Dimana : d
: Koefisien determinasi r
: Koefesien Korelasi
3.2.6 Pengujian Hipotesis
Dalam penelitian ini yang akan diuji adalah pengaruh Variabel Kepemimpinan dan Variabel Kemampuan Karyawan terhadap Variabel
Keberhasilan Usaha. Dengan memperhatikan karakteristik variabel yang akan di uji, maka uji statistik yang akan digunakan adalah melalui perhitungan analisis
regresi dan korelasi. Langkah
– langkah dalam analisisnya sebagai berikut :
1. Pengujian Secara Parsial
Melakukan uji-t, untuk menguji pengaruh masing-masing variabel bebas
terhadap variabel terikat hipotesis sebagai berikut :
a. Rumus uji t yang digunakan adalah :
Thitung diperoleh dari nilai koefisien regresi dibagi dengan nilai standar errornya.
b. Hipotesis H1. β = 0 Tidak terdapat pengaruh Variabel Kepemimpinan terhadap
Variabel Keberhasilan Usaha. H1. β ≠ 0 Terdapat pengaruh Variabel Kemampuan Karyawan terhadap
Variabel Keberhasilan Usaha.
Kd= �
x100
Thitungx1,2=
� , � � ,
H2. β = 0 Tidak terdapat pengaruh Variabel Kemampuan Karyawan terhadap Variabel Keberhasilan Usaha.
H2. β ≠ 0 Terdapat pengaruh Variabel Kemampuan Karyawan terhadap Variabel Keberhasilan Usaha.
c. Kriteria Pengujian H0 ditolak apabila thitung
dari Tabel α = 0,05 Jika menggunakan tingkat kekeliruan α = 0,01 untuk diuji dua pihak,
maka kriteria peneerimaan atau penolakan hipotesis yaitu sebagai berikut :
a Jika thitung Tabel maka H0 ada di daerah penolakan, berarti Ha
diterima artinya diantara variabel X dan Variabel Y ada hubungannya.
b Jika thitung ≤ Tabel maka H0 ada di daerah penerimaan, berarti Ha
ditolak artinya antara variabel X dan Variabel Y tidak ada hubungannya.
Dibawah ini adalah gambaran daerah penolakan H0 dan daerah penerimaan H1 :
Sumber : Sugiyono 2009:185
Gambar 3.1. Daerah penerimaan dan penolakan hipotesis
60
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Perusahaan 4.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan
Perusahaan Tugu Mandiri Fresh Milk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Peternakan sapi perah dan pemasok Susu Ke Industri Pengolahan
Susu. Perusahaan ini didirikan di Bandung Barat, tepatnya di Jl. Tugu Iv 0205 Tugumukti Cisarua Bandung Barat pada tanggal 13 November 2011 oleh H Ismail
Hutori yang pada saat itu berbadan hukum perusahaan perseorangan. Dengan seiringnya waktu yang terus berjalan, perusahaan ini mengalami perubahan badan
hukum, yakni menjadi CV Comanditer Venotschop berdasarkan keputusan pada
Akta Notaris No. 2, tanggal 11 Juni 2013 . CV. Tugu Mandiri adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang
Peternakan Sapi Perah, pemasok susu segar dan Agribisnis.Dengan modal pengalaman dan pengetahuan serta niat yang kuat guna menghasilkan yang
terbaik, langkah demi langkah CV. Tugu Mandiri memantapkan bidang usaha secara menguntungkan berkelanjutan dan berkesinambungan demi meningkatkan
kesejahteraan masyarakat Petani dan Peternak supaya bisa sejajar dengan propesi lainnya.
Lingkungan bisnis perusahaan ini terbentuk dari beberapa faktor, yaitu kondisi wilayah, kebijakan pemerintah, tingkat persaingan dan perubahan-
perubahan yang terjadi didalam maupun diluar negeri.
Kategori