Nama Bunga Chrismella ANAFARMA TINGKAT 1
Nama : Bunga Chrismella
ANAFARMA TINGKAT 1 KELAS A
Visi
Mengembangkan potensi dan kualitas mahasiswa Anafarma
Universitas MH Thamrin agar mampu berpikir kreatif, inovatif,
professional dengan semangat kekeluargaan berdasarkan Etika
dan Disiplin yang tinggi untuk mewujudkan diri sebagai
mahasiswa yang unggul dalam bersaing di bidang akademik
maupun non akademik.
Menumbuh kembangkan keimanan dan ketaqwaan pada Tuhan
yang Maha Esa
Menjadikan Himpunan Mahasiswa Anafarma sebagai organisasi
yang menjunjung tinggi nilai kebersamaan
Misi
1.
Membentuk budaya organisasi yang professional
(Profesional dalam artian tidak egois atau tidak mementingkan
diri sendiri dalam organisasi, seperti memberi kesempatan
terhadap teman lain untuk menyampaikan pendapat, ide serta
aspirasinya untuk musyawarah pencapaian mufakat bersama
serta dapat menerima kritik dan saran ketika diri sendiri
melakukan kesalahan demi pembenahan diri dan organisasi untuk
menuju ke arah yang lebih baik lagi)
2.
Mengembangkan wawasan, kemampuan dan
keterampilan Mahasiswa Anafarma
(Selain bermanfaat bagi diri mereka dan nama baik jurusan,
mereka juga akan sadar dan memiliki prinsif waktu yang disiplin,
kapan dan dimana mereka harus mengembangkan bakatnya dan
kapan mereka harus menghargai kegiatan bersama yang akan
berpengaruh terhadap nama baik jurusan bersama, Disinilah
peran seorang pemimpin yang harus bisa untuk tetap dalam
keadaan sabar dan mampu melihat sisi positif yang dapat
dikembangkan dari sikap anggotanya sehingga tetap
mendapatkan solusi dan jalan keluar yang baik)
3.
Menyalurkan bakat dan minat seluruh mahasiswa
Jurusan Anafarma
(Ketika bakat dan minat mahasiswa tercipta atau berkembang
dengan baik, bakat tersebut dapat disalurkan pada kegiatankegiatan yang diselenggarakan jurusan maupun lembaga lain.
Disamping sebagai pengisi acara, peluang positif yang dapat kita
ambil bahwa dari sanalah kita mengambil kesempatan untuk
memperkenalkan jurusan ini ke ruang lingkup yang lebih luas
lagi)
4.
Menyelenggarakan kegiatan yang mendukung kegiatan
akademik, skill dan kebersamaan untuk mempererat
solidaritas, rasa persaudaraan, kesetiakawanan dan
kekeluargaan antar Mahasiswa jurusan Anafarma
(Kegiatan-kegiatan itu dapat diselenggarakan ketika ada hari-hari
menarik seperti acara menyambut tahun baru atau merayakan
kemenangan dalam kompetisi yang dirayakan bersama atau
dirayakan semua tingkat jurusan, dengan demikian kebersamaan
dengan rasa persaudaraan akan kian tercipta, yang dulunya
salingmemendam amarahl akan saling mempererat solidaritas
sehingga rasa saling menyayangi tak luput tumbuh saat kita
merasa bahwa jurusan ini adalah keluarga. Adapun kegiatan lain
yang mendukung kegiatan akademik, misalnya saat kita
berkumpul tuangkanlah ide-ide menarik yang bisa kita buat
perkelompok jurusan sperti membuat pkm atau pmw menarik dan
lain sebagainya).
5.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Alumni.
(Menjalin hubungan yang baik dengan alumni dapat tercipta
ketika mahasiswa dapat saling menghargai, menghormati dan
saling memberi motivasi untuk kemajuan bersama, kemudian
menjalin hubungan yang baik dengan alumni dapat kita terapkan
dengan mengundang alumni pada kegiatan-kegiatan tertentu
6.
Meningkatkan kesadaran akan betapa pentingnya
kerjasama dalam tim untuk membangun sportifitas dan
rasa memiliki.
(Hal tersebut sudah jelas sekali, ketika kita melakukan kegiatan
apapun yang melibatkan orang banyak, biasakanlah untuk
memiliki kesadaran bekerja sama dengan baik, kebersamaan itu
penting karena dengan banyak gagasan atau ide yang kita miliki,
kita akan menemukan ide baru untuk solusi terbaik dalam
kegiatan, karena apapun hasil dari kegiatan tersebut yang
merasakan juga atas nama kita semua, dari sanalah kita belajar
untuk menyadari bahwa segala hal yang kita jalani dan apapun
hasilnya nanti seperti itulah yang kita miliki. Maka dari itu
mulailah untuk sportif dengan melakukan hal-hal yang baik dalam
bekerja sama demi hasil yang baik pula, seperti kata pepatah
“Berat sama dipikul, Ringan sama di jinjing”).
7.
Mengoptimalkan budaya on time untuk setiap kegiatan
yang dilaksanakan oleh semua pihak.
(Menerapkan budaya tepat waktu dalam kehidupan sangatlah
penting dan harus diperhatikan, karena apa?, Dengan tepat waktu
kita dapat menyelesaikan berbagai kegiatan atau masalah lebih
cepat dan lebih efisien. Begitu pula dalam berorganisasi, tepat
waktu itu sangat diperuntukan karena dalam masalah yang harus
kita bahas, tidaklah baik jika kita selalu menunda-nunda untuk
melakukannya.
9.
Menanamkan perilaku sopan santun, berdasarkan budi
pekerti yang luhur sehingga sopan santun tersebut
menjadi sumber kearifan dalam bertindak.
(Mengenai tingkah laku yang sopan dan santun sangatlah penting
untuk kita terapkan, karena bagaimana pun cerdas dan pintarnya
seseorang, jika dalam dirinya tidak memiliki budi pekerti yang
luhur untuk beretika yang baik, sama saja kehidupan mahasiswa
terasa buta dan tidak akan berarti, maka dari itu imbangilah
kemampuan dengan sikap berbudi pekerti luhur yang baik untuk
mencapai kecerdasan yang maksimal).
ANAFARMA TINGKAT 1 KELAS A
Visi
Mengembangkan potensi dan kualitas mahasiswa Anafarma
Universitas MH Thamrin agar mampu berpikir kreatif, inovatif,
professional dengan semangat kekeluargaan berdasarkan Etika
dan Disiplin yang tinggi untuk mewujudkan diri sebagai
mahasiswa yang unggul dalam bersaing di bidang akademik
maupun non akademik.
Menumbuh kembangkan keimanan dan ketaqwaan pada Tuhan
yang Maha Esa
Menjadikan Himpunan Mahasiswa Anafarma sebagai organisasi
yang menjunjung tinggi nilai kebersamaan
Misi
1.
Membentuk budaya organisasi yang professional
(Profesional dalam artian tidak egois atau tidak mementingkan
diri sendiri dalam organisasi, seperti memberi kesempatan
terhadap teman lain untuk menyampaikan pendapat, ide serta
aspirasinya untuk musyawarah pencapaian mufakat bersama
serta dapat menerima kritik dan saran ketika diri sendiri
melakukan kesalahan demi pembenahan diri dan organisasi untuk
menuju ke arah yang lebih baik lagi)
2.
Mengembangkan wawasan, kemampuan dan
keterampilan Mahasiswa Anafarma
(Selain bermanfaat bagi diri mereka dan nama baik jurusan,
mereka juga akan sadar dan memiliki prinsif waktu yang disiplin,
kapan dan dimana mereka harus mengembangkan bakatnya dan
kapan mereka harus menghargai kegiatan bersama yang akan
berpengaruh terhadap nama baik jurusan bersama, Disinilah
peran seorang pemimpin yang harus bisa untuk tetap dalam
keadaan sabar dan mampu melihat sisi positif yang dapat
dikembangkan dari sikap anggotanya sehingga tetap
mendapatkan solusi dan jalan keluar yang baik)
3.
Menyalurkan bakat dan minat seluruh mahasiswa
Jurusan Anafarma
(Ketika bakat dan minat mahasiswa tercipta atau berkembang
dengan baik, bakat tersebut dapat disalurkan pada kegiatankegiatan yang diselenggarakan jurusan maupun lembaga lain.
Disamping sebagai pengisi acara, peluang positif yang dapat kita
ambil bahwa dari sanalah kita mengambil kesempatan untuk
memperkenalkan jurusan ini ke ruang lingkup yang lebih luas
lagi)
4.
Menyelenggarakan kegiatan yang mendukung kegiatan
akademik, skill dan kebersamaan untuk mempererat
solidaritas, rasa persaudaraan, kesetiakawanan dan
kekeluargaan antar Mahasiswa jurusan Anafarma
(Kegiatan-kegiatan itu dapat diselenggarakan ketika ada hari-hari
menarik seperti acara menyambut tahun baru atau merayakan
kemenangan dalam kompetisi yang dirayakan bersama atau
dirayakan semua tingkat jurusan, dengan demikian kebersamaan
dengan rasa persaudaraan akan kian tercipta, yang dulunya
salingmemendam amarahl akan saling mempererat solidaritas
sehingga rasa saling menyayangi tak luput tumbuh saat kita
merasa bahwa jurusan ini adalah keluarga. Adapun kegiatan lain
yang mendukung kegiatan akademik, misalnya saat kita
berkumpul tuangkanlah ide-ide menarik yang bisa kita buat
perkelompok jurusan sperti membuat pkm atau pmw menarik dan
lain sebagainya).
5.
Menjalin Hubungan yang Baik dengan Alumni.
(Menjalin hubungan yang baik dengan alumni dapat tercipta
ketika mahasiswa dapat saling menghargai, menghormati dan
saling memberi motivasi untuk kemajuan bersama, kemudian
menjalin hubungan yang baik dengan alumni dapat kita terapkan
dengan mengundang alumni pada kegiatan-kegiatan tertentu
6.
Meningkatkan kesadaran akan betapa pentingnya
kerjasama dalam tim untuk membangun sportifitas dan
rasa memiliki.
(Hal tersebut sudah jelas sekali, ketika kita melakukan kegiatan
apapun yang melibatkan orang banyak, biasakanlah untuk
memiliki kesadaran bekerja sama dengan baik, kebersamaan itu
penting karena dengan banyak gagasan atau ide yang kita miliki,
kita akan menemukan ide baru untuk solusi terbaik dalam
kegiatan, karena apapun hasil dari kegiatan tersebut yang
merasakan juga atas nama kita semua, dari sanalah kita belajar
untuk menyadari bahwa segala hal yang kita jalani dan apapun
hasilnya nanti seperti itulah yang kita miliki. Maka dari itu
mulailah untuk sportif dengan melakukan hal-hal yang baik dalam
bekerja sama demi hasil yang baik pula, seperti kata pepatah
“Berat sama dipikul, Ringan sama di jinjing”).
7.
Mengoptimalkan budaya on time untuk setiap kegiatan
yang dilaksanakan oleh semua pihak.
(Menerapkan budaya tepat waktu dalam kehidupan sangatlah
penting dan harus diperhatikan, karena apa?, Dengan tepat waktu
kita dapat menyelesaikan berbagai kegiatan atau masalah lebih
cepat dan lebih efisien. Begitu pula dalam berorganisasi, tepat
waktu itu sangat diperuntukan karena dalam masalah yang harus
kita bahas, tidaklah baik jika kita selalu menunda-nunda untuk
melakukannya.
9.
Menanamkan perilaku sopan santun, berdasarkan budi
pekerti yang luhur sehingga sopan santun tersebut
menjadi sumber kearifan dalam bertindak.
(Mengenai tingkah laku yang sopan dan santun sangatlah penting
untuk kita terapkan, karena bagaimana pun cerdas dan pintarnya
seseorang, jika dalam dirinya tidak memiliki budi pekerti yang
luhur untuk beretika yang baik, sama saja kehidupan mahasiswa
terasa buta dan tidak akan berarti, maka dari itu imbangilah
kemampuan dengan sikap berbudi pekerti luhur yang baik untuk
mencapai kecerdasan yang maksimal).