakan pengelolaan karier PegawaiNegeri Sipil terutama yang berkaitan dengan:

1. Kebijakan perencanaan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia Pegawai Negeri Sipil, serta kegiatan perancangan pekerjaan Pegawai Negeri Sipil. (job design).

2. Pertimbangan dalam proses rekrutmen, seleksi dan penempatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan, sesuai dengan kompetensi dan prestasi kerjanya.

3. Pertimbangan pengembangan karier dan pengembangan kemampuan serta keterampilan Pegawai Negeri Sipil.

4. Pertimbangan pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat, promosi, mutasi atau kompensasi lainnya.

Dalam sistem penilaian prestasi kerja pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi, setiap pegawai wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rancangan pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan, sesuai dengan rincian tugas, tanggungjawab dan wewenangnya, yang secara umum telah ditetapkan dalam struktur dan tata kerja organisasi. Sasaran Kerja Pegawai disusun dan ditetapkan sebagai rencana operasional pelaksanaan Kegiatan Tugas Jabatan, dengan mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) tahunan Pengadilan Tinggi Agama Jambi, yang berisikan tentang apa kegiatan yang akan dilakukan, apa hasil yang akan dicapai, berapa yang akan dihasilkan dan kapan harus selesai. Setiap Kegiatan Tugas Jabatan yang akan dilaksanakan, target sebagai hasil kerja yang harus diwujudkan, dengan mempertimbangkan aspek kuantitas/ output, kualitas, waktu dan dapat disertai biaya. Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil Pengadilan Tnggi Agama Jambi secara sistemik penekanannya pada pengukuran tingkat capaian Sasaran Kerja Pegawai atau tingkatcapaian hasil kerja (output) yang telah direncanakan dan disepakati antaraPejabat Penilai dengan Pegawai Negeri Sipil yang dinilai sebagai kontrak prestasi kerja.

3. 4. 5.

Eselon IV Staf

Fungsional

65 136 208

BAB III

PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset pokok bagi satu organisasi dan sangat menentukan bagi keberhasilan tujuan bagi organisasi tersebut. Peran sumber daya manusia (SDM) bila dikaitkan dengan lembaga peradilan merupakan lembaga yang terhormat, dengan tujuan pokok menerapkan dan menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila sebagaimana tercantum dalam pasal 2ayat (2) Undang-undang Nomor 48 tahun 2009 merupakan peranan yang tidak saja penting secara organisasi tetapi juga menyangkut faktor-faktor filosofis dan sosiologis.Secara umum, sumber daya manusia(SDM) peradilan dapat dikategorikan pada dua kelompok. Kelompok pertama adalah sumber daya manusia teknis yudisial yang terdiri dari Hakim, Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita, dan Jurusita Pengganti.Adapun kelompok kedua adalah sumber daya manusia non teknis yudisial yang terdiri dari Wakil sekretaris, Kasubbag, Kaur, dan para pegawai umumnya.

1. Profil Sumber Daya Manusia

Untuk tahun 2015sumber daya manusia teknis yudisialdalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambi

terdiri dari Hakim Tingkat Banding berjumlah 22 orang termasuk Ketua dan PLH. Wakil Ketua, Hakim Tingkat Pertama kelas I A berjumlah 18 Orang termasuk Ketua dan Wakil Ketua dan Hakim Tingkat Pertama kelas II berjumlah 62 orang termasuk Ketua dan Wakil Ketua. Paniteradalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambiberjumlah 11 (sebelas) orang termasuk Panitera Pengadilan Tingkat Banding.Wakil Panitera berjumlah 10 (sepuluh) orang termasuk Wakil Panitera Pengadilan Tingkat Banding.Panitera Mudadalam wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambi berjumlah 28(dua puluh delapan)orangtermasuk Panitera Muda Pengadilan Tingkat Banding. Panitera Pengganti dalam wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi berjumlah 54(lima puluh empat) orang.Jurusita/Jurusita PenggantiPada Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi terdiri dari; Jurusita berjumlah 7(tujuh) orang sedangkan Jurusita Pengganti berjumlah 25(dua puluh lima) orang.

Sedangkan sumber daya manusia non teknis yudisial ditahun 2015terdiri dari Wakil Sekretaris berjumlah 11 (sebelas) orang termasuk Wakil Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama Jambi, Kepala Sub Bagian berjumlah 6 (enam) orang, Kepala Urusan berjumlah 27(dua puluh tujuh) orang, Tenaga Staf berjumlah 40(empat puluh) orang.

Dalam upaya peningkatan sumber daya manusia baik bidang teknis yustisial maupun non teknis yustisial, selain pembinaan dan pengawasan yang dilakukan oleh Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Bidang, Pengadilan Tinggi Agama Jambi juga mengirimHakim/Pegawai untuk mengikuti pelatihan, diklat dan sosialisasi yang diadakan oleh Mahkamah Agung maupun instansi lain diantaranya adalah :

 Dilaksanakan berdasarkan surat dari Kepala Diklat Litbang Kumdil Mahkamah Agung RI Nomor : 202/Bld.3/Dik/S/4/2015 tanggal 17 April 2015

 Kegiatan dilaksanakan selama7 (tujuh) hari ; tanggal 04 s.d 09Mei 2015.

 Tempat Pusdiklat Litbang Kumdil MA-RI.

 Peserta Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi :

Drs. H. Abbas Fauzi, SH,

2. Bimbingan teknis Administrasi Peradilan Agama Angkatan I

 Dilaksanakan berdasarkan surat Direktorat Jenderal

Badan peradilan Agama Mahkamah Agung RI Nomor : 0960/DJA.3/PP.00.2/V/2015tanggal 29 Mei 2015

 Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) hari ; tanggal 09 s.d 12 Juni 2015.

 Tempat PPPPTK Penjas dan BK Kemendikbud Bogor.

 Peserta Staf KepaniteraanPengadilan Tinggi Agama Jambi Vina Amrina.

3. Diklat Pimpinan/Calon Pimpinan Pengadilan Tingkat Pertama Angkatan IX Tahun 2015

 Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Balitbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI Nomor : 698/Bld/S/6/2015 tanggal 24 Juli 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 11 (sebelas) hari ; tanggal 04 s.d 14 Agustus 2015.

 Tempat Kampus Litbang Kumdil MA-RI.

 Peserta Ketua Pengadilan Agama Muara Bungo dan

Sengeti : Drs. Ahmad Riva’I dan Dra. Hj. Sartini, SH. 4. Fit dan Proper Test dan Assesment Calon Wakil Ketua

Pengadilan Tinggi Agama/Mahkamah Syariah

 Dilaksanakan berdasarkan surat Direktur Jenderal

1549/DjA.2/Kp.00/IX/2015 tanggal 04 September 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 5 (lima) hari ; tanggal 13 s.d 17September 2015.

 Tempat Hotel Kawuna Jl. Cempaka Putih Raya – Jakarta Pusat.

 Peserta Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Drs. Hamdani S, SH, MHI.

5. Seminar Tamplate Putusan Tingkat Banding

 Dilaksanakan berdasarkan surat Direktur Jenderal

Badan peradilan Agama Nomor :

1552/DJA.3/HM.00/IX/2015 tanggal 07 September 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 5 (lima) hari ; tanggal 14 s.d 18 September 2015.

 Tempat Mirah Hotel Bogor.



Peserta Hakim Tinggi Pengadilan Tinggi Agama Jambi Dr. H. Mulyadi Z, SH, M.Ag.

6. Bimbingan Teknis dan Administrasi Yustisial

 Dilaksanakan berdasarkan surat Wakil Ketua Mahkamah Agung RI Bidang Non Yustisial Nomor : 20/WKMA.NY/9/2015 tanggal 21 September 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari ; tanggal 08 s.d 10Oktober 2015.

 Tempat Grand Ballroom Hotel Inaya Putri Bali

 Peserta Ketua dan Panitera/Sekretaris Pengadilan

Agama Tinggi Agama Jambi : Dr. Drs. H. Djajusman MS, SH, MH, MMPd. dan H. Ahmad Zaini, SH, MH. 7. Seminar/Sosialisasi Standarisasi Pelaporan perkara

Nomor : 1711/DJa.3/HM.00/IX/2015 tanggal 29 September 2015

 Kegiatan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari ; tanggal 06 s.d 08 Oktober 2015.

 Tempat Hotel Haris - Bali

 Peserta Panitera/Seketaris Pengadilan Tinggi Agama Jambi H. Ahmad Zaini, SH, MH.

b) Bidang Kesekretariatan

1. Diklat Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual dan Aplikasi SAIBA Angkatan IV Tahun Anggaran 2015

 Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Kantor

Pelayanan Perbendaharaan Negara Jambi Nomor : 1095/WPB.06/KP.012/2015 tanggal 27 April 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) hari ; tanggal 04s.d 7 Mei 2015.

 Tempat Aula KPPN Jambi.

 Peserta Staf Keuangan Pengadilan Tinggi Agama Jambi : Ahmad Ghufran, SE, MM dan Abdul Rachman, SE.

2. Sosialisasi Peraturan Rencana Kebutuhan BMN dan Aplikasi SIMAN tingkat wilayah

 Dilaksanakan berdasarkan surat Dirjen Kekayaan Negara Kantor Wilayah DJKN Sumatera Selatan Nomor : Und-10/WKN.4/2015 tanggal11 Juni 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 2 (dua) hari ; tanggal

18 s.d 19 Juni 2015.

 Tempat Aula Kanwil DJKN Sumatera Selatan

 Peserta : Staf Umum Pengadilan Tinggi Agama Jambi

 Syirwan Syahyalam.

3. Diklat Kepemimpinan Tk. III Angkatan IV Tahun Anggaran 2015

 Dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Nomor : 782/Bld/S/7/2015 tanggal30 Juli 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) bulan ; tanggal 03 Agustus s.d 26 Nopember 2015.

 Tempat Pusdiklat Litbang Diklat Kumdil Mahkamah

Agung RI Megamendung Bogor

 Peserta : Wakil Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama

Jambi

4. Kegiatan Diklat Sistem Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual Tahun Anggaran 2015

 Dilaksanakan berdasarkan surat Badan Litbang Diklat Hukum dan Peradilan Mahkamah Agung RI Nomor : 298/Bld.4/Pim/10/2015 tanggal29 Oktober 2015.

 Kegiatan dilaksanakan selama 5 (lima) hari ; tanggal 02 s.d 06 November 2015.

 Tempat Badan Diklat Provinsi Sumatera Selatan -Palembang

 Peserta staf keuangan Pengadilan Tinggi Agama Jambi : Ahmad Ghufran, SE, MM dan Abdul Rachman, SE.

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Pada tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi tidak melaksakan perkrutan Pegawai baru. Perekurtan atau penerimaan pegawai baru dilingkungan pengadilan diambil alih atau dilaksanakan langsung oleh Mahkamah Agung. Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi masih membutuhkan sumber

a. Mutasi Jabatan

Mutasi atau transfer adalah perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatuorganisasi yang memiliki tingkat level yang sama dari posisi perkerjaan sebelum mengalami pindah kerja. Kompensasi gaji, tugas dan tanggung jawab yang baru umumnya adalah sama seperti sedia kala. Mutasi atau rotasi kerja dilakukan untuk menghindari kejenuhan pada rutinitas pekerjaan yang terkadang membosankan serta memiliki fungsi tujuan lain supaya seseorang dapat menguasai dan mendalami pekerjaan lain dibidang yang berbeda pada suatu Lembaga atau organisasi. Mutasiterkadang dapat dijadikan sebagai tahapan awal atau batu loncatan untukmendapatkan promosi di waktu mendatang. Hakekatnya mutasi adalah bentuk perhatian pimpinan terhadap bawahan. Disamping perhatian internal, upaya peningkatan pelayanan kepada masyarakat adalah bagian terpenting dalam seluruh pergerakan yang terjadi dalam lingkup kerja pemerintahan.

Mutasi Jabatan dalam tahun 2015 pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama telah diproses dan telah terealisasi sebanyak 13 (tiga belas) Hakim/pegawai yang dengan rincian sebagai berikut :

Tabel 3. 1

Daftar Pegawai Yang Mutasi

Pada Pengadilan Tinggi Agama Dan Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Tahun 2015 N

O NAMA NIP GOL JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 2 3 4 5 6

1 Drs. H. Muchidin, M.A. 19620206.199403.1.₀₀₂ IV/b HPA. Muara Bulian HPA. Pasuruan

2 Drs. H. Pahri Hamidi, S.H. 19630408.198703.1.0₀₂ IV/c Pansek PTA Jambi Pansek PTA Pekanbaru 3

H.Ahmad Zaini, S.H., M.H.

19620918.198303.1.0₀₈ IV/c Pansek PTA. Palembang Pansek PTA. Jambi 4 Drs. Namlis 19600809.199303.1.0₀₁ III/d Pansek PA. Sarolangun PP PTA. Jambi 5 Dra. Ilma Suryani 19660514.199703.2.0₀₁ III/d Panmud Gugatan PA. Sengeti PPPA. Jambi 6 Drs. Yusran Marpaung 19630706.199103.1.0₀₅ IV/a Pansek PA. Kuala Tungkal PP PTA. Jambi 7 Faizal, S.H. 19610107.198803.1.0₀₂ III/d Pansek PA. Muara Bulian PP PTA. Jambi 8 Azman 19741008.199503.1.0₀₁ III/a Staf PTA. Jambi Staf PA. Jambi 9 Budi Barliansyah, S.E. 19790525.200604.1.0₀₆ III/c Kaur Keu. PA. Muara Bulian Staf PTA. Jambi 10 Pirdaus, S.H.I. 19860714.201101.1.0₁₃ III/b JSP PA. Bangko Staf PTA. Jambi

11 Mastuhi, S.Ag, M.H. 19770410.200112.1.0₀₄ III/c Staf PA. Muara Tebo Staf PTA. Jambi 12 M. Ukbah Rizal 19850214.200912.1.0₀₂ III/b JSP PA. Bangko Staf PTA. Jambi 13 Imam Nurwanto, S.H.I. 19841219.201403.1.0₀₂ III/a Staf PA. Muara Sabak Staf PTA. Jambi

a. Mutasi Pangkat

Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas pengabdian PNS yang bersangkutan terhadap Negara. Selain dari pada itu, kenaikan pangkat juga dimaksudkan sebagai dorongan kepada PNS untuk lebih meningkatkan pengabdiannya. Oleh karena itu kenaikan pangkat diberikan pada orang yang tepat dan tepat waktunya.

Mutasi kenaikan pangkat dalam tahun 2015 pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama telah diproses dan telah terealisasi sebanyak 56 (lima puluh enam) pegawai yang terbagi dalam dua periode yaitu periode April dan periode Oktober dengan rincian sebagai berikut :

Tabel 3. 2

Daftar Pegawai Yang Naik Pangkat

Pada Pengadilan Tinggi Agama Dan Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Tahun 2015 N

O NAMA NIP

GOLONGAN

UNIT KERJA STATUS LAM

A BARU

1 2 3 4 5 6 7

TENAGA TEKNIS

1 Drs. Baidhowi HB, S.H. 19520202 198512 1 001 IV/d IV/e PTA Jambi √ 2 Drs. Moh. Syar’I Effendy, S.H. 19551003 198403 1 001 IV/d IV/e PTA Jambi √ 3 Drs. Abbas Fauzi, S.H. 19560819 198303 1 006 IV/d IV/e PTA Jambi √ 4 Drs. H. Ismail Aly, S.H. 19520814 198203 1 002 IV/c IV/d PTA Jambi √

5 Hidayah, S.H.I. 19790414 200704 2 001 III/b III/c PA Muara Bungo √ 6 Afrizal, S.Ag, M.Ag. 19720812 199903 1 002 III/d IV/a PA Muara Bungo √ 7 Sri Rizki Dwi Putri, S.H. 19841212.200704 2 001 III/b III/c PA Muara Bungo √ 8 Iqbal Khadafi, S.H. 19810420 200704 1 001 III/b III/c PA Muara Bungo √ 9 _{Hidayah, S.H.I} 19790414n200704 2

001 III/b III/c PA Muara Bungo √ 10 Yunizar Hidayati, S.H.I. 19810610 200704 2 001 III/b III/c PA Sengeti √ 11 Nur Chotimah, S.H.I, M.A. 19800414 200704 2 001 III/b III/c PA Sengeti √ 12 Milda Sukmawati, S.H.I. 19831029 200704 2 001 III/b III/c PA Bangko √ 13 Sri Roslinda, S.Ag, M.H. 19740314 199903 2 001 III/d IV/a PA Kuala Tungkal √ 14 Ermanita Alfiah, S.H. 19830318 200704 2 001 III/b III/c PA Sarolangun √

15 Drs. Syekh 19630421 199103 1 005 IVI/b IV/c PA Jambi √

16 _{Drs. Syahrial Anas, S.H.} 19600121n199103 1

001 IV/b IV/c PA Jambi √

17 Dra. Erlis, S.H. 19611201 198903 2 003 IV/b IV/c PA Jambi √ 18 Dra. Hj. Husni Rasyid, S.H, M.H. 19580910 198903 2 002 IV/b IV/c PA Jambi √ 19 Hasan Nul Hakim, S.H.I, M.A. 19810702 200904 1 009 III/b III/c PA Bangko √ 20 Drs. Mukhtar Ali M.S 19541127198003 1 005 IV/c IV/d PA Jambi √

TENAGA NON TEKNIS

1 Arsad, Lc. 19660412 200302 1 001 III/c III/d PA Sarolangun √ 2 Adityawarman, S.H.I. 19790926 201101 1 004 III/a III/b PA. Sengeti √ 3 M. Yusuf, S.H.I. 19851012.201101 1 008 III/a III/b PA. Muara Bulian √ 4 Siti Rawdiah Sari, S.H. 19890119 201101 2 008 III/a III/b PA. Sengeti √ 5 Pirdaus, S.H.I 19860714 201101 1 013 III/a III/b PA Bangko √ 6 Hazizah, S.Sy. 19850823 200604 2 001 II/c III/a PA. Muara Bungo √ 7 Rani Irvan, S.H. 19890728 200912 1 002 II/b III/a PA. Sengeti √

8 Ade Winarta, S.E. 19810217 200312 1 003 II/c III/a PA Sungai Penuh √ 9 Agustiar, A.Md. 19831029 2011011 006 II/c II/d PA Muara Tebo √ 10 Yudi Mardiansyah, S.Kom. 19810829 201101 1 006 III/a III/b PA Muara Sabak √ 11 Kurnia MurniMaharani, S.H,

M.H. 19800304 200604 2 003 III/a III/b PA Muara Sabak √

12 Usfia Wirna, S.H. 19850113 200312 2 003 III/a III/b PA Jambi √ 13 Dedi Arizal, S.E. 19820519 200805 1 001 III/a III/b PTA Jambi √ 14 Haristo, S.H. 19770104 200212 1 006 III/c III/d PA Muara Bungo √ 15 Joni, Iswandi, S.H.I 19850716 201101 1 007 III/a III/b PA Sarolangun √ 16 Noprizal, S.H.I 19861101 201101 1 008 III/a III/b PA. Sungai penuh √ 17 Husaini, S.Kom. 19871107 201101 1 010 III/a III/b PA Sarolangun √ 18 Surya Darni S, S.E. 19790615 201101 2 008 III/a III/b PA Muara Sabak √ 19 Rindom Ridona, S.H.I, M.H. 19870521 200604 1 002 III/a III/b PA Sengeti √ 20 Niska Zanita. S.E.I. 19820327 200704 2 001 III/b III/c PA. Sengeti √ 21 Syirwan Syahyalam 19861125 200701 1 002 I/d II/a PTAJambi √ 22 Abdul Rachman, S.E. 19830813 201101 1 005 III/a III/b PTA Jambi √ 23 Ghozi, S.Ag, M.A. 19760612 200312 1 003 III/c III/d PA Kuala Tungkal √ 24 Nur Mulyanti, S.H. 19750418 199603 2 001 III/c III/d PA Jambi √ 25 Zulpitri 19750404 199703 1 003 III/a III/b PA Muara bungo √ 26 Ikhwanul Karim, B.A. 19590523 199403 1 001 III/b III/c PA. Bangko √

27 Azman 19741008 199503 1 001 III/a III/b PA Jambi √

28 Siti Hairiah, S.H.I 19651011 199103 2 012 III/b III/c PA Jambi √ 29 Drs. Idwal Maris, M.H. 19670802 199303 1 006 III/d IV/a PA Sengeti √ 30 Tabri, S.Ag 19750105 200312 1 004 III/b III/c PASengeti √ 31 Aziza, S.H.I 19610131 198403 2 001 III/b III/c PA Jambi √ 32 Winda Dwi Astari, S.E. 19840917 200604 2 002 III/a III/b PA Jambi √

33 Supriyati, S.E, S.H 19770714 200312 2 004 III/b III/c PTA Jambi √ 34 Rosmala, S.Ag, M.H.I 19740608 200312 2 005 III/c III/d PTA Jambi √ 35 Drs. Rusdi, M.H. 19670817 199202 1 001 III/d IV/a PA Muara Tebo √ 36 Deri PrajaKusuma, S. Kom 19830428 201101 1 005 III/a III/b PA Muara Bungo √

b. Mutasi /Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil

Pada tahun 2015 Pengankatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di-Wilayanh Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah diproses dan telah teralisasi sebanyak dua orang pegawaian dengan rincian sebagai berikut :

Tabel 3.3

Daftar Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Tahun 2015 N

O NAMA NIP UNIT KERJA

TMT

CPNS PNS

1 2 3 4 5 6

PTA JAMBI

1 Muhammad Tahrir 19790422.201408.1.₀₀₂ PA. Sarolangun 01Agustus 2014 01 September₂₀₁₅ 2 Fauzana 19830107.201405.2.₀₀₁ PA. Muara Tebo 01 Mei 2014 01 September₂₀₁₅ 3 Yuli Hartini 19860614.201405.2.₀₀₁ PA. Muara Tebo 01 Mei 2014 01 September₂₀₁₅ 4 Imam Nurwanto, S.H.I. 19841219.201403.1.₀₀₂ PA. Muara Sabak 01 September₂₀₁₄ 01 September₂₀₁₅ 5 Umi Ulfah Tarigan, S.H. 19890131.201403.2.₀₀₁ PA. Sengeti 01 Maret 2014 01 September₂₀₁₅

6 Rovel Rinaldi, S.H.I 19880422.201403.1.₀₀₃ PA. Muara Sabak 01 September₂₀₁₄ 01 September₂₀₁₅

4. Promosi

Promosi adalah penghargaan dengan kenaikan jabatan dalam suatu organisasi ataupun instansi baik dalam pemerintahan maupun non pemerintah. Pada tahun 2015 di wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi dilaksanakan Promosi jabatan untuk menempati jabatan yang belum terisi dan mengisi kekosongan jabatan yang dikarenakan adanya rotasi guna penyegaran suasana kerja. Adapun Promosi jabatan yang telah terealisasi dalam tahun 2015 sebanyak 27 (dua puluh tujuh) orang dengan rincian sebagai berikut :

Tabel 3.3

Daftar Pegawai Yang Mendapat Promosi

Di Lingkungan Pengadilan Tinggi Agama dan Pengadilan Agama Sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Tahun 2015 N

O NAMA NIP GOL JABATAN LAMA JABATAN BARU

1 2 3 4 5 6

1 DR. H. A. Mukti Arto, S.H., M. _Hum. 19511011.197603.1.₀₀₂ IV/e WK PTA. Jambi KPTA Bengkulu 2 Drs. Mujahidin 19590407.198703.1.₀₀₅ IV/d WKPA Kuningan KPA Jambi

4 Dra. Hj. Hasnaini, S.H., M.H. 19630811.200012.2.₀₀₁ III/d HPA. Sengeti WKPA. Muara Bungo 5 Baharuddin Djalil, S.H. 19570228.198003.1.₀₀₅ IV/a Pansek PA. Jambi Wapan PTA Bengkulu 6 Dra. Ilma Suryani 19660514.199703.2.₀₀₁ III/d Panmud Gugatan PA. _Sengeti PP PA. Jambi

7 Dedy Afrizal, S.H.i. 19880415.201212.1.₀₀₁ III/a Staf PA. Muara Sabak PP MSy. Sigli 8 Supriyati, S.E, S.H. 19770714.200312.2.₀₀₄ III/b Staf PTA. Jambi PP PA. Sengeti 9 Siti Azizah, S.H.I. 19780603.200502.2.₀₀₁ III/a JSP PA. jambi PP PA. Muara Bulian 10 Hudori, S.Ag. 19671221.199803.1.₀₀₅ III/d Wapan PA. Sengeti Pansek PA. Muara Bulian 11 Pirdaus, S,H,I, 19860714.201101.1.₀₁₃ III/b Staf PTA. Jambi PP PA. Muara Bulian 12 Rosmala, S.Ag, M.H.I 19740608.200312.2.₀₀₅ III/d Staf PTA. Jambi PP PA. Jambi

13 Hj, Sayang, S.H.I, M.H.I. 19750721.200312.2.₀₀₄ III/c Staf PTA. Jambi PP PA. Jambi

14 Rani Irvan, S,H, 19890728.200912.1.₀₀₂ III/a JSP PA. Sengeti PP PA. Muara Bungo 15 Zulpikar, S.H.I, M.H.I. 19781010.200912.1.₀₀₂ III/b JSP PA. Sungai Penuh PP PA. Muara bungo 16 Umarriadh Bafadhal, S.H. 19821017.200904.1.₀₀₂ III/b JSP PA. Sengeti PP PA. Kuala Tungkal 17 Erwan, S.H. 19770621.200904.1.₀₀₃ III/b JSP PA. Muara Sabak PP PA. Kuala Tungkal 18 M. Habibullah, S.E.I 19840113.200912.1.₀₀₃ III/b JSP PA. Bangko PP PA. Kuala Tungkal

19 Septi Rianti, S.H. 19790928.200904.2.₀₀₁ III/b JSP PA. Sengeti PP PA. Muara Bulian 20 Muhlashin, S.Ag. 19750812.200312.1.₀₀₃ III/c JS PA. Jambi PP. PA. Muara Sabak 21 Siti Hairiah, S.H.I. 19651011.199103.2.₀₁₂ III/b JSP PA. Jambi PP PA. MuaraSabak 22 Ya’akub, S.H. 19690916.199803.1.₀₀₃ III/a JS PA. Jambi PP PA. Muara Sabak 23 Sunarti, S.H. 19781217.200312.2.₀₀₃ III/a JSP PA. Jambi PP PA. Muara Sabak 24

Witman, S.H.I.

19810607.200912.1.₀₀₄ III/b JSP PA. Sungai penuh PP PA. Bangko 25

M. Yusuf, S.H.I

19851012.201101.1.₀₀₈ III/b JSP PA. Muara Bulian PP PA. Muara Tebo 26

Siti Rawdiah Sari, S.H.

19890119.201101.2.₀₀₈ III/b JSP PA. Sengeti PP PA. Muara Bungo 27 Mustainah, S.Ag. 19650505.199403.2.₀₀₂ III/d JSP PA. Jambi PP. PA. Muara Bulian 28 Aliyanto, S.Kom, M.S.I. 19821211.200604.1.₀₀₄ III/b Staf PTA. Jambi Kaur Keu. PA. Muara _Bulian 29 Azman 19741008.199503.1.₀₀₁ III/a JSP PTA. Jambi JS PA. Jambi

30

Drs. Khairuddin

19621231.199803.1.₀₀₄ III/d PP PA. Sungai penuh Panmud Hukum PA. SPn 31 Adityawarman, S.H.I. 19790926 201101 1₀₀₄ III/b JSP PA. Sengeti PP PA. Sengeti

32

Ahmad Khumaidi, S.H.I

19860408.200912.1.₀₀₅ III/b JSP PA. Muara tebo PP. PA. Muara Tebo 33 Zari Wardana, S.H.I 19830913.200912.1. III/b JSP PA. Bangko PP PA. Bangko

004

34 Kamal Shaputra, S.H. 19820706.200904.1.₀₀₂ III/b Staf PA. Muara Sabak PP. PA. Muara Sabak 35 Noprizal, S.H.I. 19861101.201101.1.₀₀₈ III/b JSP PA. SungaiPenuh PP PA. Sungai Penuh 36 Hazizah, S.Sy. 19850823.200604.2.₀₀₁ III/a JSP PA. Muara bungo PP PA. Muara Bungo 37 Rosda Maryanti, S.E.Sy. 19880101.200912.2.₀₀₃ III/a JSP PA. Sengeti PP PA. Sengeti 38 Arlis, S.H.I. 19611208.198303.2.₀₀₁ III/d Panmud Gugatan PA. _Bangko Wapan PA. Bangko 39 Sri Wahyuni, S.H.I 19791208.200312.2.₀₀₂ III/c PP PA. Bangko Panmud Gugatan PA. _Bangko 40 Yulizar Sy, S.Pd. 19681225.200212.1.₀₀₂ III/c JSP PA. Muara Bulian JS PA. Muara bulian 41 ArsilHadi, S.H. 19731225.200312.1.₀₀₂ III/c JSP PA. Sengeti JS PA. Sengeti

42 Zuryati, S.H.I. 19581228.198603.2.₀₀₆ III/d PP. PA. Sengeti Panmud PA. Sengeti 43 Anita Kirana, S.H.I 19631007.198603.2.₀₀₂ III/d Wapan PA. Sarolangun Pansek PA. Sarolangun 44 Dra. Hj. Zainunah 19661005.199403.2.₀₀₃ III/d Panmud PA. Sarolangun Wapan PA. Sarolangun 45 Dra. Zuriah 19661105.200312.2.₀₀₁ III/c PP PA. Sarolangun Panmud PA. Sarolangun 46 Ghozi, S.Ag, M.A. 19760612.200312.1.₀₀₃ III/c Panmud PA. Kuala Tungkal Wapan PA. Kuala Tungkal

5. Pensiun

Pensiun sebagaimana tertuang dalam Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian Pasal 10 disebutkan bahwa pensiun adalah jaminan hari tua dan balas jasa terhadap pegawai negeri yang telah bertahun-tahun mengabdikan dirinya kepada Negara. Pensiun dilaksanakan untuk menjamin produktivitas kerja suatu instansi atau perusahaan agar tetap seimbang mengingat semakin bertambahnya usia maka produktivitas kerjanya pun akan menurun. Dengan adanya program pensiun maka perencanaan pembinaan masa depan seorang pegawai setelah pensiun dapat terjamin

Pada tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah memproses Pengusulan Pensiun Pegawai Negeri Sipil dan telah teralisasi sebanyak 3 (tiga) orang, dengan rincian 3(tiga) orang pensiun karena telah mencapai masakerja maksimal.

B. Keadaan Perkara

B.1. Rekapitulasi Perkara

Keadaan perkara Tingkat Pertama pada Pengadilan Agama Provinsi Jambi baik sisa perkara pada tahun 2015 maupun perkara yang diterima dan diputus selama tahun 2015, dapat dirinci sebagai berikut :

N

o PengadilanAgama

Keadaan Perkara Persent ase Sisa Sisa Akhir 2014 Perkara Masuk 2015 Jumla h Perka ra Putus Sis a 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . JAMBI MUARA BULIAN KUALA TUNGKAL MUARA BUNGO BANGKO SUNGAI PENUH MUARA SABAK SAROLANGUN SENGETI MUARA TEBO 220 51 42 57 51 46 52 33 60 48 1.285 310 505 367 330 300 390 227 543 347 1.505 361 547 424 381 346 442 260 603 388 1.313 323 489 356 339 308 370 228 538 343 192 38 58 57 51 46 52 33 60 41 12.75% 10.52% 10.60% 16.03% 11.02% 10.98% 16.28% 12.30% 10.61% 11.59%

a. Penyelesaian Perkara

Dari data yang disajikan diatas, dapat diketahui bahwa perkara yang diselesaikan oleh Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi selama tahun 2015 dapat dirincikan sebagai berikut:

1. Sisa tahun 2014 : 653 Perkara 2. Diterima tahun 2015 : 4.604 Perkara 3. Jumlah : 5.257 perkara 4. Diputus : 4.608 Perkara

5. Sisa : 649 Perkara

Data perkara yang diterima dan diputus oleh Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi pada tahun 2015 menurut jenis perkaranya sebagaimana terlampir pada bagian lampiran laporan ini.

292

2 0 809

2740

9 3 0 0 4 9 5 0 256

68 _{9 26}

0 78 2 4 45 25 129 82

GRAFIK LAPORAN PERKARA YANG DIPUTUS PADA

Dari 4.604 perkara yang diterima tersebut dapat dirinci menurut jenis perkaranya sebagai berikut :

1). Izin Poligami : 7 Perkara

2). Pencegahan Perkawinan : 0 Perkara 3). Penolakan Perkawinan oleh PPN : 0 Perkara 4). Pembatalan Perkawinan : 4 Perkara 5). Kelalaian atas kewajiban suami/istri: 0 Perkara

6). Cerai Talak : 952 Perkara

7). Cerai Gugat : 3.025 Perkara 8). Harta Bersama : 16 Perkara 9). Penguasaan Anak : 10 Perkara 10). Nafkah Anak oleh Ibu : 3 Perkara 11). Hak-hak bekas isteri : 1 Perkara 12). Pengesahan Anak : 9 Perkara 13). Pencabutan kekuasaan orang tua : 0 Perkara

14). Perwalian : 12 Perkara

15). Pencabutan Kek. Wali : 0 Perkara 16). Penujk. Orang lain sebagai wali : 7 Perkara 17). Penunjk. Wali anak dibawah 18 Th. : 0 Perkara 18). Ganti rugi terhadap wali : 0 Perkara 19). Asal-usul Anak : 0 Perkara 20). Penolakan Kawin Campur : 0 Perkara 21). Isbath Nikah : 138 Perkara

22). Izin Kawin : 4 Perkara

23). Dispensasi Nikah : 44 Perkara

24). Wali Adhol : 12 Perkara

25). Ekonomi Syari’ah : 11 Perkara

26). Kewarisan : 44 Perkara

27). Hibah : 0 Perkara

28). Wakaf : 0 Perkara

29). Wasiat : 0 Perkara

30). Zakat / Infaq / Shadaqah : 0 Perkara 31). P3HP / Penetapan Ahli Waris : 91 Perkara 32). Pengangkatan Anak : 4 Perkara

7 4 952

3025

16 10 0 0 6 12 7 0 0 310

91 _{11 10 44}

0 0 91 4 4

GRAFIK LAPORAN PERKARA YANG DITERIMA PADA

Dari jumlah 4.604 perkara yang diputus/diselesaikan dalam tahun 2015, dapat dirinci menurut jenis perkaranya sebagai berikut :

1). Izin Poligami : 1 Perkara

2). Pencegahan Perkawinan : 0 Perkara 3). Penolakan Perkawinan oleh PPN : 0 Perkara 4). Pembatalan Perkawinan : 1 Perkara 5). Kelalaian atas kewajiban suami/istri: 0 Perkara

6). Cerai Talak : 809 Perkara

7). Cerai Gugat : 2.740 Perkara

8). Harta Bersama : 9 Perkara

9). Penguasaan Anak : 3 Perkara 10). Nafkah Anak oleh Ibu : 0 Perkara 11). Pengasuhan/Pemeliharaan Anak : 0 Perkara 12). Pengesahan Anak : 4 Perkara 13). Pencabutan kekuasaan orang tua : 0 Perkara

14). Perwalian : 9 Perkara

15). Pencabutan Kek. Wali : 0 Perkara 16). Penujk. Orang lain sebagai wali : 6 Perkara 17). Penujk. Wali anak dibawah 18 th. : 0 Perkara 18). Ganti rugi terhadap wali : 0 Perkara 19). Asal-usul Anak : 0 Perkara 20). Penolakan Kawin Campur : 0 Perkara 21). Isbath Nikah : 256 Perkara

22). Izin Kawin : 0 Perkara

23). Dispensasi Nikah : 68 Perkara

24). Wali Adhol : 9 Perkara

25). Ekonomi Syari’ah : 10 Perkara

26). Kewarisan : 26 Perkara

27). Wasiat : 0 Perkara

28). Hibah : 1 Perkara

29). Wakaf : 0 Perkara

30). Zakat / Infaq / Shadaqah : 0 Perkara 31). P3HP / Penetapan Ahli Waris : 78 Perkara 32). Pengangkatan Anak : 2 Perkara

33). Lain-lain : 4 Perkara

34). Dicabut : 292 Perkara

35). Ditolak : 24 Perkara

36). Tidak diterima : 41 Perkara

37). Gugur : 119 Perkara

38). Dicoret dari Register : 98 Perkara

b. Faktor-faktor penyebab terjadinya perceraian

Dari jumlah perkara yang di putus/diselesaikan oleh Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 4.608 perkara, yang merupakan perkara perceraian sebanyak 3.549 perkara (77.01 %). Faktor penyebab terjadinya perceraian di kelompokkan sebagai berikut:

1). Poligami tidak sehat : 19 Perkara 2). Krisis akhlak : 42 Perkara

3). Cemburu : 76 Perkara

4). Kawin paksa : 6 Perkara

5). Ekonomi : 365 Perkara

6). Tidak ada Tanggung Jawab : 1072 Perkara 7). Kawin dibawah umur : 0 Perkara 8). Kekejaman Jasmani : 52 Perkara 9). Kekejaman Mental : 8 Perkara

10). Dihukum : 17 Perkara

11). Cacat Biologis : 5 Perkara

12). Politis : 4 Perkara

13). Gangguan Pihak ketiga : 282 Perkara 14). Tidak ada keharmonisan : 1.413 Perkara

Poligami Tidak Sehat Krisis Akhlak Cemburu Kawin Paksa Ekonomi Tidak Ada Tanggung Jawab Kawin di Bawah Umur Kekejaman Mental Kekejaman Jasmani Dihukum Cacat Biologis Politis Gangguan Pihak Ketiga Tidak Ada Keharmonisan Lain-lain

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600

19 42

76 6

365

1072 0

13 79 29 15

4

294

1490 47

c. Minutasi berkas perkara

Sesuai dengan Pola Bindalmin bahwa batas waktu minutasi adalah 14 hari setelah perkara tersebut di putus dan Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi sudah melaksanakan sebagaimana ketentuan tersebut.

Adapun realisasi pelaksanaan minutasi berkas perkara mencapai 4.581 perkara atau 99.18 %dengan rincian sebagai berikut :

1). Sisa yang belum di minutasi tahun 2014 : 34 perkara

2). Perkara putus tahun 2015 : 4.608 perkara 3). Jumlah : 4.642 perkara 4). Selesai diminutasi : 4.581 perkara 5). Sisa yang belum diminutasi : 27 perkara

d. Perkara khusus yang menyangkut peraturan Pemerintah Nomor : 10 Tahun 1983 Jo Peraturan Pemerintah Nomor 45 tahun 1990

Bagi setiap Pegawai Negeri Sipil yang hendak melakukan perceraian dan Izin Poligami harus melalui prosedur khusus sesuai dengan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 Jo Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 yaitu harus memperoleh izin/surat keterangan dari Pejabat yang berwenang. Pada tahun 2015 dari 3.977 perkara perceraian yang diterima, yang salah satu pihaknya atau ke dua-duanya PNS sebanyak 176 perkara atau sebanyak 4.42 %

Cerai Talak

Guga t Cera

i

Izin P oligam

i

Pemo hon A

da Pers etujua

n Peja bat

Pemo hon T

idak A da Pers

etujua n Peja

bat

Tergu gat A

da P ejaba

t

Tergu gat T

idak A da P

ejaba t Telah Putu s 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 62 144 3 169 10 3 16 179

GRAFIK LAPORAN PERKARA KHUSUS PP NO. 10 TAHUN 1983 JO. PP NO. 45 TAHUN 1990

PENGADILAN AGAMA YURISDIKSI PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI

LAPORAN PERKARA KHUSUS PP NO. 10 TAHUN 1983 JO. PP NO. 45 TAHUN 1990 PENGADILAN AGAMA YURISDIKSI PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI

B.2. Rasio Perkara Terhadap Majelis

Selama Tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi menerima berkas perkara banding sebanyak 28 perkara. Jumlah Hakim Tinggi di Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 21 orang yang dibagi menjadi 10 majelis. Setiap majelis rata-rata mengadili 3 perkara dalam 1 tahun.

B.3. Putusan yang diajukan Banding

Pada Tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi menerima sebanyak 28 Perkara Banding, dan sudah diputus sebanyak 27 perkara.

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tingkat Banding Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 17 perkara.

b. Putusan Pengadilan Tk. I Yang dibatalkan Tingkat Banding Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 7 perkara.

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tingkat Banding

Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebanyak 3 perkara. B.4. Putusan yang diajukan Kasasi

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi

Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi sebanyak 6 perkara.

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi.

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi

Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi sebanyak 1 perkara. d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi.

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi

Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi sebanyak 1 Perkara.

B.5. Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK)

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Banding dan dibatalkan Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK sebanyak 1 perkara.

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK

f. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

k. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK

l. Putusan Pengadilan Tk. Bandingyang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK

m. Putusan Pengadilan Tk. Kasasiyang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dikuatkan Tk. PK

n. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK

o. Putusan Pengadilan Tk. Bandingyang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkanTk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkanTk. PK

p. Putusan Pengadilan Tk. Kasasiyang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap yang dibatalkan Tk. PK

q. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK

r. Putusan Pengadilan Tk. Bandingyang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK

Pada Tahun 2015, tidak ada Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum Tetap yang tidak dapat diterima Tk. PK

C. Pengolaan Sarana dan Prasarana

Berdasarkan Undang-undang No.1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara, sarana dan prasarana dikelola berdasarkan suatu sistem yang disebut dengan SIMAKBMN. Adalah suatu sistem terpadu yang merupakan gabungan prosedur manual dan komputerisasi dalam rangka menghasilkan data transaksi untuk mendukung penyusunan neraca, disamping itu SIMAK-BMN juga didukung oleh Buku Inventaris dan Laporan Barang Milik Negara dan berbagai Kartu Kontrol yang berguna untuk menunjang fungsi pengelolaan BMN.

Dalam pelaksanaan akuntansi barang milik negara dibantu dengan perangkat lunak (software) yang memungkinkan proses manual dan mengurangi tingkat kesalahan dalam pelaksanaannya.

1. Sarana dan Prasarana Gedung

Sarana dan Prasarana gedung meliputi pengelolaan aset tetap Barang Milik Negara yang terdiri dari tanah, gedung bangunan kantor, dan rumah Negara. Kegiatan pengelolaan ini meliputi Pengadaan, Pemeliharaan, dan Penghapusan Barang Milik Negara.

1.1. Sarana dan Prasarana Gedung di Pengadilan Tinggi Agama Jambi

Berkaitan dengan pengelolaan sarana prasarana gedung secara umum pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi meliputi kegiatan pengadaan, pemeliharaan, dan penghapusan BMN. a. Pengadaan/Pembangunan/Pengembangan

Pada Tahun Anggaran 2015 Pengadilan Tinggi Agama

Jambi mendapatkan anggaranuntuk

pengembangan/rehabGedung Kantor dan rumah dinas sebesar Rp. 337.760.000,-,yang dipergunakan untuk pengadaan partisi gedung sebesar Rp.37.760.000,-, rehab gedung kantor sebesarRp. 200.000.000,- dan untuk rehab rumah dinas sebesar Rp. 100.000.000,-.

NO JENIS PENGADAAN PENGADAAN/PEMBANGUNAN GEDUNG KANTOR DAN RUMAH DINAS KET NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA

1. Pengadaan Partisi _Gedung 37.760.000 37.650.000 99,70% 110.000 2. Rehab Gedung Kantor 200.000.000 199.700.000 99,85% 300.000 3. Rehab Rumah Dinas 100.000.000 99.918.000 99,92% 82.000

JUMLAH TOTAL 337.760.000 337.268.000 99,85% 492.000

ProsentasenilaidalamDIPA, realisasi anggaran dan sisa pengembangan/pembangunan sarana dan prasarana gedung pada PTA Jambi dapat dilihat pada grafik berikut:

PROSENTASE PENYERAPAN ANGGARAN PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA GEDUNG

Nilai DIPA Realisasi Sisa 0

50,000,000 100,000,000 150,000,000 200,000,000 250,000,000 300,000,000 350,000,000 400,000,000

Nilai DIPA Realisasi Sisa

b. Pemeliharaan

Pada tahun 2015 alokasi dana DIPA yang digunakan untuk pemeliharaan gedung kantor dan rumah dinas adalah sebagai berikut:

NO JENIS PEMELIHARAAN PEMELIHARAAN GEDUNG KANTOR DAN RUMAH DINAS KET NILAI DIPA REALISASI CAPAIAN SISA 1 Pemeliharaan Gedung dan _Bangunan 19.132.700 19.132.700 100% 0 2. Pemeliharaan Rumah Dinas 45.445.800 45.445.800 100% 0 3. Pemeliharaan Halaman Gedung 8.847.500 8.847.500 100% 0

JUMLAH TOTAL 73.426.000 73.426.000 100% 0

Prosentase nilai dalam DIPA, realisasi anggaran dan sisa pemeliharaan sarana dan prasarana gedung pada PTA Jambi

PROSENTASE PENYERAPAN ANGGARAN

PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA GEDUNG PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

Pem elih

araa n G

edun g da

n Ba ngun

an

Pem elih

araa n Ru

mah Din

as

Pem elihar

aan Halam

an G edun g 0 5000000 10000000 15000000 20000000 25000000 30000000 35000000 40000000 45000000 50000000 c. Penghapusan

Untuk tahun 2015 ini, semua gedung dan bangunan di Pengadilan Tinggi Agama Jambi dalam kondisi baik sehingga tidak ada penghapusan.

1.2. Sarana dan Prasarana Gedung sewilayah PTA Jambi a. Pengadaan/Pembangunan/Pengembangan

Satuan kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi pada tahun 2015 ini yang mendapatkan kegiatan

pengadaan/pembangunan/pengembangan gedung atau rumah dinas yaitu:

1. Pengadilan Agama Jambi mendapatkan dana sebesar Rp. 100.000.000 untuk Pemasangan paving blok halaman gedung kantor.

2. Pengadilan Agama Bangko mendapatkan dana sebesar Rp. 160.000.000 yang digunakan untuk pemasangan paving blok dan pembangunan tempat parkir.

3. Pengadilan Agama Muara Bungo mendapatkan dana sebesar Rp. 200.000.000 untuk pembangunan 2 (dua) buah pos jaga dan tempat parkir.

NO UNIT KERJA

PEMBANGUNAN/PENGEMBANGAN GEDUNG KANTOR DAN RUMAH DINAS

KET

NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA 1 PTA JAMBI 337.760.000 337.268.000 99,85% 492.000 2 PA JAMBI 100.000.000 98.200.000 98,20% 1.800.000

3 PA KUALA TUNGKAL 0 0 0 0

4 PA MUARA BULIAN 0 0 0 0

5 PA MUARA BUNGO 200.000.000 199.700.000 99,85% 300.000 6 PA BANGKO 160.000.000 158.967.000 99,35% 1.033.000 7 PA SUNGAI PENUH

8 PA MUARA TEBO 0 0 0 0

9 PA SAROLANGUN 0 0 0 0

10 PA SENGETI 0 0 0 0

11 PA MUARA SABAK 0 0 0 0

JUMLAH TOTAL 797.760.000 794.135.000 99,54% 3.625.000

b. Pemeliharaan

Pemeliharaan sarana prasarana gedung kantor dan rumah dinas wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2015, sebagai berikut:

REKAPITULASI DATA PEMELIHARAAN GEDUNG KANTOR DAN RUMAH DINAS

DI LINGKUNGAN PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

c. Penghapusan

Selama periode tahun 2015 di Pengadilan Agama di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi tidak ada penghapusan aset negara/BMN berupa Gedung dan Bangunan.

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

2.1. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung di Pengadilan Tinggi Agama Jambi

a. Pengadaaan

Pengelolaan pengadaan sarana dan prasarana fasilitas kantor pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi adalah sebagai berikut:

REKAPITULASI DATA PENGADAAN SARANA PRASARANA

FASILITAS KANTOR

PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

NO JENIS PENGADAAN NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA

1. Penambahan Daya Listrik 30.000.000 30.000.000 100% 0 2. Pengadaan Meja Informasi 15.000.000 14.900.000 99,33% 100.000

NO UNIT KERJA

PEMELIHARAAN GEDUNG KANTOR DAN RUMAH DINAS

NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA 1 PTA JAMBI 73.426.000 73.426.000 100% 0 2 PA JAMBI 10.900.000 10.900.000 100% 0 3 PA KUALA TUNGKAL 49.573.000 49.436.208 99,72% 136.792 4 PA MUARA BULIAN 8.900.000 8.900.000 100% 0 5 PA MUARA BUNGO 3.000.000 3.000.000 100% 0 6 PA BANGKO 37.240.000 37.240.000 100% 0 7 PA SUNGAI PENUH

8 PA MUARA TEBO 22.500.000 22.500.000 100% 0 9 PA SAROLANGUN 14.000.000 14.000.000 100% 0 10 PA SENGETI 19.499.000 19.302.300 98,99% 196.700 11 PA MUARA SABAK 13.200.000 13.119.000 99,39% 81.000 JUMLAH TOTAL 252.238.000 251.823.508 99,83% 414.492

3. Pengadaan Kamera DSLR 12.453.000 12.453.000 100% 0 4. Pengadaan Kamera Video 4.500.000 4.500.000 100% 0 5. Pengadaan Kursi kerja 29.900.000 29.672.500 99,24% 227.500 JUMLAH 91.853.000 91.525.500 99,64% 327.500

b. Pemeliharaan

Pemeliharaan barang milik negara berupa peralatan mesin dan aset tetap lainnya pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi pada Tahun 2015, sebagai berikut:

REKAPITULASI DATA PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA FASILITAS GEDUNG DAN KENDARAAN RODA 2 (DUA) DAN RODA 4 (EMPAT)

PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

NO JENIS PEMELIHARAAN NILAI DIPA REALISASI CAPAIAN SISA

1

Perawatan Sarana Gedung - Pemeliharaan Genset - Pemeliharaan AC

5.547.700 2.629.500 5.547.700 2.629.500 100% 100% 0 0 2 Inventaris Kantor - Pemeliharaan PC - Pemeliharaan Inventaris - Pemeliharaan Mesin

Foto Copy

- Pemeliharaan Laptop - Pemeliharaan Printer

3.139.300 885.500 0 4.501.200 13.507.500 3.139.300 885.500 0 4.501.200 13.507.500 100% 100% 100% 100% 100% 0 0 0 0 0 3 Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 2/4/6/10

- Pemeliharaan Roda 2 - Pemeliharaan Roda 4

172.617.88 0 11.806.320 172.557.29 5 11.806.320 99,96% 100% 60.585 0 JUMLAH 214.634.90 0 214.574.31

5 99,97% 60.585

Pada tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi tidak melaksanakan penghapusan sarana dan prasarana fasilitas gedung Kantor.

2.2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi

a. Pengadaan

Pengadaan sarana prasarana fasilitas Gedung kantor pada Pengadilan Agama di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2015, sebagai berikut :

REKAPITULASI DATA PENGADAAN SARANA PRASARANA FASILITAS KANTOR DAN KENDARAAN DINAS RODA 2 (DUA) DAN RODA 4 (EMPAT)

PENGADILAN AGAMA DI LINGKUNGAN PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

NO UNIT KERJA PENGADAAN SARANA PRASARANA

NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA 1 PTA JAMBI 91.853.000 91.525.500 99,64% 327.500 2 PA JAMBI 134.000.000 133.900.000 99,92% 100.000 3 PA KUALA TUNGKAL 40.000.000 40.000.000 100% 0 4 PA MUARA BULIAN 187.500.000 187.500.000 100% 0 5 PA MUARA BUNGO 106.000.000 105.643.000 99,66% 357.000 6 PA BANGKO 40.000.000 40.000.000 100 % 0

7 PA SUNGAI PENUH 0 0 0

8 PA MUARA TEBO 40.000.000 40.000.000 100% 0 9 PA SAROLANGUN 90.000.000 88.764.000 98,63% 1.236.000 10 PA SENGETI 50.000.000 49.900.000 99,8% 100.000 11 PA MUARA SABAK 40.000.000 40.000.000 100% 0 JUMLAH TOTAL 819.353.000 817.232.500 99,7% 2.120.500 Realisasi pengadaan sarana dan prasarana fasilitas gedung kantor di Pengadilan Agama sewilayah PTA Jambi dapat dirinci sebagai berikut:

1. Pengadilan Agama Jambi

100.000.000,-- Pengadan Finger print (mesin absensi) Rp.

4.000.000,-- Pengadaan Meubeler Rp. 30.000.000,-2. Pengadilan Agama Muara Bulian

- Pengadaan vertical blind Rp.

60.000.000,-- Pengadaan PABX Rp.

10.000.000,-- Pengadaan A.C Rp.

15.000.000,-- Pengadaan teralis Rp.

15.000.000,-- Pengadaan Meubeler Rp.

47.500.000,-- Pengadaan Server Rp. 40.000.000,-3. Pengadilan Agama Kuala Tungkal

- Pengadaan Server Rp. 40.000.000,-4. Pengadilan Agama Muara Bungo

- Pengadaan Meubeler Rp.

50.000.000,-- Pengadaan Kendaraan Roda 2 (dua) Rp.

16.000.000,-- Pengadaan Server Rp. 40.000.000,-5. Pengadilan Agama Bangko

- Pengadaan Server Rp. 40.000.000 6. Pengadaan Agama Muara Tebo

- Pengadaan Server Rp. 40.000.000,-7. Pengadilan Agama Sarolangun

- Pengadaan server Rp.

40.000.000,-- Pengadaan AC Rp.

6.000.000,-- Pengadaan Notebook dan printer Rp. 9.000.000

- Pengadaan Meubeler Rp. 5.000.000

- Instalasi listrik Rp. 30.000.000,-8. Pengadilan Agama Sengeti

- Pengadaan Server Rp. 40.000.000,-9. Pengadilan Agama Muara Sabak

40.000.000,-Sedangkan pemeliharaan barang milik negara berupa peralatan mesin dan aset tetap lainnya pada Pengadilan Agama di Lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi Tahun 2015, sebagai berikut:

REKAPITULASI DATA PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA FASILITAS GEDUNG PENGADILAN AGAMA DI LINGKUNGAN PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN

2015

NO UNIT KERJA PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

NILAI DIPA REALISASI PENCAPAIAN SISA 1 PTA JAMBI 91.853.000 91.525.500 99,64% 327.500 2 PA JAMBI 102.600.000 102.600.000 100% 0 3 PA KUALA TUNGKAL 75.706.163 74.706.163 98,68% 475.837 4 PA MUARA BULIAN 42.915.000 42.915.000 100% 0 5 PA MUARA BUNGO 50.400.000 50.400.000 100% 0 6 PA BANGKO 80.663.000 80.663.000 100% 0

7 PA SUNGAI PENUH 0 0

8 PA MUARA TEBO 55.240.000 55.240.000 100% 0 9 PA SAROLANGUN 25.500.000 25.500.000 100% 0 10 PA SENGETI 59.450.000 59.432.300 99,97% 112.700 11 PA MUARA SABAK 49.500.000 49.481.300 99,96% 18.700

JUMLAH TOTAL 633.827.163 632.463.263 99,78% 934.737

c. Penghapusan

Selama periode tahun 2015 di wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah dilakukan proses Penghapusan Barang Milik Negara, yakni :

a. Penghapusan Peralatan dan Mesin pada satuan kerja sebagai berikut :

- Pengadilan Agama Kuala Tungkal.

Pengadilan Agama Kuala Tungkal pada tahun 2015 telah menyelesaikan penghapusan berupa aset peralatan dan mesin dengan nilai perolehan sebesar Rp60.762.766,-dengan nilai buku Rp.0,-. Pengadilan Agama Kuala

Tungkal melakukan penghapusan dikarenakan aset-aset tersebut sudah dalam kondisi rusak berat serta tidak memiliki nilai ekonomis lagi.

3. Pengelolaan Barang Persediaan

Pengadilan Tinggi Agama Jambi dalam penatalaksanaan Barang Persediaan dan Keperluan Kantor dilakukan oleh Pengadministrasi Barang Persediaan. Secara umum tugas dari Pengadministrasi Barang Persediaan Sub Bagian Umum Pengadilan Tinggi Agama Jambi, sebagai berikut :

1. Menyediakan alat tulis kantor dan rumah tangga, baik yang dilaksanakan dengan cara pembelian langsung;

2. Menempatkan barang dalam lemari yang sudah disiapkan untuk menyimpan barang di lemari penyimpanan ATK;

3. Mengarsipkan foto copy bukti daftar pengadaan barang maupun faktur pembelian langsung;

4. Meng-entry data jenis barang yang terdaftar dalam faktur pembelian langsung sesuai dengan kodifikasi barang kedalam aplikasi persediaan;

5. Menempatkan kembali barang-barang kebutuhan rutin yang diperlukan ke dalam lemari dekat dengan tempat pengelola ATK dan Rumah Tangga;

6. Membuat form permintaan barang kebutuhan ATK dan Rumah Tangga sebagai bukti pendistribusian barangyang ditandatangani oleh penerima dan diparaf oleh petugas pengelola barang kemudian diketahui oleh Kasubag Umum;

7. Mendistribusikan alat tulis kantor kepada pegawai sesuai kebutuhan;

8. Print out laporan barang persediaan alat tulis kantor dan rumah tangga secara berkala persatu semester;

Berdasarkan hasil pendataan per-31 Desember 2015 dari seluruh satuan kerja di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi, rekapitulasi Kondisi Barang Persediaan Tahun 2015 sebagai berikut :

REKAPITULASI KONDISI BARANG PERSEDIAAN

SATUAN KERJA DI LINGKUNGAN PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI

TAHUN 2015

NO KODE SATKER UNIT KERJA NILAI PERSEDIAAN

1 547661 PTA JAMBI 6.444.795

2 402185 PA JAMBI 0

3 402205 PA KUALA TUNGKAL 0

4 403052 PA MUARA BULIAN 0

5 402191 PA MUARA BUNGO 0

6 402211 PA BANGKO 0

7 402220 PA SUNGAI PENUH 0

8 652020 PA MUARA TEBO 0

9 632018 PA SAROLANGUN 0

10 652034 PA SENGETI 1.132.250

11 632022 PA MUARA SABAK 0

JUMLAH TOTAL 7.577.045

4. Inventarisasi dan Penatausahaan Barang Milik Negara 4.1 Barang Milik Negara pada PTA Jambi

Berkaitan dengan pemeliharaan aset negara/barang milik negara pada Pengadilan Tinggi Agama Jambi dilakukan oleh Pengadministrasi Pemeliharaan Sub Bagian Umum. Adapun cakupan dan besaran Pagu Anggaran Pemelihara Barang Milik Negara (BMN) sebagai mana Realisasi Anggaran DIPA PTA Jambi Tahun Anggaran 2015, sebagai berikut:

PENGADILAN TINGGI AGAMA JAMBI TAHUN 2015

(Berdasar Realisasi Program Kerja)

NO CAKUPAN PEMELIHARAAN BMN AKUN ALOKASI DIPA

1 Perawatan Gedung 523111 73.426.000 2 Perawatan/operasional Kendaraan 523121 184.424.200 a. Kendaraan Roda 4 523121 172.617.880 b. Kendaraan Roda 2 523121 11.806.320 3 Perawatan Inventaris Kantor 523121 22.033.500

JUMLAH TOTAL 464.307.900

Adapun aset negara/barang milik negara yang menjadi tanggung jawab pemeliharaan Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebagai berikut :

1. Pemeliharaan Gedung

a. Gedung Kantor Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang beralamat di Jalan H. Agus Salim Kotabaru Jambi --- Merupakan gedung digunakan sebagai pusat kegiatan perkantoran;

b. Wisma /Mess Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang beralamat di Jl. H. Agus Salim Kotabaru jambi.

c. Rumah Negara/ Rumah Dinas Jabatan sebanyak 7 unit.

- 1 (satu) unit merupakan pinjam pakai dari Pemerintah Provinsi Jambi untuk jabatan Ketua, beralamat di Jl. S. Parman Kecamatan Telanaipura Kota Jambi.

- 1 (satu) unit beralamat di Jl. Dharma II Tambak Sari Kota Jambi digunakan oleh Ketua,

- 1 (satu) unit beralamat di Jl. H. Agus Salim Kotabaru Jambi,

- 4 (empat) unit beralamat di Jl. Pangeran Hidayat Paal V Kota Jambi.

2. Pemeliharaan Kendaraan Dinas

a) Kendaraan roda empat sebanyak 8 unit, yaitu:

N

O MEREK TIPE NAMA PENANGGUNGJAWAB JABATAN THN NO. POLISI

1 TOYOTA ALTIS Dr. Drs.H. Djajusman MS, SH, MH, MM.Pd Ketua 2008 BH 5 MA

2 FORD EVEREST Dr. Drs.H. Djajusman MS, SH, MH, MM.Pd Ketua 2011 BH 1911

3 TOYOTA ALTIS Dr. Drs.H. Djajusman MS, SH, MH, MM.Pd Ketua 2009 BH 50 MA

4 TOYOTA VIOS - Wa Ketua 2006 BH 13

5 TOYOTA SOLUNA H. Idris latif, SH, MH Wa Panitera 2002 BH 160

6 SUZUKI APV Meiradinata, S.Ag Wa Sekretaris 2004 BH 161

7 TOYOTA INNOVA H. Ahmad Zaini, SH, MH Panitera/Sekretaris 2009 BH 1485

8 TOYOTA INNOVA Hj. Mayatu Sofia, SH Kasubbag Umum 2011 BH 1963

b) Kendaraan roda dua sebanyak 20 unit, yaitu:

N O

MEREK TIPE NAMA

PENANGGUNGJAWAB

JABATAN TAHUN NO. POLISI

1 HONDA Supra X Suhabli, S.HI Honorer 2003 BH 5939 AZ

2 HONDA Mega Pro Meiradinata, S.Ag Wakil Sekretaris 2005 BH 4434 AZ

3 HONDA Supra X 125 Sahril, SH Panmud Hukum 2007 BH 4988 AZ

4 HONDA Supra X 125 Mayatu Sofia, SH Kasubbag Umum 2007 BH 4989 AZ

5 HONDA Supra X 125 Drs. Namlis Panitera pengganti 2007 BH 4990 AZ

6 HONDA Supra X 125 Drs. H. Saman H. Anwar Panitera Pengganti 2007 BH 4991 AZ

7 HONDA Supra X 125 Syirwan Syahyalam Staf Umum 2007 BH 4992 AZ

8 HONDA Supra X 125 Mastuhi, S.Ag Staf Umum 2007 BH 4993 AZ

9 HONDA Supra X 125 Drs. H. Hamdani, M.HI Hakim Tinggi 2007 BH 4995 AZ

10 HONDA Supra X 125 Fadli Staf Umum 2007 BH 4996 AZ

11 HONDA Supra X 125 Budi Barliansyah, SE Staf Kepegawaian 2007 BH 4997 AZ

12 HONDA Supra X 125 Yudhistira Adi Pinto, SE Kasubbag Keuangan 2007 BH 4998 AZ

13 HONDA Supra X 125 Joni Pebriadi Saputra Honorer 2007 BH 5001 AZ

14 HONDA Supra X 125 Faizal, SH, MH Panitera Pengganti 2007 BH 5002 AZ

15 HONDA Supra X 125 M. Arif Mahidin Panitera Pengganti 2007 BH 5003 AZ

16 HONDA Supra X 125 Drs. H. Yusron Marpaung Panitera Pengganti 2007 BH 5006 AZ

17 HONDA Supra X 125 Syapruddin, S.Ag Kasubbag Kepegawaian 2007 BH 5007 AZ

18 HONDA Supra X 125 H. Ahmad Zaini, SH, MH Panitera/Sekretaris 2007 BH 5008 AZ

19 HONDA Supra X 125 Rizal Sayuthi, BA Panitera Pengganti 2007 BH 5011 AZ

20 HONDA Supra X 125 Hj. Mayatu Sofia, SH Kasubbag Umum 2007 BH 5012 AZ

Pada tahun 2015 Pengadilan Tinggi Agama Jambi memberikan 1 (satu) unit kendaraan dinas roda 4 (empat) berupa minibus Toyota Kijang LGX kepada Pengadilan Agama Sengeti dan mendapatkan 1 (satu) unit kendaraan dinas roda 4 (empat) berupa Kijang Innova dari Pengadilan Agama Jambi.

Dalam pelaksaan tugas yang dilaksanakan oleh Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Jambi dan tenagakontrak kurun waktu tahun 2015 telah dilaksanakan evaluasi terhadap kinerja masing-masing pegawai dan tenaga honorer dengan langkah-langkah sebagai berikut. 1. Melaksanakan rapat bulanan bidang kepaniteraan/kesekretariatan

setiap minggu ke empat setiap bulan.

2. Melaksanakan rapat bulanan seluruh pegawai dan tenaga honorer minggu pertama setiap bulan.

3. Melaksanakan DDTK secara insedentil.

4. Memberikan reward dan punishment kepada pegawai dan tenaga honorer.

5. Memberikan penilaian terhadap kinerja pegawai dalam bentuk DP3 pada akhir tahun.

BAB V

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI A. Kesimpulan

Dengan menganalisa tugas-tugas dan pencapaian Pengadilan Tinggi Agama Jambi di tahun 2015, maka dapat disimpulkan sebagai berikut:

1. Pengadilan Tinggi Agama Jambi telah berupaya maksimal melaksanakan tugas dan kewajiban sebagaimana ketentuan yang diatur dalam perundang-undangan dan program kerja yang telah ditetapkan pada tahun 2015, meskipun masih dapat beberapa hambatan.

2. Penggunaan anggaran yang tersedia di dalam DIPA 2015Pengadilan Tinggi Agama Jambi, baik untuk belanja pegawai, belanja barang dan belanja modal telah dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku.

3. Administrasi kepaniteraan dan kesekretariatan telah dikelola sesuai dengan tata kelola dan aturan yang berlaku.

4. Perkara yang diterima oleh Pengadilan Tinggi Agama Jambi tahun 2015 sebanyak 28 sedangkan dan telah diputus sebanyak 27 perkara (96 % ) sehingga masih ada sisa 1 perkara.

B. Rekomendasi

Untuk menghadapi berbagai permasalahan dan hambatan yang diidentifikasi berdasarkan keadaan yang ada di Pengadilan Tinggi Agama Jambidan untuk peningkatan pelaksanaan tugas di masa yang akan datang, maka Pengadilan Tinggi Agama Jambimerekomendasikan hal-hal sebagai berikut:

1. Kepada pimpinan Mahkamah Agung RI dimohon mengupayakan penambahan pegawai sesuai dengan volume / beban tugas Pengadilan Agama dilingkungan Pengadilan Tinggi Agama Jambi. 2. Kepada pimpinan Mahkamah Agung RI dimohonkan untuk

meningkatkan Anggaran Rutin sehingga setiap pelaksanaan program kerja dapat ditingkatkan

3. Proyek pembangunan gedung kantor dan pengadaan sarana prasarana lainnya termasuk pengadaan kendaraan dinas roda 4 (empat) dan roda 2 (dua) perlu terus menerus ditingkatkan sesuai standar ideal masing-masing Pengadilan Agama demikelancaran tugas untuk meningkatkan kewibawaan Peradilan Agama sebagai salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman.

4. Kepada seluruh ketua Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi agar lebih meningkatkan target penyelesaian perkara dan memperkecil sisa perkara.

5. Pembinaan dan pelatihan kepada Hakim, Pegawai Kepaniteraan dan pegawai lainnya perlu terus menerus ditingkatkan guna mewujudkan aparat hakim dan pegawai yang profesional (berwawasan luas, terampil, menjalankan dibidang tugasnya dan berahlak mulia).

PENUTUP

Demikianlah laporan pelaksanaan tugas Pengadilan Tinggi Agama Jambi sebagai realisasi dari program kerja tahun 2015.Realisasi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Tinggi Agama Jambi yang diuraikan data laporan ini adalah merupakan hasil kerja keras dan semua unsur yang terkait, mulai dari Pimpinan, para hakim, Panitera/Sekretaris, pejabat Struktural dan Fungsional serta seluruh staf yang telah berupaya seoptimal mungkin untuk mencapai target sesuai dengan program kerja yang telah disusun.

Namun dengan demikian kami menyadari masih ada beberapa program kerja yang belum dapat diselesaikan sesuai dengan rencana semula. Akan tetapisecara umum pelaksanaan tugas pokok dalam menyelesaikan perkara baik ditingkat pertama (Pengadilan Agama sewilayah Pengadilan Tinggi Agama Jambi) maupun pada tingkat banding (Pengadilan Tinggi Agama Jambi) dapat dikatakan menunjukkan hasil yang cukup memuaskan, sebagaimana diuraikan diatas.Semoga laporan ini dapat dijadikan sebagai tolak ukur untuk memperbaiki kinerja pada tahun yang akan datang.

Akhirnya kami menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam pembuatan laporan ini. Mudah-mudahan kita semua memperoleh Rahmat, Taufiq, Hidayah dan Inayah dari Allah SWT. Amin.

Jambi, 4 Januari 2016 Ketua,

Drs. H. Djajusman MS, S.H., M.H., M.MPd.