1. Surat Ijin Penelitian
2. Kuesioner Validitas dan Reliabilitas
KUESIONER PENELITIAN
Kepada BapakIbuSdr Responden yang terhormat, Sebagai syarat menyelesaikan studi di Jurusan Manajemen fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Yogyakarta, saya melakukan penelitian tentang ”Pengaruh
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Razer Brothers”. Mohon kesediaan dari BapakIbuSdr untuk meluangkan waktu sejenak guna
mengisi angket ini. Saya berharap BapakIbuSdr menjawab dengan leluasa, sesuai dengan apa yang
BapakIbuSdr rasakan, lakukan dan alami di tempat kerja. BapakIbuSdr diharapkan menjawab dengan jujur dan terbuka, sebab tidak ada jawaban yang benar atau salah.
Sesuai dengan kode etik penelitian, saya menjamin kerahasiaan semua data. Kesediaan BapakIbuSdr mengisi angket ini adalah bantuan tak ternilai bagi saya.
Akhirnya, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas kesediaan BapakIbu yang telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini, dan
peneliti mohon maaf apabila ada pernyataan yang tidak berkenan di hati BapakIbuSdr.
Hormat Saya,
Aditya Nur Pratama
I. IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama :
2. Umur :
Tahun 3. Jenis Kelamin
: Laki-laki
Perempuan 4. Pendidikan Ditamatkan :
SLTA Diploma 3
Strata 1 Lainnya
5. Lama Bekerja :
Tahunbulan 6. BagianDepartemen
: 7. JabatanPekerjaan
:
II. PETUNJUK PENGISIAN
1. Mohon membaca dengan cermat daftar pertanyaanpernyataan di bawah ini
terlebih dahulu sebelum menjawab. 2.
Mohon memberi tanda X atau √ pada jawaban yang BapakIbuSaudara anggap
paling sesuai dan mohon mengisi dengan keadaan yang sebenarnya. 3.
Keterangan Alternatif Jawaban dan Skor : a.
STS = Sangat Tidak Setuju 1 b.
TS = Tidak Setuju 2 c.
R = Ragu 3 d.
S = Setuju 4 e.
SS = Sangat Setuju 5
Daftar Angket Penelitian
1. KINERJA
Sumber :
I Made Yusa Dharmawan. 2011. Tesis: Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Disiplin dan Kinerja Karyawan Hotel Nikki Denpasar.
2. LINGKUNGAN KERJA
Kategori