40
F. Teknik Analisis Data
1. Analisis Deskriptif
Analisis deskriptif adalah analisis data dengan cara mengubah data mentah menjadi bentuk yang lebih mudah dipahami dan diinterprestasikan
Zikmand, 2000:436. Dalam penelitian ini, analisis deskriptif digunakan untuk menganalisis profil responden terhadap setiap item pernyataan yang
mengkaji mengenai
job stressor
, konflik kerja dan kinerja karyawan pada Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Kota Surakarta.
2. Uji Instrumen Penelitian
Uji instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian statistik dengan bantuan komputer menggunakan program
SPSS 15
for Windows
, antara lain:
a. Uji Validitas
Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya sebuah kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid Ghozali, 2001 jika
pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner. Uji validitas yang digunakan adalah teknik
analisis faktor. Analisis faktor merupakan cara yang digunakan untuk mengidentifikasi variabel dasar atau faktor yang menerangkan pola
hubungan dalam suatu himpunan variabel observasi. Kriteria data yang dapat dianalisis faktor adalah data yang menunjukkan KMO
Kaiser- Meyer-Olkin measure of sampling adequacy
0,5 ,
Bartlet’s Tes Of Sphericity
pada tingkat signifikan 0.05. Tinggi rendahnya validitas data suatu angket dapat dilihat dari FL
factor loading
menurut Hair
et.
41
al
1998, jika FL suatu item 0.4 maka item tersebut valid dan sebaliknya.
Secara lebih spesifik, dikarenakan konstruk yang hendak diuji merupakan pengujian kembali dari penelitian yang telah dilakukan
sebelumnya, dimana pada penelitian sebelumnya telah berhasil mengidentifikasi faktor-faktor yang membentuk konstruk maka dalam
penelitian ini teknik analisis yang dipakai adalah
Confirmatory Factor Analysis
CFA. Dalam penelitian ini CFA diuji dengan bantuan perangkat lunak program
SPSS 15 for Windows.
b. Uji Reliabilitas
Analisis reliabilitas menunjukkan sejauh mana alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan. Suatu kuesioner dikatakan
reliabel atau handal jika jawaban seseorang terhadap pertanyaan adalah konsisten atau stabil dari waktu ke waktu. Pengukuran reliabilitas
Ghozali, 2001 dapat dilakukan dengan bantuan SPSS pengukuran reliabilitas yaitu dengan uji statistik
Cronbach Alpha
α. Menurut Nunnally Ghozali, 2001 suatu konstruk atau variabel dikatakan
reliabel jika memberikan nilai
Cronbach Alpha
0.60.
c. Analisis Regresi Linier Berganda
Analisis regresi linier berganda ini merupakan model statistik yang digunakan untuk mengukur seberapa besar pengaruh beberapa
variabel bebas
job stressor
X
1
dan konflik kerja X
2
terhadap variabel terikat kinerja karyawan Y. Secara manual teknik analisis regresi
linier berganda pada penelitian ini dapat dihitung menggunakan rumus:
42
Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ e
Dimana : Y :
kinerja karyawan
a :
parameter konstanta
X
1
:
variabel job stressor
X
2
:
variabel konflik kerja
b
1
:
koefisien yang berhubungan dengan variabel X
1
job stressor
b
2
:
koefisien yang berhubungan dengan variabel X
2
konflik kerja
e : error
d. Koefisien Determinasi R
Kategori