RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
104
Optimal  dan  BerkualitasDimaksudkan  bahwa  dalam  pengelolaan  ad- ministrasi  pemerintahan  dilakukan  secara  optimal  dan  berkualitas
sesuai  dengan  prosedur  dan  substansi  pengelolaan  adiministrasi pemerintahan.
b. Misi
Misi  adalah  sesuatu  yang  harus  diemban  dan  dilaksanakan  oleh  in- stansi  pemerintah  agar  tujuan  organisasi  dapat  terlaksana  dan  ber-
hasil dengan baik. Rumusan Misi hendaknya: a
Melingkup semua pesan yang terdapat dalam visi; b
Memeberikan petunjuk terhadap tujuan yang akan dicapai; c
Memberikan  petunjuk  kelompok  sasaran  mana  yang  akan dilayani oleh instansi pemerintah;
d Memperhitungkan berbagai masukan dan stakeholder.
Dari  pengertian  dan  pencapaian  visi  Setda  di  atas,  maka  Misi Sekretariat Daerah adalah:
1. Mewujudkan  pelayanan  administrasi  pemerintahan  umum
daerah yang berkualitas; 2.
Mewujudkan  pelayanan  dan  pembinaan    nilai-nilai  sosial keagamaan yang berkualitas;
3. Mewujudkan  pelayanan  administrasi  dibidang      ekonomi  dan
energy sumber daya mineral; 4.
Mewujudkan  pengendalian  administrasi  pembangunan  yang transparan dan  akuntabel;
5. Mewujudkan pelayanan informasi dan Persandian;
6. Mewujudkan pelayanan keprotokolan yang berkualitas;
7. Mewujudkan pengelolaan administrasi keuangan yang transpar-
an dan akuntabel;
RENSTRA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BULUKUMBA
Tahun 2016 - 2021
105
8. Mewujudkan  produk  hukum  daerah,  informasi    dan          pela-
yanan  hukum yang berkualitas; 9.
Mewujudkan  penataan  kelembagaan  perangkat  daerah  ber- dasarkan  analisis  jabatan,  beban  kerja,  pelayanan  publik  dan
Reformasi Birokrasi; 10.
Mewujudkan  pengelolaan  administrasi  dan  pelayanan  rumah tangga,  perlengkapan  dan  tata  usaha  yang  cepat,  tepat  dan
akuntabel.
4.2. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Sekretariat Daerah      Ka- bupaten Bulukumba
A. Tujuan
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan  dalam jangka  waktu  1  satu  sampai  dengan  5  lima  tahunan.  Tujuan
ditetapkan  dengan  mengacu  pada  pernyataan  visi  dan  misi  serta didasarkan pada isu-isu dan analisis strategik.
Karakteristik tujuan adalah sebagai berikut: a
Idealis,  berarti  mengandung  nilai-nilai  keluruhan  dan  keingi- nan kuat untuk menjadi baik dan berhasil;
b Jangkauan waktu yang jauh kedepan dengan kriteria lima ta-
hun atau lebih; c
Abstrak,  dalam  arti  hampir  tidak  tergambar  dalam        angka- angka,  dengan  demikian  upaya  pencapaian  tujuan  akhirnya
berlangsung secara terus menerus. Tujuan dimaksud dirumuskan sebagai berikut:
1. Meningkatkan  kualitas  pelayanan  dan  koordinasi  dalam
rangka  pelayanan  administrasi  KDH,  DPRD  dan  penyeleng- garaan pemerintahan daerah serta penataan daerah dan uru-
san pemerintahan;