Lokasi Perusahaan Struktur Organisasi Deskripsi jabatan

commit to user 19 Melihat kondisi seperti itu bapak Lieman Sudibyo mempunyai ide untuk mendirikan sebuah dealer yang lebih besar dan letaknya lebih strategis. Dengan pemikiran tingkat persaingan yang masih rendah dan didukung dengan ketersediaan dana yang cukup Bapak Lieman Sudibyo mendirikan dealer yang lebih besar menjual kendaraan motor baru dan dilengkapi usaha pelayanan jasa yaitu perbengkelan dan penjualan sparepart yang diberi nama PT. Ramayana Solo Mandiri. Pada tahun 1996 PT. Ramayana Solo Mandiri membuka cabang di Sukoharjo yang dipimpin oleh putranya yaitu Bapak Yusak Setiawan. Pada tahun 2007 cabang di Sikoharjo diganti nama menjadi PT. Ramayana Motor Sukoharjo. PT. Ramayana Motor Sukoharjo mempunyai surat ijin perdagangan usaha dengan no 00811. 35PMII2007 dan disyahkan oleh Menteri Hukum dan HAM dengan no. AHU-85310. AH. 01. 02 Tahun 2008. PT. Ramayana Motor Sukoharjo sudah sangat terkenal di masyarakat. Penjualan setiap bulannya berkisar antara 150 sampai 200 unit kendaraan. Dealer ini dilengkapi dengan fasilitas yang memadai agar konsumen yang melakukan pembelian puas dengan pelayanan yang diberikan.

2. Lokasi Perusahaan

commit to user 20 Dealer PT. Ramayana Solo Mandiri pertama didirikan pada tahun 1988 berlokasi dijalan Gatot Subroto 162 Solo. Namun dengan pertimbangan kedepanya dealer PT. Ramayana Solo Mandiri membuka cabang baru yang bertempat di jalan Jendral Sudirman no. 133 Sukoharjo yang diberi nama PT. Ramayana Motor Sukoharjo. Lokasi PT. Ramayana Motor Sukoharjo sangat straegis yaitu tepat di jalan utama kota Sukoharjo.

3. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan hubungan wewenang dan tanggung jawab antara fungsional dan personal dalam pengelolaan satu perusahaan. Struktur organisasi bertujuan untuk memberikan kepastian dalam garis wewenang. Koordinasi pengawasan untuk menghindari hal-hal yang tidak diinginkan. Tujuan lain dari struktur organisasi yaitu agar perencanaan anggaran menjadi lebih baik. commit to user 21 Gambar III. 1 Struktur Organisasi PT. Ramayana Motor Sukoharjo

4. Deskripsi jabatan

Deskripsi jabatan merupakan penjelasan tentang tugas-tugas dan tanggung jawab seseorang dalam suatu jabatan tertentu. Maka Owner PIC Marketing Administrasi AHASS 1183 IT Sales counter Pos Baki Pos Tawangsari Kepala mekanik Front desk mekanik kasir Sparepart gudang Kasir Asuransi BPKB Operasional commit to user 22 dalam pembahasan deskripsi jabatan ini berisikan tugas dan tanggung jawab dalam struktur organisasi PT. Ramayana Motor Sukoharjo. Adapun tugas dan wewenang untuk masing-masing bagian adalah sebagai berikut a. Pemilik Owner Tugas dan wewenang dari Pemilik adalah : 1. Membuat strategi-strategi pemasaran yang baik dan berkualitas. 2. Membuat organisasi dan sistem pemasaran yang kuat. 3. Menentukan kebijakan-kebijakan untuk perkembangan perusahaan. 4. Memiliki wewenang sepenuhnya dalam pembagian tugas para karyawannya. b. Bagian PIC Tugas dan wewenang dari bagian PIC adalah : 1. Melaporkan segala aktivitas perusahaan ke Owner. 2. Bertanggung jawab sepenuhnya atas kelancaran operasional perusahaan. 3. Membuat laporan analisa dealer bulanan. 4. Complain Handling. commit to user 23 5. Sebagai Fasilitator, koordinator, dan sebagai seorang motivator yang baik dan bisa diterima baik oleh karyawan, rekan kerja dan pelanggan. c. Bagian Administrasi Tugas dan wewenang bagian Administrasi adalah : 1. Menyusun laporan penjualan dan membuat penjualan unit. 2. Bertanggung jawab atas kegiatan administrasi penjualan mulai dari perencanaan sampai dengan pelaksanaan penjualan kendaraan. 3. Mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pengisian maupun kegiatan yang berkaitan dengan administrasi. 4. Mengawasi pelaksanaan pemesanan kendaraan kepusat. d. Bagian Keuangan Tugas dan wewenang bagian keuangan adalah: 1. Membuat laporan keuangan perusahaan. 2. Melakukan pembukuan atas segala transaksi yang terjadi di perusahaan. 3. Mengatur keluar masuknya keuangan perusahaan. commit to user 24 4. Membuat laporan keuangan tiap periode, harian, mingguan, maupun bulanan. e. Bagian Marketing Tugas dan wewenang bagian Marketing adalah : 1. Melayani konsumen yang ingin malakukan pembelian. 2. Melakukan pelayanan dan member informasi kepada pelanggan tentang produk. 3. Membuat dan menyerahkan laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai kegiatan penjualan yang dilakukan. 4. Mencatat dan melaporkan keluhan dan saran dari konsumen kepada perusahaan. 5. Bekerja sama dengan rekan kerja sesama marketing untuk memperoleh tujuan atau target yang ditentukan perusahaan. f. Bagian AHASS 1183 Tugas dan tanggung jawab bagian bengkel atau mekanik adalah sebagai berikut: 1. Menganalisa atau mengecek kendaraan yang datang dari pusat atau AHM Astra Honda Motor. 2. Memperbaiki kerusakan dan melayani service sepeda motor Honda. commit to user 25 3. Merawat sepeda motor yang berada di show room PT. Ramayana Motor Sukoharjo. g. Bagian IT Tugas dan wewenang bagian IT adalah mengumpulkan data dari para karyawan, kemudian diolah menjadi data yang siap dibaca serta dapat digunakan sebagai data rahasia perusahaan. Selain itu, data dari IT juga berguna sebagai bahan perencanaan strategi penjualan maupun operasional perusahaan bagi Owner maupun PIC untuk menyusun strategi yang lebih baik kedapannya. h. Bagian sopir Tugas dari sopir adalah melakukan pengiriman sepeda motor yang telah dibeli oleh konsumen serta melakukan pengambilan sepeda motor dari pos-pos yang dimiliki PT. Ramayana Motor Sukoharjo. Dan tugas sopir yang lainnya adalah membantu kegiatan promosi yang dilakukan oleh PT. Ramayana Motor Sukoharjo. i. Bagian OB Bagian office Boy bertugas dan bertanggung jawab menjaga kebersihan seluruh ruangan dealer maupun lingkungan sekitar. commit to user 26

5. Jumlah Karyawan