Pada proses tatabatas PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah mendapat persetujuan dari Dalam proses dan pelaksanaan CSR CD PT NUSA PT NUSA PRIMA MANUNGGAL telah melaksanakan kegiatan pemeliharaan batas blok dan
PENILAIAN KINERJA PHPL
TP-FC022
Rev.2
TP-FC022Rev.227.04.2012 Halaman 4 dari 19
KriteriaIndikator Nilai
Ringkasan Justifikasi
Pelaksanaan Pemantauan
Periodik, Evaluasi dan Penyajian
Umpan Balik Mengenai Kemajuan
Pencapaian Kegiatan
IUPHHK-HTI ada lengkap sesuai dengan Struktur Organisasi, tetapi
masih ada jabatan yang dirangkap yaitu pada jabatan Kepala Operasional Camp dan Kepala Pemanenan
Penyiapan Lahan oleh Sumaryo dan jabatan Kepala Perlindungan Hutan belum ada, tetapi hasil wawancara
dengan Kepala Operasional Camp Sumaryo dalam tugas sehari hari dilakukan oleh Staf Perlindungan
Hutan
Forest Guard
Dedy Zulfitri, sehingga nilai
kematangan verifier 1.4.1 adalah SEDANG. 1.4.2. PT NUSA PRIMA MANUNGGAL sudah
mempunyai Perangkat SIM dan ada tenaga khusus tetap ditunjuk, tetapi belum mecakup seluruh kegiatan
PHPL, sehingga nilai kematangan verifier 1.4.2 adalah SEDANG.
1.4.3. Organisasi Audit Internal ada sesuai hasil verifikasi dokumen dan wawancara, Audit internal
mulai dilakukan tahun 2016 sehingga nilai kematangan verifier 1.4.3 adalah SEDANG.
1.4.4. Dari dokumen Matrik diketahui audit telah mencakup semua Bidang Ada tindakan pencegahan
dan
perbaikan manajemen
yang konsisten
berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi tetapi hanya dilakukan pada tahun 2016, sehingga nilai kematangan
verifier 1.4.4 adalah SEDANG. Kesimpulan Indikator :
Nilai kematanganbobot indikator adalah 66,67 , sehingga kinerja Indikator 1.4 dinilai dengan
predikat SEDANG.
1.5. Persetujuan Atas
Dasar Informasi Awal Tanpa Paksaan
PADIATAPA
BAIK 1.5.1. Kegiatan RKT PT NUSA PRIMA MANUNGGAL
yang akan mempengaruhi kepentingan hak-hak masyarakat setempat telah mendapatkan persetujuan
atas dasar informasi awal yang memadai sehingga nilai kematangan verifier 1.5.1 adalah BAIK.