PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP IMPLEMENTASI PROSES AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DENGAN TINGKAT PEMAHAMAN PEGAWAI MENGENAI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA DINAS PENDIDIKAN, DINAS KESEHAAN, DINAS

!'x^B!L

NrrRvFlJNc (sruDr

P

Oleh:

Yofilillis.S.E., k
032t22t0t2
Diba\rah Binbjng.n
(DR. Yutonvdi, S.D, M.Si,

l\l.

d.nSuhrndr, S.E.. M Si., Ak

)

RINGK,\SAN


ini bcnqun mruk

ti0gkxi pcidldikrn dan
prosd
k.ri rcrhadap implcmcnr.si
akunrrnsi keu:ngrn dacnh d!n!.n
tinekar pc rhan.i pog vxi hcngcdai s.idar akunrinsi pemerinbh scbaeai vari.bcl
irrc^cDi0g Giudi p.da SKPD Din.s Pcndnlikb. Dinas l,eke.jx2n !mu'n, Dinar
Kesehrhf, Sekretard Daemh, Dinls P.tutrian Pcred.tka' dan Perikrnan drtr Saruxn
Xcrja Pcng.lola Kc0.ig.n D.cnh Pohcrinrai Daenh Kabufrren Solok Sc.hn).
Pcddni.n ini juga nenjclaskin scc.ra dcslipril bagai'nana rinAkt pendidikrn
FeeaNai. baErintua p.n$lane kerja pe8.*xi, bigai'nra lingkar penalEman
Pcncliri?n

p.ngrl.fi.n

mtngLL.r! pengaruh

pcga\rai meneenai shndar akunlansi lcnrerinrah sna bag.imanl inrnlenrendsi proses
akutrutrsi kcuatrEatr dlenh pada SKPD D trls Pcndidik.d. Dinrs I'eltcrjaan Urnun,,

Difts Kesehrr . Sekrerdai Daerah. Dims Petuni2n Pere akkln dan PcrikrrM.
saturn (erir Pcneelola Keurngan Drcrah Peme.inrrh Daerah Kab0parcn solok selarrn

Mebdc y:ng digunakln adalah m.tode suryey Jenis da6 yan8 di!trnakan dahm
pcneLirirn ini rdalah dah sublel drn dara doku'ne0ter. Sumb6 d.h pcnclnian ini
ad.l.h dara primerdrn dahkkunderlans diperoleh dr dikumpulk.d secrra l3ngsung
d.ii sldbcr.s1i)airu dah drn hasi|pengamah langsung dar dokufrcn-d.k men ]ans
boasl dari.krifir.s rcsponden dal.m mclrksanakan tugas dar tungsirya di SKPD dan
diSKPKDdanjtrg. d.h yang diplol!.h d.ndikrmpulkan studikepusilkaai, pci.luin
p.rund ang-u ndi n gan, drn pcnc hiM-pcn.litian c.drh u lL

D"n hJ lp.nc r'x1 dpoo?h bJha: J" rn,lmdn |er .! ncrJ n,
SA? scbagai variab€l intcnening iidik tErlatu nempengaruhi linglat pcndidikan dd
pengllaman kcia ro.hadap implchcnbi proses aKD ahu dapar dikalakatr lingkar
pemahamen peaaFri nongonai SA? kuftnA manpu memediasi hubu0ean a.tara
peo8aruh tingkal pendidikn
pen8alaman kcij. dcnae implemenhsi proser AKD.
'l!n
Dilihai dai nilai kctsien korelasi (R) sebss.r 0.792 ne.unjukkan bansa adarya


d

pengrlama. kc!. dcnA&
hubuqan yang sangat hal dnlara Iingk l pendidik
tinekat pofrahnnan pcsrrdi hongsnai S,4]' Koensien deiemimsi (R?) scbcsr 0,627
ncnj c lask.n bah*a 62.7% dari lan6i ringkat pemlhanan pe8ara i hcnAcnai SAP b isa
dtclsk.d oleh vrriabsl ringkar pendidikan dan pen8almar kcdr. Kocfisien korldi
(R) scbc$ 0.61,1 menunjukla bahm adanli hubunBan r€ng kurt anhm iingkar
pcnahafrrn pegrwli nengerai SAP dengar implcment si proscs AKD. Koefisien
ddreminasi (Rr) sebeer 0,377 adior! 37.7% dari variasi inplemenbsi prcses AKD
bisa dijel$kd oleh v&iab.l lingkal pchaham.n pola*ai nengenai SAP

D^n r
PENIDAIIULUAN

r,l. L!t.r Belakane ?enctiti.n
Pda llhun 1999 pernerimah

mEldkukan retomasi dibidaiS


pcnreri jh

Lrrenli d:'n reigctolarn kcua.sa, dcnsrn dilchpkanDla undus-u,dang
Nonb.
2? Tahun r999 rcnrlos Pcmeinra

199'l tcnranS tdimbangan KconganaDrrm Pc'ncinrah l'trsil dan

Dxc h Kedul

urdlng uDdang ieEebur mcmba{a tuDdahoral drlam hubungxn tarl
Pcnc.inrahan drn l,engelol.onKeu.ncr Drerah.

S.lanjutr)2 perubahan rid.k hanyr padr pcngclolarn kcuogan d.ctuh.
rcr.pi

ju!3 padr

(cNna, pakcr


pcnSclolaln keuanSan n€9r4

Undans undatrB:

knhn8 Kcuanran

Nqm:

khu

dcnsan JirehpkaDiya

(1) Undmg uDdais Nohor 17

(2) Llrdary-und.ng Nomft

I

lahli


,1

20ol

T.hun 200.r ieNang

Perbendahan Nc8ar.; (:l) Undang-undang Nomor 15 Tahun 2l]l],l te.bre

tcnrcriksur I'en8elolan d.n T.nsgung Jawab (cuangai Nc8am; dan {al
Undang-undrng Nomor

25 Tahun ?004 rcnrang Sisrem peRncarDn

l,embanaonan NasioDal. Ke.mpar paket lndane-undmg ienebut

r$bng

Pengelol@tr

jue. .rerlatu.


Kcungan Dacrah maka ovisi ondaDg,undang Nonor 22

Tahun 1999 nenjadi Untiatrg-undang Nonor 32 Tahdn 200,1 dan Undais-und.ns

Nomor2t Trhun lrg9 menjadiUndang undlngNonorll1lhun 2004 nengacu
kcpada keempal paket Undeg undane
ank@ peDselolm dana APBN dan

rcehur

AIBD.

sehi0Cga rodapar

kesengamd

Negara dan
Undanq-un,lant Nom.r 17 Trhun 2OO3 renlatg Kou'ngan


llndaigunding Nonor
mencAaskan

I

Tahun 2001 rcnrane lcdendahaman NesaD

al$ Pclakenmn APBD, kcpala drcmh ncnvanltaikan

mncangan

kepadr
pcratlran daenh lerbne Pen,nggungiawaban Pelaksanen APBD
bcnrpo L.poBn Keuangan vme terdki dari:

(l)

Laporan

Rdlissi


DlnD

Aneearani (2)

Kculnganidan L'po$n
Ncrxca;(l) Laponn Arus (asi (a) carabn Ar's LrPo6n

(euadean BUMD Yan! ielxh diDcrika
lklitisn nerlisasi Kine.ja dai Lal)onn

6 (enam) t'ulxn serelih
oleh Badan Pcnc.iksa Kcuangar (BI'K) prlins larnbar

icErbut'
Menindahlanjuii rct.omdi pcngelolMi kc0'ngrn negan
Psntumn Pcmerinth
Demori'nah Glah nengclutrkan

Non'r


53 Tahun 2005

mcrupakan si'ikonhasi
rsrrxdB PcnAeloLaan keuangrn daenh Pe6tudn temcbut

k63tuan
dari bcrblgai undanA_undtn8 1c6ebur. sehingga nle'upakan satu
pengaruran

'neneelols

(o,itrr6 .4S7lrhn)
keEngan

kcuanem. De'noinbn

dstuh

thh


pedomtn pokok brCi pcnrrinr'h naer'h dalah

Khusus dnruk

akunlrsi dan pciJlsunrn Itpo'di

ncn8'luartan P'mruFn lemerinrxhNomor

2005 tenkna slandar Akunransi P.meriniah
dikhlpkannya

] s

14 Tah0n

lebih dipenes's deng'n

Pcntud ?emcrinbh Nomor 3 Tahun 2006 ledrnq

?elapoan

daerah'
Kcuugd dan Kinerja Insrdsi Pen*in1an Untok operdional P'd!
Dalan Nereri
Dcparteften Dalan Negcri tclah meicdiikr Peratutr Mcni'i

N.mor I I Tahn 2006 rentang Pedoman Pengclolarn Kcuangai Da€hn

?edunn lencrinhn Nomor

5

3 Tanun 2005

ieordg Dcngclolaan keungao

drenh dan PeFiud Mmtei Dalam Neacd Nomor

l:l Tltun

2006 ldiang

&rJae*ar

hasiltenelilitu dan p€mbahaen prda bab scbclurny!. maka

daod dianhil k.simpulan bahNa rinekat pcndidikan dan peneaLaman k.rja $.am
pa6ial dan sinultan Denrilikipcngan'h lohadap imtleindnirsi pmscs,4(D pida

Dt'ah.

Dinas Pendidik$. Din.sKesehrtan, Dinas lckerjaan Umum, S ekrctariti

Dinas Pcn!triaD n€ten$kdn d.n psikanrn sena SKPKD pad. Penerinizn Daerh

Krbup.ren Solok Sclrran, ringkat pe.didikar danFngalmad kcr! secmpasial

d-l

. nu sn

n

-ai il rc1" r ' ='

Judt a

SAI' pada Dinas hndidikin, Dims
Sekcrrdar Daeah, Dinas

Pd.niai

old

de

nJ

Kesehatan,

"n

nengeiai SAI'

n.diliki

r-i

mLnb nai

Din.s Pekeian

Umum.

pcleirDkao dan n€rikanm setu sKP(D pada

Dicnh Kabupalcn Solok Sclahn, iingkat

Penrerintah

n_s

pemahafran pe3arai

re.hrdap implemenLsi poscs AKD Padr Din,s

Pcididikan, Din:s l(cschahn. Diias l'ekerjaan Umum, Sckrctariat Daemh, Din6

Penaniai pelen,akrn Jan pqikanan
(

a bD

paten

Sol.k

Se

lah tr dan

rinElti

srb

SKPI(D p3dd Pcnerinkh Da.Eh

pcmaham an peaawa i mc n8enai SAP sebtga

i

vx.irbcl inrcrycning ku@g d.mpu mempengaruhi ringkd pcndidikan

dan

k!l!

lain

pcngalaban kcda lerhadap implcncnbsi proFs AKD abu dongan

dngkat tmahamm pcEawai mengenai SAP kudng mampu nemediai hubungd

dnld

p€ngmh tingkal pe.didikan

proes

A(D

Selrttuial

pada

Dacmh,

ds penealan

Dind Pendidikan,
Dins Peda.ian

kerjd de.gm inplemenlasj

Di0as Keschard, Dims

Felemakan

Pcmerinlah Daemn Kabupalcn solok S€lat@

112

&n Perikanan

?e*e{@ Unun!

sru

SKP(D pada

I)A|ITAR ?USTA]

Dokumen yang terkait

KAJIAN ATAS IMPLEMENTASI PP NO. 71 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA BATU

0 17 22

AKUNTANSI PENDAPATAN PEMERINTAH ACEH PADA DINAS KEUANGAN ACEH

0 6 1

PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA LHOKSEUMAWE DAN KABUPATEN ACEH UTARA

1 2 16

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN SKPK PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TIMUR

1 2 10

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DANKEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN DHARMASRAYA ARTIKEL

0 2 21

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUP DINAS PERTANIAN KABUPATEN KERINCI

2 5 13

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET KABUPATEN BARITO TIMUR

0 1 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI ARTIKEL

0 0 16

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, IMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN PATI)

1 2 17

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN REMBANG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 3 17