Ren st r a KP2T Kabupat en Bul ukumba Tahun 20 11-20 15
ii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Perwujudan sistem pemerintahan yang baik good govermance pembangunan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai
tujuan serta cita – cita berbangsa dan bernegara. Dalam rangka itu, diperlukan pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban
yang tepat, jelas dan legitimate, sehingga penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil
guna, bersih dan bertanggung jawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme.
Sejalan dengan hal tersebut sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional mengamanatkan agar setiap Satuan Keraja Perangkat Daerah membuat Rencana Strategis Satuan
Kerja Perangkat Daerah Renstra SKPD sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dengan tetap berpedoman pada Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah RPJPD dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD.
RENSTRA SKPD yang diatur dalam Perundang – Undangan tersebut memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, program dan
kegiatan pembangunan yang sesuai dengan tugas dan fungsi Satuan Kerja Perangkat Daerah serta berpedoman kepada RPJM Daerah dan
bersifat Indikatif. Renstra akan digunakan sebagai rujukan dalam penyusunan
rencana kerja SKPD RENJA SKPD. RAPBD, LAKIP dan Tolak ukur kinerja KP2T Kabupaten Bulukumba. Oleh karena itu Renstra yang
Ren st r a KP2T Kabupat en Bul ukumba Tahun 20 11-20 15
ii
dilaksanakan KP2T untuk mendukung pelaksanaan RPJMD Kabupaten Bulukumba dimana program – program tersebut akan dibiayai oleh APBD
Kabupaten Bulukumba. Renstra KP2T 2011 – 2015 sebagai pedoman, landasan dan
referensi dalam menetapkan skala prioritas RENJA SKPD dan kemudian dituangkan dalam APBD.
Sejalan dengan hal tersebut diatas, maka dalam rangka perwujudan tugas pokok dan fungsi serta akuntabilitas kinerja KP2T
Kabupaten Bulukumba secara efektif dan efisien disusun dalam Rencana Strategis tahun 2011 – 2015 yang menuntut visi, misi, tujuan dan strategi,
kebijakan, program dan kegiatan yang realistis dalam pelaksanaannya mengacu pada visi dan misi yang telah disepakati.
B. Maksud Dan Tujuan 1. Maksud
Kategori