Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan diterima 5. Mengumpulkan bahan kegiatan untuk diketik Bahan rencana kegiatan dikumpulkan Konsep rencana kegiatan diprint out 5. Hasil print out disampaikan pada pimpinan untuk Hasil koreksi dari pimpinan dilakuk

Mengembangkan Profesi NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi 2 Judul Unit Kompetensi MENGEMBANGKAN PROFESI 3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengembangan profesi 5 Panduan Penilaian 6. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 7. Keterampilan: mengoperasikan komputer, mengoperasikan computer , mengetahui peraturan perundang-undangan 8. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 9. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif 10. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 4. Mengumpulkan bahan pengembangan profesi

4. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan diterima 5. Mengumpulkan bahan kegiatan untuk diketik

6. Bahan rencana kegiatan dikumpulkan

5. Membuat konsep pengembangan profesi

4. Konsep rencana kegiatan diprint out 5. Hasil print out disampaikan pada pimpinan untuk

dikoreksi

6. Hasil koreksi dari pimpinan dilakukan perbaikan sesuai

hasil koreksi 6. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas

4. Laporan kegiatan di print out 5. Laporan disampaikan pada pimpinan

6. Data informasi dibuat back-up-nya

Tanggal ditetapkan : ………………………………………….. Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan …………………… …………………… …………………… Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi 2 Judul Unit Kompetensi MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI PROFESI 3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi 5 Panduan Penilaian 1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi 2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen 3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif 5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi

1. Jenis pendidikan atau organisasi profesi ditentukan

2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi diketik 3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi disampaikan kepada pimpinan untuk disetujui 4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah disetujui pimpinan dikirim ke Instansi yang melaksanakan pendidikan atau organisasi profesi 2. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi diterima 2. Menyiapkan peralatan yang dibawa sesuai dengan kebutuhan 3. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah ditentukan sesuai jadwal 4. Modul peserta diarsip 3. Mengevaluasi pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi 1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi diketik 2. Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi diterapkan Tanggal ditetapkan : ………………………………………….. Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan …………………… …………………… …………………… Menyusun dan Melaksanakan Rencana Pengembangan Layanan Tugas dan Fungsi NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi 2 Judul Unit Kompetensi MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN TUGAS DAN FUNGSI 3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun dan melaksanakan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan dan pelaksanaan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi 5 Panduan Penilaian 1. Pengetahuan: menguasai pedoman penyusunan rencana, menguasai teori mengoperasikan computer. 2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi 3. Sikap : Jujur,Tanggung jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis, 4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif 5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengumpulkan bahan rencana penyusunan dan pelaksanaan 7. Disposisi pimpinan untuk menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan diterima 8. Mengumpulkan bahan rencana penyusunan dan pelaksanaan untuk diketik 9. Bahan rencana kegiatan dikumpulkan 2. Membuat konsep rencana penyusunan dan pelaksanaan 7. Konsep rencana penyusunan dan pelaksanaan diprint out 8. Hasil print out disampaikan pada pimpinan untuk dikoreksi

9. Hasil koreksi dari pimpinan dilakukan perbaikan sesuai