Sistem Pengawasan Internal Terhadap Pembiayaan Pada Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara

BAB II PROFIL INSTANSI A. Sejarah Singkat Berdirinya Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Bara Pada masa penjajahan kolonial Belanda dan setelah merdeka ditahun 1945 nama Kantor Kecamatan disebut Kantor Asisten Wedana yang dipimpin oleh seorang Asisten Wedana yaitu dibawah Wilayah Pemerintahan Kabupaten Asahan. Wilayah Kantor Asisten Wedana meliputi wilayah Kewedanaan Air Putih dan Kewedaan Medang Deras. Kurun waktu kurang lebih tahun enam puluhan nama Kewedanaan menjadi Kecamatan dan pemisahan dua kewedanaan menjadi masing-masing satu Kecamatan yang

  dipimpin oleh seorang Camat. Kantor Camat yang digunakan adalah rumah penduduk yang disewa untuk operasional administrasi dan pelayanan.

  Pemekaran Kabupaten Asahan dimekarkan menjadi Kabupaten Batu Bara pada tahun 2007. Pemerintah Kabupaten Batu Bara Membangun Kantor Camat yang baru pada tahun 2012 dan selesai pada tahun 2014, maka sejak bulan juli 2014 Kantor Camat yang baru dipergunakan sepenuhnya sampai saat ini untuk kegiatan perkantoran serta pelayanan masyarakat. Dengan adanya kantor tersebut tentunya memudahkan untuk saling berkoordinasi antar Instansi dengan baik.

  Dalam ruang lingkup Kegiatan Pemerintahan Kecamatan meliputi 3 (tiga) aspek yaitu :

  1. Aspek Pemerintahan

  2. Aspek Ekonomi Pembangunan

  Dari 3 (ketiga) aspek tersebut tentunya tidak terlepas dari saling keterkaitan terhadap masyarakat yang dalam hal ini Pemerintahan Kecamatan selalu memberikan pelayanan secara optimal terhadap masyarakat, sehingga Pemerintahan Kecamatan merupakan Pelayanan Publik.

  Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, dan kebijakan dari Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara.

  1. Visi Visi dari Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara adalah

  “Terwujudnya Pelayanan Prima kepada masyarakat dalam bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan ”.

  2. Misi Untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, maka misi Kantor Camat Kecamatan

  Medang Deras Kabupaten Batu Bara adalah sebagai berikut: a. Meningkatkan tata pemerintah yang baik .

  b. Meningkatkan Kegiatan Pemberdayaan Masyarakat.

  c. Meningkatkan pemeliharaan fasilitas dan prasarana pelayanan umum.

  d. Meningkatkan penyelenggaraan pemerintah desa.

  3. Tujuan Untuk mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan dan memberikan tugas pokok dan fungsi, maka Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara merumuskan a. Peningkatan kinerja aparatur pemerintah kecamatan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

  b. Meningkatkan sarana dan prasarana Kantor Camat Kecamatan Medang Deras.

  c. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

  d. Melakukan pembinaan dan fasilitasi terhadap usaha ekonomi kecil, menengah dan koperasi.

  4. Sasaran Dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan maka Kantor Camat Kecamatan

  Medang Deras Kabupaten Batu Bara memiliki sasaran sebagai berikut : a. Tersedianya sumber daya manusia (aparatur) yang berkualitas dan profesional.

  b. Tersedianya sarana dan prasarana kerja guna menunjang kelancaran pelayanan yang dapat memberikan kenyamanan, ketepatan dan motivasi dalam memberikan pelayanan.

  c. Terwujudnya pelayanan masyarakat di Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara.

  d. Terwujudnya peningkatan pendapatan asli daerah (PAD) dan perekonomian masyarakat.

  

B. Struktur Organisasi pada Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten

Batu Bara

  Struktur organisasi adalah satu bagan yang menggambarkan secara skematis mengenai penetapan tugas-tugas, fungsi wewenang serta tanggung jawab masing-masing dengan tujuan yang telah ditentukan sebelumnya yang tetap sesuai dengan bakat, pendidikan, pengalaman dan keahlian. Struktur organisasi berfungsi untuk menyelenggarakan tugas tugas wewenang, dan tanggung jawab sehingga pegawai dengan sendirinya mengerjakan tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik dan penuh tanggung jawab, agar penyelenggaraan kegiatan kedinasan dapat berjalan dengan baik dan lancar. Hendaknya para pegawai ditempatkan sesuai dengan keahlian dan pendidikannya.

  Jadi pengertian struktur organisasi adalah suatu urutan orang-orang untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta kewajiban yang dibebankan untuk mencapai tujuan yang diinginkan bersama. KEPALA DESA AEK NAULI M. EP. SIREGAR KASI TATA PEMERINTA HAN HUSIN TAMBUNAN LURAH PANGKALAN DODEK

  DODEK BARU SYAHRIZAL, SH LURAH PAGURAW AN YUSNIAR KASI PELAYANAN MASYARAKAT Drs. M.

  ASNAWI KASI LINMAS DAN POL. PP EFRIDA DAME KASI PEND. DAN SOSIAL BUDAYA UPIK KASI PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA PARULIAN PURBA KASUB.BAG. PROGRAM ANDRA. H. S.Pi KASUB.BAG.

  KEUANGAN SYARIFUDDIN, SH KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS KECAMATAN

  H. ABD. SALAM, SH KASUB.BAG.

  UMUM SUYANTO KEPALA DESA SEI BUAH KERAS SUIBBAN AS KEPALA DESA NENASSIAM MHD. KHAIRUL KEPALA DESA DURIAN JUMAHARI KEPALA DESA MEDANG Pjs. RAMLIS, SH KEPALA DESA

  PAKAM ZAINUDDIN KEPALA DESA PAKAM RAYA MHD. ZEIN KEPALA DESA P. CENGKRING M. ABDUH APRIYAN M KEPALA DESA SEI RAKYAT Pjs. PARULIAN PURBA

  KEPALA DESA TG. SIGONI HITLER SINAGA KEPALA DESA MEDANG BARU

  ISMAIL, SH KEPALA DESA PEM. NIBUNG SAHRIAL KEPALA DESA CENGKERING PEKAN HASUDUNGAN MANIK KEPALA DESA SEI RAJA PASIDI KEPALA DESA MANDARSAH

  ISMAIL KEPALA DESA LALANG KEPALA DESA P. RAYA SELATAN KEPALA DESA SIDOMULYO

  Susunan Struktur Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara tampak pada Gambar 2.1

  

C A M A T

R A M L I S, SH

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Pada Kantor Camat Kecamatan Medang Deras

  Kabupaten Batu Bara Sumber : Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara tahun 2015

  

C. Uraian dan Prosedur Kerja Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten

Batu Bara

  Berikut ini akan dijelaskan tentang tugas dan wewenang masing-masing bagian yang terdapat di dalam Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara berdasarkan struktur organisasi yang terlampir dalam laporan ini:

  Camat

  Kecamatan dipimpin oleh seorang Camat. Camat mempunyai tugas melaksanakan sebagian kewenangan Pemerintah Daerah yang berada di Kecamatan, yang meliputi urusan Pemerintah Pemberdayaan desa, Pembina Perekonomian Masyarakat dan meningkatkan Kesejahteraan Sosial Masyarakat, dan melaksanakan Tugas-tugas Pemerintah Daerah yang dilimpahkan ke kecamatan, melaksanakan tugas pembantu yang ditugaskan oleh Pemerintah Daerah, membina serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pelaksanaan Teknis Dinas yang ada di Kecamatan.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun perumusan kebijakan Pemerintah Kecamatan yang meliputi urusan Pemerintah, pemberdayaan desa, Pembina Perekonomian Masyarakat dan meningkatkan Kesejahteraan Sosial Masyarakat, dan melaksanakan Tugas-tugas Pemerintah Daerah yang dilimpahkan ke kecamatan, melaksanakan tugas pembantu yang ditugaskan oleh Pemerintah Daerah, membina serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pelaksanaan Teknis Dinas yang ada b. Memberi petunjuk, membagi tugas, membimbing dan memberi arahan kepada bawahan agar pelaksanaaan tugas berjalan lancar dan tertib.

  c. Mengkoordinasikan Sekretaris Kecamatan dan para seksi secara langsung maupun melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan kerja sama yang baik dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

  d. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dilingkungan Sekretariat Kecamatan dan seksi-seksi untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahan yang timbul dan upaya tindak lanjut penyelesaian.

  e. Meneliti, mendisposisi, memaraf dan menandatangani surat-surat yang berkaitan dengan pemerintahan kecamatan.

  f. Memecahkan masalah yang timbul dalam melaksanakan tugas dibanding pemerintah kecamatan.

  g. Menyampaikan saran dan perimbangan kepada Bupati, wakil Bupati dan Sekretaris Daerah menyangkut pemerintahan kecamatan.

  h. Mengkoordinir pelaksanaan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi Pemerintah Kecamatan yang meliputi urusan perencanaan, hukum dan penerangan, tata usaha da umum serta monitoring dan evaluasi. i. Mengkoordinir pelaksanaan urusan tata pemerintahan, pembinaan pelayanan umum, pembinaan ketentraman dan ketertiban serta pembinaan usaha peningkatan pendapatan

  Daerah. j. Mengkoordinir pelaksanaan pembinaan dalam rangka pemberdayaan Pemerintah Desa kelembagaan pemerintah dan Masyarakat Desa serta pembinaan pengembangan sumber daya desa. k. Mengkoordinir pelaksanaan pembinaan usaha perekonomian masyarakat yang meliputi pembinaan potensi Desa, kebersihan, keindahan, Fisik dan prasarana serta pembinaan perekonomian, produksi, distribusi serta pemasaran. l. Mengkoordinir pelaksanaan Tugas Pembinaan kesejahteraan masyarakat, mental dan spiritual serta penanggulangan masalah sosial. m. Membina dan melaksanakan kerja sama dalam bidang pemerintah kecamatan dengan instansi pemerintah serta pihak-pihak lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijaksanaan pemerintah. n. Menilai hasil kerja bawahan dilingkungan pemerintah kecamatan berdasarkan hasil yang mencapai sebagai bahan peningkatan karir pegawai. o. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pemerintah kecamatan kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah sebagai pertanggung jawaban dan penilaian. p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati/Wakil Bupati dan Sekretaris Daerah sesuai dengan tugas masing-masing.

  Sekretaris Kecamatan

  Sekretaris Kecamatan mempuyai tugas melakukan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi pemerintah kecamatan yang meliputi urusan perencanaan, hukum dan penerangan, tata usaha dan umum serta monitoring dan evaluasi.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun langkah kegiatan Sekretriat kecamatan dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta Visi dan arah pembangunan Daerah serta kegiatan terdahulu dalam melaksanakan tugas.

  b. Mengatur dan mendistribusikan tugas kepada kepala seksi pada Sekretariat Kecamatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

  c. Memberikan petunjuk dan bimbingan kepada para Kepala urusan pada Sekretariat Kecamatan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku.

  d. Mengkoordinasikan Kepala Seksi pada Sekretariat Kecamatan yang baik secara langsung maupun melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan kerja sama yang baik dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

  e. Mengatur dan mendistribusikan surat-surat sesuai disposisi Camat baik keluar maupun kedalam Pemerintah Kecamatan.

  f. Mengkoordinir pelaksanaan tugas menyusun rencana dan program pembangunan serta penyelenggaraan administrasi keuangan yang meliputi penyusunan anggaran, penata usahaan serta menyusun pertanggung jawaban keuangan.

  g. Mengkoordinir pelaksanaan tugas menyusun dan menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan hukum serta melaksanakan penerangan, menyebarluaskan informasi hasil pembangunan kepada masyarakat.

  h. Mengkoordinir pelaksanaan tugas urusan ketata usahaan, kearsipan rumah tangga dan perlengkapan serta pembinaan administrasi dan kesejahteraan pegawai. j. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan menyangkut bidang pelayanan administrasi pada satuan organisasi pada Pemerintah Kecamatan. k. Membuat laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan di lingkup Kecamatan sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan. l. Melaksankan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Sub Bagian Umum

  Kepala Sub Bagian Umum mempunyai tugas melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, ekspedisi, pengadaan perlengkapan, administrasi, rumah tangga, administrasi perjalanan Dinas, Pemeliharaan barang, inventaris, pengolahan perlengkapan kantor dan inventarisasi dan melaksanakan pengolahan administrasi kepegawaian.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi sesuai dengan peraturan yang berlaku.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

  c. Mengawasi dan mengevaluasi tugas staf Sub Bagian Umum dan Kepegawaian untuk mengetahui hasil yang dicapai.

  d. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis bidang umum dan kepegawaian.

  e. Melaksanakan agenda surat menyurat, kearsipan dan ekspedisi.

  f. Memberikan pelayanan dan informasi terhadap tamu-tamu sesuai dengan maksud dan g. Menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan hasil yang dicapai.

  h. Membuat laporan pelaksanaan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian sebagai pertanggung jawaban. i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Sub Bagian Keuangan

  Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan Administrasi Keuangan yang meliputi penyusunan anggaran, pembukuan, pertanggung jawaban dan laporan keuangan serta kesejahteraan pegawai.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi sesuai dengan peraturan yang berlaku.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku dan memberikan arahan sesuai dengan permasalahannya serta mengawasi dan mengevaluasi tugas yang di berikan kepada bawahan pada Sub Bagian Keuangan untuk mengetahui hasil yang dicapai serta mengetahui permasalahan yang timbul agar tidak terjadi penyimpangan.

  c. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis bidang Sub Bagian Keuangan.

  d. Melaksankan pengelolaan administrasi keuangan meliputi penyusunan anggaran, pembukuan keuangan, penyusunan pertanggung jawaban, penyusunan laporan keuangan dan verifikasi keuangan.

  e. Menghimpun petunjuk-petunjuk tentang perencanaan dan pertanggung jawaban keuangan. f. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap bendaharawan.

  g. Menyusun anggaran rutin dan anggaran pembangunan serta memonitor dan menganalisa kebutuhan antara rencana kegiatan dan kebutuhan keuangan.

  h. Mengkoordinir dan memonitor laporan-laporan keuangan belanja pegawai, belanja rutin dan belanja mono pegawai serta menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan Sub Bagian Keuangan serta menyiapkan bahan pemecahannya. i. Menilai prestasi kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Keuangan berdasarkan hasil kerja yang dicapai. j. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Keuangan sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Sub Bagian Program

  Kepala Sub Bagian Program mempunyai tugas melaksanakan pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian yang meliputi inventarisasi dan identifikasi data, perumusan dan penyusunan program, evaluasi dan pelaporan kegiatan Kecamatan.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut : a. Menyusun perumusan bahan kebijakan dibidang program, Evaluasi dan Pelaporan.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku.

  c. Menyusun rencana kerja, kinerja, dan anggaran tahun Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan. d. Melaksanakan pengumpulan, pengolahan, penganalisisan dan bidang program, Evaluasi dan Pelaporan.

  e. Melaksanakan penyusunan pedoman dan kebijakan serta dalam Program Kerja Kecamatan meliputi penyusunan lakip, renstra, rencana kegiatan, keorganisasian dan ketatalaksanaan.

  f. Melaksanakan koordinasi dengan instansi/lembaga lainnya terkait dengan kegiatan Program, Evaluasi dan Pelaporan.

  g. Melakukan pengawasan Monitoring dan Evaluasi pengendalian serta pelaporan kegiatan program.

  h. Menilai prestasi kerja bawahan pada Sub Bagian Program berdasarkan hasil kerja yang dicapai. i. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Program sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan. j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Seksi Tata Pemerintahan

  Kepala Seksi Tata Pemerintahan mempunyai tugas menyiapkan dan menyusun bahan serta melaksanakan tata usaha pemerintahan, pembinaan masyarakat, menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan umum serta melaksanakan pembinaan dan upaya peningkatan pendapatan daerah.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Tata Pemerintahan dengan pedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data dan program kerja Pemerintah Kecamatan dan ketentuan yang b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku dan memberikan arahan sesuai dengan bidang tugas dan permasalahannya.

  c. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan staf pada Seksi Tata Pemerintahan untuk mengetahui permasalahan agar tidak terjadi penyimpangan.

  d. Menyiapkan bahan dalam rangka menyusun konsep kebijakan pedoman dan petunjuk teknis penertiban perizinan umum.

  e. Menyiapkan bahan pembinaan masyarakat.

  f. Menyiapkan bahan dan pelaksanaan pelayanan umum. g.Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan Tata Pemerintahan serta menyiapkan bahan pemecahannya.

  h. Mempersiapkan pencalonan, pengangkatan dan pemberhentian Luah/Kepala Desa, pejabat- pejabat lainnya serta memberikan bimbingan dan petunjuk serta mengawasi pemilihan Kepala Desa. i. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi Tata Pemerintahan berdasarkan hasil yang dicapai. j. Membuat laporan pelaksanaan Seksi Tata Pemerintahan kepada atasan sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

  Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dalam rangka pemberdayaan pemerintah Desa, kelembagaan pemerintah dan masyarakat Desa serta pembinaan pengembangan sumber daya desa.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data dan program kerja pemerintah Kecamatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai ketentuan dan peraturan yang berlaku serta memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan sesuai dengan bidang tugas masing-masing.

  c. Mengkoordinasi para bawahan di lingkungan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa baik secara langsung maupun melalui pertemuan secara berkala agar terjalin hubungan kerja sama yang baik dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

  d. Mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dalam rangka pemberdayaan lembaga pemerintah dan lembaga kemasyarakatan Desa.

  e. Mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan dalam rangka pengembangan sumber daya alam dan sumber daya manusia serta melaksanakan pembinaan terhadap penggalian, pengembangan dan pengelolaan sumber pendapatan keuangan Desa.

  f. Mengatur dan mendistribusikan tugas kepada para bawahan pada Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa. g. Meneliti dan menyeleksi konsep rencana akegiatan Seksi dilingkungan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang berlaku.

  h. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pada Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa untuk mengetahui perkembangan, hambatan dan permasalahannya yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya. i. Menilai prestasi kerja bawahan di lingkungan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa berdasarkan hasil yang dicapai. j. Menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa kepada atasan sebagai pertanggung jawaban. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum

  Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas menyiapkan bahan pembinaan Ketentraman dan Ketertiban pembinaan wawasan kebangsaan dan perlindungan masyarakat, serta pembinaan organisasi kemasyarakatan.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data program kerja pemerintah kecamatan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

  c. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan staf pada Seksi Ketentraman dan Ketertiban d. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum.

  e. Menyiapkan bahan pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Umum.

  f. Menyiapkan bahan pembinaan wawasan kebangsaan dan perlindungan masyarakat serta pembinaan organisasi kemasyarakatan.

  g. Menginventaris permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum serta menyiapkan bahan pemecahannya.

  h. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum berdasarkan hasil yang dicapai. i. Melaksanakan penyelenggarakan pembinaan ketertiban umum, termasuk tertib perizinan. j. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum kepada atasan sebagai pertanggung jawaban dan penilaian atasan. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya

  Kepala Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya mempunyai tugas mengkoordinasikan dan melaksanakan pembinaan Kesehteraan Masyarakat, mental dan spritual serta penanggulangan masalah sosial.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut : a.Menyusun rencana kegiatan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya dengan berpedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data dan program kerja Pemerintahan Kecamatan dan b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan ketentuan dan peraturan yang berlaku.

  c. Memberi petunjuk dan bimbingan kepada para bawahan pada Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya sesuai dengan petunjuk dan ketentuan yang berlaku.

  d. Mengkoordinasikan para bawahan pada Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya baik secara langsung maupun melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan kerjasama yang baik dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

  e. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan melaksanakan program pembinaan pelayanan dan batuan sosial, kepemudaan, peranan wanita dan olah raga.

  f. Mengkoordinir dan melaksanakan program pembinaan mental dan spritual yang meliputi pembinaan kehidupan keagamaan, pendidikan dan kesehatan Masyarakat. g.Mengkoordinir pelaksanaan tugas dan melaksanakan program pembinaan dan penanggulangan masalah sosial yang meliputi penanggulangan penyakit masyarakat, korban bencana serta korban narkoba.

  h. Menginventarisir permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya serta menyiapkan bahan pemecahannya. i. Menilai prestasi kerja bawahan dilingkungan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya berdasarkan hasil yang dicapai. j. Menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan Seksi Pendidikan dan Sosial Budaya kepada atasan sebagai pertanggungjawaban. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Kepala Seksi Pelayanan Masyarakat

  Kepala Seksi Pelayanan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan pembinaan usaha perekonomian Masyarakat yang meliputi pembinaan potensi Desa, kebersihan dan keindahan, fisik dan prasarana serta pembinaan perekonomian, produksi, distribusi serta permasalahan.

  Rincian tugas sebagaimana dimaksud adalah sebagai berikut :

  a. Menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan Masyarakat dengan pedoman kepada tugas pokok dan fungsi serta data program kerja Pemerintahan Kecamatan dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman kerja.

  b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku dan memberikan petunjuk, bimbingan dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugas masing-masing.

  c. Mengkoordinasikan para pegawai pada Seksi Pelayanan Masyarakat baik secara langsung maupun melalui pertemuan berkala agar terjalin hubungan kerjasama yang baik saling mendukung dalam pelaksanaan tugas masing-masing.

  d. Mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan potensi Desa dan pembinaan terhadap kebersihan dan keindahan lingkungan.

  e. Mengkoordinir pelaksanaan tugas pembinaan pemanfaatan pembangunan fisik serta prasarana sehingga dapat berdayaguna dan berhasil guna.

  f. Mengkoordinir pelaksanaa tugas pembinaan peningkatan perekonomian, produksi serta peningkatan kelancaran distribusi dan pemasaran hasil produksi masyarakat. g. Meneliti dan menyeleksi konsep rencana kegiatan Seksi Pelayanan Masyarakat agar sesuai dengan rencana dan ketentuan yang berlaku.

  h. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Sub Seksi di lingkungan Seksi Pelayanan Masyarakat untuk mengetahui perkembanga, hambatan dan permasalannya yang timbul serta upaya tindak lanjut penyelesaiannya. i. Menyampaikan laporan pelaksanaan kegiatan dilingkungan Seksi Pelayanan Masyarakat. j.Melaksanakan kegiatan Seksi Pelayanan Masyarakat kepada atasan sebagai pertanggungjawaban. k. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas masing-masing.

  Perjanjian kinerja pada Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara dengan penetapan kinerja dari masing-masing sasaran strategis dan program beserta kegiatan kegiatan utama yang dilaksanakan yang kemudian menjadi perjanjian kinerja pada Kantor Camat Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara adalah sasaran strategis yang telah ditetapkan. Sasaran strategis dijelaskan sebagai berikut :

  1.Peningkatan pembangunan aparatur Kantor Camat Kecamatan Medang Deras.

  2. Tersedianya sarana dan prasarana kerja guna menunjang kelancaran pelayanan yang dapat memberikan kenyamanan, ketepatan dan motivasi dalam memberikan pelayanan.

  3. Memberikan pelayanan yang baik masyarakat di Kecamatan Medang Deras Kabupaten Batu Bara.

  4. Mengupayakan/memfasilitasi peningkatan perekonomian/usaha kecil dan menengah