15
pemenuhan target litabmas yang diberikan oleh Rektor. c.
Mengusulkan alokasi anggaran penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta menjalankannya secara akuntabel.
d. Mengembangkan secara bertahap skema penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang sesuai dengan Renstra Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
e. Mendorong terbentuknya kelompok Peneliti yang berdaya saing nasional dan
internasional. f.
Mengembangkan sistem basis data penelitian yang mencakup capaian kinerja penelitian di tingkat perguruan tinggi.
g. Melaksanakan kontrak pelaksanaan penelitian dengan peneliti. h. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi dalam penyelenggaraan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat. i.
Melaksanakan pembinaan dan memfasilitasi peningkatan mutu penelitian dan pengabdian kepada masyarakat agar mampu bersaing di tingkat nasional dan atau
internasional. j.
Melaksanakan pengelolaan pengaduan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di tingkat universitas.
k. Menyusun dan mengelola basis data database penelitian dan pengabdian kepada masyarakat mulai dari usulan proposal, evaluasi dokumen, penentuan pemenang,
monitoring dan evaluasi, dan capaian kinerja peneliti sesuai dengan indikator kinerja utama IKU dan indikator kinerja kegiatan IKK yang relevan dengan kegiatan
penelitian yang dilakukan secara daring melalui http:sirip.lppmupnjatim.ac.id. l.
LPPM telah menyusun agenda Renstra Strategis Penelitian secara multi tahun lima tahun yang didasarkan pada peta jalan, payung penelitian, ketersediaan sumberdaya
manusia, serta sarana dan prasarana penelitian. Renstra Penelitian tersebut dapat terdiri atas satu atau beberapa bidang unggulan yang mengarah pada terbentuknya keunggulan
penelitian di UPN Veteran Jatim. m. Telah diterbitkan Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UPN
“Veteran” Jatim Edisi 03 Tahun 2016 dengan mengacu pada buku Panduan Pelaksanaan Penelitian Edisi X Tahun 2016 Direktorat Riset dan Pengabdian kepada Masyarakat.
n. Secara bertahap telah dirumuskan dan dikembangkan beberapa jenis penelitian lain skim yang relevan dan mendukung Renstra Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
sebagai pedoman dalam pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
16
3. Pengusulan Proposal Penelitian
a. Pengusulan proposal penelitian dilakukan oleh dosen peneliti pelaksana abdimas dengan
mendaftarkan diri dan skema penelitian pengusul ke http:sirip.lppmupnjatim.ac.id b.
Pengusul yang telah didaftarkan akan memperoleh username dan password wajib melengkapi usulannya dengan mengisi identitas dan mengunggah proposal sesuai dengan skema usulan ke
http:sirip.upnjatim.ac.id c.
Proposal yang diunggah harus terlebih dahulu disahkan oleh Kaprodi dan diketahui oleh Dekan sesuai dengan format yang berlaku dan sebanyak dua eksemplar dokumen cetak yang telah
disahkan harus diserahkan ke LPPM UPN Veteran Jatim.
4. Seleksi Proposal Penelitian
Seleksi proposal penelitian perguruan tinggi dilakukan oleh tim penilai reviewer yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor. Ketentuan yang terkait dengan seleksi proposal
penelitian oleh tim penilai adalah sebagai berikut : a.
Rektor mengangkat tim penilai internal reviewer berdasarkan kompetensinya yang dinilai dari unsur integritas, rekam jejak
track record penelitian, kesesuaian bidang ilmu yang dibutuhkan. Mekanisme seleksi penilai ditetapkan oleh UPN Veteran Jatim, mengacu kepada
sistem seleksi penilai DRPM. b.
Reviewer bekerja sesuai dengan acuan yang berlaku dan mengindari kolusi dan nepotisme. Seleksi proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat secara umum dilakukan
dalam dua tahapan, yaitu desk evaluasi evaluasi substansi dan pembahasan proposal penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pemaparan proposal oleh peneliti. Pada skema penelitian
dan pengabdian kepada masyarakat tertentu, proses seleksi dilengkapi dengan tahapan kunjungan lapangan.
5. Penetapan Alokasi Dana Penelitian Pengabdian kepada Masyarakat.
Sesuai dengan kewenangannya Rektor cq. LPPM mengalokasikan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai berikut :
a. Alokasi dana penelitian dan Pengabdian Masyarakat ditetapkan secara kompetitif proporsional sesuai dengan proposal terbaik yang diajukan oleh Fakultas Prodi.
b. Alokasi dana penelitian dan Pengabdian Masyarakat disetiap FakultasProdi berdasarkan banyaknya usulan yang memenuhi syarat minimal passi ng gr ade untuk
didanai. c. Proposal yang diajukan dari masing-masing Prodi Fakultas akan dilakukan penilaian oleh
Reviewer Terpilih sesuai dengan Surat Keputusan Rektor untuk selanjutnya ditentukan nominasi setiap tahapan penilaian.
17
6. Penetapan Penilai Internal Reviewer
Penilai internal perguruan tinggi melakukan seleksi proposal sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh DRPM Ristek Dikti. Penilai internal perguruan tinggi harus
memenuhi sejumlah persyaratan. Adapun persyaratan Penilai Internal Perguruan Tinggi adalah: a.
mempunyai tanggungjawab, berintegritas, jujur, mematuhi kode etik penilai, dan sanggup melaksanakan tugas-tugas sebagai penilai;
b. berpendidikan Doktor; c.
mempunyai jabatan fungsional serendah-rendahnya Lektor; d. berpengalaman mndapatkan penelitian minimal 2 kali sebagai ketua peneliti pada
penelitian kompetitif nasional danatau pernah mendapatkan penelitian berskala internasional;
e. Mempunyai artikel terindeks scopus danatau mempunyai h-index 2; pengalaman dalam
penulisan buku ajar dan memegang HKI; akan diutamakan. f.
Sanggup berlaku adil dalam penilaian dan mematuhi aturan yang berlaku. g. berpengalaman dalam publikasi ilmiah pada jurnal internasional dan atau nasional
terakreditasi sebagai “first author” atau “corresponding author”;
h. berpengalaman sebagai pemakalah dalam seminar ilmiah internasional dan atau seminar ilmiah nasional;
i. diutamakan berpengalaman sebagai mitra bestari dari jurnal ilmiah internasional dan atau
jurnal ilmiah nasional dan atau sebagai pengelola jurnal ilmiah. Mekanisme Pengangkatan Penilai Internal Perguruan Tinggi adalah sebagai berikut :
a. LPPM mengumumkan secara terbuka penerimaan calon penilai penelitian internal PT
b. Calon penilai mendaftarkan diri atau didaftarkan oleh pihak lain ke LPPM. c.
Seleksi penilai didasarkan pada kriteria tersebut di atas sesuai dengan bidang keahlian yang diperlukan.
d. LPPM mengumumkan hasil seleksi penilai penelitian atau internal secara terbuka. e.
Penilai internal ditetapkan melalui Keputusan Rektor dengan masa tugas satu tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan.
f. UPN Veteran Jatim menyampaikan nama-nama penilai internalnya ke DRPM R i s t e k
D i k t i dengan mengunggah SK penetapan penilai ke Simlitabmas.
7. Pengelolaan Penugasaan Pengabdian kepada Masyarakat
Secara umum kewenangan sebagaimana diatur dalam pelaksanaan penelitian berlaku juga pada pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat. Sedangkan pengelolaan kegiatan
pengabdian kepada masyarakat dikelola langsung oleh Kepala Pusat Abdimas LPPM, termasuk proses seleksi dan penilaian proposal.
