2.3. SISTEM PENGELOLAAN
1. URAIKAN
SELURUH
FUNGSI MANAJERIAL
PLANNING DST
2. ADA SOP DALAM BENTUK
NARASI DAN SKEMA
3. BAGAIMANA
SOP
DIJALANKAN
2.4. PENJAMINAN MUTU
1. ADA BUKU STANDAR MUTU,
2. STANDAR MUTU DIJALANKAN MELALUI APA
3. ADA
BUKTI DOKUMEN
PELAKSANAAN PENJAMINAN MUTU
4. TINDAK LANJUT
2.5. PENJARINGAN UMPAN BALIK
1. ADA BUKTI PENJARINGAN UMPAN BALIK
2. DIJALANKAN MELALUI BUKTI : KUESIONER, SURAT
PENGANTAR, PENGIRMAN, TABULASI, ANALISIS 3.
ADA TINDAK LANJUT NARASI DAN BUKTI TINDAK LANJUT
2.6. UPAYA-UPAYA
1. ADA UPAYA PERBAIKAN YANG DIJALANKAN
2. DILAKSANAKAN MELALUI APA MISALNYA RAPAT
EVALUASI BULANANSEMESTERAN 3.
BUKTI :
UNDANGAN RAPAT
EVALUASI, PELAKSANAAN RAPAT, DAFTAR HADIR, NOTULENSI,
RTL
1. RASIO YANG IKUT SELEKSI DAN
SAYA TAMPUNG 1 : 5 2.
RASIO MAHASISWA BARU REGISTRASI : DENGAN YANG LULUS
SELEKSI; 95 3.
IPK 3,00 4.
MAHASISWA REGULER 95 5.
LULUS TEPAT WAKTU 50 6.
AKSESIBILITAS, JADWAL PENGGUNAAN FASILITAS
7. PARTISIPASI ALUMNI = AKADEMIK
DAN NON AKADEMIK FASILITAS, DANA, JEJARING, INFORMASI
PEKERJAAN 8.
KESESUAIAN BIDANG KERJA LULUSAN 80
9. PARTISIPASI MAHASISWA :
PRESTASI MAHASISWA 10.
UPAYA PELACAKAN DAN PEREKAMAN LULUSAN
11. PENGGUNAAN HASIL
PELACAKAN UNTUK PERBAIKAN PROSES PEMBELAJARAN,
PENGGALANGAN DANA, INFORMASI PEKERJAAN, DAN
MEMBANGUN JEJARING 12.
PENDAPAT PENGGUNA LULUSAN
13. MASA TUNGGU LULUSAN S-1 3
BLN, D-3 6 BLN
SUMBER DAYA MANUSIA
1. PEDOMAN SELEKSI : ADA PEDOMAN,
PEDOMAN DILAKSANAKAN,
MELALUI APA, APA BUKTINYA
2. PEDOMAN
MONITORING :
ADA PEDOMAN,
PEDOMAN DILAKSANAKAN, MELALUI APA, APA
BUKTINYA
3. DOSEN
TETAP SESUAI
KOMPETENSIKEAHLIAN
4. DOSEN
TETAP TIDAK
SESUAI KOMPETENSIKEAHLIAN
5. DOSEN TETAP DENGAN JABATAN
TERTENTU LK 40
6. KEGIATAN DOSEN TETAP YANG
SESUAI BIDANG
DALAM SEMINAR, LOKAKARYA, DLL
RATA-RATA ≥ 3 7.
PRESTASI DALAM
MENDAPATKAN PENGHARGAAN,
HIBAH PENDANAAN
DLL DARI
INSTITUSI LUAR PT 8.
REPUTASI DAN
JEJARING DOSEN LEBIH DARI 30
MENJADI ANGGOTA
MSYARAKAT BIDANG ILMU 9.
TENAGA ADMINISTRASI RATA- RATA HARUS LEBIH DARI 4
KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
1. KOMPETENSI LULUSAN MEMUAT
KOMPETENSI LULUSAN SECARA LENGKAP : UTAMA, PENJUNJANG LAINNYA
2. ORIENTASI SESUAI VISI MISI MATA
KULIAH YANG ADA SESUAI VISI-MISI 3.
STRUKTUR KURIKULUM ORIENTASIKAN KE MASA DEPAN
4. PRESENTASE MATA KULIAH YANG
MEMBERIKAN BOBOT PADA TUGAS ≥ 50
5. FLEKSIBILITAS MATA KULIAH ≥ 9 SKS X2
Kategori