Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan Dengan Sistem Pengendalian Intern Sebagai Variabel Moderating
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA MEDAN DENGAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Oleh
JENNIFER PRIMA DEWI
157017019
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Standar Akuntansi
Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas baik
secara parsial maupun simultan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah dan melihat Sistem Pengendalian Intern sebagai variabel moderating
dengan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kota Medan. Jenis penelitian
ini adalah penelitian kausalitas. Populasi penelitian ini seluruh SKPD Kota Medan
yakni berjumlah 61 SKPD. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
sensus dengan menyebarkan kuesioner, dimana seluruh populasi adalah sampel
dalam penelitian. Pengujian data penelitian menggunakan analisis regresi linier
berganda dan uji residual untuk variabel moderating. Hasil penelitian ini
menunjukkan Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia dan Akuntabilitas secara parsial dan simultan terbukti berpengaruh
terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan baik secara
parsial maupun simultan. Sistem pengendalian Intern sebagai variabel moderating
terbukti mampu memoderasi hubungan Standar Akuntansi Berbasis Akrual,
Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas dengan Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan.
Kata Kunci: Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, Akuntabilitas, Sistem Pengendalian Intern, dan Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
ABSTRACT
The objective of the research was to find out the influence of Accounting
Standards (SAP) accrual-based, the competency of human resources, and
accountability to quality of local government financial report at Regional Office of
Medan City and government simultaneously and partially, also find out internal
control system as moderating variable. Type of this research is causality. The
population is all of Regional Office of Medan City and all of them were used as the
samples. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis and
residual test for moderating variable. The result of the research showed that,
partially and simultaneously, there was the influence of Accounting Standards
(SAP) accrual-based, competency of human resources, and accountability to
quality of local government financial report at Regional Office of Medan City.
government internal control system as moderating variable could strengthen the
correlation of Accounting Standards (SAP) accrual-based, competency of human
resources, and accountability to quality of local government financial report at
Regional Office of Medan City.
Keywords: Accounting Standards (SAP) accrual-based, competency of human resources,
accountability, quality of local government financial report and
government internal control system
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karena
kasih dan kemurahan HatiNya kepada penulis, sehingga penulisan tesis ini dapat
selesai dengan baik yang berjudul ”Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan dengan Sistem Pengendalian
Intern sebagai Variabel Moderating”.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam
penyusunan tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan
bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala
kerendahan hati peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2.
Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3.
Ibu Prof. Erlina, SE, M,Si, Ph.D., Ak, CA, selaku Ketua Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara dan juga sekaligus sebagai Dosen Penguji yang telah memberikan
saran untuk penyelesaian tesis ini.
4.
Bapak Iskandar Muda, SE, M.Si, Ak, CA, selaku Sekretaris Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
5.
Ibu Dr. Rina Bukit, Msi, Ak., CA selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak
Fahmi Natigor, SE, MAcc, Ak selaku Dosen Pembimbing II yang telah
banyak meluangkan waktu, tenaga dan pikiran untuk mengarahkan dan
membimbing
serta
memberikan
saran
kepada
peneliti
dalam
menyelesaikan tesis ini.
6.
Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, CA dan Ibu Dra. Tapi Anda
Sari Lubis, M.Si, Ak, CA selaku dosen penguji yang telah memberikan
kritikan,
saran
dan
masukan
kepada
peneliti
sehingga
mampu
menghasilkan tesis yang lebih baik.
7.
Seluruh staf pengajar dan administrasi Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu
pengetahuan dan bantuan yang telah diberikan kepada peneliti selama
menyelesaikan tesis ini.
8.
Teristimewa untuk kedua orang tua yang sangat peneliti cintai dan hormati
Haogomano Zebua dan Hernawati Sitepu serta kakak dan adik saya Hesty
Zebriyani dan Soverani Oktavia yang telah memberikan dorongan, doa,
dan semangat yang berarti kepada peneliti dalam menjalani pendidikan
dan penyelesaian tesis ini.
9.
Terima kasih kepada seluruh bendahara dan kassubag keuangan masingmasing SKPD Kota Medan yang mau meluangkan sedikit waktunya untuk
mengisi kuesioner yang saya bagikan selama dalam proses penelitian.
10.
Rekan-rekan seperjuangan di Program Magister Akuntansi Universitas
Sumatera Utara yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah
mendukung sehingga peneliti dapat menyelesaikan pendidikan dan tesis
ini.
Peneliti juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah mendukung dalam penyelesaian tesis ini yang tidak dapat disebutkan
satupersatu. Peneliti berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak
yang berkepentingan.
Medan, Maret 2017
Peneliti,
Jennifer Prima Dewi
RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama
: Jennifer Prima Dewi
Tempat/Tgl.Lahir
: Medan, 12 Januari 1994
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Katolik
Status Perkawinan
: Belum Menikah
Nama Ayah
: Haogomano Zebua
Nama Ibu
: Hernawati Sitepu
RIWAYAT PENDIDIKAN
Tahun 1999-2005
: SD METHODIST 1 MEDAN
Tahun 2005-2008
: SMP SANTO THOMAS 1 MEDAN
Tahun 2008-2011
: SMA SANTO THOMAS 1 MEDAN
Tahun 2011-2014
: Program Sarjana Ekonomi Akuntansi (S1)
Universitas Sumatera Utara
Tahun 2015-2017
:
Program
Magister
Akuntansi
Sumatera Utara
PENGALAMAN BEKERJA
Tahun 2015 - Sekarang
: Staf Dinas Pendapatan Kota Medan
Universitas
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................................. i
ABSTRACT ............................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
RIWAYAT HIDUP .............................................................................................. vi
DAFTAR ISI ........................................................................................................ vii
DAFTAR TABEL ..................................................................................................x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 . Latar Belakang….........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah…....................................................................................9
1.3 Tujuan Penelitian........................................................................................10
1.4 Manfaat Penelitian......................................................................................10
1.5 Originalitas.................................................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan Teori15
2.1.1 LaporanKeuanganPemerintahDaerah............................................15
2.1.2 Teori Keagenan..............................................................................20
2.1.3 Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah...........................21
2.1.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan
PemerintahDaerah..........................................................................23
2.1.5 Standar Akuntansi Berbasis Akrual...............................................25
2.1.6 Akuntabilitas..................................................................................27
2.1.7 Kompetensi Sumber Daya Manusia..............................................28
2.1.8 Sistem Pengendalian Intern...........................................................29
2.2 Review Penelitian Terdahulu....................................................................31
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
3.1 KerangkaKonseptual35
3.1.1
Standar Akuntansi Berbasis Akrual Berpengaruh Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah daerah Kota Medan…36
3.1.2
Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan...37
3.1.3
Akuntabilitas Berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Kota Medan................................................38
3.1.4
Sistem Pengendalian Intern Mampu Memoderasi Hubungan
Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, dan Akuntabilitas Dengan Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Kota Medan ..............................................39
3.2 . Hipotesis Penelitian.................................................................................41
BAB IV METODE PENELITIAN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
Jenis Penelitian........................................................................................42
Lokasi dan Waktu Penelitian...................................................................42
Populasi Dan Sampel...............................................................................42
Metode Pengumpulan Data......................................................................44
Definisi Operasional dan Metode PengukuranVariabel...........................45
Metode AnalisisData................................................................................50
4.6.1 Statistik Deskriptif........................................................................50
4.6.2 Uji Kualitas Data...........................................................................51
4.6.3 Uji Asumsi Klasik.........................................................................52
4.6.4 Uji Regresi Linier Berganda..........................................................53
4.6.5 Uji Hipotesis Penelitian.................................................................54
4.6.6 Uji Residual...................................................................................56
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
5.1 Hasil Penelitian.........................................................................................58
5.1.1 Deskripsi Lokasi Penelitian..........................................................58
5.1.2 Deskripsi Data..............................................................................59
5.1.2.1 Deskripsi Responden........................................................59
5.1.2.2 Deskripsi Statistik.............................................................62
5.2 Pengujian Kualitas Data….......................................................................65
5.2.1 Uji Validitas Data.........................................................................65
5.2.2 Uji Reliabilitas Data.....................................................................66
5.3 Hasil Uji Asumsiklasik............................................................................68
5.3.1 Hasil Uji Normalitas....................................................................68
5.3.2 Hasil Uji Heteroskedastisitas.......................................................70
5.3.3 Hasil Uji Multikolinearitas..........................................................71
5.4 Hasil Uji Hipotesis..................................................................................72
5.4.1 Hasil Uji Koefisien Determinasi.................................................72
5.4.2 Hasil Uji Simultan (Uji F)…......................................................73
5.4.3 Hasil Uji Parsial (Uji t)…...........................................................74
5.4.4 Hasil Uji Moderating (Uji Residual)…......................................77
5.5 Pembahasan Hasil Penelitian.................................................................78
5.5.1 Pengaruh Standar Akuntansi Berbasis Akrual terhadap Kualitas
Laporan Keuangan PemerintahDaerah......................................78
5.5.2 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.....................................79
5.5.3 Pengaruh Akuntabilitas terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah.................................................................80
5.5.4
Pengaruh Standar Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia,
dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah....................................................................................81
5.5.5 Sistem pengendalian Intern sebagai Variabel Moderating....82
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan........................................................................................84
6.2 Keterbatasan Penelitian.....................................................................84
6.3 Saran…..............................................................................................85
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................86
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1...................................................................................................... 14
Tabel 2.1...................................................................................................... 26
Tabel 2.2...................................................................................................... 31
Tabel 4.1...................................................................................................... 43
Tabel 4.2...................................................................................................... 49
Tabel 5.1...................................................................................................... 59
Tabel 5.2...................................................................................................... 60
Tabel 5.3...................................................................................................... 60
Tabel 5.4...................................................................................................... 61
Tabel 5.5...................................................................................................... 61
Tabel 5.6...................................................................................................... 62
Tabel 5.7...................................................................................................... 62
Tabel 5.8...................................................................................................... 63
Tabel 5.9...................................................................................................... 65
Tabel 5.10.................................................................................................... 65
Tabel 5.11.................................................................................................... 66
Tabel 5.12.................................................................................................... 66
Tabel 5.13.................................................................................................... 66
Tabel 5.14.................................................................................................... 67
Tabel 5.15.................................................................................................... 67
Tabel 5.16.................................................................................................... 67
Tabel 5.17.................................................................................................... 67
Tabel 5.18.................................................................................................... 67
Tabel 5.19.................................................................................................... 70
Tabel 5.20.................................................................................................... 72
Tabel 5.21.................................................................................................... 73
Tabel 5.22.................................................................................................... 74
Tabel 5.23.................................................................................................... 74
Tabel 5.24.................................................................................................... 77
Tabel 5.25.................................................................................................... 78
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 .................................................................................................. 8
Gambar 3.1 .................................................................................................. 35
Gambar 5.1 .................................................................................................. 68
Gambar 5.2 .................................................................................................. 69
Gambar 5.3 .................................................................................................. 71
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner ................................................................................. 89
Lampiran 2 Surat Izin Penelitian................................................................. 95
Lampiran 3 Jadwal Penelitian ..................................................................... 96
Lampiran 4 Hasil Pengolahan Data............................................................. 97
Judul Tesis
:
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS
LAPORAN
KEUANGAN
PEMERINTAH
DAERAH KOTA MEDAN
DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Nama Mahasiswa
: Jennifer Prima Dewi
Nomor Pokok
: 157017019
Program Studi
: Magister Akuntansi
Menyetujui
Komisi Pembimbing,
Ketua
Anggota
(Dr. Rina Bukit, Msi, Ak., CA)
Ketua Program Studi
Dekan
(Prof. Erlina, SE, M,Si, Ph.D., Ak, CA)
Tanggal Lulus
(Fahmi Natigor, SE, MAcc, Ak)
:
(Prof.Dr.Ramli,SE,MS)
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KOTA MEDAN DENGAN
SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Oleh
JENNIFER PRIMA DEWI
157017019
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Standar Akuntansi
Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas baik
secara parsial maupun simultan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah dan melihat Sistem Pengendalian Intern sebagai variabel moderating
dengan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kota Medan. Jenis penelitian
ini adalah penelitian kausalitas. Populasi penelitian ini seluruh SKPD Kota Medan
yakni berjumlah 61 SKPD. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
sensus dengan menyebarkan kuesioner, dimana seluruh populasi adalah sampel
dalam penelitian. Pengujian data penelitian menggunakan analisis regresi linier
berganda dan uji residual untuk variabel moderating. Hasil penelitian ini
menunjukkan Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia dan Akuntabilitas secara parsial dan simultan terbukti berpengaruh
terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan baik secara
parsial maupun simultan. Sistem pengendalian Intern sebagai variabel moderating
terbukti mampu memoderasi hubungan Standar Akuntansi Berbasis Akrual,
Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas dengan Kualitas Laporan
Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan.
Kata Kunci: Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, Akuntabilitas, Sistem Pengendalian Intern, dan Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
ABSTRACT
The objective of the research was to find out the influence of Accounting
Standards (SAP) accrual-based, the competency of human resources, and
accountability to quality of local government financial report at Regional Office of
Medan City and government simultaneously and partially, also find out internal
control system as moderating variable. Type of this research is causality. The
population is all of Regional Office of Medan City and all of them were used as the
samples. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis and
residual test for moderating variable. The result of the research showed that,
partially and simultaneously, there was the influence of Accounting Standards
(SAP) accrual-based, competency of human resources, and accountability to
quality of local government financial report at Regional Office of Medan City.
government internal control system as moderating variable could strengthen the
correlation of Accounting Standards (SAP) accrual-based, competency of human
resources, and accountability to quality of local government financial report at
Regional Office of Medan City.
Keywords: Accounting Standards (SAP) accrual-based, competency of human resources,
accountability, quality of local government financial report and
government internal control system
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karena
kasih dan kemurahan HatiNya kepada penulis, sehingga penulisan tesis ini dapat
selesai dengan baik yang berjudul ”Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan dengan Sistem Pengendalian
Intern sebagai Variabel Moderating”.
Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam
penyusunan tesis ini tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan
bimbingan serta dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala
kerendahan hati peneliti mengucapkan terima kasih kepada:
1.
Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2.
Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
3.
Ibu Prof. Erlina, SE, M,Si, Ph.D., Ak, CA, selaku Ketua Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara dan juga sekaligus sebagai Dosen Penguji yang telah memberikan
saran untuk penyelesaian tesis ini.
4.
Bapak Iskandar Muda, SE, M.Si, Ak, CA, selaku Sekretaris Program Studi
Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.
5.
Ibu Dr. Rina Bukit, Msi, Ak., CA selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak
Fahmi Natigor, SE, MAcc, Ak selaku Dosen Pembimbing II yang telah
banyak meluangkan waktu, tenaga dan pikiran untuk mengarahkan dan
membimbing
serta
memberikan
saran
kepada
peneliti
dalam
menyelesaikan tesis ini.
6.
Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, CA dan Ibu Dra. Tapi Anda
Sari Lubis, M.Si, Ak, CA selaku dosen penguji yang telah memberikan
kritikan,
saran
dan
masukan
kepada
peneliti
sehingga
mampu
menghasilkan tesis yang lebih baik.
7.
Seluruh staf pengajar dan administrasi Program Studi Magister Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu
pengetahuan dan bantuan yang telah diberikan kepada peneliti selama
menyelesaikan tesis ini.
8.
Teristimewa untuk kedua orang tua yang sangat peneliti cintai dan hormati
Haogomano Zebua dan Hernawati Sitepu serta kakak dan adik saya Hesty
Zebriyani dan Soverani Oktavia yang telah memberikan dorongan, doa,
dan semangat yang berarti kepada peneliti dalam menjalani pendidikan
dan penyelesaian tesis ini.
9.
Terima kasih kepada seluruh bendahara dan kassubag keuangan masingmasing SKPD Kota Medan yang mau meluangkan sedikit waktunya untuk
mengisi kuesioner yang saya bagikan selama dalam proses penelitian.
10.
Rekan-rekan seperjuangan di Program Magister Akuntansi Universitas
Sumatera Utara yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah
mendukung sehingga peneliti dapat menyelesaikan pendidikan dan tesis
ini.
Peneliti juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah mendukung dalam penyelesaian tesis ini yang tidak dapat disebutkan
satupersatu. Peneliti berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak
yang berkepentingan.
Medan, Maret 2017
Peneliti,
Jennifer Prima Dewi
RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Nama
: Jennifer Prima Dewi
Tempat/Tgl.Lahir
: Medan, 12 Januari 1994
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Katolik
Status Perkawinan
: Belum Menikah
Nama Ayah
: Haogomano Zebua
Nama Ibu
: Hernawati Sitepu
RIWAYAT PENDIDIKAN
Tahun 1999-2005
: SD METHODIST 1 MEDAN
Tahun 2005-2008
: SMP SANTO THOMAS 1 MEDAN
Tahun 2008-2011
: SMA SANTO THOMAS 1 MEDAN
Tahun 2011-2014
: Program Sarjana Ekonomi Akuntansi (S1)
Universitas Sumatera Utara
Tahun 2015-2017
:
Program
Magister
Akuntansi
Sumatera Utara
PENGALAMAN BEKERJA
Tahun 2015 - Sekarang
: Staf Dinas Pendapatan Kota Medan
Universitas
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................................. i
ABSTRACT ............................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
RIWAYAT HIDUP .............................................................................................. vi
DAFTAR ISI ........................................................................................................ vii
DAFTAR TABEL ..................................................................................................x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 . Latar Belakang….........................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah…....................................................................................9
1.3 Tujuan Penelitian........................................................................................10
1.4 Manfaat Penelitian......................................................................................10
1.5 Originalitas.................................................................................................11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan Teori15
2.1.1 LaporanKeuanganPemerintahDaerah............................................15
2.1.2 Teori Keagenan..............................................................................20
2.1.3 Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah...........................21
2.1.4 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan
PemerintahDaerah..........................................................................23
2.1.5 Standar Akuntansi Berbasis Akrual...............................................25
2.1.6 Akuntabilitas..................................................................................27
2.1.7 Kompetensi Sumber Daya Manusia..............................................28
2.1.8 Sistem Pengendalian Intern...........................................................29
2.2 Review Penelitian Terdahulu....................................................................31
BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS
3.1 KerangkaKonseptual35
3.1.1
Standar Akuntansi Berbasis Akrual Berpengaruh Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah daerah Kota Medan…36
3.1.2
Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap
Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Medan...37
3.1.3
Akuntabilitas Berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Kota Medan................................................38
3.1.4
Sistem Pengendalian Intern Mampu Memoderasi Hubungan
Standar Akuntansi Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya
Manusia, dan Akuntabilitas Dengan Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah Kota Medan ..............................................39
3.2 . Hipotesis Penelitian.................................................................................41
BAB IV METODE PENELITIAN
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
Jenis Penelitian........................................................................................42
Lokasi dan Waktu Penelitian...................................................................42
Populasi Dan Sampel...............................................................................42
Metode Pengumpulan Data......................................................................44
Definisi Operasional dan Metode PengukuranVariabel...........................45
Metode AnalisisData................................................................................50
4.6.1 Statistik Deskriptif........................................................................50
4.6.2 Uji Kualitas Data...........................................................................51
4.6.3 Uji Asumsi Klasik.........................................................................52
4.6.4 Uji Regresi Linier Berganda..........................................................53
4.6.5 Uji Hipotesis Penelitian.................................................................54
4.6.6 Uji Residual...................................................................................56
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
5.1 Hasil Penelitian.........................................................................................58
5.1.1 Deskripsi Lokasi Penelitian..........................................................58
5.1.2 Deskripsi Data..............................................................................59
5.1.2.1 Deskripsi Responden........................................................59
5.1.2.2 Deskripsi Statistik.............................................................62
5.2 Pengujian Kualitas Data….......................................................................65
5.2.1 Uji Validitas Data.........................................................................65
5.2.2 Uji Reliabilitas Data.....................................................................66
5.3 Hasil Uji Asumsiklasik............................................................................68
5.3.1 Hasil Uji Normalitas....................................................................68
5.3.2 Hasil Uji Heteroskedastisitas.......................................................70
5.3.3 Hasil Uji Multikolinearitas..........................................................71
5.4 Hasil Uji Hipotesis..................................................................................72
5.4.1 Hasil Uji Koefisien Determinasi.................................................72
5.4.2 Hasil Uji Simultan (Uji F)…......................................................73
5.4.3 Hasil Uji Parsial (Uji t)…...........................................................74
5.4.4 Hasil Uji Moderating (Uji Residual)…......................................77
5.5 Pembahasan Hasil Penelitian.................................................................78
5.5.1 Pengaruh Standar Akuntansi Berbasis Akrual terhadap Kualitas
Laporan Keuangan PemerintahDaerah......................................78
5.5.2 Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.....................................79
5.5.3 Pengaruh Akuntabilitas terhadap Kualitas Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah.................................................................80
5.5.4
Pengaruh Standar Akuntansi, Kompetensi Sumber Daya Manusia,
dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah....................................................................................81
5.5.5 Sistem pengendalian Intern sebagai Variabel Moderating....82
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
6.1 Kesimpulan........................................................................................84
6.2 Keterbatasan Penelitian.....................................................................84
6.3 Saran…..............................................................................................85
DAFTAR PUSTAKA..................................................................................86
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1...................................................................................................... 14
Tabel 2.1...................................................................................................... 26
Tabel 2.2...................................................................................................... 31
Tabel 4.1...................................................................................................... 43
Tabel 4.2...................................................................................................... 49
Tabel 5.1...................................................................................................... 59
Tabel 5.2...................................................................................................... 60
Tabel 5.3...................................................................................................... 60
Tabel 5.4...................................................................................................... 61
Tabel 5.5...................................................................................................... 61
Tabel 5.6...................................................................................................... 62
Tabel 5.7...................................................................................................... 62
Tabel 5.8...................................................................................................... 63
Tabel 5.9...................................................................................................... 65
Tabel 5.10.................................................................................................... 65
Tabel 5.11.................................................................................................... 66
Tabel 5.12.................................................................................................... 66
Tabel 5.13.................................................................................................... 66
Tabel 5.14.................................................................................................... 67
Tabel 5.15.................................................................................................... 67
Tabel 5.16.................................................................................................... 67
Tabel 5.17.................................................................................................... 67
Tabel 5.18.................................................................................................... 67
Tabel 5.19.................................................................................................... 70
Tabel 5.20.................................................................................................... 72
Tabel 5.21.................................................................................................... 73
Tabel 5.22.................................................................................................... 74
Tabel 5.23.................................................................................................... 74
Tabel 5.24.................................................................................................... 77
Tabel 5.25.................................................................................................... 78
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 .................................................................................................. 8
Gambar 3.1 .................................................................................................. 35
Gambar 5.1 .................................................................................................. 68
Gambar 5.2 .................................................................................................. 69
Gambar 5.3 .................................................................................................. 71
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner ................................................................................. 89
Lampiran 2 Surat Izin Penelitian................................................................. 95
Lampiran 3 Jadwal Penelitian ..................................................................... 96
Lampiran 4 Hasil Pengolahan Data............................................................. 97
Judul Tesis
:
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS
LAPORAN
KEUANGAN
PEMERINTAH
DAERAH KOTA MEDAN
DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN
SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Nama Mahasiswa
: Jennifer Prima Dewi
Nomor Pokok
: 157017019
Program Studi
: Magister Akuntansi
Menyetujui
Komisi Pembimbing,
Ketua
Anggota
(Dr. Rina Bukit, Msi, Ak., CA)
Ketua Program Studi
Dekan
(Prof. Erlina, SE, M,Si, Ph.D., Ak, CA)
Tanggal Lulus
(Fahmi Natigor, SE, MAcc, Ak)
:
(Prof.Dr.Ramli,SE,MS)