Strategi Peningkatan Produktivitas Karyawan di PT PP London Sumatra Indonesia Tbk Unit Turangie Palm Oil Mill

RINGKASAN EKSEKUTIF
ZAHEDI,

2016,

STRATEGI

PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS

KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK UNIT
TURANGIE PALM OIL MILL. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Ir. Darwin Sitompul,
M.Eng (Ketua Komisi Pembimbing) dan Dr. Ir. Chairul Muluk, M.Sc (Anggota
Komisi Pembimbing).

PT PP London Sumatra Indonesia Tbk Unit adalah perusahaan perkebunan
dan pengolahan hasil perkebunan yang telah berusia seratusan tahun yang
menghasilkan komoditas minyak kelapa sawit (CPO), Palm Kernel (PK) serta
hasil perkebunan lainnya berupa komiditi karet, teh dan coklat.
Unit Turangie Palm Oil Mill dalam kegiatan operasionalnya mengalami

fluktuasi produktivitas karyawan dengan peningkatan oil losses yang terjadi dalam
beberapa tahun, hal ini tentunya akan mengganggu operasional dan perolehan
keuntungan perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi yang tepat dan dapat
direalisasikan oleh manajemen perusahaan dalam mempertahankan tingkat
produktifitas dan menekan tingginya oil losses dengan pendekatan manajemen
sumber daya manusia. Tentunya hal ini dapat dilakukan dengan menganalisis dan
mengetahui variabel-variabel yang paling mempengaruhi produktivitas karyawan
Turangie Palm Oil Mill dalam menekan tingkat oil losses.
Selanjutnya data yang diperoleh dari responden ditransformasi dengan
menggunakan Method of Succesive Interval (MSI) sebelum dilakukan analisis
lebih lanjut dengan regresi berganda sederhana untuk mengetahui variabel-

ii
Universitas Sumatera Utara

variabel yang paling dominan yang mempengaruhi produktivitas karyawan yang
akan berdampak pada peningkatan perolehan keuntungan perusahaan.
Hasil penelitian menunjukkan

secara keseluruhan variabel-variabel

motivasi, kompetensi, pelatihan, kedisiplinan dan kepemimpinan memiliki
pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan secara serentak, namun
secara individual variabel yang paling mempengaruhi peningkatan produktivitas
karyawan adalah variabel kompetensi. Pihak manajemen diharapkan menerapkan
strategi pengambilan kebijakan peningkatan produktivitas kerja karyawan di
Turangie Palm Oil Mill dengan fokus penentuan kebijakan pada faktor
kompetensi.
Kata Kunci : Strategi, Produktivitas, oil losses dan Method of Succesive Interval
(MSI).

iii
Universitas Sumatera Utara