PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki mekanisme yang lengkap dan legal tentang mempunyai nilai BAIK.

PENILAIAN KINERJA PHPL TP-FC022 Rev.2 TP-FC022Rev.227.04.2012 Halaman 11 dari 19 KriteriaIndikator Nilai Ringkasan Justifikasi Kesimpulan Indikator : Nilai kematanganbobot indikator adalah 66,67 , sehingga kinerja Indikator 4.1 dinilai dengan predikat SEDANG. 4.2. Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku SEDANG 4.2.1. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki dokumen terkait pelaksanaan tanggung jawab sosial kepada masyarakat sesuai peraturan perundangan namun belum lengkap, sehingga verifier 4.2.1. dinilai SEDANG.

4.2.2. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki mekanisme yang lengkap dan legal tentang

pemenuhan kewajiban sosial terhadap masyarakat yang dituangkan dalam 3 proseduryang meliputi SOP Community Development tentang Penetapan Program, Anggaran, Sosialisasi dan Pelaporan Kegiatan CD No. NPM 001CD, SOP Community Development tentang Program Pengembangan Infrastruktur Sosial No. NPM 002CD dan SOP Community Development tentang Program Kesehatan No. NPM 003CD, sehingga verifier

4.2.2. mempunyai nilai BAIK.

4.2.3. Terdapat sebagian bukti terkait pelaksanaan kegiatan sosialisasi mengenai hak dan kewajiban UM dalam pengelolaan SDH terhadap masyarakat, dimana bukti yang tersedia yaitu pada tahun 2014 dan 2016, sedangkan pada tahun 2012, 2013 dan 2015 tidak tersedia., sehingga verifier 4.2.3. mempunyai nilai SEDANG 4.2.4. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki bukti lengkap terkait realisasi pemenuhan tanggung jawab sosial terhadap seluruh masyarakat yang meliputi pembayaran fee kompensasi dan realisasi program Community Development, dapat disimpulkan bahwa kematangan verifier 4.2.4. mempunyai nilai BAIK. 4.2.5. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki sebagian dokumen terkait pelaksanaan tanggung jawab sosial terhadap masyarakat maka dapat disimpulkan bahwa kematangan verifier 4.2.5. mempunyai nilai SEDANG. Kesimpulan Indikator Nilai kematanganbobot indikator adalah 77,78 , sehingga kinerja Indikator 4.2 dinilai dengan predikat SEDANG. 4.3. Ketersediaan Mekanisme dan Implementasi Distribusi Manfaat yang Adil antar para Pihak BAIK 4.3.1.. Data dan informasi masyarakat yang terlibat, tergantung dan terpengaruh oleh aktivitas pengelolaan SDH sudah tersedia namun belum lengkap, sehingga verifier 4.3.1 dinilai SEDANG. 4.3.2. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki mekanisme yang legal, lengkap dan jelas mengenai PENILAIAN KINERJA PHPL TP-FC022 Rev.2 TP-FC022Rev.227.04.2012 Halaman 12 dari 19 KriteriaIndikator Nilai Ringkasan Justifikasi peningkatan peran serta dan aktivitas ekonomi masyarakat yang dituangkan dalam prosedur No. NPM 001CD dan No. NPM 002CD, dapat disimpulkan bahwa nilai kematangan verifier 4.3.2. mempunyai nilai BAIK. 4.3.3. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki dokumen rencana mengenai kegiatan peningkatan peran serta dan aktivitas ekonomi masyarakat yang lengkap dan jelas, dituangkan dalam dokumen RKU, RKT, prosedur CD dan hasil rembug desa, sehingga verifier 4.3.3 dinilai BAIK.

4.3.4.. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah memiliki bukti impelementasi peningkatan peran serta dan