V.1.1 Produktivitas Kerja Karyawan Variabel Y Tabel 35
Distribusi frekuensi klasifikasi jawaban responden mengenai Produktivitas Kerja Karyawan pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau
Nilai jawaban Kategori
Frekuensi Persentasi
4,21-5,00 3,41-4,20
2,61-3,40 1,81-2,60
1,00-1,80 Sangat tinggi
Tinggi Sedang
Rendah Sangat rendah
32 8
- -
- 80
20 -
- -
Jumlah 40
100
Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan tabel klasifikasi data tabel 36 diatas diketahui jawaban
responden berada pada kategori sangat tinggi yaitu sebanyak 32 orang 80, kategori tinggi sebanyak 8 orang 20 sedangkan untuk kategori sedang, rendah,
dan sangat rendah tidak ada. Hal ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan berada pada kategori sangat tinggi, hal ini menunjukkan bahwa
produktivitas kerja karyawan pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau sudah sangat bagus.
Akan tetapi berdasarkan data penjualan tahun 2013 menunjukkan rata-rata persentase sebanyak 57 dari target penjualan. Responden memiliki persepsi
yang baik terhadap kinerjanya walaupun tidak tergambar pada data penjualan. Hal tersebut dikarenakan pimpinan selalu memberikan motivasi kepada karyawannya
setiap pagi sehingga karyawan memiliki keyakinan tinggi terhadap kinerjanya. Sedangkan menurut sales supervisor,
“Hal tersebut dikarenakan Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau yang baru dibuka sehingga belum banyaknya karyawan marketing yang
bekerja. Selain itu belum banyak calon costumer yang mengetahui cabang yang baru dibuka ini, sehingga belum banyak costumer yang membeli dan
Universitas Sumatera Utara
melakukan service unit kendaraan di Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau”
41
Nilai jawaban V.1.2 Motivasi Variabel X
Untuk melihat Motivasi pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau, maka dibutuhkan pengkategorian jawaban responden mengenai motivasi
sebagaimana yang terdapat pada tabel dibawah ini:
Tabel 36 Distribusi frekuensi klasifikasi jawaban responden mengenai Motivasi pada
Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau Kategori
Frekuensi Persentasi
4,21-5,00 3,41-4,20
2,61-3,40 1,81-2,60
1,00-1,80 Sangat tinggi
Tinggi Sedang
Rendah Sangat rendah
33 7
- -
- 82,5
17,5 -
- -
Jumlah 40
100
Sumber : Kuesioner 2014 Berdasarkan tabel klasifikasi data tabel 35 diatas diketahui jawaban
responden berada pada kategori sangat tinggi yaitu sebanyak 33 orang 82,5, kategori tinggi sebanyak 7 orang 17,5 sedangkan untuk kategori sedang,
rendah dan sangat rendah tidak ada. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi berada pada kategori sangat tinggi,
maka motivasi pada Daihatsu Sales Operation Cabang Krakatau sudah sangat bagus. Dilihat dari kesenangan, kedisiplinan, kesesuaian pekerjaan dengan
prosedur yang ada dalam kebijakan dari pimpinan, dan keinginan bekerja lebih giat lagi setelah diberikan penghargaan dan motivasi oleh pimpinan. Hal tersebut
sesuai dengan jawaban yang diberikan oleh mayoritas responden.
41
Wawancara dengan Sales Supervisor tanggal 27 Juni 2014
Universitas Sumatera Utara
V.2 Koefisien Korelasi