Rumusan Masalah Sistematika Penulisan

22 Growth merupakan kemampuan perusahaan untuk tumbuh. Penelitian yang dilakukan oleh Sri Sudarsi 2002 mengemukakan bahwa growth tidak berpengaruh terhadap dividend payout ratio, penelitian lain yang dilakukan oleh D Agus Harjito dan Ambang Aries Yudanto 2008 mengemukakan bahwa, growth mempengaruhi dividend payout ratio secara negatif dan signifikan. Size merupakan salah satu alat untuk mengukur besar kecilnya suatu perusahaan. penelitian yang dilakukan Sutrisno 2009 mengemukakan bahwa size tidak berpengaruh kepada dividend payout ratio. Sedangkan Penelitian yang dilakukan Nurfauziah 2007 mengemukakan bahwa size berpengaruh positif dan signifikan. Begtu pula penelitian yang dilakukan Sisca christianty dewi 2008 mendukung penelitian yang dilakukan Nurfauziah 2007 yang mengemukakan bahwa size berpengaruh positif dan signifikan terhadap dividend payout ratio.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang tersebut, maka rumusan masalah penelitian ini adalah terdapat perbedaan hasil penelitian atau research gap antara variabel cash position , debt to equity rati, profitabilitas dan size terhadap dividend payout ratio. Dari rumusan masalah tersebut, maka diajukan pertanyaan sebagai berikut: 1 Bagaimana pengaruh cash position terhadap dividend payout ratio ? 2 Bagaimana pengaruh debt to equity ratio terhadap dividend payout ratio ? 3 Bagaimana pengaruh profitabilitas terhadap dividend payout ratio ? 23 4 Bagaimana pengaruh growth terhadap dividend payout ratio ? 5 Bagaimana pengaruh size terhadap dividend payout ratio ?

1.3 Tujuan dan Kegunaan Penelitian

1.3.1 Tujuan Penelitian

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris: 1 Pengaruh cash position terhadap dividend payout ratio. 2 Pengaruh debt to equity ratio terhadap dividend payout ratio. 3 Pengaruh profitabilitas terhadap dividend payout ratio. 4 Bagaimana pengaruh growth terhadap dividend payout ratio. 5 Bagaimana pengaruh size terhadap dividend payout ratio.

1.3.2 Kegunaan Penelitian

Dengan adanya penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut: 1. Bagi perusahaan, penelitian ini sebagai salah satu dasar pertimbangan bagi perusahaan dalam mengambil keputusan untuk menentukan dividend payout ratio. 2. bagi investor, penelitian ini sebagai pertimbangan meningkatkan kesejahteraannya dengan cara mengharapkan return dalam bentuk dividend maupun capital gain. 24

1.4 Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan merupakan urutan penyajian dari masing-masing bab secara rinci, singkat dan jelas serta diharapkan dapat mempermudah dalam memaknai laporan penelitian. Adapun sistematika penelitian adalah sebagai berikut: BAB I : PENDAHULUAN Bab ini membahas tentang latar belakang masalah yang mendasari disusunnya penelitian, rumusan masalah, tujuan penelitian, kegunaan penelitian dan sistematika penulisan. BAB II : TINJAUAN PUSTAKA Bab ini membahas tentang teori-teori yang mendasari penelitian yaitu konsep Deviden Payout Ratio, faktor-faktor yang mempengaruhi Deviden Payout Rati, kerangka pikir penelitian dan hipotesis penelitian. BAB III : METODE PENELITIAN Bab ini membahas tentang variabel penelitian dan definisi operasional, penentuan sampel, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data serta metode analisis yang digunakan. 25 BAB IV : HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini menguraikan mengenai analisis deskriptif dari obyek penelitian serta analisis data, pengujian hipotesis dan pembahasannya. BAB V : PENUTUP Bab ini merupakan penutup di mana penulis menyimpulkan hasil penelitian, keterbatasan penelitian dan saran. 26

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Landasan Teori dan Penelitian Terdahulu

2.1.1 Landasan Teori

2.1.1.1. Teori Keagenan Agency Theory Hubungan keagenan merupakan suatu kontrak dimana satu atau lebih orang principal memerintah orang lain agent untuk melakukan suatu jasa atas nama prinsipal serta memberi wewenang kepada agen untuk membuat keputusan yang terbaik bagi prinsipal. Jika kedua belah pihak tersebut mempunyai tujuan yang sama untuk memaksimumkan utilitas, maka diyakini agen akan bertindak dengan cara yang sesuai dengan kepentingan principal Hendriksen, 2000. Berbagai konflik kepentingan dalam perusahaan baik antara manajer dengan pemegang saham, manajer dengan kreditur atau antar pemegang saham, kreditur dan manajer disebabkan adanya hubungan keagenan atau agency relationship. Pihak prinsipal dapat membatasi perbedaan kepentingannya dengan memberikan tingkat insentif yang layak kepada agen dan harus bersedia mengeluarkan biaya pengawasan atau monitoring cost untuk mencegah penyimpangan hazard dari agen.