Berdasarkan latar belakang tersebut dan belum adanya penelitian tentang lingkungan kerja dan disiplin kerja yang dilakukan di PT. Razer Brothers, maka
penulis melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan
Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Razer Brothers “.
B. Identifikasi Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan sebelumnya, maka dapat diidentifikasi permasalahan yang ada sebagai berikut:
1. Menurunnya kinerja karyawan PT. Razer Brothers.
2. Kurang kondusifnya lingkungan kerja di PT. Razer Brothers berakibat pada
tempat kerja terasa kurang nyaman. 3.
Kurang disiplinnya karyawan masih sering ditemui berdasarkan hasil observasi dan wawancara langsung dengan beberapa karyawan.
4. Karyawan masih belum mampu bekerja secara etis dan profesional di tempat
kerja. 5.
Karyawan tidak memiliki rasa kepemilikan terhadap perusahaan yang menandakan rendahnya komitmen.
6. Kurang stabilnya motivasi yang dimiliki oleh karyawan.
7. Gaya kepemimpinan yang diterapkan kurang sesuai dengan kondisi dan
situasi perusahaan. 8.
Beban kerja bagi karyawan cukup tinggi. 9.
Kepuasan kerja karyawan yang dirasakan oleh karyawaan belum maksimal
C. Batasan Masalah
Berdasarkan identifikasi masalah yang telah dijabarkan di atas, ada beberapa permasalahan yang ditemui di PT. Razer Brothers seperti kinerja, lingkungan
kerja, disiplin, komitmen, motivasi, gaya kepemimpinan, beban kerja, kepuasan kerja, dan lain-lain. Agar penelitian ini tidak melebar terlalu jauh, maka penulis
membatasi masalah pada “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
PT. Razer Brothers”.
D. Rumusan Masalah
Sebagaimana telah dijelaskan pada latar belakang masalah, maka rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu:
1. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.
Razer Brothers? 2.
Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Razer Brothers?
3. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan di PT. Razer Brothers?
E. Tujuan Penelitian
Sebagaimana berkaitan dengan rumusan masalah di atas, maka penelitian ini bertujuan untuk:
1. Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.
Razer Brothers.
2. Mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Razer
Brothers. 3.
Mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Razer Brothers.
F. Manfaat Penelitian
