RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
98
“Masyarakat Bulukumba Yang Sejahtera dan Terdepan Melalui Optimalisasi Potensi Daerah Dengan Penguatan Ekonomi
Kerakyatan Yang Dilandasi Pada Pemerintahan Yang Demokratis
dan Religius”
Penjelasan Visi tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut : 1.
Pemenuhan Kebutuhan Dasar Masyarakat ; Kondisi yang dimiliki, dirasakan dan dinikmati oleh masyara-
katpenduduk terhadap kebutuhan hak dasar hidupnya untuk mempertahankan dan mengembangkan kehidupan yang marta-
bat sudah tercukupi atau melebihi. Kebutuhan dasar tersebut antara lain: kebutuhan pangan, kesehatan, pendidikan, tempat
tinggal, air bersih, pertanahan, sumber daya alam, lingkungan hidup, rasa aman, dan hak untuk berpartisipasi dalam ke-
hidupan social politik baik bagi perempuan maupun laki-laki. 2.
Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat; Bulukumba memiliki potensi yang sangat besar dari berbagai
sektor dibandingkan kabupaten lainnya di daerah selatan.Dengan potensi ini, sangat berpeluang lebih terdepan dalam pelayanan
hak dasar masyarakat dan pertumbuhan ekonomi masyara- katnya.
3. Memaksimalkan Sumber Daya Daerah;
Memaksimalkan sumber daya yang ada kearah yang lebih baik. 4.
Perubahan kearah lebih baik; Pertumbuhan dan perubahan kearah yang lebih baik dari kondisi
sekarang. 5.
Pengembangan berdasarkan potensi daerah; Bulukumba akan memabngun berdasarkan asset yang dimilikin-
ya. Strategi pembangunan diarahkan untuk pengembangan ekonomi dengan mengacu pada potensi yang ada di masing-
masing wilayah kecamatan.
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
99
6. Ekonomi yang merata;
Pendekatan pembangunan ekonomi yang secara nyata dapat dirasakan dan dinikmati oleh seluruh lapisan masyarakat.
7. Sistem Pemerintahan Demokratis;
Suatu system dan tatanan kepemerintahan dari rakyat, oleh rakyat dan untuk rakyat yang dilaksanakan dengan caratrans-
paran, partisipatif, akuntabel dan menjunjung tinggi supremasi hukum.
8. Pengamalan Nilai-Nilai moral kehidupan;
Kondisi dan tatanan yang menjunjung tinggi nilai-nlai moral dan agama menuju pencapaian tujuan.
b. Misi
Untuk mewujudkan visi pembangunan pemerintah kepala daerah terpilih, maka ditetapkan 8 misi pembangunan meliputi:
1. Menuntaskan pelayanan hak dasar masyarakat dibidang in-
frastruktur, kesehatan, dan pendidikan yang merata dan berkeadilan;
2. Mengoptimalkan penataan dan pemanfaatan potensi daerah;
3. Mendorong pertumbuhan dan pemerataan ekonomi pada
berbagai sector dan wilayah; 4.
Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang berjiwa kompetitif;
5. Peningkatan tatakelola pemerintahan yang baik good govern-
ance dan bersih clean governance serta penegakan supremasi hukum dan hak azasi manusia;
6. Meningkatkan kerjasama antardaerah untuk menciptakan
peluang kesejahteraan
masyarakat dan
terbangunnya sinergitas antardaerah;
7. Penataan ruang dan pelestarian sumberdaya alam dan ling-
kungan, budaya, dan penanggulangan bencana;
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
100
8. Mendorong terciptanya iklim demokrasi yang kondusif, sua-
sana aman, tertib dan religius di dalam kehidupan masyarakat.
c. Program
Program dari misi Kepala Daerah terpilih yang terkait dengan Sekretariat Daerah antara lain sebagai berikut:
1. Program peningkatan prasarana dan fasilitas perhub-
ungan dan komunikasi informatika; 2.
Program penataan dan reorganisasi perangkat kelem- bagaan daerah;
3. Program perencanaan pembangunan daerah;
4. Program pengembangan data dan informasi;
5. Program peningkatan kualitas pelayanan publik;
6. Program penataan produk hukum daerah;
7. Program peningkatan system pengawasan internal dan
pengemdalian penyelesaian kebijakan kepala daerah; 8.
Program peningkatan pelayanan kehidupan beragama dan kesra;
9. Program pengembangan sarana dan prasarana ibadah.
3.3. Telaahan RenstraProvinsi dan Renstra OPD
Sehubungan Rencana Strategis Renstra Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba tidak terkait langsung dengan Renstra
Provinsi, maka tidak ada program dan kegiatan yang berhubungan langsung.
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
Sehubungan Rencana Strategis Renstra Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba tidak terkait langsung dengan Rencana Tata
Ruang dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis KLHS, maka tidak ada program dan kegiatan yang berhubungan langsung.
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
101
3.5. Penentuan Isu-Isu Strategis
Menyangkut isu-isu strategis dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Bulukumba dalam hal ini Sekretariat
Daerah dalam rangka menunjang pencapaian visi dan misi Kepala Daerah, maka rumusan strategis yang akan dikembangkan meliputi:
1. Bidang Pemerintahan Umum
a. Dibutuhkan mekanisme yang jelas dalam rangka mencapai
pembangunan dibidang pemerintahan umum agar pelayanan pada masyarakat dapat dijalankan secara efisien dan optimal.
b. Adanya perangkat hukum yang mengatur posisi dan fungsi
kelembagaan demi terjaminnya kualitas dan pola kebijakan.
2. Bidang Manajemen Organisasi Institusi Pemerintah
a. Pembenahan sistem manajemen dan administrasi pemerintahan
menuju sistem yang transparan, responsif, efisien dan efektif; b.
Perlu pembenahan dan penyempurnaan sistem intensif dan dis- entif dalam rangka memotivasi kinerja aparatur pemerintahan;
c. Mengembangkan dan merumuskan moral dan etos kerja sebagai
pedoman dalam kinerja aparatur.
3. Bidang Pemerintahan Daerah
a. Pendidikan dan pelatihan bagi aparatur pemerintah sesuai
dengan spesifikasi pekerjaan, fungsi dan struktur kelembagaan masing-masing;
b. Penerapan sistem pembinaan pegawai yang lebih adil berdasar-
kan jenjang karir dan tingkat kompetensi; c.
Dalam rangka penyediaan dan pengembangan SDM sangat dibutuhkan
fasilitas pendukung
yang memadai
guna terpenuhinya kualitas dan kuantitas SDM yang dikehendaki;.
d. Penyiapan dan penyediaan tenaga SDM dengan spesifikasi khu-
sus sesuai dengan kebutuhan daerah diharapkan adanya peran aktif dari berbagai pihak.
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
102
4. Bidang Akuntabilitas
a. Mengembangkan dan merumuskan mekanisme sistem akunta-
bilitas yang baik; b.
Perumusan penetapan serta kejelasan kriteria yang digunakan sebagai penilaian kinerja pemerintah dan aparatur.
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
103
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
4.1
Visi dan Misi Sekretariat Daerah Kabupaten Bulukumba
a.
VISI
Visi adalah cara pandang jauh ke depan menyangkut kemana instansi pemerintah harus dibawa dan diarahkan agar dapat berkar-
ya secara konsisten dan tetap eksis, antisipatif, inovatif serta produk- tif. Visi adalah suatu gambaran menantang tentang keadaan masa
depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan instansi pemerintah. Visi memenuhi kriteria:
a Imaginable Dapat dibayangkan oleh seluruh jajaran organisasi;
b Desirable Memiliki nilai yang memang diinginkan oleh anggota
organisasi; c
Memungkinkan untuk dicapai dan terfokus pada permasalahan utama instansi agar dapat beroperasi secara efisien, efktif dan
ekonomis; d
Berwawasan jangka
panjang dan
tidak mengabaikan
perkembangan jaman; e
Dapat dikomunikasikan dan dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi.
Dari pengertian di atas Visi Sekretariat Daerah adalah :
“Terwujudnya Pemerintahan Daerah yang Baik dan Terdepan melalui Pelayanan Optimal dan Berkualitas
”
Penjabaran makna dari visi Sekretariat Daerah adalah sebagai berikut: Pemerintahan Daerah adalah Pemerintahan Daerah dalam hal ini
Sekretariat Daerah; Pelayanan Dimaksudkan bahwa akan terwujud pelayanan terkait
dengan penyusunan
dan penyelenggaraan
kebijakan sesuai
kewenangan dan peraturan perundangundangan yang berlaku;
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
104
Optimal dan BerkualitasDimaksudkan bahwa dalam pengelolaan ad- ministrasi pemerintahan dilakukan secara optimal dan berkualitas
sesuai dengan prosedur dan substansi pengelolaan adiministrasi pemerintahan.
b. Misi
