SUMBER DAYA MANUSIA SDM SKPD SEKRETARIAT DAERAH INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN, SASARAN,

RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 12

1.3. SUMBER DAYA MANUSIA SDM SKPD SEKRETARIAT DAERAH

Dalam menunjang tugas pokok dan fungsi, Sekretariat Daerah didukung oleh 150 Staf Pegawai Negeri Sipil PNS dan 41 orang Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Non PNS, sebagai mana dapat digambarkan dalam tabel-tabel berikut ini: Tabel 2.1 : Sumber Daya Manusia SDM Sekretariat Daerah Berdasarkan Golongan No. Jenjang Pendidikan JUMLAH PEGAWAI Orang 1. 2. 3. 4. 5. Golongan IV Golongan III Golongan II Golongan I Pegawai Non PNS. 19 75 53 3 41 Jumlah 191 Tabel 2.2 : Sumber Daya Manusia SDM Sekretariat Daerah Berdasarkan Tingkat Pendidikan NO Jenjang Pendidikan JUMLAH PEGAWAI Orang 1 2 3 4 5 6 S2 S1 DIV DIII SLTA SLTP 13 72 6 95 5 Jumlah 191 RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 13

1.4. GAMBARAN UMUM KINERJA SEKRETARIAT DAERAH

KABUPATEN PESISIR SELATAN LIMA TAHUN SEBELUMNYA

1.4.1. Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Kebijakan dan

Program Cara mencapai tujuan dan sasaran atau strategi merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu mengenai upaya – upaya organisasi yang meliputi penetapan kebijaksanaan, program operasional, dan kegiatan atau aktifitas dengan memperhatikan sumberdaya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi. Sejalan dengan agenda pembangunan Kabupaten Pesisir Selatan sebagaimana yang dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kabupaten Pesisir Selatan yaitunya : 1. Menegakkan Supremasi Hukum 2. Meningkatkan Revitalisasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah 3. Meningkatkan Pembangunan Ekonomi 4. Meningkatkan Pembangunan Keagamaan 5. Meningkatkan Pembangunan Sosial Budaya 6. Meningkatkan Pembangunan Sarana dan Prasarana Daerah. Maka Sekretariat Daerah sebagai bagian dari Pemerintahan Daerah memegang peranan penting untuk keberhasilan pelaksanaan agenda dimaksud. Untuk pencapaian tujuan dan sasaran sebagaimana yang telah diagendakan, Sekretariat Daerah merealisasikannya dalam bentuk program dan kegiatan.

1.4.2. Program Pelaksanaan Agenda Pembangunan Kabupaten Pesisir Selatan

Tahun 2006 – 2010 pada Sekretariat Daerah. 1. Agenda I : Penegakan Supremasi Hukum Untuk mencapai sasaran penegakan supremasi hukum tahun 2006 – 2010, melalui bagian Hukum pada Sekretariat Daerah, telah dilaksanakan program dan kegiatan dalam menunjang pelaksanaan peraturan hukum dan RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 14 perundang-undangan secara konsisten untuk mencapai kesejahteraan rakyat. Program – program yang ditetapkan untuk mencapai tujuan dan sasaran adalah sebagai berikut: a. Penataan Peraturan Perundang-undangan 26 b. Advokasi Pemerintahan Daerah 46 Program Penataan Peraturan Perundang-undangan dilaksanakan dengan menerbitkan Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, dan Keputusan Bupati. Pelaksanaan Program Advokasi Pemerintahan Daerah dengan melaksanakan Sosialisasi Hukum dan Perundang-undangan, dan pemberian bantuan hukum dalam menunjang pelaksanaan Pemerintahan di Kabupaten Pesisir Selatan. Tabel 2.3 : Produk Hukum yang telah dihasilkan s.d tahun 2010 No. Jenis Produk Hukum Tahun 2005 2006 2007 2008 2009 2010 1. Peraturan Daerah 383 393 407 417 472 489 2. Peraturan Bupati 232 256 330 399 446 485 3. Keputusan Bupati 304 810 1180 1726 2243 2. Agenda II : Meningkatkan Revitalisasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah. Pemerintahan yang baik adalah pemerintahan yang dijalankan oleh aparatur yang baik. Peningkatan kualitas aparatur dan sturtur organisasi yang efektif dan efisien menjadi prioritas dalam merevitalisasi penyelenggaraan pemerintahan. Untuk menunjang peningkatan kompetensi aparatur dan struktur organisasi yang baik dilaksanakan program-program sebagai berikut : a. Pelayanan Administrasi Perkantoran 01 b. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 02 RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 15 c. Peningkatan Disiplin Aparatur 03 d. Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 05 e. Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala DaerahWakil KDH 16 f. Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH 20 g. Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan 22 h. Penataan kelembagaan dan Ketatalaksanaan Pemda 28 i. Pemantapan Otonomi Daerah 32 j. Dokumentasi Kegiatan Pemerintah Daerah 30 k. Pengembangan Komunikasi, Informasi, dan Media Masa 31 l. Pengembangan Teknologi Informasi 53 m. Peningkatan Sistem Pengawasan dan Pengendalian Kebijakan Kepala Daerah 58 Program pelayanan Administrasi Perkantoran 01, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 02, Program Peningkatan Disiplin Aparatur 03, Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 05, Peningkatan Pelayanan Kedinasan Kepala DaerahWakil Kepala Daerah 16, Program Dokumentasi Kegiatan Pemerintah Daerah 30, Program Pengembangan Komunikasi, Informasi, dan Media Masa 31, dan Program Pengembangan Teknologi Informasi 53, mengakomodir ketersediaan sumberdaya dalam rangka menunjang aktivitas aparatur dalam menjalankan tugas dan fungsinya dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah. Untuk mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang baik Good governance dibutuhkan Aparatur Pemerintah yang baik Good Government. Hal ini dilaksanakan dengan mengoptimalkan program- program yang menjadi pedoman, sekaligus pengawasan terhadap kerja dan kinerja Aparatur, mulai dari tingkat kabupaten sampai dengan tingkat nagari. Pedoman dan Pengawasan ini dilaksanakan melalui Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH 20, Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 16 Sistem dan Prosedur Pengawasan 22, Program Pemantapan Otonomi Daerah 32, dan Program Peningkatan Sistem Pengawasan dan Pengendalian Kebijakan Kepala Daerah 58. Melalui Program Penataan kelembagaan dan Ketatalaksanaan Pemda 28, Bagian Organisasi pada Sekretariat Daerah telah memfasilitasi restrukturisasi SOTK Pemerintah Daerah Kabupaten Pesisir Selatan mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007, dengan disyahkannya Peraturan Daerah tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja, yaitu Perda No. 10 s.d Perda No. 16 Tahun 2010. Perubahan SOTK juga dijabarkan kedalam uraian tugas yang ditetapkan dengan diterbitkannya Surat Keputusan Bupati Pesisir Selatan No. 31 s.d 37 tentang Rincian Uraian Tugas. 3. Agenda III : Meningkatkan Pembangunan Ekonomi Kontribusi Sekretariat Daerah dalam menunjang pembangunan ekonomi di Kabupaten Pesisir Selatan adalah dengan mengoptimalkan pengelolaan keuangan daerah yang ada dilingkup Sekretariat Daerah dan Nagaridesa, serta memfasilitasi pengelolaan dan pemanfaatan lingkungan sebagai penunjang perekonomian masyarakat. Adapun program yang dilaksanakan untuk mencapai tujuan ini adalah : a. Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah 17. b. Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa 19 c. Peningkatan dan Akses Informasi Sumberdaya Lingkungan 44 Melalui Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah 17, dan Program Pembinaan dan Fasilitasi Pengelolaan Keuangan Desa 19 terlaksana kegiatan-kegiatan untuk mengoptimalisasi laporan keuangan yang akuntabel sesuai dengan aturan perundang- undangan yang berlaku. Program Peningkatan dan Akses Informasi Sumberdaya Lingkungan 44, memberikan informasi tentang potensi sumberdaya alam dan kondisi lingkungan hidup di Kabupaten Pesisir Selatan. RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 17 4. Agenda IV : Meningkatkan Pembangunan Keagamaan. Dalam rangka peningkatan pembangunan dibidang keagamaan, Sekretariat Daerah melaksanakan program-program peningkatan keagamaan bagi aparatur dan masyarakat melalui : a. Pendidikan Non Formal 30 b. Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial 31 c. Peningkatan Imtaq bagi Pegawai 57 Fasilitasi terhadap lembaga pendidikan non formal keagamaan 30 seperti Pondok Alqu r’an, Lembaga Didikan Subuh dan pemberian pelatihan kepada Da’i dilaksanakan untuk meningkatkan nilai-nilai keagamaan dikalangan masyarakat khususnya anak-anak usia sekolah. Tabel 2.4 : Pelaksanaan SosialisasiPelatihan Pada Guru TPATPSA Tahun 2005 sd 2010. No. Kecamatan Jumlah Guru Tahun Sisa 2005 2006 2007 2008 2009 2010 1. Koto IX Tarusan 143 5 10 15 20 25 30 113 2. Bayang 225 5 10 15 20 25 30 195 3. Bayu 98 5 10 15 20 25 30 68 4. IV Jurai 246 5 10 15 20 25 30 216 5. Batang Kapas 149 5 10 15 20 25 30 119 6. Sutera 221 5 10 15 20 25 30 191 7. Lengayang 341 5 10 15 20 25 30 311 8. Ranah Pesisir 193 5 10 15 20 25 30 163 9. Linggo S. Baganti 139 5 10 15 20 25 30 109 10. Pancung Soal 149 5 10 15 20 25 30 119 11. Basa. AB. Tapan 149 5 10 15 20 25 30 119 12. Lunang Sialut 173 5 10 15 20 25 30 143 Jumlah 2.226 60 120 180 240 300 360 1.866 RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 18 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Soasial 31 dan Program Peningkatan Imtaq bagi Pegawai 57 ditujukan untuk me nsukseskan penyelenggaraan Musabaqah Tilawatil Qur’an MTQ, bagik tingkat kabupaten maupun tingkat Propinsi Sumbar. Disamping itu juga penyelenggaraan Safari Jum’at dan Safari Ramadhan secara berkesinambungan sebagai salah satu cara mendekatkan pemerintah dengan masyarakat sekaligus penjaringan aspirasi masyarakat, baik dalam bidang keagamaan maupun dalam bidang pemerintahan pada umumnya. 5. Agenda V : Meningkatkan Pembangunan Sosial Budaya Pembangunan Sosial Budaya diakomodir oleh Sekretariat Daerah dalam beberapa Program, yaitu : a. Pelayanan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 29 b. Pendidikan Politik Masyarakat 48 c. Pemeliharaan Kantribmas dan Pencegahan Tindak Kriminal 50 d. Program Pengembangan Nilai Budaya 60 e. Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga 61 6. Agenda VI : Meningkatkan Pembangunan Sarana dan Prasarana Daerah. Dalam rangka menyediakan tanah untuk pembangunan sarana dan prasarana daerah, Sekretariat Daerah melalui Bagian Tata Pemerintahan melaksanakan Program Penataan Penguasaan, Pemilikan dan Pemanfaatan Tanah Pemda 35 RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 19

1.5. INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN, SASARAN,

DAN STRATEGI RPJMD TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI INDIKATOR KENERJA Tujuan : 1. Meningkatkan kualitas pelayanan publik. 2. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bebas KKN, transparan, profesional dan akuntabel. Sasaran. 1. Meningkatnya pelayanan dan pembinaan Pemerintah Daerah ; 2. Meningkatkannya pelayanan pengadaan barang dan jasa secara elektronik; 3. Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi untuk pelayanan; 4. Meningkatnya opini BPK terhadap laporan keuangan ; 5. Meningkatnya Kompetensi Aparatur; 6. Meningkatnya tertib administrasi; 7. Meningkatnya penataan dan pembinaan hukum daerah ; dan 8. Meningkatnya koordinasi dan sinergi pelaksanaan pembangunan. Strategi. 1. Meningkatkan pelayanan dan pembinaan Pemerintah Daerah; 2. Mengembangkan pelayanan pengadaan barang dan jasa secara elektronik; 3. Mengembangkan pelayanan publik secara elektronik; 4. meningkatkan efisiensi anggaran dan pengelolaan aset daerah; Terlaksanya Pelayanan Administrasi Perkantoran Terlaksananya pendistribusian surat dinas dan penyediaan materai Terlaksananya penyediaan jasa komunikasi, SDA dan Listrik Terlaksananya jasa peralatan dan perlengkapan kantor Terlaksananya jasa administrasi keuangan Terlaksananya kebersihan kantor Terlaksananya perbaikan peralatan kerja Terlaksananya pengadaan ATK Terlaksananya barang cetakan dan pengadaan Terlaksananya pengadaan komponen listrik Terlaksananya peralatan dan perlengkapan kantor Terlaksananya penyediaan makan minum Terlaksananya rapat koordinasi dan konsultasi ke luar Daerah Terlaksananya Penyediaan Jasa Tenaga Kerja Non PNS Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah Terlaksananya penyediaan komponen instalasi listrik penerangan Tersedianya peralatan rumah tangga KDH Terlaksananya makan dan minum KDH Terlaksananya rapat - rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah KDH Terlaksananya Administrasi kepegawaian Tersedianya peningkatan sarana dan prasarana Kantor Tersedianya Kendaraan Roda 4 empat untuk KDH Tersedianya Peralatan Rumah JabatanDinas Terlaksananya Penyediaan Peralatan GedungKantor Tersedianya Mobeleur Kantor Terlaksananya pemeliharaan rumah dinas Sekda Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor Bupati Terlaksananya rehab sedangberat kendaraan dinas Operasional Terpeliharanya mebeleur Kantor Terlaksananya Rehab kendaraan dinas operasional RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 20 5. Meningkatkan kemampuan aparatur sesuai bidangnya; 6. Meningkatkan penataan dan pembinaan hukum Daerah; 7. Meningkatkan pelayanan masyarakat; 8. Meningkatkan disiplin aparatur; dan 9. Meningkatkan akurasi data pembangunan. Terlaksananya penyediaan peralatan rumahtangga KDH Terpeliharanya rumah jabatan KDH dan wakil KDH Terlaksananya pemeliharaan kendaraan dinas operasional KDH Terlaksananya Pemeliharaan RutinBerkala Perlengkapan Rumah – Jabatan Dinas KDH Terlaksananya Pemeliharaan Peralatan di rumah Jabatan KDH Tersedianya Alat Listrik Penerangan Lampu Jalan Terlaksananya monev tagihan rekening listrik beban Pemerintah daerah Tersedianya Kendaraan Roda 2 dua untuk Sekretariat Daerah Tersedianya Genset pada Kantor Bupati Terlaksananya Renovasi GOR Zaini Zein Terlaksananya Renovasi Mess H.Ilyas Yacub Terlaksananya Pembangunan Parkir Roda 2 dua Terlaksananya Pembangunan Ruang untuk Genset. Terlaksananya Pembangunan dan Penerangan Jalan Umum Labuhan Tanjak Terlaksananya Pembangunan dan Penerangan Jalan Umum Pasar Labuhan Terlaksananya disiplin Aparatur Tersedianya pakaian dinas beserta perlengkapan untuk KDH dan Wakil KDH Terlaksananya Pelatihan anggota paskibraka Peningkatan Sumber Daya Manusia Meningkatnya Kapasitas SDM Aparatur Peningkatan Pelayanan kedinasan Kepala Daerah dan Wkl.Kepala Daerah Terfasilitasinya Penerimaan Kunjungan Pejabat dengan baik. Peningkatan Pelayanan Kesehatan Terlaksananya pengobatan dan Cek Up KDH dan Wakil KDH Meningkat dan Berkembangnya Pengelolaan Keuangan Daerah Tersedianya Laporan Aset Sekretariat Daerah Tersedianya pedoman penyusunan prosedur pelaksanaan APBD Tersedianya Harga Satuan Pokok Kegiatan DinasInstansi dan stakeholder Meningkatnya Sistem Pengawasan Internal dan RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 21 Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH Tersedianya data tentang pelaksanaan programkegiatan Terkendalinya pelaksanaan program berdasarkan schedule Terlaksananya Verifikasi Kerugian NegaraDaerah Tertatanya Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Terlaksananya Laporan Keuangan tepat waktu Terlaksananya pembinaan dan pengawasan jasa konstruksi dengan baik dan sesuai dengan aturan. Tersedianya perangkat dan Jaringan untuk layanan pengadaan BarangJasa secara elektronik dan terlaksana proses pengadaan Barang Jasa yang bersih KKN Tertatanya Peraturan Perundang-undangan Tersedianya produk Hukum Daerah Tersedianya Buku Lembaran Daerah Kabupaten Pesisir Selatan Terlaksananya sosialisasi peraturan Perundang-undangan Tersedianya Buku-buku Peraturan Perundang-undangan Tertatanya fasilitasi pemekaran kabupaten Terfasilitasinya pemekaran kabupaten. Tertatanya Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Terlaksananya Monev dan pelaporan K-PER terhadap 2 Bank dan 1 BPR Terlaksananya Evaluasi Kinerja SKPD Tersedianya Buku Saku Kepegawaian Terlaksananya Pelayanan dan rehabilitasi kesejahteraan sosial Terlaksananya Monev RASKIN terhadap masyarakat miskin Terlaksananya pengawasan pupuk bersubsidi terhadap masyarakat petani. Terlaksananya Monev dan pelaporan BBM Bersubsidi Terlaksananya Pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial Terwujudnya silaturahmi Pemda dengan masyarakat Terselenggaranya MTQ tingkat Kabupaten Pesisir Selatan Terfasilitasi Kegiatan Jemaah Haji Pesisir Selatan Terkelolanya BAZ Kabupaten Pesisir Selatan Terlaksananya Pemantapan Otonomi Daerah RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 22 Terlaksananya Rapat Koordinasi SKPD dan pemerintah kab.kota sesumbar Tersusunnya Buku LPPD tahun 2010. Terlaksananya Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Terselenggaranya Pemekaran Kecamatan Terlaksananya kompetensi Camat Tersedianya Penataan penguasaan, pemilikan, dan pemanfaatan tanah PEMDA Tersedianya tanah dan dokumen kepemilikan yang sah untuk pembangunan Sertifikasi tanah bangunan SD dalam kec. Sutera Terselesaikannya masalah pertanahan Terlaksananya Kerjasama informasi dengan mass Media Tersedianya Informasi Pembangunan Daerah kepada Masyarakat Tersedianya Dokumentasi Kegiatan Pemda dalam bentuk foto dan CD Terpeliharanya Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal Terciptanya Stabilitas Daerah Terwujudnya kewaspadaan dini masyarakat Terlaksananya Advokasi Pemerintah Daerah Tercapainya penyelesaian sengketa hukum Terlaksananya koordinasi ,konsultasi dan pertimbangan hukum Terlaksananya Pengembangan Teknologi Informasi Terlaksananya Pengadaan, dan terpeliharanya peralatan komunikasi Pemda Terlaksananya Peningkatan imtaq bagi pegawai Terlaksananya pengajian dan pencerahan agama bagi PNS Terlaksananya Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga Terlaksananya Olah Raga Senam Kesegaran Jasmani bagi PNS Aparatur Pemda Terlaksananya peningkatan pondok alquran Terlaksananya Sertifikasi Guru TPATPSA Terlaksananya monev keberadaan OrmasLSM RENSTRA Sekretariat Daerah Kab.Pesisir Selatan 2010-2015 23 Terlaksananya tertib administrasi bantuan keuangan kepada partai Tersosialisasi kegiatan RANHAM di Pesisir Selatan

BAB III ISU STRATEGIS

3.1. Kondisi Organisasi dan Aparatur.