Informan: Ketua dan anggota KPUD

Lampiran 1: Instrumen Penelitian 1. Pedoman Wawancara Wawancara Mendalam atau In the Deep Interview

A. Informan: Ketua dan anggota KPUD

1. Bagaimanakah proses dan mekanisme verifikasi caleg DPRD yang dilakukan oleh KPUD Kota Surakarta? 2. Bagaimanakah sosialisasi KPUD terhadap UU No 10 Tahun 2008 tentang Pemilu Anggota DPR, DPRD Provinsi, dan DPRD KabupatenKota, khususnya yang berkaita dengan pemberlakuan 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif? 3. Bagaimanakah implementasi UU No.10 Tahun 2008, terutama mengenai pemberlakuan ketentuan kuota 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif oleh partai politik di Kota Surakarta sudah terpenuhi atau belum? 4. Apakah ada sanksi dari KPUD ketika suatu parpol tidak memasukkan caleg perempuan paling sedikit 30 ? 5. Bagaimana respon parpol terhadap sanksi tersebut? 6. Apakah masyarakat umum bisa mengakses informasi tentang pelanggaran dan sanksi yang diterima setiap parpol? Melalui media apa saja? 7. Bagaimana reaksi masyarakat ketika mengetahui ada beberapa parpol yang tidak melaksanakan aturan tersebut? 8. Menurut anda, mengapa masih ada parpol yang belum memasukkan caleg perempuan paling sedikit 30 ? 9. Bagaimana pendapat anda mengenai no urut caleg perempuan yang ditetapkan oleh parpol? 10. Permasalahan-permasalahan dan hambatan-hambatan apa saja yang dihadapi oleh KPUD dalam proses pencalonan anggota legislatif tersebut? 11. Secara sistem politik, hambatan apa saja yang dihadapi oleh partai politik dalam merespon kebijakan pemberlakuan 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif caleg? 12. Secara kultural, hambatan apa saja yang dihadapi oleh partai politik dalam merespon kebijakan pemberlakuan 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif caleg? 13. Secara psikologis, hambatan apa saja yang dihadapi oleh partai politik dalam merespon kebijakan pemberlakuan 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif caleg? 14. Secara sosial ekonomi, hambatan apa saja yang dihadapi oleh partai politik dalam merespon kebijakan pemberlakuan 30 keterwakilan perempuan dalam pencalonan anggota legislatif calegUsaha-usaha apakah yang dilakukan KPUD agar parpol mau melaksanakan aturan tersebut? 15. Sejauhmana anda mengenal caleg-caleg dari setiap parpol? Melalui media apa saja sosialisasi caleg dilakukan? 16. Apakah kampanye yang dilakukan setiap caleg dipandang sudah cukup efektif? 17. Menurut anda, bagaimanakah proporsi caleg laki-laki dan perempuan bisa dikatakan seimbang? 18. Menurut anda, hal-hal apa saa yang bisa dilakukan oleh parpol agar proporsi antara caleg laki-laki dan perempuan bisa seimbang? 19. Menurut data yang diperoleh pada Pemilu 2004, jumlah pemilih perempuan di Kota Surakarta lebih banyak dibandingkan laki-laki, namun hanya ada 2 orang perempuan saja yang duduk di lembaga legislatif? Mengapa hal itu bisa terjadi? 20. Bagaimana pandangan anda mengenai prospek terpilihnya caleg perempuan pada Pemilu 2009?

B. Informan : Pimpinan Parpol

Dokumen yang terkait

Strategi Partai Politik Untuk Meningkatkan Keterwakilan Perempuan Dalam Kepengurusan Partai Sebagai Implementasi dari UU No. 2 Tahun 2008 Tentang Partai Politik ( Studi Kasus terhadap DPC PDIP Kota Medan )

2 85 79

Pengaruh Kebijakan Partai Politik Dalam Meningkatkan Keterwakilan Perempuan Di Pemerintahan (Studi Kasus pada DPW Partai Keadilan Sejahtera Provinsi Sumatera Utara)

1 59 169

Evaluasi Respon Partai Politik Terhadap Pemenuhan Kuota 30 Keterwakilan Perempuan dalam Pencalonan Anggota Legislatif pada Pemilu 2009 di Surakarta

0 20 165

Analisis Komparatif Rekruitmen Perempuan dalam Partai Politik Studi Kasus PDIP dan PKS Kota Surakarta

0 3 10

REKRUTMEN ANGGOTA PARTAI POLITIK PDIP DAN PKS DI KECAMATAN JEBRES SURAKARTA TAHUN 2012 Rekrutmen Anggota Partai Politik PDIP Dan PKS Di Kecamatan Jebres Surakarta Tahun 2012.

0 1 16

PENDAHULUAN Rekrutmen Anggota Partai Politik PDIP Dan PKS Di Kecamatan Jebres Surakarta Tahun 2012.

0 1 5

REKRUTMEN ANGGOTA PARTAI POLITIK PDIP DAN PKS DI KECAMATAN JEBRES SURAKARTA TAHUN 2012 Rekrutmen Anggota Partai Politik PDIP Dan PKS Di Kecamatan Jebres Surakarta Tahun 2012.

0 1 13

ANALISA GENDER DALAM PENGELOLAAN PARTAI POLITIK (Studi Deskriptif Kualitatif Pada Anggota Partai Politik dan Partai Politik Peserta Pemilu 2014).

0 0 16

Implementasi Kuota 30% Keterwakilan Perempuan dalam Rekrutmen Calon Legislatif Oleh Partai Politik di Kota Padang - Universitas Negeri Padang Repository

0 1 41

Affirmative Action Partai dalam Pencalonan Politisi Perempuan Anggota DPRD Kota Makassar (Studi Komparasi Partai PPP dan PDIP Kota Makassar) - Repositori UIN Alauddin Makassar

0 2 77