119
PEDOMAN WAWANCARA
Tenaga Kerja Indonesia TKITKW
A. Identitas Subyek penelitian
Nama :
Umur :
Pendidikan : Pekerjaan :
Alamat :
B. Daftar Pertanyaan
1. Mengapa anda mengambil keputusan menjadi TKITKW di luar negeri?
2. Apa pekerjaan anda sebelum menjadi TKITKW? Berapa gajinya?
3. Apa pekerjaan anda ketika menjadi TKITKW di luar negeri? Mengapa
anda memilih pekerjaan tersebut? Berapa gaji yang didapatkan? 4.
Anda menjadi TKITKW atas kemauan sendiri, secara paksaan atau ajakan dari pihak lain?
5. Untuk menjadi TKITKW di luar negeri, anda melalui jalur
legalPemerintah atau PPTKISillegal? Mengapa? 6.
Berapa besar biaya yang anda keluarkan untuk menjadi TKITKW? 7.
Biaya yang anda keluarkan guna menjadi TKITKW, digunakan untuk membiayai dalam hal apa saja?
8. Biaya tersebut menggunakan dana sendiri atau bantuan dari pihak lain?
Jika di bantu pihak lain, oleh siapa? 9.
Apakah anda mengetahui prosedur menjadi TKITKW di luar negeri? 10.
Informasi dan prosedur menjadi TKITKW, anda dapatkan dari mana?
120
11. Apa saja informasi dan prosedur menjadi TKITKW, yang anda dapatkan?
12. Dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi TKITKW di luar
negeri? 13.
Kendala apa saja yang anda alami dalam proses menjadi TKITKW baik melalui pihak calo tenaga kerja maupun mandiri?
14. Mengapa anda menggunakan jasa calo tenaga kerja?
15. Darimana anda mengenal calo tenaga kerja tersebut?
16. Bagaimana proses perekrutan yang dilakukan oleh calo tenaga kerja yang
bersangkutan? 17.
Apa keuntungan menggunakan jasa calo tenaga kerja? 18.
Apa kerugian menggunakan jasa calo tenaga kerja? 19.
Apakah calo tenaga kerja tersebut membantu anda dalam hal pendanaan? Jika iya, dana tersebut untuk apa? Di pinjami atau di berikan secara cuma-
cuma? Jika dipinjami bagaimana cara membayarnya kembali? 20.
Apakah anda membayar jasa calo tenaga kerja yang membantu anda untuk menjadi TKITKW di luar negeri? Jika iya, berapa?
21. Bagaimana interaksi anda dengan calo tenaga kerja yang membantu anda
menjadi TKITKW? berapa kali dan dalam hal apa saja? 22.
Apakah pernah mempunyai masalah dengan calo tenaga kerja yang membantu anda untuk menjadi TKITKW di luar negeri? jika ia dalam hal
apa saja.
121
23. Apakah calo tenaga kerja yang membantu anda ikut bertanggung jawab
atas hal-hal yang anda alami selama proses hingga kepulangan anda ke tanah air lagi nantinya?
24. Apakah ada perbedaan perlakuan antara TKI dengan TKW oleh calo
tenaga kerja? Jika ia jelaskan. 25.
Apakah calo tenaga kerja yang membantu anda menjadi TKITKW, bersikap baik pada anda? Jelaskan .
26. Calo tenaga kerja membantu anda dalam hal apa saja?
27. Berapa jumlah calo tenaga kerja yang terlibat dalam proses anda menjadi
TKITKW? Jelaskan macam dan tugasnya. 28.
Calo tenaga kerja yang membantu anda dalam proses menjadi TKITKW, ikut mendampingi dalam hal apa saja dan sejauh mana?
29. Selama anda menjadi TKITKW pernahkah mengalami masalah? Jika ya
jelaskan. 30.
Siapa yang bertanggung jawab atau ikut membantu anda ketika mengalami permasalahan selama menjadi TKITKW di luar negeri?
31. Berapa gaji anda selama menjadi TKITKW di luar negeri?
32. Apakah gaji tersebut anda peroleh semua secara utuh atau ada pemotongan
gaji? 33.
Bagaiman kondisi sosial ekonomi baik sebelum maupun sesudah menjadi TKITKW?
34. Apakah anda betah menjadi TKITKW di luar negeri?Mengapa?
122
35. Jelaskan secara rinci prosedur apa saja yang harus anda lalui dan jalani
dalam proses menjadi TKITKW, sejak dari desa hingga pulang kembali ke tanah air.transportasi,dokumen,langkah-langkah yang dilalui
36. Apakah anda mengetahui dan ikut terlibat dalam mengurus segala yang
menjadi persyaratan menjadi TKI atau melimpahkan segala sesuatunya pada calo tenaga kerja?
37. Untuk menjadi TKITKW, persyaratan apa saja yang anda ketahui?
Apakah semuanya anda penuhi? 38.
Negara tujuan anda menjadi TKITKW dimana? Mengapa?
123
PEDOMAN WAWANCARA
Calo Tenaga Kerja
A. Identitas Subyek penelitian
Kategori