Kajian Yuridis terhadap Penggunaan Tenaga Kerja Asing di Bidang Jasa Pariwisata di Indonesia dalam Perspektif Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA)

ABSTRAK
Kajian Yuridis terhadap Penggunaan Tenaga Kerja Asing di Bidang
Jasa Pariwisata di Indonesia dalam Perspektif Masyarakat Ekonomi
ASEAN (MEA)

Defin Christover Sirait*
Dr. Mahmul Siregar, S.H, M.Hum**
Dr. Detania Sukarja, S.H.,L.LM***
ASEAN Economic Community atau Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA)
merupakan bentuk integrase ekonomi regional yang telah di mulai pada tahun
2015. Dengan pemcapaian tersebut, ASEAN akan menjadi pasar tunggal dan basis
produksi dimana terjadi arus barang, jasa, investasi, dan tenaga terampil yang
bebas serta aliran modal yang bebas.
Metode penulisan yang dipakai untuk menyusun skripsi ini adalah metode
penelitian hukum normatif.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
data sekunder berupa bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan
hukum tersier yang menyangkut dengan penelitian ini.Data dikumpulkan dengan
metode studi pustaka.
Dengan disepakatinya kebebasan penggunaan tenaga kerja asing jasa
pariwisata akan membuka peluang setiap orang yang berkerja dibidang jasa
pariwisata untuk bekerja di negara-negara anggota ASEAN dengan berbagai

kemudahannya. Adapun pemberlakuan MEA dalam hal ketenagakerjaan akan
menjadi pedang bermata dua bagi negara-negara anggotanya, dengan artian
negara yang memiliki tenaga kerja potensial akan berkembang pesat sebagai
pemain dan negera yang tidak siap dengan tenaga kerjanya akan dilanda
banyaknya tenaga kerja asing masuk di negaranya. Terlebih negara-negara
anggota ASEAN adalah negara-negara yang memiliki potensi pariwisata yang
cukup besar untuk dijadikan pasar tenaga kerja bidang jasa pariwisata.
Kata Kunci :Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), Tenaga Kerja Asing,
Pariwisata.
*) Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
**) Dosen Pembimbing I
***) Dosen Pembimbing II

i

Universitas Sumatera Utara